職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント（財務・会計）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
| 企業名 | デロイトトーマツコンサルティング合同会社 |
| 年収 | 600万円～1400万円 |
| 勤務地 | 【近畿】大阪府 大阪市中央区大阪メトロ「淀屋橋」駅10番出口直結 |
| 職種 | コンサルタント（財務・会計） |
| 業種 | シンクタンク・マーケティング・調査 |
| ポイント | 日本法人として最も長い歴史と最大の人員数を誇るプロフェッショナルファーム |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社にて、CFOサービスのコンサルティングに従事いただきます。 【職務詳細】 従来的な役割からの変化を迫られているCFOおよびCFO組織の変革だけでなく、CFO機能の進化をサポートするために、『4 Faces of CFO』のコンセプトを基に各種サービスのコンサルティングをご担当いただきます。 ※『4 Faces of CFO』とは：CFO及びCFO組織の役割を、「攻め」の役割であるストラテジスト(戦略立案への参画)、カタリスト(戦略実行の推進)、「守り」の役割であるオペレーター(取引処理の実行)、スチュワード(統制環境の整備)の4つに分類し、バランスよく担うことが必要であるとデロイトの提唱する考え方です。 【コンサルティング事例】 ■グローバルファイナスンスストラテジー：事業価値評価、事業・投資ポートフォリオマネジメント／財務戦略、資本・配当政策決定／グローバルトレジャリーマネジメント／経営管理PMIなど ■グローバルエンタープライズマネジメント：グローバル経営管理制度の構築／予算管理制度・業績予測高度化／業績管理・評価指標体系の見直し／原価企画高度化・原価制度再構築など ■グローバルアカウンティングオプティマイゼ―ション：連結報告体制の最適化／グループ会計基準・ルール統一など |
| 求める人材 |
【必須】
下記いずれかの経験をお持ちの方(目安：社会人歴3～15年程度の方) ・コンサルファームにて、経理や財務部門における改革プロジェクト経験をお持ちの方(中期経営計画策定、資金・税務関連、管理会計、財務会計のオペレーション改革、J-SOX、IFRS、会計システム導入など) ・製造業、流通業等において、経理や財務部、経営企画部などの計数管理、計画立案を遂行する部門での業務経験をお持ちの方 |
| 給与 |
年収:620万～1300万程度
月給制：- 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：6ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、通勤交通費支給、企業年金基金、退職金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、保養施設利用補助、カフェテリアプラン、各種法人会員、契約施設、クラブ活動
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務地 | 【近畿】大阪府 大阪市中央区大阪メトロ「淀屋橋」駅10番出口直結 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム 11:00～14:00、標準労働時間7時間） |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ | 応募＞面接（3回）＞内定・入社 |
| サービス詳細・特徴 |
企業のさまざまな組織、機能、目的に対応したサービスを提供するコンピテンシーサービスと、さまざまな業界・業種ごとの専門的知識とプロジェクト経験をもつインダストリーサービスを提供している同社。下記のコンサルティングサービスを行なっています。
●戦略（企業・競争戦略、市場・顧客戦略、組織改革・再編） ●M＆A（プレM＆A、ポストM＆A、企業再生） ●CFOサービス ●オペレーション変革 ●テクノロジー アドバイザリー ●組織・人事コンサルティング～ヒューマン キャピタル |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/05/14（火） |
| 更新日 | 2024/04/10（水） |
| 設立 | 1993年4月 |
| 従業員数 | 3846名 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■コンサルティングファーム 【会社の特徴】 監査・税務・法務・コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリーの総合力と国際力を活かし、あらゆる組織・機能に対応したサービスとあらゆるセクターに対応したサービスで、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。2,500名規模のコンサルタントが、各国現地事務所と連携して、世界中のリージョン、エリアに最適なサービスを提供できる体制を有しています。 同社が最も大切にするのは、クライアントの課題解決のために、最高のバリューを創出すること。 その目的のために、国籍や専門性が異なるコンサルタントたちが、1つのチームとして互いを尊重したコミュニケーションを取り、良い部分を引き出し合うカルチャーがあります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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