職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社セガ |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 |
東京都
品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー |
| 職種 | 人事・労務・採用 |
| 業種 | ゲーム関連 |
| ポイント |
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★『ソニック』や『龍が如く』、『ファンタシースター』『ぷよぷよ』などの有名IPを多数所有★
私たちにしか創れない感動と楽しさを、世界中の人たちに」を合言葉に良質で多彩なコンテンツを提供 |
| 仕事内容 |
「人事戦略企画【スペシャリスト/事業戦略に紐づく人事戦略】」のポジションの求人です
「ソニック」シリーズ「龍が如く」シリーズなどを家庭用ゲーム機向けのゲームソフト「ファンタシースターオンライン2」などのPC向けオンラインゲームサービスなど様々なコンテンツを開発提供し、欧米市場やアジア市場でも展開する同社にて、下記の業務をお任せ致します。 【業務内容】 ■人事戦略の策定・実行 ・事業戦略に紐づく人事戦略を策定・実行 ・人事領域全般における戦略を立案、実行 （組織設計・採用・人材開発・労務・制度設計など） ■人的資本開示戦略の検討・推進 ・人材のポートフォリオ管理 ・人的資本の可視化の仕組みの検討および情報開示の計画立案と推進 ・横断的な人材戦略のKGI/KPIの設計、運用 ■組織開発方針の策定・実行 ・組織サーベイや評価データを用いて、現状の課題を捉え、経営層・事業責任者を巻き込みながら、組織力向上施策を策定・実行 ・その他、キャリア開発・育成等に関する施策策定・実行など ■労務対応を通じた働き方の改善・向上 ・各種人事面談や従業員相談、労務関連の問い合わせなどに対応 ・従業員の意見をもとにした課題設定および解決策を検討し、実行 |
| 求める人材 |
【必須要件】
■人事企画領域の実務経験3年以上 ※人事企画領域：人事戦略、制度設計、評価、など ■メンバーマネジメントのご経験 【歓迎要件】※以下必須ではありません ■労務経験、労働法規に関する知識 ■外資企業または海外企業の人事業務経験 ■英語（ビジネスレベル）で人事業務に従事した経験 |
| 給与 |
年収 600 ～ 1000 万円
経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
東京都
品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年次有給休暇（2年間繰越可能／保存有休15日）、リフレッシュ休暇（最大7日） ボランティア休暇（3日）、子の看護休暇（10日）、介護休暇（10日） 傷病有給休暇（最大60日）、産前産後・育児・介護休業 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント |
★『ソニック』や『龍が如く』、『ファンタシースター』『ぷよぷよ』などの有名IPを多数所有★
私たちにしか創れない感動と楽しさを、世界中の人たちに」を合言葉に良質で多彩なコンテンツ |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/04/23（火） |
| 更新日 | 2024/04/10（水） |
| 設立 | 1960年 |
| 従業員数 | 1980 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【主要事業】
家庭用ゲーム機、PC、スマートデバイスに向けたゲーム、アーケードゲーム、プライズやデジタルサービスの企画・開発・販売・運営 【主要タイトル】 ソニック/龍が如く/ぷよぷよ/真・女神転生/ペルソナ |
求人の取り扱いコンサルタント
片田 裕二
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信
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