職種
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勤務地
関西 > 兵庫県
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 職種 | 人事・労務・採用 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | 業績好調・エンジニア数拡大に伴う、体制強化のための募集です◎福利厚生充実！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
人事部長として業務を行っていただきます。 【職務詳細】 同社では3ヶ年で従業員を倍増し、更なる事業成長を目指しています。その土台を支える人事組織の強化及び人事施策の設計・推進が必要であり、ご経験に合った部署で業務改善・推進いただくことを期待します。 ■給与・賞与計算、労務費計上・所得税の税務申告に関する業務等、給与計算業務における個別対応業務 ■人員管理・人事制度企画及び運用 ■組織戦略策定、実行及び組織マネジメント等ご経験に合わせて業務を行っていただきます。 《採用背景》 人事部は人事企画課と人事厚生課、業務管理課の3課で構成されており、ご経験に合わせた部署で、幅広い業務に携わっていただきたいと考えています。 従業員増員に伴う事業成長により、業界のプレゼンスを高めていくためには、親会社とは異なる独自の人事施策の設計・推進が必要であると考えており、そのための人事組織強化に向けた管理職採用を強化しております。 |
| 求める人材 |
【必須】
■人事（制度設計／運用・給与・労務）領域でのマネジメント経験をお持ちの方 ■人事領域における課題に対し、自身で人事施策を検討し、社内の業務改善に向けて主体的に動いてきたようなご経験をお持ちの方。 ■人材ビジネスに携わっており、部長職以上のマネジメント経験をお持ちの方。 |
| 給与 |
年収:850万～900万程度
月給制：月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3か月 |
| 募集ポジション | 部長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤交通費支給、各種手当（超過勤務・業績・地域・単身赴任・帰省旅費 転勤一時金ほか）、社員持株制度、互助会制度、慶弔見舞金制度、退職金・退職年金制度、社宅制度、住宅利子補助制度、JTBベネフィット「えらべる倶楽部」その他メイサービスによる法人提携特典等（割引や優待等）など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※実働8時間※フレックスタイム制度有り |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制(土日)、祝、GW・夏季・年末年始 、年次有給（半日休暇制度有）、積立・慶弔休暇等 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/05/14（火） |
| 更新日 | 2024/04/10（水） |
| 設立 | 1979年12月25日 |
| 従業員数 | 4,310名（2023年3月期） |
| 資本金 | 1億2,000万円（株式会社メイテックグループホールディングス100％出資） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■設計・開発■フィールドエンジニアリング■ケミカルエンジニアリング 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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