職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | パースペクティブ株式会社 |
| 年収 | 800万円～1100万円 |
| 勤務地 |
東京都
千代田区二番町3-10白揚ビル8階 |
| 職種 | 人事・労務・採用 |
| 業種 | 専門コンサルタント |
| ポイント | 医薬・ヘルスケア業界向けのITコンサルティングで2016年より着実に成長している同社にて、全社全体の人事戦略から人材育成・労務まで広く人事領域の体制を整えていくことがミッションです。経営層と議論しながら、未来のための基盤づくりをする重要なポジションです。 |
| 仕事内容 |
「HRBP/人事マネージャー【大手製薬企業向けコンサル会社】」のポジションの求人です
【職務内容】 経営陣と共に議論・検討しながら、人事責任者として幅広い業務を担当頂きます。 （採用、人材育成、組織開発、人事評価、キャリア開発、組織文化の醸成、労務関連業務など、中長期的な組織戦略など） 現在、人事専任の方はおらず、人事戦略から人材育成・労務まで広く人事領域の体制を整えていくことができる方を募集します。 ■採用：採用計画の立案や、採用手法、オンボーディングの設計などについて、必要に応じて軌道修正の提言や、経営層に向けての報告や提案。採用実務は採用支援の方と連携しながら進める。 ■人材育成：会社の成長と企業理念に基づいた、社員の育成プラン（階層別研修、ハラスメント研修など）の設計。 ■労務関連：労務関連業務を社労士や弁護士などと共に対応。 【ポジションの魅力】 ■役員直下のポジションにて、会社全体の人事戦略やポリシーに直接関与し貢献いただけます。 ■人事の責任者として、新しい取り組みや活動を提案いただくなど、組織の成長と変化を体感し会社の発展に直接かかわっていただけます。 ■在宅勤務、出社（東京本社）を、特定の日に実施するのではなく、上司や社内外関係者とコミュニケーションをはかりながら実施いただきます。 ■平均残業15~20時間で、ワークライフバランスを取りながら働きやすい環境です。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
■中途採用経験に加え、人事制度もしくは人事評価、労務関連の関与経験を4年以上お持ちの方 |
| 給与 |
年収 800 ～ 1100 万円
経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 勤務地 |
東京都
千代田区二番町3-10白揚ビル8階 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）夏季休暇2日、年末年始5日、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント | 医薬・ヘルスケア業界向けのITコンサルティングで2016年より着実に成長している同社にて、全社全体の人事戦略から人材育成・労務まで広く人事領域の体制を整えていくことがミッションです |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2024/04/16（火） ～ 2024/04/29（月） |
| 更新日 | 2024/04/16（火） |
| 設立 | 2006年 |
| 従業員数 | 40 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
マネジメントコンサルティングとリアルビジネスの相乗効果で、拡がり続けるヘルスケア領域において多様な企業の事業価値創出をサポートします。
■マネジメントコンサルティング事業 製薬業界向けに以下サービスを展開しています。 ・製薬コマーシャルDX支援 ・戦略立案・実行 ・システム構想策定～企画 ・業務変革・改善 ・プロジェクトマネジメント ■リアルビジネス事業 ・サービス・システム設計・構築 ・BPO設計・運営 ・データ分析・メンテナンス業務 ■製薬企業向けデータ活用プラットフォーム |
求人の取り扱いコンサルタント
片田 裕二
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信
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