職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
企業名 | 社名非公開 |
年収 | 600万円~900万円 |
勤務地 |
神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
職種 | 人事・労務・採用 |
業種 | 専門コンサルタント |
ポイント | パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
仕事内容 |
【期待する役割】
■創業 30 年を迎える現在を第二の創業期として位置づけて更なる成長段階に向け様々なチャレンジを意欲的に行っていますが、人材獲得競争が増す中でそれらのチャレンジを支える有能な社員の獲得がこれまで以上に重要となってきています。本ポジションでは、採用戦略や採用ブランディングをリードしながら各部門のパートナーとしてご活躍いただくポジションです。経営トップとの議論に加わる機会も多いため、全社視点でマネジメントの感覚を養える機会も多いポジションです。 ■現在弊社では新たな株主を迎え、数年後の IPO を目標にダイナミックに変革を行っています。企業風土の変革にもチャレンジしていきますので、現場で起きている問題とその規模を把握する洞察力や関係者から情報を引き出すヒアリング力、周囲との連携を適切に行えるコミュニケーション能力、ハンズオンで自ら課題に挑戦する自発的な姿勢、等が求められます。 【職務内容】 〈全般〉 ■採用環境分析と戦略の策定 ■採用ブランディングの立案 ■採用チームのマネジメント 〈新卒採用〉 ■採用プロセス/プログラムの立案と実行 ■人材紹介会社、各大学や大学 OB 社員等との情報交換 ■各種採用媒体やダイレクトソース(求人媒体、SNS 等)の活用 ■採用プロセス(書類選考・面接・候補者フォローなど)のオペレーション |
求める人材 |
【必須要件】
■5年以上のリクルーターまたはソーサーとしての経験、新卒採用の経験 【歓迎要件】 ■採用以外の人事部門の領域経験 ■マネジメント経験 ■ 読み書きレベルの英語力 |
給与 |
年収 600 ~ 900 万円
経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 課長クラス |
勤務地 |
神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
勤務時間 | 09:00~17:30 |
休日・休暇 |
完全週休二日(土日)年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
夏期休暇、年末年始休暇、GW、特別休暇、慶弔休暇、傷病休暇、有給休暇(奨励日あり)など |
募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
掲載期間 | 2024/04/15(月) ~ 2024/04/28(日) |
更新日 | 2024/04/15(月) |
設立 | 1994年 |
従業員数 | 350 |
資本金 | 10百万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
求人の取り扱いコンサルタント
片田 裕二
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信
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