職種
営業 > 人材コーディネーター・カウンセラー > 人材コーディネーター
勤務地
中国 > 広島県
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社メイテックフィルダーズ |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市東区光町1-10-19 日本生命広島光町ビル6階山陽本線「広島」駅より徒歩4分 |
| 職種 | 人材コーディネーター |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | 日本の製造業界の成長を人材と技術で支えるプライム上場メイテックグループ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
営業管理職または拠点長として、顧客のキーマンへ深耕・提案営業等のメンバー支援を行います。また、拠点のエンジニアが安心して勤務できるような面談の実施など、拠点運営のマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・営業戦略立案、実行 ・新規営業 ・既存顧客の深耕 ・営業数値管理（KPI等） ・メンバーマネジメント、育成等 【現状と今後】 需要の拡大に伴い、非常に多くの期待を得ています。これまでの業界での優位性を活かし、期待に応えつつも急角度での拡大のため、より一層の信頼獲得や、法令順守等、業界をけん引していくことを目指します。 コツコツと実直に業務、マネジメントいただくことを期待します。 |
| 求める人材 |
【必須】
■法人営業経験 ■組織におけるリーダーまたはマネジメント経験 ■普通自動車運転免許 【尚可】 ■誠実にコツコツと業務を進められる方 ■顧客と長い付き合いを考えたうえでの提案ができる方 |
| 給与 |
年収:600万～800万程度
月給制：月額370000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:有り 昇給:有り |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備（介護保険含む）、交通費全額支給、地域手当、家族手当、単身赴任手当（月8万円+帰省の為の旅費支給）、社宅制度、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、退職金・退職年金制度、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」等
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 広島県広島市東区光町1-10-19 日本生命広島光町ビル6階山陽本線「広島」駅より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休2日制（土曜、日曜、祝日休み)、GW・夏季・年末年始 、年次有給、積立・慶弔・特別・半日・リフレッシュ休暇等 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
企業拡大における増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
《同社について》
◆人材業界初の東証一部（現プライム）上場企業のメイテックグループです。製造・IT分野を中心にモノづくりに必要な技術は高度化・多様化しており、事業構想の実現に向けた限定的な開発案件の技術派遣等、モノ作り業界にとって無くてはならないサービスとして、上流～下流工程まで幅広いエンジニアリングソリューションを提供。顧客の進化・変化に合わせた高付加価値の提供を行っています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
■エンジニアリングサービスにおいて業界トップの規模を誇る メイテック(東証プライム上場)のグループ会社！ ■創業以来無借金経営継続、社員を大切にする会社！ ■福利厚生充実！ 家族手当・社宅、退職金・退職年金制度あり。 技術力UPやプロジェクトマネジメント研修など 研修制度を整え社員の市場価値向上をサポート。 |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/05/14（火） |
| 更新日 | 2024/04/10（水） |
| 設立 | 1979年12月25日 |
| 従業員数 | 4,310名（2023年3月期） |
| 資本金 | 1億2,000万円（株式会社メイテックグループホールディングス100％出資） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■設計・開発■フィールドエンジニアリング■ケミカルエンジニアリング 【会社の特徴】 グループ全体で約13,000名を擁し、社員のクオリティ（スキル、執務姿勢）、コンプライアンス（法令遵守）への取り組みが高く評価・信頼され、同社は株式上場企業および優良中堅企業との取引実績に繋がっています。 近年はAIやIoTなどの最先端分野の企業とも取引し、同社のエンジニアが持つ技術力を、より幅広いジャンルで重用されています。エンジニアたちはさまざまな分野の企業と関わり、好奇心と向上心を刺激されながら新たなチャレンジを重ねています。 同社がお客さまに提供しているのは、製造の現場を支えるための人員ではなく、設計・開発の技術によって課題を解決する力です。 多様な企業の設計・開発を担ってきた経験に基づいて、事業分野にとらわれないフラットな視点でお客さまのお困りごとを発見し、柔軟に対応しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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