職種
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勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | パナソニック インダストリー株式会社 |
| 年収 | 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3丁目4番10号 虎ノ門35森ビル東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩3分 |
| 職種 | 人事・労務・採用 |
| 業種 | 総合電機メーカー |
| ポイント | パナソニックグループ／裁量◎新会社としての新しい人事のあり方を描きませんか？ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
人事COE機能・社長HRBPチームとして、下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・同社独自の幹部開発の仕組みや研修の企画と運営 （グループで実施の仕組みと連動した研修体系づくり～経営層向けから若手層抜擢まで） ・タレントマネジメントコミッティの企画、運営を通じた方向付けとエグゼクティブヘッドハント、ローテーション案の企画・実行 ・指名報酬諮問委員会の企画、運営 ・取締役／役員の報酬制度設計、実務推進 ＜業務の魅力とやりがい＞ ・新規事業会社化を図る中で、新会社の草創期における人事戦略づくりへ参画できます。 ・人事として新規の制度企画・実装までを一貫して経験できます。 ・社長スタッフとしての経営的な視座で人事としての成長機会があります。 ★中途入社メンバーも活躍 ★メンバー構成：ベテランから新入社員まで幅広いバランス構成 |
| 求める人材 |
【必須】
・事業会社での人事業務経験5年以上 ・幹部開発、タレントマネジメント業務経験3年以上 【尚可】 ・人事企画、制度企画、人材開発、採用企画の経験 ・海外駐在経験またはグローバル人事経験 ・英語力（ビジネス使用経験） ・メーカー、コンサル業界での人事経験 ＜補足＞ 業務上必要な場合に大阪本社への出張の可能性があります。 ＜リモート：有＞ 出社頻度週2～3回程度 出社とテレワークをバランス良く取り入れている業務スタイルです。 |
| 給与 |
年収:700万～1000万程度
月給制：月額460000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヵ月 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
退職金制度、厚生年金基金確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、時間外手当 等
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3丁目4番10号 虎ノ門35森ビル東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：00 ※フレックスタイム制度有り（標準労働時間／1日7時間45分） |
| 休日・休暇 | 年間休日127日、完全週休二日（土日祝）、年末年始休暇、GW休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度（有休を最大5日間連続で取得可能） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員募集 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接2～3回→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■モノづくりを高度化し次代につなぐ
モノづくりの現場においては、設備の高度化、高い生産性の実現が求められる一方、 熟練工の不足、技術継承といった課題を抱えています。この領域において、産業用モータを軸に事業を展開し、お客様のニーズにきめ細かく対応しています。 ■情報通信インフラの発展を支える IoT社会のさらなる進展に向けて、それを支える情報通信インフラにおいて、データ流通量の爆発的な増加への対応と、社会基盤としての安定性が求められています。高速通信に対応する性能だけでなく、高い耐久性など、信頼性にも優れるデバイスで貢献しています。 ■モビリティの進化に貢献する モビリティ社会は「CASE」と呼ばれる変化の真っただ中にあり、同社は多様なデバイスを通じ、安全、快適、環境対応の自動車実現に貢献しています。 |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/05/14（火） |
| 更新日 | 2024/04/10（水） |
| 設立 | 2022年4月1日 |
| 従業員数 | 約44,000人（国内：約13,000人、海外：約31,000人） |
| 資本金 | 2,590億円（パナソニックグループ） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売 【会社の特徴】 同社は、電子部品、制御デバイス、電子材料等のBtoBソリューション事業をグローバルに展開しています。 社会要請が強く継続的な進化が求められる領域に注力し社会課題の解決に貢献しています。 それぞれの領域において、固有の材料技術やプロセス技術に基づく際立つ特長を持つ商品を展開し、グローバルで高いシェアを獲得しています。 「Your Committed Enabler」をビジョンに、「見えないところから、見違える世界に変えていく」をキャッチフレーズに、世界文化の進展に寄与していきます。 ■三つのコア事業で事業成長を牽引 「FAソリューション」「電子材料」「コンデンサ」をコア事業として、さらなる成長を目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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