職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 茨城県
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 茨城県 |
| 職種 | 人事・労務・採用 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）メーカー |
| ポイント | 世界売上トップクラスの自動車安全システムメーカー！満足度が非常に高い職場環境◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
日本・韓国・タイ・インドにテクニカルセンターを持つアジア技術開発部門（RDE）のHRBPとして、Head of HRBP Divisional functionsと協働し、以下の業務を実施していただきます。 【職務詳細】 ・部門責任者に対してのHR、人事戦略コンサルティング ・タレントマネジメントアクティビティのリード ・ローカルHRとの協働による各国におけるHRサービスの提供 ・チェンジプランの立案と実施 ・部門リーダーへのコーチングの実施 ■魅力 ・現在国別の組織から、アジア全域にまたがる機能別組織へ組織体制を変革しており、その中でアジア全体のRDE組織を担当するこのポジションは最もダイナミックな変化を主導することが求められるポジションの一つです。 ・自らのスキルを活かして、安定したビジネス環境でより良い世の中を作るために貢献したいという方には魅力を感じるポジションです。 |
| 求める人材 |
【必須】
・経営、もしくは事業部門の企画業務、人事、タレントマネジメント、経営コンサルティングのいずれかで3年以上の業務経験 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800点以上） ・グローバル企業（日系企業での海外プロジェクト含む）でのビジネス経験 【尚可】 ・経営層と接点を持って、業務をリードしてきた経験 ・コーチング経験、スキル ・グローバルスタンダードのHR関連の知識 |
| 給与 |
年収:850万～1000万程度
月給制：月額600000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険、退職金、作業服支給（私服OK）、再雇用制度、育児休業制度、育児勤務時間短縮制度、介護休業制度、介護勤務時間短縮制度、結婚お祝い金・結婚休暇、出産お祝い金・出産休暇、転勤支援制度、リフレッシュ制度、社長賞、永年勤続表彰、借上げ社宅、社員食堂、契約保養所、同好会
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 茨城県 |
| 勤務時間 | 8時30分から17時30分、フレックスタイム制（コアタイム10：00から15：00） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→SPI→最終面接→内定 |
| 掲載期間 | 2024/04/09（火） ～ 2024/05/13（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 1987年5月 |
| 従業員数 | 2,245名 |
| 資本金 | 4億9,900万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■自動車用エアバッグ、シートベルト、ステアリングホイール等の製造・販売 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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