職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
企業名 | 株式会社野村総合研究所 |
年収 | 800万円~ |
勤務地 |
東京都
千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル |
職種 | 人事・労務・採用 |
業種 | シンクタンク・マーケティング・調査 |
ポイント |
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と野村コンピュータシステムの合併によって誕生した『日本最大手のシンクタンク』★
★残業時間:全社平均26時間★国内でトップクラスの給与レンジ★ |
仕事内容 |
「HRBP(コンサルティング事業本部)」のポジションの求人です
【期待する役割】 本部キャリア採用の要として、現場各組織、外部エージェント等と連携しながら、キャリア採用を推進して頂きます。 【職務内容】 「キャリア採用実務」を担って頂きます。 ・キャリア採用人材の要件定義。各部責任者(部長、GM)と適宜コミュニケーションし、人材に関する要件をタイムリーにアップデート(対エージェント、対社内) ・キャリア採用候補者への訴求ポイントの明確化及び資料化 ・各種データベース(ビズリーチ、AMBI、リーガ、リンクトイン 等)を用いた候補人材の発掘 ・候補者人材との一次面談の実施、及び社内での結果共有、RPO へのディレクション ・一連の活動に対する KPI 管理、及び報告 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 コンサルティング事業本部のホームページも併せてご覧ください。 http://www.nri.com/jp/products/consulting/m_consulting/index.html 【魅力】 ・成長を綴けるコンサルティング業界において、多様な専門性、バックグランドを有するプロフェッショナル人材の採用について経験することができます。 ・キャリア採用はプロフェッショナル企業において要となる業務であり、今後もその重要度は高まっていくと考えられます。 ・当該分野のスペシャリストとしてキャリアを積みつつ、プロフェッショナル組織のHRBPとして経験を広げて頂くことも将来的には可能です。 【募集背景】採用数増加に向けた組織強化 【組織構成】コンサルティング事業本部・コンサルティング人材開発室 ※コンサルティング人材開発室は、戦略立案から実行支援まで、大手日本企業/中央官庁を顧客にコンサルティングサービスを展開する国内有数のプロフェッショナル組織である野村総合研究所 コンサルティング事業本部で、採用並びに人材/組織開発といった人事の諸機能を担っています。 【組織の業務内容】 ・本部の人材戦略立案と実行 ・新卒・キャリア入社のオンボーディング支援 ・本部で独自開発している経営コンサルタント向け研修の企画、及び運営 ・人事関連のデータ分析と結果に基づく施策の企画、及び実行(組織開発) ・新卒及びキ… |
求める人材 |
【必須要件】
※以下いずれかの業務経験をお持ちの方 ■コンサルティングファームでの採用経験 ■コンサルティング業界をターゲットとした人材紹介業の経験 ■コンサルタント経験 |
給与 |
年収 800 ~ 1800 万円
平均年収1232万(2022年6月有価証券報告書より) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
雇用・契約形態 | 正社員 |
勤務地 |
東京都
千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル |
勤務時間 | 09:00~17:30 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)祝日、年末年始、暑中休暇(連続1週間)、リフレッシュ休暇(連続1週間) |
募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
おすすめポイント |
★日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と野村コンピュータシステムの合併によって誕生した『日本最大手のシンクタンク』★
★残業時間:全社平均26時間★国内でトップクラスの給 |
コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
掲載期間 | 2024/04/09(火) ~ 2024/04/22(月) |
更新日 | 2024/04/09(火) |
設立 | 1966年 |
従業員数 | 6488 |
資本金 | 23,644百万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
■コンサルティング
■金融ITソリューション ■産業ITソリューション ■IT基盤サービス |
求人の取り扱いコンサルタント
片田 裕二
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信
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