職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 900万円～1000万円 |
| 勤務地 |
神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | 人事・労務・採用 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）メーカー |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 仕事内容 |
【ミッション】
DEI推進における重点テーマ（女性活躍、障がい者雇用、男性育休推進等）のリーダー役として、パナソニックオートモーティブ社（以下、PAS）全体を巻き込んだ活動の企画立案や実行をしていただきます。 ～補足～ ・障がい者採用：パナソニックＧでは、個社ごとに法定雇用率の達成を目指します。 パナソニック全体のスキームとして相談窓口やジョブコーチの機能がありますので、そちらと協力をしながら体制構築を進めて頂きます。 ・その他、男性育休や介護との両立、女性活躍など様々なテーマに関する社内発信や勉強会の実施など、より強化していく予定です。 【具体的には】 1．室長補佐 ■各本部・事業部門毎に取組む「縦」の活動支援・自走化推進 ■重点テーマ取組み（女性活躍、障がい者雇用、男性育休推進等）の実行・進捗管理 ■専任・複業メンバーとの部門間を跨る「横」の活動展開 2．障がい者支援 担当主査 ■障がい者雇用プログラムの戦略的開発と実施 ■障がい者従業員の職場適応支援、環境整備・キャリアサポート等の提案 【募集背景】 直轄組織であるDEI推進室では、室長をCHROが兼任しており専任者1名＋兼任者5名の体制で運営しております。 専任者1名もDEI推進リーダーというよりは、人事領域のバックグラウンドの方となりますので、協力しながら部署全体をリードしていただける方を募集いたします。 当社は 「働きにくさ・生きにくさを徹底的になくす：DEI推進」にこだわり、制度・しくみ・意識を徹底改革し、ワーク・ライフ・バランスを実現するために、まずは『育児・介護を理由に離職する人が「0」の会社』を目指しております。そして、更なる企業価値向上に向けて、 「女性活躍」、「障がい」などの多様性推進の取組みに注力し、中長期・継続的な活動で、PASのカルチャー・マインド改革を実行していくことが重要な経営課題の一つです。そのため、今後のグローバルな事業成長をリードするDEI推進の中核となる即戦力人財、チェンジリーダーを求めています。 【組織構成】DEI推進室（PAS直轄組織）：室長（CHRO兼務）ー★管理職ー主担当1名ー兼任担当5名 ●DEI推進室のミッション DEIはパナソニック オートモーティブシステムズ（以下、PAS）のミッション・ビ… |
| 求める人材 |
【必須要件】
■DEIプロジェクトの推進ができる方 ■企画業務のご経験 【歓迎要件】 ■障がい者支援のご経験 ■多くのメンバーを巻き込んだプロジェクトリーダーのご経験 |
| 給与 |
年収 925 ～ 1000 万円
職能により、待遇は応相談 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 勤務地 |
神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）出産・育児休暇、介護休暇など完備
【長期休暇予定及び実績】 ・GW：10連休（2022/4/29～5/8）・お盆：10連休（2022/8/12～2022/8/21） ・年末年始：11連休（2022/12/30～2023/1/9）※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
| 掲載期間 | 2024/04/12（金） ～ 2024/04/25（木） |
| 更新日 | 2024/04/12（金） |
| 設立 | 2021年 |
| 従業員数 | 6000 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
求人の取り扱いコンサルタント
片田 裕二
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信
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