職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
東海 > 三重県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
企業名 | 社名非公開 |
年収 | 800万円~1000万円 |
勤務地 |
三重県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
職種 | 人事・労務・採用 |
業種 | ガラス・化学・石油メーカー |
ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
仕事内容 |
四日市事業所の人事・総務・環境安全衛生のマネジメント業務をご担当いただきます。
(1)総務課総務グループの業務(方針・施策の策定、実行等) ・人事管理(主に現業社員を対象)、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、就業規則適用 ・総務(庶務、渉外、営業部門支援、不動産管理) ・全社人事総務施策の事業所内展開、運用 ・資材・経理(総務グループの担当者による補助業務の管理) (2)総務課EHSグループのマネジメント ・安全衛生、環境、防災等の業務のマネジメント (3)総務課のライン管理 四日市事業所は、非板ガラス事業の開発拠点・製造拠点として、今後の発展が期待される事業所と位置づけられています。 事業の拡大において、人的リソースのマネジメントや安全衛生方針の立案が極めて重要です。そのためこれらの中核的な役割を担う事業所総務・人事のポジションの強化を図ります。 【配属部署】 クリエイティブ・テクノロジー事業部門 事業支援部 四日市事業所 総務課 【キャリアイメージ】 当社のHR人材として四日市事業所の総務課長に就任し、事業所全体の人事総務管理を担当していただきます。その後は、HRBP、本社人事部の施策・制度企画立案スタッフ/マネージャー等のキャリア構築が考えられます。また、適性や本人の意向次第では、人事全体を統括する立場での活躍もあり得ます。 |
求める人材 |
【必須要件】
人事関係業務の実務スタッフもしくはマネジメント経験5年以上 【歓迎要件】 メーカーにおける事業所もしくは本社での人事業務経験、人事制度の運用・労務問題解決・労働組合窓口等の経験、人事・総務関連のマネジメントポジション(プレイングマネージャーでも可)の経験 |
給与 |
年収 800 ~ 1000 万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与:年2回(6月・12月)※管理職の場合は賞与年1回となります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
雇用・契約形態 | 正社員 |
勤務地 |
三重県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
勤務時間 | 08:00~16:45 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)祝祭日、年末年始、他有給休暇(初年度12日、2年目15日、最高20日、半日有給制度あり)夏季、育児、介護、ディスカバリー休暇など |
募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
掲載期間 | 2024/04/12(金) ~ 2024/04/25(木) |
更新日 | 2024/04/12(金) |
設立 | 1918年 |
従業員数 | 2000 |
資本金 | 116,756百万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
求人の取り扱いコンサルタント
片田 裕二
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信
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