職種
美容・ブライダル・ホテル・交通 > 旅行・ホテル > ホテル・宿泊施設サービス
勤務地
東海 > 静岡県
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.05.22 ～ 2026.05.11
550万円～650万円
東京都, 静岡県, 京都府, 大阪府, 兵庫県
ホテル・宿泊施設サービス
ホテル・旅館
| ポイント |
住友不動産グループの基盤をベースに増収増益を更新している同社において、
支配人候補の募集です。 現在、全国で21ホテル、5,350室を運営しています。（2025年3月時点） |
| 仕事内容 |
■ホテルフロント支配人（総合職）
住友不動産グループの基盤をベースに増収増益を更新している同社において、 支配人候補の募集です。 （1）ホテルフロント業務 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理 等 ホテル運営業務全般 （2）ホテル本社業務 販売計画立案・実施/マーケティング/営業/広告企画/商品企画/人事/経理/総務 等 ホテル企画・運営・管理業務 他 （3）複合施設の企画・運営業務 商業施設/イベントホール/レストラン/バスターミナル/温浴施設 等の 各企画・運営・管理業務 他 （4）新規ホテル開発業務 事業計画・建築計画作成/新商品開発/市場調査/開業準備/設備計画 他 【同社の魅力】 (1)働きやすい環境： 何よりも働く人を大切にする同社はスタッフの働きやすい環境の整備にも力を入れています。 プライベートも充実して頂くため、日勤と夜勤は月単位以上での交代制をとっており、 メリハリをもって働くことができます。 （4月は日勤、5月は夜勤等、プライベートの予定等を鑑み設計することができます。） また、同社は都心を中心に展開をしているため、基本的には転居を伴う転勤はありません。 長く働きたい方にはぴったりの環境です。 (2)研修体制の充実：未経験の方でもハイクオリティな接客を身に付けられるよう、 研修体制を充実させています。 入社時は、1週間程度の研修を実施しホスピタリティーの考え方を学びます。 現場デビューをしてからも数か月もの間、教育担当が1対1で仕事のノウハウを 指導します。また、希望者には無料でおもてなし英語研修も実施しています。 (3)多彩なキャリアパス：2～3年でフロントチーフなど管理職への抜擢や、 本部（広告/販売企画/営業等）へのキャリアを積むことも可能です。 幅広いキャリアアップが可能です。 (4)これまでのホテル事業をはるかに超えた複合開発による事業領域の拡大で、 接客の幅だけでなく、企画運営や開発業務と仕事の幅も飛躍的に広がります。 管理番号：29184 |
| 求める人材 |
【必須条件】
・ホテル支配人のご経験がある方 ・英語スキルをお持ちの方 |
| 勤務地 |
同社運営ホテル
東京都, 静岡県, 京都府, 大阪府, 兵庫県 ※初任地は希望勤務地考慮 本社 東京都新宿区西新宿 ＜転勤＞ 全国転勤の可能性あり |
| 給与 |
予定年収：550万円～650万円
＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間：6か月 |
| 待遇・福利厚生 |
・通勤手当：全額支給
・社会保険完備 ・資格補助(自衛消防技術試験等) ・時間外手当 ・店舗手当 ・深夜手当 ・自社施設利用の優待割引制度（17店舗） ・保養所（軽井沢） ・社員持株会（住友不動産株式会社） ・制服貸与（クリーニング代会社負担） ・ロッカー貸与 ・資格補助（自衛消防技術試験・上級救命講習等） ・借上社宅制度（転居を伴う転勤の場合） ・結婚お祝い金 ・健康診断 他 |
| 勤務時間 |
シフト例：9時～18時／13時～22時／18時～9時／22時～11時※実働8時間
時間外労働有無：有 |
| 休日・休暇 |
・月8休制（休日はシフト制）
・有給休暇：最大40日（初年度、半年経過後10日付与）※年に1度は、公休含め1週間以上の休暇を取ることを推奨。 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇※育休復帰後は、日勤のみのシフトや時短勤務での働き方も可。 ＜年間休日日数：105日＞ |
| 掲載期間 | 2025.05.22 ～ 2026.05.11 |
| 更新日 | 2026/04/28（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 1003 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | ■住友不動産グループ■ホテルの運営・管理・開発/貸会議室の運営・管理 |
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