こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

人財戦略企画/推進担当【マネージャー候補/KDDIグループ】/社名非公開

企業名 社名非公開
年収 900万円~1400万円
勤務地 東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
職種 人事・労務・採用
業種 その他金融
ポイント 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
正社員 業種未経験歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 【業務内容】
当社の総務人事部にて、経営戦略実現のための戦略人事業務にご従事いただきます。既存の人事領域にとらわれない経営目線での課題形成、各種人事施策の立案・実行による組織開発にコミットしていただくことを期待しております。当社は金融持株会社という組織形態であることから、当社における企画業務のみならず、当フィナンシャルグループ各社への施策立案・実行支援が可能であるため、ご活躍の機会に富む環境です。

<業務の具体例>
■経営戦略実現のための全社人事戦略のグランドデザイン
■人財ダッシュボードの構築・管理指標項目の整備
■auフィナンシャルグループ横断の人財戦略の企画立案・実行
(採用/育成/制度/エンゲージメント/DEI/福利厚生など)
■人的資本経営の推進
■CHRO等ボード陣へのレポーティング
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

【ポジションの魅力】
◎設立6年目で成長期にある組織の中で、自ら主体となりスピード感を持って企画・実行することが出来ます。
◎全社的な視点で幅広い領域における企画を担当する事が可能なため、人事企画のプロとして成長することが出来ます。
◎中途入社後6か月でマネージャーに昇進、2年で部長に昇進された方もおり、きちんと実力を評価いただけます。
◎ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制(コアタイム無し)を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。

【キャリアパス】
まずは人事領域の中でも制度企画のプロフェッショナルとしてキャリアを積まれることを期待しております。
中長期的にはご自身のキャリア志向に合わせて担当領域を拡大いただくことも可能です。

【働く環境】
■auフィナンシャルホールディングス単体では、全社員あわせて100人弱とコンパクトな組織体制であり、30代~40代の社員が多い会社です。auフィナンシャルグループ全体では1,000名を超える規模になります。
■ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制(コアタイム無し)を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。

【社風について】
■協力的な社員が多く、課題解決に向けて他部…
求める人材 【必須】
事業会社またはコンサルティングファームにおける以下いずれかのご経験をお持ちの方
■人事制度企画、人事企画業務の5年以上のご経験
■複数の人事領域における10年以上の実務経験(労務、人材開発、タレントマネジメント、等)

【歓迎】
グループ他社を巻き込みプロジェクトを企画・実行したご経験をお持ちの方

給与・待遇

給与 年収 900 ~ 1400 万円
※給与はご経験に応じて相談
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション 課長クラス

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
勤務時間 09:00~17:30
休日・休暇 完全週休二日(土日)・完全週休二日(土日祝)・年次有給休暇(初年度は入社時期により5~20日付与、次年度以降20日 )
 ※出勤率に応じて変動
・特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護など) ・リフレッシュ休暇
・育児、介護休職

その他

募集背景 新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
コンサルタントからのコメント パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。
掲載期間 2024/04/12(金) ~ 2024/04/25(木)
更新日 2024/04/12(金)

企業情報

設立 2019年
従業員数 153
資本金 25,000百万円
売上高 非公開
事業内容 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。

求人の取り扱いコンサルタント

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片田 裕二

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信

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