職種
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勤務地
四国 > 徳島県
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社大塚製薬工場 |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 徳島県鳴門市撫養町立岩字芥原115JR鳴門線「鳴門」駅より徒歩20分 |
| 職種 | 人事・労務・採用 |
| 業種 | 化粧品・医薬品メーカー |
| ポイント | 大塚グループ共通の福利厚生制度有！人事制度企画に携わることができます！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
人事制度企画および人材開発に関する業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・採用・研修企画・運営や人材開発、組織開発の企画・導入 ・タレントマネジメント導入・運用 ・人事制度企画・導入 など 【同求人の期待】 同社は新たな分野にも積極的に攻めています。戦略推進の中で、 採用や人材開発などの部門の重要度はさらに高まり、 そのための即戦力としてご活躍を頂ける方を募集しています。 あらゆる視点や今までのご経験から今後の大塚製薬工場をどんな組織にするか創造していく立場としてゆくゆくはご活躍を頂けることを期待しています。 【同社の特徴】 ・70年以上、輸液(点滴)事業を展開。国内TOPプクラスのシェアを獲得。 ・新たな分野の研究開発にも積極的に取り組んでおり、グローバルにも攻めている。 ・大塚グループ共通の福利厚生制度 |
| 求める人材 |
【必須】
・企業の人材開発部門またはコンサルティング事務所における実務経験 （通算3年以上） ・人事領域に関する知識 ・HRビジネスパートナー、HRプロセス改革経験 【尚可】 ・英語力（目安 TOEICスコア650以上） |
| 給与 |
年収:600万～800万程度
月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月・12月）※過去実績 計8カ月分 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当／住居手当／寮社宅／厚生年金基金／退職金／転職者優遇制度／単身赴任手当／社員食堂／診断所 等
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 徳島県鳴門市撫養町立岩字芥原115JR鳴門線「鳴門」駅より徒歩20分 |
| 勤務時間 | 8時00分～17時00分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、特別、慶弔、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（1,2回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【生産活動】生産部門の一人一人が医療の一端を担うという高い意識を持ち、GMP文書などマニュアル化された厳格な手順書に従い、製造を行っています。複雑化・高度化する医薬品製造装置は、品質に大きくかかわるファクターとして重要視し、より高度な知識と技術を追求しています。
【品質管理】医薬品を扱う生命関連企業として、患者さんや医療従事者に安心して製品を使ってもらうことを第一に考え、製品の研究開発から製造、販売までの全ての段階で、有効性・安全性を担保するために品質を最優先にしています。 【医療情報提供】医療や介護を取り巻く環境が日々変化していく中で、正確かつ最新の製品情報を提供し、医師、薬剤師、看護師、栄養士など医療従事者のニーズに応えています。 【受託製造】強みである輸液周辺技術を生かして他の製薬企業のニーズに応え、医薬品の開発・製剤設計から実生産までサポートしています。受託事業領域におけるベストパートナーシップの確立を目指して、医療に幅広く貢献できる受託製品ラインアップを市場に送り出しています。 |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/05/14（火） |
| 更新日 | 2024/04/10（水） |
| 設立 | 1969年10月7日 |
| 従業員数 | 2,266名 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
臨床栄養製品を中心とした医薬品、医療機器、機能性食品等の製造、販売および輸出入 ■生産部活動／■品質管理／■医療情報提供／■受託製造 【会社の特徴】 《～大塚グループの一員。世界の人々の健康に貢献することを目的に、事業を展開するトータルヘルスケア企業グループ～》 ■70年以上にわたり輸液(点滴)事業を展開。「世界の人々の健康に貢献する革新的な製品を創造する」の理念のもと、日本の輸液開発をけん引してきました。 ■同社は、経口補水液オーエスワンを始めとするメディカルフーズ分野でも、積極的に研究開発を進めており、医療や介護の場で高まる様々なニーズに柔軟に対応しています。 ■日本で培った輸液の高い技術力を最大限に活かし、海外の15の拠点で輸液・栄養製品の事業を展開。「富める人から貧しい人まで等しく医療を受けられるように、その国や地域にあった適正な価格で医薬品を提供したい」の考えのもと、現地での輸液製造にこだわっています。製造では「大塚グローバル品質基準」を設定する事で、どの国においても高い品質の維持・向上を目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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