職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.04.15 ～ 2026.05.19
500万円～600万円
東京都
人事・労務・採用
不動産
| ポイント |
「オフィス移転支援」を中心に「働く場」「働き方」に関する
プロジェクト全般の企画・実現のサポートを行っている 同社において、人事企画担当の募集です。 |
| 仕事内容 |
■人事企画担当
同社の人事企画担当として、以下の業務をお任せします。 ・自社の採用活動の企画～実行（新卒・中途） ・人事施策の計画立案～実行 ・数年後を見据えた組織づくり ・育成制度や評価制度の最適な運用の支援 ・組織活性化施策の検討～実行 など 【同社の特徴】 同社では「みんながいきいきと働けるオフィス移転をしたい」 「新しいまちづくりのアプローチを仕掛けたい」 「地域に若い企業のコミュニティを作りたい」など、 様々な要望を起点として、物件選定・提案から 空間デザインや内装施工、その後の施設のコミュニティ醸成や 管理など、トータルでプロデュース・マネジメントを 手掛けており、様々な“最良の働く場”を実現しています。 そんな同社の従業員を、採用戦略や組織活性化など 人事組織面でサポートしていただきます。 管理番号：27835 |
| 求める人材 |
【必須条件】
・事業会社での採用、人材開発、組織開発に関わるご経験 |
| 勤務地 |
下北沢オフィス
東京都世田谷区北沢 下北沢駅 徒歩2分 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 給与 |
予定年収：500万円～600万円
＜賃金形態＞ 月給制 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給制度：年2回 ■賞与：年1回（業績連動制） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間：3か月 |
| 待遇・福利厚生 |
・交通費（上限月3万円）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・PC（Mac）・社用携帯を貸与 ・資格手当：宅建有資格者手当、一級建築士、一級建築管理施工技士（弊社規定による） ・リファラル採用手当 ・自社施設割引制度 ・オフィスおかん導入（お惣菜社食サービス） ・まぜごはん（シャッフルランチ制度、月1000円の補助） ・チーム懇親補助（チーム内での懇親会の補助、4月と10月に1人5000円補助） ・下北会補助（下北沢を楽しむ会のための補助） ・下北移住補助（下北沢駅から徒歩15分圏内の引越しで支度金15万円支給） |
| 勤務時間 |
＜フレックスタイム制＞
コアタイム 11:00～16:00 勤務可能時間 8：00～22：00 休憩：60分 残業：あり ※専門業務型裁量労働制を選択した場合はみなし労働時間が1日8時間 |
| 休日・休暇 |
・週休2日制
※フレックス制度を導入しているため、案件により土日祝に出勤になった場合は 平日に勤務時間調整を行っていただく場合があります ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇：年次有給休暇（初年度10日（入社日に応じて付与）、次年度以降は法令通り11日～20日付与） ＜年間休日日数：125日＞ |
| 選考の流れ |
【選考プロセス】
・書類選考 ・1次面接 ・2次面接 ・最終面接 |
| 掲載期間 | 2026.04.15 ～ 2026.05.19 |
| 更新日 | 2026/04/15（水） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 67 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | ■不動産開発・運営支援■オフィス移転を通じて企業や組織の課題を解決■場づくりを通じた共創支援カンパニー |
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