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【プライム上場企業グループ】～都市に一番近いリゾート「淡路島」で、新規開業最高級ホテルマネージャー～　　
★年間休日123日　★当面転勤なし　★移住者大歓迎！（社宅サポート、バス・シェアカー充実！　企業内保育園あり）★2025年新規開業！

「【淡路島】レベニュー兼リザベーションマネジャー」のポジションの求人です
～淡路島からはじまる、新しいWell-beingステイ～
「THE PASONA natureverse retreat」が目指す「未病リトリート」は健康寿命を延ばすこと。食・運動・睡眠を軸に、心身の状態とコンディションを整える滞在型リトリート施設です。滞在するすべてのお客様が健康と輝きを増し、人生まで豊かにする、そんな体験を提供したい。日本の新しいリゾートとWell-beingのスタンダードを一緒に創りませんか？

【業務内容】
■レベニューマネージャー兼リザベーションマネージャー

レベニューマネージメント全般、プライシング、宿泊予約等の責任者としてお迎え致します。設定された売上目標の達成のため、セールス＆マーケティング部長のサポートのもと、マーケットの的確な把握によるフォーキャスティングとレート設定、在庫コントロール、受注指示、自社サイトならびに国内・海外のOTA担当など、広くご対応いただきます。

また、ブランディングとADR/RevPARにおいて、両輪で高いレベルを維持しつつスモールラグジュアリーホテルに相応しいオペレーションとサービスを構築し、ゲスト満足度の最大化、リピーターを醸成いただけることを期待しています。

【魅力】
■サービス業では珍しい年間休日123日
■転居の場合家賃補助がございます。（期限なし、社宅は家賃半額）
家賃相場については、下記となります。
単身 （間取り１K～１LDK目安）: 46,000円～70,000円
家族帯同（間取り２ＤＫ～３ＤK目安）　70,000円～90,000円

■ひとつの店舗や施設に固定化されることなく、淡路島全体での事業提案、また柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。
■島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。また、企業内保育園の用意もあります。また、島外から通勤している社員も多くいる環境です。


※パソナグループ全体の雰囲気や社風をＨＰから感じ取っていただくことも重要です。
https://www.pasonagroup.co.jp/
https://www.pasonagroup.co.jp/awaji.html
https://www.pas…

【必須要件】
■ホテルでのレベニューマネージメントの経験
■日常会話レベルの英語スキル（会話：挨拶など含め簡単な日常会話ができる／読み書き：辞書なしで簡単な文章を読むことができる）


【歓迎要件】
■ホテル管理予約システム「オペラ」使用経験
■五つ星ホテルや大手外資系ホテルでのご経験
■英語以外の語学力

兵庫県
淡路市岩屋2942番地26

◎2025年夏OPENの1日1組限定・一棟貸しの高級ホテル支配人を募集。
◎広島県の神石高原町の創生のため、補助金や助成金に頼らない町づくりをトータルで整備・推進。
◎年間120休日、年俸600万円～1000万円、住宅手当（神石高原町移住の際）。
◎ハイクラスなお客様にご満足していただける最高のホスピタリティとご提案をお任せします。

◎高級ホテル支配人／一棟貸しの迎賓館オープン
　自然豊かな神石高原町で最高のおもてなしをお任せいたします。

＜神石高原プロジェクト＞
当社MSERRNT（マサーント）は「神石高原から日本を変える」という強い信念のもと、自立したまちづくりを実現する企業として2022年に設立されました。補助金や助成金に頼らない民間事業の力で、「遊べるまちづくり」「住みたいまちづくり」を軸に、神石高原を舞台としてサスティナブルな経済圏を確立させる都市開発を推進しております。

＜迎賓館プロジェクト＞
神石高原町の伝統古民家に、大掛かりなリノベーションを施し、日本最高峰となる古民家ホテル・迎賓館を設立いたしました。日本最高峰の古民家ホテルを一棟貸しして、国内の賓客はもちろん、海外のVIPにサービス提供をいたします。現在もプレオープンとして、日本を代表する経営者や、世界的デザイナーなど多くの賓客をお招きしております。

本迎賓館でのお客様のおもてなしや、運営マネジメント（スタッフ・売上・予算などの管理）、を担う支配人を募集いたします。

＜業務内容＞
本迎賓館では1日1組様のみをお受け入れして、サービスを提供いたします。
迎賓館の支配人・サービス責任者として、国内/海外のお客様にお喜びいただける、おもてなしをご提供いただきます。
自然豊かな環境の中、最高峰の宿泊施設にお越しくださる国内外のVIPのお客様を対象に、これまでのご経験を発揮いただけます。

＜具体的な業務内容＞
・VIPゲストへのツアー・宿泊サービスの提供
・お客様のご要望に応じたツアープランの構築
・施設全体の運営統括（売上・人件費などの数値管理）
・施設管理、メンテナンス
・スタッフマネジメント（料理人、ツアーガイド、清掃スタッフなど）

＜通勤について＞
自然に囲まれた神石高原町に位置しますが、広島県福山市、府中市、井原市など近隣都市からの通勤者も在籍しており、マイカー通勤でのアクセスも良好です。

【必須要件】
・高級料亭、レストランやハイクラスホテル、旅館などでのお客様サービスのご経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word）での業務経験

【歓迎要件】
・高級料亭、レストランやハイクラスホテル、旅館などでの支配人、マネジメント経験
・日常会話レベルでの英語力
・英語以外の外国語スキル

・ホスピタリティマインドにあふれる方
・チームを思いやり、助け合える方
・新しいチャレンジに意欲的に取り組める方
・新業態立ち上げ時に起こる様々なことに対して、柔軟に対応できる方

広島県神石郡神石高原町
車通勤可（マイカー規定あり）
※広島県福山市中心部より車で約40分程度。
　広島県福山市、庄原市、府中市、岡山県井原市などからの通勤も可能です。

【プライム上場企業グループ】～都市に一番近いリゾート「淡路島」で、新規開業最高級ホテルマネージャー～　　
★年間休日123日　★当面転勤なし　★移住者大歓迎！（社宅サポート、バス・シェアカー充実！　企業内保育園あり）★2025年新規開業！

「【淡路島】ゲストサービス支配人　新規開業ホテル」のポジションの求人です
～淡路島からはじまる、新しいWell-beingステイ～
「THE PASONA natureverse retreat」が目指す「未病リトリート」は健康寿命を延ばすこと。
食・運動・睡眠を軸に、心身の状態とコンディションを整える滞在型リトリート施設です。

滞在するすべてのお客様が健康と輝きを増し、人生まで豊かにする、そんな体験を提供したい。日本の新しいリゾートとWell-beingのスタンダードを一緒に創りませんか？

【業務内容】
■ゲストサービス支配人

ベル・客室・ドア等、パブリックスペースの統括責任者としてお迎え致します。
また、設定された売上/GOPを達成するために、宿泊部長のサポートのもとチームを統括し
売上/GOP達成やCS向上を目指しつつ、人員体制含め最適なコストコントロールの実現を目指していただきます。

スモールラグジュアリーホテルに相応しいオペレーションとサービスを構築し、
ゲスト満足度の最大化、リピーターを醸成いただけることを期待しています。

◇世界に誇る5つの極上スペック◇
◆パーソナル“未病”プログラム（タラソテラピー・運動等）：
パーソナルトレーニング・ウェルネスの第一人者 池澤智氏監修
ゲスト一人ひとりに合わせたコンディショニングを設計。
海辺のボードウォーク、ヨガや禅でも心身を整えます。

◆医療：
神戸大学医学部附属病院や館内に設けるクリニックと連携した先進的未病プログラムと長期滞在にも対応した医療サポートを提供。

◆滞在：
大阪湾と淡路島の自然景観を望み、全部屋天然温泉を備えた客室。
大阪・関西万博にも展示された眠りの質を計測可能なベッドで休息の質を高めます。

◆食事：
淡路島の食材を生かし、“未病”の考え方を取り入れた食体験を、ミシュランの星を獲得した著名シェフたちがプロデュース。
和食・ヘルシーフレンチ・精進料理などのレストランを展開します。

◆設計：
建築設計は、プリツカー賞受賞の世界的建築家 坂 茂氏が担当。
木材を中心に自然環境との調和を大切にしたサステナブルな空間を設計。
スーパーヨットでの着岸にも対応するウォーターエントランスを整備予定。



…

【必須要件】
■ホテルでパブリックスペースでの経験
■日常会話レベルの英語スキル（会話：挨拶など含め簡単な日常会話ができる／読み書き：辞書なしで簡単な文章を読むことができる）


【歓迎要件】
■英語以外の語学力
■OPERAの利用経験
■五つ星ホテルや大手外資系ホテルでのご経験
■人財育成・マネジメント経験者

兵庫県
淡路市岩屋2942番地26

世界最大のホテルチェーンを日本国内で運営・管理している企業です。
「ラグジュアリー」に名を連ねるホテルブランドでは、
世界をめぐる旅慣れたお客様に、特に卓越したサービスをご提供しています。

【業務内容】
ゲストがホテルへ来て初めて対応を行うフロントは、
単にチェックイン・チェックアウト業務を行うだけでなく、
ゲストがどのような背景で宿泊に来ているのかを読み取り、
一人一人に合ったサービスを提供しております。

ゲストエクスペリエンス向上はもちろんのこと、
従業員やコスト管理などフロントに関する
宿泊部門全体を率いていただくポジションに携わっていただきます。

【具体的には】
・フロントオフィス
・チェックイン、チェックアウト業務
・ハウスキーピング
・ゲストリレーションズ全体の管理監督
・コスト管理
・人材育成、勤怠等の管理
・ゲストエクスペリエンスの向上
・クレーム、問題発生時や緊急時の対策及び対応
・チームの管理および職場環境の管理
・現場全体のマネジメント業務
等

【施設について】
国内外マリオットグループホテルとして2024年に開業しました。
きめ細やかで配慮されたデザインのゲストルーム全321室の内、
ファミリールーム、スイートルームがあり、全室に上質な寝具を備えてます。

ホテルの１階にはカフェ&バーを設置し、
２階には味わい豊かなダイニングをご用意。
世界トップクラスのラグジュアリーホテルとして
日本国内外、多くのゲストから愛されています。

【同社の特徴】
同社は世界最大のホテルチェーンを日本国内で運営・管理している企業です。
全国で120を超える施設の運営管理実績があり、
その豊富な実績とホスピタリティから安定的な運営を実現しており
マリオットグループの中核を担っています。
管理番号：31456

【必須条件】
・ホテルフロントデスクのマネジメント経験　5年以上
・基本的なPCスキル（メール・インターネット等）
・Microsoft Office(Word/Excel/PowerPoint）の利用経験
・ビジネスレベル英語力

【歓迎経験】
・Opera経験あれば尚可

北海道札幌市中央区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面無し

フランスに本社を持つアコーグループのブランドホテルです。
眺望が広がる港と自然豊かな緑に囲まれ、近くに米軍基地が隣接しており、
異国情緒溢れる横須賀にそびえるランドマーク的存在です。

■ルームズディビジョンマネージャー（宿泊部長）

フランスに本社を持つ大手グループのブランドホテルにおいて
ルームズディビジョンマネージャー（宿泊部長）の募集です。

【業務内容】
宿泊部門の責任者として、チームマネジメントはもちろん、
ホテル全体の運営や戦略にも関わる、裁量の大きなポジションです。

フロント業務に加え、予算管理・人材育成・サービス品質の向上など、
ホテル運営の中核を担っていただきます。

◎労務管理、売上・費用管理、オーナー報告資料作成、他部署との
連携も通じ、総支配人などへの将来的なキャリアアップも学べる環境です。
◎ホテル業界で長期的なキャリアを築きたい方にとって理想的なポジションです。

【同ホテルの特徴】
ヨーロッパ最大のホテルチェーン、アコーホテルズの人気ブランドホテルです。
地域との融合をコンセプトに持っており、地域と共に成長できるホテルを
目指しています。

SDGsにも積極的に取り組み、社内には新しいことにチャレンジしやすい、
フラットで柔軟な企業文化があります。

横須賀らしく外国籍や海外経験豊富な社員とともに、多様性を尊重する
風土の中で、安心して長く働ける環境を整備しています。
また、現場の声を大切にしており、スタッフ一人ひとりの意見や
アイデアが通りやすい風通しの良さも魅力のひとつです。

客室： 160室 / 料飲施設： 3箇所 / 宴集会場： 9箇所
管理番号：31458

【必須条件】
・ホテル宿泊部　管理職経験3年以上
・PMS（OPERA）スキル
・ビジネス英語
・ネイティブレベルの日本語力（会話、読み、書き）
・管理能力、交渉力、協調性、引率力

【歓迎条件】
・宿泊営業、予約業務経験

【こんな方におすすめです！】
・フロント・宿泊部門での経験を活かし、より広い裁量を持ってキャリアを伸ばしたい方
・チームと共に現場を支えながら、自分らしくリーダーシップを発揮したい方
・英語力を活かして、グローバルな環境での仕事にチャレンジしたい方
・地域と連携し、地元に愛されるホテルづくりに貢献したい方
・ライフステージに合わせた働き方を大切にしながら、長く安心して働きたい方

同社運営ホテル
神奈川県横須賀市
京浜急行汐入駅より 徒歩1分
JR横須賀駅より 徒歩7分

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【会社概要】
同社は、NTT都市開発株式会社のグループ会社として、ホテル経営、統括管理、運営などを行う会社です。ホテルの立地する街の歴史や文化を大切にし、その土地のポテンシャルを最大限に活かすとともに、多様性やアートをクローズアップした視点を取り入れるなど、永く競争力を維持できる独自性のあるホテル経営を目指しています。

【募集背景】
同社は関東、関西、九州でホテル運営をしておりますが
今後開業物件を多数控えております。
今回は、開業に伴い組織力の強化を目的とした採用となります。
■開業予定物件
パティーナ大阪（2025年開業予定）
カペラ京都（2025年開業予定）
ハイアットセントリック札幌（2026年開業予定）

【職務内容】
■稼働ホテルの運営管理業務及び新規ホテルの開業準備業務
・計画策定（ホテル年間予算承認、投資計画や人員・組織計画の策定等）や収支管理
・マーケット調査・分析やレポーティング業務
・各種契約締結業務
※上記業務を幅広くご担当いただく予定です。
※開業前後は現場での打ち合わせ等も多く出張が発生いたします。

【魅力】
同社ではホテルの立地する街や歴史にあわせたオペレーター様の選定をしている為、多数のオペレーター様のマネジメントができることが特徴的です。日本初出店等の外資オペレーター様も多く、英語を活かしダイナミックな業務ができます。
業務に慣れてからはオペレーターと戦略の構築などにも携わることも可能です。

【組織構成】　
運営管理部
60代部長　男性1名　
30代課長　男性1名
採用ポジション　1名

【運営物件一覧】
シタディーンハーバーフロント横浜　2023年開業
voco大阪セントラル　2023年開業　　　　
lyf Tenjin Fukuoka　2021年開業
エースホテル京都　2020年6月開業
The Hotel Seiryu Kyoto Kiyomizu　2020年3月開業

【必須要件】
下記いずれかに該当するか
・ホテル経営会社（国内・海外）において経営企画、マーケティング等管理部門の実務経験を有している方。
・ビジネスレベルの英語使用経験がある方。


【歓迎要件】
ホテルでの実務経験はないが、関連事業での実務経験があり、ホテル経営を志望している方。

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

◎2024年12月 開業のリゾートホテル　　◎アンヌプリの裾野に広がるスキーエリア「ニセコユナイテッド」の一つ、HANAZONOリゾート。ゴンドラに隣接し、美しい雪景色が目の前に広がるゲレンデは、まさに魅力のロケーションです。

「【北海道／ニセコ】ハウスキーピングマネージャー」のポジションの求人です
ホテルのハウスキーピングマネージャーとして、
客室の清掃や実施環境の整備、労務管理、外注管理などの全ての業務の統括をお願いします。
ホテル全体の収益拡大および顧客満足度向上のための諸施策を企画・実行し、
経営目標の達成のために部門全体を効率的にマネジメントしていただきます。

【具体的には】
■客室を含む施設全体の清掃状況と品質の管理
■清掃備品、アメニティ、リネンの在庫管理および発注
■パート清掃スタッフの管理、外注業者の管理・監督
■各種報告資料の作成
■顧客対応
等

【必須要件】
〈必須要件〉
1. ホテル業界での職務経験（目安10年以上）
2. ホテル客室部門における職務経験（目安5年以上）
3. 日本語スキル（ビジネスレベル）

〈求めるスキル〉
1. 英語スキル（日常会話レベル）。
2. PCスキル（簡単な入力作業）。
3. ホテルシステム（OPERA、顧客管理
システム等）の経験。

北海道
虻田郡倶知安町字岩尾別328番地51※マイカー通勤可

◎2024年12月 開業のリゾートホテル　　◎アンヌプリの裾野に広がるスキーエリア「ニセコユナイテッド」の一つ、HANAZONOリゾート。ゴンドラに隣接し、美しい雪景色が目の前に広がるゲレンデは、まさに魅力のロケーションです。

「【北海道／ニセコ】ハウスキーピングマネージャー」のポジションの求人です
ホテルのハウスキーピングマネージャーとして、
客室の清掃や実施環境の整備、労務管理、外注管理などの全ての業務の統括をお願いします。
ホテル全体の収益拡大および顧客満足度向上のための諸施策を企画・実行し、
経営目標の達成のために部門全体を効率的にマネジメントしていただきます。

【具体的には】
■客室を含む施設全体の清掃状況と品質の管理
■清掃備品、アメニティ、リネンの在庫管理および発注
■パート清掃スタッフの管理、外注業者の管理・監督
■各種報告資料の作成
■顧客対応
等

【必須要件】
〈必須要件〉
1. ホテル業界での職務経験（目安10年以上）
2. ホテル客室部門における職務経験（目安5年以上）
3. 日本語スキル（ビジネスレベル）

〈求めるスキル〉
1. 英語スキル（日常会話レベル）。
2. PCスキル（簡単な入力作業）。
3. ホテルシステム（OPERA、顧客管理
システム等）の経験。

北海道
虻田郡倶知安町字岩尾別328番地51※マイカー通勤可

【プライム上場企業グループ】～都市に一番近いリゾート「淡路島」で、新規開業最高級ホテルマネージャー～　　
★年間休日123日　★当面転勤なし　★移住者大歓迎！（社宅サポート、バス・シェアカー充実！　企業内保育園あり）★2025年新規開業！

「【淡路島】レベニュー兼リザベーションマネジャー」のポジションの求人です
～淡路島からはじまる、新しいWell-beingステイ～
「THE PASONA natureverse retreat」が目指す「未病リトリート」は健康寿命を延ばすこと。食・運動・睡眠を軸に、心身の状態とコンディションを整える滞在型リトリート施設です。滞在するすべてのお客様が健康と輝きを増し、人生まで豊かにする、そんな体験を提供したい。日本の新しいリゾートとWell-beingのスタンダードを一緒に創りませんか？

【業務内容】
■レベニューマネージャー兼リザベーションマネージャー

レベニューマネージメント全般、プライシング、宿泊予約等の責任者としてお迎え致します。設定された売上目標の達成のため、セールス＆マーケティング部長のサポートのもと、マーケットの的確な把握によるフォーキャスティングとレート設定、在庫コントロール、受注指示、自社サイトならびに国内・海外のOTA担当など、広くご対応いただきます。

また、ブランディングとADR/RevPARにおいて、両輪で高いレベルを維持しつつスモールラグジュアリーホテルに相応しいオペレーションとサービスを構築し、ゲスト満足度の最大化、リピーターを醸成いただけることを期待しています。

【魅力】
■サービス業では珍しい年間休日123日
■転居の場合家賃補助がございます。（期限なし、社宅は家賃半額）
家賃相場については、下記となります。
単身 （間取り１K～１LDK目安）: 46,000円～70,000円
家族帯同（間取り２ＤＫ～３ＤK目安）　70,000円～90,000円

■ひとつの店舗や施設に固定化されることなく、淡路島全体での事業提案、また柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。
■島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。また、企業内保育園の用意もあります。また、島外から通勤している社員も多くいる環境です。


※パソナグループ全体の雰囲気や社風をＨＰから感じ取っていただくことも重要です。
https://www.pasonagroup.co.jp/
https://www.pasonagroup.co.jp/awaji.html
https://www.pas…

【必須要件】
■ホテルでのレベニューマネージメントの経験
■日常会話レベルの英語スキル（会話：挨拶など含め簡単な日常会話ができる／読み書き：辞書なしで簡単な文章を読むことができる）


【歓迎要件】
■ホテル管理予約システム「オペラ」使用経験
■五つ星ホテルや大手外資系ホテルでのご経験
■英語以外の語学力

兵庫県
淡路市岩屋2942番地26

【プライム上場企業グループ】～都市に一番近いリゾート「淡路島」で、新規開業最高級ホテルマネージャー～　　
★年間休日123日　★当面転勤なし　★移住者大歓迎！（社宅サポート、バス・シェアカー充実！　企業内保育園あり）★2025年新規開業！

「【淡路島】ゲストサービス支配人　新規開業ホテル」のポジションの求人です
～淡路島からはじまる、新しいWell-beingステイ～
「THE PASONA natureverse retreat」が目指す「未病リトリート」は健康寿命を延ばすこと。
食・運動・睡眠を軸に、心身の状態とコンディションを整える滞在型リトリート施設です。

滞在するすべてのお客様が健康と輝きを増し、人生まで豊かにする、そんな体験を提供したい。日本の新しいリゾートとWell-beingのスタンダードを一緒に創りませんか？

【業務内容】
■ゲストサービス支配人

ベル・客室・ドア等、パブリックスペースの統括責任者としてお迎え致します。
また、設定された売上/GOPを達成するために、宿泊部長のサポートのもとチームを統括し
売上/GOP達成やCS向上を目指しつつ、人員体制含め最適なコストコントロールの実現を目指していただきます。

スモールラグジュアリーホテルに相応しいオペレーションとサービスを構築し、
ゲスト満足度の最大化、リピーターを醸成いただけることを期待しています。

◇世界に誇る5つの極上スペック◇
◆パーソナル“未病”プログラム（タラソテラピー・運動等）：
パーソナルトレーニング・ウェルネスの第一人者 池澤智氏監修
ゲスト一人ひとりに合わせたコンディショニングを設計。
海辺のボードウォーク、ヨガや禅でも心身を整えます。

◆医療：
神戸大学医学部附属病院や館内に設けるクリニックと連携した先進的未病プログラムと長期滞在にも対応した医療サポートを提供。

◆滞在：
大阪湾と淡路島の自然景観を望み、全部屋天然温泉を備えた客室。
大阪・関西万博にも展示された眠りの質を計測可能なベッドで休息の質を高めます。

◆食事：
淡路島の食材を生かし、“未病”の考え方を取り入れた食体験を、ミシュランの星を獲得した著名シェフたちがプロデュース。
和食・ヘルシーフレンチ・精進料理などのレストランを展開します。

◆設計：
建築設計は、プリツカー賞受賞の世界的建築家 坂 茂氏が担当。
木材を中心に自然環境との調和を大切にしたサステナブルな空間を設計。
スーパーヨットでの着岸にも対応するウォーターエントランスを整備予定。



…

【必須要件】
■ホテルでパブリックスペースでの経験
■日常会話レベルの英語スキル（会話：挨拶など含め簡単な日常会話ができる／読み書き：辞書なしで簡単な文章を読むことができる）


【歓迎要件】
■英語以外の語学力
■OPERAの利用経験
■五つ星ホテルや大手外資系ホテルでのご経験
■人財育成・マネジメント経験者

兵庫県
淡路市岩屋2942番地26

パークホテルグループはシンガポールを拠点にアジア地区を中心としてホテル（シンガポール6、中国3、香港1、日本1、バリ1、モルディブ1）を運営しております。

「（正）Director of Sale（グランドパーク小樽）」のポジションの求人です
【業務内容】
国内外旅行会社、各種団体、個人、MICEなど宿泊を伴うあらゆる企画提案とそのセールスおよび関連業務の管理監督をお任せいたします。

市場分析
予実管理
予算計画
各種レポート作成等

JR小樽築港駅直結なので札幌エリアからの通勤も可能（札幌駅からは最速25分!）
札幌から通っているスタッフも多数在籍しております。

【必須要件】
*ホテル営業実務経験5年以上
*マネジメント経験
*英語力
【PCスキル】Word、Excel、PowerPoint
【求める人物像】
*組織力強化のため、プロフェッショナルな人材を求めています。

北海道
小樽市（JR小樽築港駅直結・札幌通勤圏）築港11番3号

パークホテルグループはシンガポールを拠点にアジア地区を中心としてホテル（シンガポール6、中国3、香港1、日本1、バリ1、モルディブ1）を運営しております。

「【正】料飲マネージャー（グランドパーク小樽）」のポジションの求人です
レストラン・バーラウンジ、宴会場の責任者として料飲部門全体を見ていただくポジションです。
【業務内容】
・料飲部全体の売り上げ管理
・予算管理・作成
・スタッフの育成
・シフト管理
・イベントなどの提案 等

JR小樽築港駅直結なので札幌エリアからの通勤も可能（札幌駅からは最速25分!）
札幌から通っているスタッフも多数在籍しております。

【必須要件】
ホテル料飲経験、マネジメント経験
英語使用に抵抗が無い方
【PCスキル】Word、Excel、PowerPoint
【求める人物像】
常に好奇心と向上心を持って業務に取り組める方

北海道
小樽市（JR小樽築港駅直結・札幌通勤圏）築港11番3号

パークホテルグループはシンガポールを拠点にアジア地区を中心としてホテル（シンガポール6、中国3、香港1、日本1、バリ1、モルディブ1）を運営しております。

「（正）Director of Sale（グランドパーク小樽）」のポジションの求人です
【業務内容】
国内外旅行会社、各種団体、個人、MICEなど宿泊を伴うあらゆる企画提案とそのセールスおよび関連業務の管理監督をお任せいたします。

市場分析
予実管理
予算計画
各種レポート作成等

JR小樽築港駅直結なので札幌エリアからの通勤も可能（札幌駅からは最速25分!）
札幌から通っているスタッフも多数在籍しております。

【必須要件】
*ホテル営業実務経験5年以上
*マネジメント経験
*英語力
【PCスキル】Word、Excel、PowerPoint
【求める人物像】
*組織力強化のため、プロフェッショナルな人材を求めています。

北海道
小樽市（JR小樽築港駅直結・札幌通勤圏）築港11番3号

パークホテルグループはシンガポールを拠点にアジア地区を中心としてホテル（シンガポール6、中国3、香港1、日本1、バリ1、モルディブ1）を運営しております。

「【正】料飲マネージャー（グランドパーク小樽）」のポジションの求人です
レストラン・バーラウンジ、宴会場の責任者として料飲部門全体を見ていただくポジションです。
【業務内容】
・料飲部全体の売り上げ管理
・予算管理・作成
・スタッフの育成
・シフト管理
・イベントなどの提案 等

JR小樽築港駅直結なので札幌エリアからの通勤も可能（札幌駅からは最速25分!）
札幌から通っているスタッフも多数在籍しております。

【必須要件】
ホテル料飲経験、マネジメント経験
英語使用に抵抗が無い方
【PCスキル】Word、Excel、PowerPoint
【求める人物像】
常に好奇心と向上心を持って業務に取り組める方

北海道
小樽市（JR小樽築港駅直結・札幌通勤圏）築港11番3号

◎2024年12月 開業予定のリゾートホテル　　◎アンヌプリの裾野に広がるスキーエリア「ニセコユナイテッド」の一つ、HANAZONOリゾート。ゴンドラに隣接し、美しい雪景色が目の前に広がるゲレンデは、まさに魅力のロケーションです。

「【北海道／ニセコ】客室課長」のポジションの求人です
ホテルの客室課長として、
客室の清掃や実施環境の整備、労務管理、外注管理などの全ての業務の統括をお願いします。
ホテル全体の収益拡大および顧客満足度向上のための諸施策を企画・実行し、
経営目標の達成のために部門全体を効率的にマネジメントしていただきます。

【具体的には】
■客室を含む施設全体の清掃状況と品質の管理
■清掃備品、アメニティ、リネンの在庫管理および発注
■パート清掃スタッフの管理、外注業者の管理・監督
■各種報告資料の作成
■顧客対応
等

【求める人物像】
・ホテルグループの企業理念に共感し、関連部署と協力して目標の達成を実現できる方
ホスピタリティ業界への興味と情熱を持っている方
相手のニーズを理解し、誠実に対応できる方
チームプレーヤー

【魅力】
・2024年開業予定！
ニセコアンヌプリの裾野に広がるスキーエリア「ニセコユナイテッド」の一つとして北側に位置するニセコHANAZONOリゾート内に開業を予定しています。
ゲレンデに隣接したホテルであることからスキー場へのアクセスも良く、客室からは羊蹄山またはニセコ連峰の雄大な自然を身近に感じることができます。
・ライフスタイルブランド
「新しい旅のスタイルや体験を求める人々を魅了するホテル」をブランドコンセプトとしているオークラ ニッコー ホテルズ唯一のライフスタイルホテルブランド“Nikko Style”の国内2軒目となるホテルです。

【必須要件】
〈必須要件〉
1. ホテル業界での10年以上の職務経験。
2. ホテル客室部門における5年以上の職務
経験。
3. 日本語スキル（ビジネスレベル）。

〈求めるスキル〉
1. 英語スキル（日常会話レベル）。
2. PCスキル（簡単な入力作業）。
3. ホテルシステム（OPERA、顧客管理
システム等）の経験。

北海道
虻田郡倶知安町字岩尾別328番地51※マイカー通勤可

同社で新しく初めるホテル事業ポジションの募集です。クリアルが手掛ける宿泊施設の企画、コンセプトを立案をしていただくポジションでございます。

ホテル中心の新規開発、リノベーション、コンバージョン等、様々なアプローチの中でクリアルが手掛ける宿泊施設の企画、コンセプトを立案をしていただくポジションでございます。
その他プロジェクト開始後のプロジェクトマネジメント業務等をお任せいたします。


【同社の特徴/魅力】
同社の主軸である事業である不動産ファンドオンラインマーケット（クラウドファンディング）事業は、これまでプロ投資家が中心であった不動産投資マーケットを個人投資家に開放し、個人投資家を中心とした新たな投資プラットフォームを展開しています。
業界トップクラスの実績を誇り、現在年間100億円以上の調達が可能なプラットフォームです。
その他機関投資家向けの不動産ファンド事業では、約500億のAUMがあり、国内富裕層～海外機関投資家まで幅広い資金を運用しております。
業界のトップランナー的存在として、自社の成長のみならず、市場の成長も作っていけることが大きな魅力です。
自ら主体的に考え、楽しみながら、チームで大きな仕事をやり抜ける方を歓迎します。

＜応募に必須な条件＞
■意匠設計業務、ホテル等宿泊施設設計業務、住宅/ホテルなどのインテリアデザイン等をご経験されている方
■一級建築士をお持ちの方
■PCスキル（Auto CAD, Vector Works, Adobe illustrator, Photoshop ）等の実務経験をお持ちの方


＜歓迎される資格・経験＞
■インテリアコーディネーターをお持ちの方

＜フィットする人物像＞
■ベンチャー組織の風土にマッチする方
■新規ビジネスに対して意欲をお持ちの方

東京都港区

◎2024年12月 開業予定のリゾートホテル　　◎アンヌプリの裾野に広がるスキーエリア「ニセコユナイテッド」の一つ、HANAZONOリゾート。ゴンドラに隣接し、美しい雪景色が目の前に広がるゲレンデは、まさに魅力のロケーションです。

「【北海道／ニセコ】客室課長」のポジションの求人です
ホテルの客室課長として、
客室の清掃や実施環境の整備、労務管理、外注管理などの全ての業務の統括をお願いします。
ホテル全体の収益拡大および顧客満足度向上のための諸施策を企画・実行し、
経営目標の達成のために部門全体を効率的にマネジメントしていただきます。

【具体的には】
■客室を含む施設全体の清掃状況と品質の管理
■清掃備品、アメニティ、リネンの在庫管理および発注
■パート清掃スタッフの管理、外注業者の管理・監督
■各種報告資料の作成
■顧客対応
等

【求める人物像】
・ホテルグループの企業理念に共感し、関連部署と協力して目標の達成を実現できる方
ホスピタリティ業界への興味と情熱を持っている方
相手のニーズを理解し、誠実に対応できる方
チームプレーヤー

【魅力】
・2024年開業予定！
ニセコアンヌプリの裾野に広がるスキーエリア「ニセコユナイテッド」の一つとして北側に位置するニセコHANAZONOリゾート内に開業を予定しています。
ゲレンデに隣接したホテルであることからスキー場へのアクセスも良く、客室からは羊蹄山またはニセコ連峰の雄大な自然を身近に感じることができます。
・ライフスタイルブランド
「新しい旅のスタイルや体験を求める人々を魅了するホテル」をブランドコンセプトとしているオークラ ニッコー ホテルズ唯一のライフスタイルホテルブランド“Nikko Style”の国内2軒目となるホテルです。

【必須要件】
〈必須要件〉
1. ホテル業界での10年以上の職務経験。
2. ホテル客室部門における5年以上の職務
経験。
3. 日本語スキル（ビジネスレベル）。

〈求めるスキル〉
1. 英語スキル（日常会話レベル）。
2. PCスキル（簡単な入力作業）。
3. ホテルシステム（OPERA、顧客管理
システム等）の経験。

北海道
虻田郡倶知安町字岩尾別328番地51※マイカー通勤可

◆当社の地方創生 当社は2008年より兵庫県淡路島にて「人材誘致」による独自の地方創生事業を展開。文化・芸術・食・健康・教育などをテーマに「夢のある新産業」を創造し、地域の活性化と国内外からたくさんの人が集まる雇用創造に挑戦しています。

2025年、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業。

ホテルのコンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。
淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設です。

天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理までひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。

ホテルを拠点に、当グループが運営するクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランが多数、唯一無二の観光体験を提案することが可能です。

宿泊部門のシニアマネージャーの募集です。

仕事内容
・宿泊部門のマネジメント
・ゲストからのリクエストへの対応
・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上
・クオリティチェック
・運営部門上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）管理
・各種マニュアル作成
・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成等
・支配人サポート、その他業務

・ホテルでのマネジメント経験5年以上
・ビジネス英会話力
・外資系有名ホテルや日系大手ホテルでのマネジメント経験5年以上
・ホテルの「顔」となり、スマートな対応ができる方（清潔感）

兵庫

独創的なアートやオブジェに包まれた同ホテルにて、
宿泊部門のマネージャーを担当いただきます。

■ホテル宿泊部門のマネージャー

独創的なアートやオブジェに包まれた同ホテルにて、
宿泊部門のマネージャーを担当いただきます。

【同ホテルの特徴】
かつて江戸時代に四宿と呼ばれ賑わいを見せた宿場町をイメージし、
現代における「水辺の宿場町」をコンセプトにデザインされました。
館内は船を彷彿させる滑車のアイアンワークや鮮やかなアートに彩られた
空間が広がっています。

ホテル内には大浴場、フィットネスルーム、コインランドリー、
キッズルーム等を完備し、またホテル内にコンビニも
併設していることから長期滞在にも適しております。

客室： 605室
客室フロア： 2階～ 11フロア
料飲施設： 1箇所
管理番号：27681

【必須条件】
・宿泊業界で経験のある方
・マネージャー以上経験のある方

【歓迎条件】
・ホテル・旅館での宿泊業験者務経験者

同社運営ホテル
東京都江東区
受動喫煙防止措置の状況：原則、屋内禁煙

宮古島の海岸線に8つのホテル、30以上の飲食施設がある国内最大級のリゾートです。
2026年にも新ホテルや飲食施設のオープン予定でさらに拡大中。
リゾートには様々な求人ポジションがあります。

■総支配人候補

宮古島にある大型リゾート内に、2026年に開業予定の
ラグジュアリーホテルにおいて、GM（部長・総支配人クラス）候補の
募集です。

新規開業準備や原価管理、人員育成、運営全般の管理業務を
担っていただきます。

※同ホテルオープン前に、既存ホテル・店舗にて実務研修をしていただきます。
（選考を通し、オープン店以外の既存配属も幅広く検討させていただきます）

【リゾートについて】
富裕層向けのホテルを中心に、長期滞在できるカジュアルなホテルや、
家族で泊まれるホテルなどもあります。
既に開発から30年以上経過していますが、現在も開発は継続しており、
今後もさらに宿泊施設やレジデンス、商業施設、美術館なども計画しており、
１つの「街」に近い存在を目指しています。
管理番号：28774

【必須条件】
・PLの作成・管理（F/Lコストコントロール）
・PCスキル（Word・Excel・PowerPointの使用）
・プレゼンスキル

沖縄県宮古島市／同社運営ホテル
※単身寮や社宅の用意があります
※引越費用の負担もあります

◆当社の地方創生 当社は2008年より兵庫県淡路島にて「人材誘致」による独自の地方創生事業を展開。文化・芸術・食・健康・教育などをテーマに「夢のある新産業」を創造し、地域の活性化と国内外からたくさんの人が集まる雇用創造に挑戦しています。

2025年、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業。

ホテルのコンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。
淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設です。

天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理までひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。

ホテルを拠点に、当グループが運営するクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランが多数、唯一無二の観光体験を提案することが可能です。

宿泊部門のシニアマネージャーの募集です。

仕事内容
・宿泊部門のマネジメント
・ゲストからのリクエストへの対応
・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上
・クオリティチェック
・運営部門上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）管理
・各種マニュアル作成
・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成等
・支配人サポート、その他業務

・ホテルでのマネジメント経験5年以上
・ビジネス英会話力
・外資系有名ホテルや日系大手ホテルでのマネジメント経験5年以上
・ホテルの「顔」となり、スマートな対応ができる方（清潔感）

兵庫

◆当社の地方創生 当社は2008年より兵庫県淡路島にて「人材誘致」による独自の地方創生事業を展開。文化・芸術・食・健康・教育などをテーマに「夢のある新産業」を創造し、地域の活性化と国内外からたくさんの人が集まる雇用創造に挑戦しています。

2025年、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業。

ホテルのコンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。
淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設です。

天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理までひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。

ホテルを拠点に、当グループが運営するクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランが多数、唯一無二の観光体験を提案することが可能です。

料飲部門のシニアマネージャーの募集です。

仕事内容
・飲料部門のマネジメント
・各レストランのメニュー・イベントの企画
・ゲストからのリクエストへの対応
・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上
・クオリティチェック
・運営部門上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）・管理
・購買管理
・各種マニュアル作成
・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成等
・支配人料理長サポート、その他業務

・ホテルでのマネジメント経験5年以上
・ビジネス英会話力
・外資系有名ホテルや日系大手ホテルでのマネジメント経験5年以上
・ホテルの「顔」となり、スマートな対応ができる方（清潔感）

兵庫

世界最大級のホテルチェーンであるマリオット・インターナショナルに
所属しており、また人気テーマパークのオフィシャルホテルでもある同ホテルにおいて
宿泊部門の責任者候補募集です。

■人気リゾートホテルの宿泊部門責任者

宿泊部門を統括する宿泊部・部長職のポジション募集です。

フロントオフィス・ラウンジサービス・ハウスキーピング・
オペレーター・レクリエーション施設を統括するポジションとなり、
客室部のオペレーションを中心とする統括責任者です。

マリオット・インターナショナルの一員であり、人気テーマパークの
オフィシャルホテルである同ホテルのサービス向上や
オペレーションの見直し、人材育成を担って頂きます。

【同ホテルの特徴】
◎客室
全1,016室の客室は、3階から12階に配置されており、
最大6名まで宿泊可能な部屋も用意されています。

◎料飲施設
ホテル内には4つの直営レストランがあり、各種料理を提供しています。

◎宴会場
14の宴会場があり、大規模な国際会議や展示会、少人数でのパーティーまで
さまざまなニーズに対応可能です。

◎レクリエーション施設
宿泊ゲストが無料で利用できる室内プールや24時間利用可能なフィットネス、
キッズエリアなどのレクリエーション施設が充実しています。

◎結婚式場・チャペル
結婚式場やチャペルも完備しており、年間800組以上の結婚披露宴が
実施されています。
管理番号：29180

【必須条件】
・5年以上のホテルマネジメントオペレーション経験
・宿泊部門でのご経験を有する方

同社運営ホテル
千葉県浦安市舞浜
JR京葉線・武蔵野線舞浜よりスタッフ専用シャトルバス　8分

【デベロッパーでのホテルマネジメント／ハイクラス】海外展開もする上場デベロッパー

【業務内容】
アセットマネジメント（ホテル）
・運用期間中ホテルのアセットマネジメント
・投資家及びレンダー対応
・ホテルオペレータとの協業
・ホテルファンド組成 ・売却検討

〇ハイクラス ホテルでの同業務の経験者

東京都千代田区

熊本で初開業する自社ブランドホテルの支配人募集。
開業準備から関わっていただきます。

■新築開業ホテルの支配人

ホテル支配人としてフロント業務をはじめホテル運営・マネジメント業務をお任せします。
また、開業準備に関わるため、現場でのオペレーション作りなどもあり、
本部と連携を図りながら進めていきます。

【具体的には】
・アルバイト採用、勤怠管理、従業員の教育・評価、シフト作成
・備品の購入、業者選定、修繕の判断
・売上分析・管理・報告、小口などの管理
・市場調査、価格設定、ホテル会への参加など
・現場オペレーション作り、その他開業に向けた準備

【ホテル概要】
地上12階建て、延床5,398平米・客室176室
最寄駅：熊本市電「辛島町」電停徒歩6分

【働く環境】
お客様目線で一番良いサービスを提供するため、現場従業員の意見を
尊重しています。
接客マニュアルがない事が社員への信頼の裏付けです。
「お客様にとってさらに良いサービスとは何か」を追求し
お客様にとって価値のある仕事ができるというやりがいがあります。

【同社事業の特徴】
自社で用地取得～開発～運営～出口戦略まで行うほか、
既存の旅館・ホテルの再生事業も手がけ、リノベーション、
リブランディング、バリューアップを図っています。

2016年「銀座イースト」を皮切りに19年8月「蒲田駅前」、
9月「京都河原町五条」を続々とオープン。
また、2026年には熊本、2027年には小樽に開業予定です。

同社は国内に10施設の自社ブランドのホテルを展開しており、
各ホテルに地域の文化や特性を反映したデザインを取り入れ、
その土地の街並みや伝統工芸を共用部や客室に反映させ、
訪れる客に地域の魅力を伝えることを目指しています。

単なる宿泊施設としてのホテル運営を超え、
お客様におもてなしサービスだけでなく、プラスアルファのサービスとして
何ができるか？を常に考え実行しております。

自社ホテルだけでの利益を追い求めるのではなく、
ホテル周辺の飲食店やエンタメ施設への活性化にも積極的に取り組み、
お客様にそのような場でも楽しんで頂きながら、
街全体の活性化への様々な取り組みもしています。
このように地域の企業や店舗と連携し宿泊客に地域の魅力を体験させることで、
他のホテルとの差別化を図っています。
管理番号：31073

【必須条件】
・ホテルでの支配人経験5年以上

【歓迎条件】
・基本英会話スキル

熊本市内　同社運営ホテル
熊本県熊本市
※変更の範囲：会社の定める範囲
※将来的に転勤の可能性があります

【オリックス不動産100％子会社】
ホテル・旅館・水族館・研修施設など幅広い事業を積極展開しています。
社員の主体性を尊重する社風で、個々のアイデアを具現化するチャンスも広がっています。

同社は旅館、ホテル、研修施設等、全国に28施設・約6,600室の客室を
提供しています。
親会社であるオリックスグループの安定した経営基盤があり、
コロナ禍の時も社員の雇用を最優先し、給与を100%支給した実績があります。
会社全体として、売上高も年々増加をたどり、2025年3月には497億円、
2023年から2024年では約34億4,900万円の増加があり、
業績好調により給与の引き上げも実施しています。

また、温泉旅館から都市型ホテル、テーマパークホテル、研修施設まで、
様々な特徴や特色を持った多様な施設を運営。
これにより自身の興味やスキルに合わせて幅広いキャリアや携わる施設の選択数も多く、
もう一段規模が大きい施設でのキャリアアップの機会があります。

■総支配人候補（または副総支配人候補）：

グループにて運営するホテル・旅館の総支配人または副総支配人候補として
以下の業務を担当いただきます。

・ホテル・旅館の施設・運営オペレーションに関する全統括業務　等
・ホテル運営上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）管理
・年度予算策定、予実管理・分析

※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり

【同社の特徴】
同社はオリックス不動産の100％子会社で、宿泊事業と水族館事業の2軸での
事業展開を行っています。
宿泊事業では温泉旅館・シティホテル・パークサイドホテル・エアポートホテルなどの
ホテル・旅館施設、会議室を備えた研修施設の運営や、
ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っております。
水族館事業では完全人工海水で美しい水質が保たれているすみだ水族館と
京都水族館の2種類を運営しており、教育×娯楽のエデュテイメント施設を目指しています。
管理番号：29788

【必須条件】
・宿泊施設の総支配人・副総支配人経験必須
・特にホテル現場の状況を理解できる方、自ら体を動かすことを厭わない方
・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方

【求める人物像】
・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、
積極的にお客さま・地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方
・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感できるビジョンを明示し、
リーダーシップを発揮できる方。
・ホテルスタッフが能力を最大限発揮できる環境づくり、お客さまに
「また行きたい、と思っていただける場所。」と思っていただける施設運営を目指している方。
・ホテル業界におけるマネジメント経験者

同社運営ホテル
箱根、熱海、北海道、他九州、関東、関西エリアなど
※選考段階では初任地は未定かつ全国拠点地全てに可能性があります。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜オンライン面接＞
可
※就業場所の変更の範囲：会社指示により変更あり

「旅と街をつなげる私のホテル」をコンセプトに、ホテル・旅館の
開発～地域企画立案コンサルティング等まで新たな価値を提供している企業です。

同社は国内に10施設の自社ブランドのホテルを展開しており、
各ホテルに地域の文化や特性を反映したデザインを取り入れ、
その土地の街並みや伝統工芸を共用部や客室に反映させ、
訪れる客に地域の魅力を伝えることを目指しています。

単なる宿泊施設としてのホテル運営を超え、
お客様におもてなしサービスだけでなく、プラスアルファのサービスとして
何ができるか？を常に考え実行しております。

自社ホテルだけでの利益を追い求めるのではなく、
ホテル周辺の飲食店やエンタメ施設への活性化にも積極的に取り組み、
お客様にそのような場でも楽しんで頂きながら、
街全体の活性化への様々な取り組みもしています。
このように地域の企業や店舗と連携し宿泊客に地域の魅力を体験させることで、
他のホテルとの差別化を図っています。

■2026年1月新規開業するホテルでの支配人を募集します。
ホテル支配人としてフロント業務をはじめホテル運営・
マネジメント業務をお任せします。
また、開業準備に関わるため、現場でのオペレーション作りなどもあり、
本部と連携を図りながら進めていきます。

【具体的には】
・アルバイト採用、勤怠管理、従業員の教育・評価、シフト作成
・備品の購入、業者選定、修繕の判断
・売上分析・管理・報告、小口などの管理
・市場調査、価格設定、ホテル会への参加など
・現場オペレーション作り、その他開業に向けた準備

【働く環境】
お客様目線で一番良いサービスを提供するため、現場従業員の意見を
尊重しています。
接客マニュアルがない事が社員への信頼の裏付けです。
「お客様にとってさらに良いサービスとは何か」を追求し
お客様にとって価値のある仕事ができるというやりがいがあります。

【同社事業の特徴】
自社で用地取得～開発～運営～出口戦略まで行うほか、
既存の旅館・ホテルの再生事業も手がけ、リノベーション、
リブランディング、バリューアップを図っています。

2016年「銀座イースト」を皮切りに19年8月「蒲田駅前」、
9月「京都河原町五条」を続々とオープン。
また、2026年には熊本、2027年には小樽に開業予定です。
管理番号：30099

【必須条件】
・客室数200室以上あるホテルでの支配人経験5年以上
・全国転勤できる方

【歓迎条件】
・基本英会話スキル

なんばエリアの同社運営ホテル
大阪府大阪市
※変更の範囲：会社の定める範囲

ルスツ・ニセコを代表する最大規模の総合不動産開発会社である同社において、コンドミニアムホテルのフロント業務全般、及び管理を担当していただきます。

■コンドミニアムホテルマネージャー

ルスツ・ニセコを代表する最大規模の総合不動産開発会社である同社において
ホテルマネージャーとして、ニセコ又はルスツのコンドミニアムホテルの
フロント業務全般、及び管理を担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
・サービス品質向上のための取り組み
・チームビルディング
・各セクションとの連携
・VIPやオーナー様対応
・接客業務（チェックイン・チェックアウト）
・電話応対（予約受付や問合せなど）
・バックヤード業務

他、ホテルの運営全般に付随する業務をお願い致します。

【配属先情報】
ご希望・お住まいエリアにより、以下の配属を検討します。
（１）ニセコ配属同社のコンドミニアムを代表するブランドホテルです。

（２）ルスツ配属2020年12月グランドオープンを迎えたコンドミニアムスタイルのプレミアムホテルです。

【お勧めポイント】
同社として、「この土地での遊びは仕事にとって必要」と捉えており、
残業することなく、「時間内にやりきって、あとは遊ぶ」が会社の基本姿勢です。
クライミング、サイクリング、ハイキング、スキー、スノーボードなど、
アウトドアスポーツや趣味を満喫するには最適なニセコ・ルスツエリアです。

2～3週間の長期休暇も取りやすく、更に夏季、冬季リクレーション手当も支給。
スタッフも長期休暇や手当を活用して、大いに楽しんでいます。

【その他働き方】
◎有休暇年10日、年々付与日数が増えて6年目にはなんと20日付与！

◎有給取得率も高く、殆どの社員が2年以内に有給を使い切っている環境です。
2～3週間の長期休暇を活用して、旅行に行ったり、母国に帰ったり
思い切りリフレッシュしています。

◎育休・産休取得OK！（現在産休3名、育休4名が取得中）
男性の育児休暇取得もポピュラーで取得実績もあり。
Week単位でもMonth単位でも取得可能です。
管理番号：26461

【必須条件】
・ホテル業界経験
・マネジメント経験
・普通自動車免許

【歓迎条件】
「N1レベル」「日本語ネイティブレベル」の方も歓迎

※希望・お住まいエリアにより、以下の配属を検討します。
※車通勤可（駐車場完備）
ニセコ
北海道虻田郡倶知安町
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
ルスツ
北海道虻田郡留寿都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無

日本全国で複数のホテルブランドを展開する同社において、副支配人のポジション募集です。
フロント業務をはじめ、ホテル運営、支配人のサポートなど、幅広い業務に関わって頂きます。

■ホテル副支配人

ホテルのフロントでの接客対応やお客様のご案内に加えて、
マネージャーとして支配人やスタッフと協力しながら、
オペレーションの改善提案などを行っていただきます。

【職務詳細】
・旅行会社様や外部業者様との打ち合わせや宿泊プラン、観光コースの企画
・スタッフや支配人とのミーティング、備品管理、採用などの管理業務

お客様によりよいサービスを提供するため、現場をコントロールするお仕事です。
ホテル経営だけにとどまらず、人材マネジメントの経験が活かせるポジションをお任せいたします。

【同社の特徴】
同社は、ホテル運営事業、リゾート運営事業（スキー、ゴルフ）、レストラン運営事業、
運営コンサルティングなどを行う企業です。
独立系のホテルのため、従業員のやりたいことを実現することができます。
また協力し合う社風のため、他の従業員とも支え合う風土があります。

同社グループは、ホテルを中心に全国に62ヶ所のホテルと5ヶ所のスキー場、
2ヶ所のゴルフ場を運営している企業です。
事業領域は非常に広範にわたっており、若手社員が中心となって運営をしています。
今後は海外進出も計画しており、さらなる事業拡大を目指しています。
管理番号：20011

【必須条件】
・ホテルでの支配人もしくは副支配人のご経験
・中国語、英語がビジネスレベルで使える方
・全国転勤可能な方

【求める人物像】
・前向きに新しい業務を覚える気持ちのある方
・ホテル業界への興味関心意欲のつよい方
・マネジメントスキルを磨きたい方
・スキルアップを図りたい方

・広島県
・島根県
＜転勤＞
有
全国展開な為、全国への配属可能性があります。

フランス発祥のアコーホテルズが日比谷で新規開業したホテルです。
デザインコンセプトは「劇場の舞台美術」。
長く深い歴史のある日比谷に、欧州デザインを融合させた特別な雰囲気でお客様をお迎えします。

■宿泊部門責任者

宿泊部門の統括責任者として、フロント オフィスの全業務を
管理・運営していただける方を募集いたします。

【業務内容】
・宿泊部門の統括(フロント、ハウスキーピング)
・チームマネジメント宿泊部門 の人材育成、管理
・他部署、協力会社との業務連携
・施設の安全管理も担って頂きます。

【同ホテルの特徴】
同ホテルのデザインコンセプトは「劇場の舞台美術」。
長く深い歴史のある日比谷に、欧州デザインを融合させた特別な雰囲気で
お客様をお迎えいたします。
全178室の客室、デイダイニングレストランなど多彩なサービスも魅力。
同ホテルの開業メンバーとして、着実にステップアップできる就業環境も
整えて、ご応募お待ちしております。
管理番号：25530

【必須条件】
・ホテルでの宿泊部門での全般のご経験(目安：5～10年)
・メンバーの育成、チーム管理、オペレーション統括などリーダーとしてのマネジメント経験
・ビジネスレベルの語学スキル（日本語、英語)

東京都千代田区内幸町
JR線新橋駅・東京メトロ銀座線新橋駅・都営浅草線新橋駅より 徒歩で 3分
都営三田線内幸町駅より 徒歩で 3分

◆当社の地方創生 当社は2008年より兵庫県淡路島にて「人材誘致」による独自の地方創生事業を展開。文化・芸術・食・健康・教育などをテーマに「夢のある新産業」を創造し、地域の活性化と国内外からたくさんの人が集まる雇用創造に挑戦しています。

2025年、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業。

ホテルのコンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。
淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設です。

天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理までひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。

ホテルを拠点に、当グループが運営するクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランが多数、唯一無二の観光体験を提案することが可能です。

宿泊部門のシニアマネージャーの募集です。

仕事内容
・宿泊部門のマネジメント
・ゲストからのリクエストへの対応
・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上
・クオリティチェック
・運営部門上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）管理
・各種マニュアル作成
・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成等
・支配人サポート、その他業務

・ホテルでのマネジメント経験5年以上
・ビジネス英会話力
・外資系有名ホテルや日系大手ホテルでのマネジメント経験5年以上
・ホテルの「顔」となり、スマートな対応ができる方（清潔感）

兵庫

複数のインターナショナルホテルを全国で運営する同社において、
レベニューマネージャーの募集です。
各種制度も整っており、お薦めの環境です。

■レベニューマネージャー

2024年12月に開業したIHGグループのインターナショナルホテルにて
レベニューマネジメント担当の募集です。

【業務内容】
・客室単価の価格コントロール～販売客室の在庫管理
・OTA対応
・レポーティング
・売上予算を踏まえたプランの作成
・その他レベニュー担当にかかる業務全般

（変更の範囲：当社の各業務）

【同ホテルの特徴】
世界遺産の構成資産である重要文化財「旧グラバー住宅」や
国宝「大浦天主堂」など、国際色豊かな街並みが広がる
南山手エリアに位置します。

街の個性を照らし出すライフスタイル・ブティックホテルが、
長崎のDNAである日本の「和」、中国の「華」、オランダの「蘭」、
それぞれの個性が交わった「和・華・蘭文化」を伝える
ホテルデザインや、食の体験を提供します。

【同社の特徴】
同社は複数のインターナショナルホテルを全国で運営しています。
森トラストグループの安定した経営基盤があり、
コロナ過でも人員整理を行うことなく、賞与支給を継続するなど
安定性の高い企業であり、長く勤務することができます。
管理番号：25672

【必須条件】
・宿泊業でのレベニューマネジメントの経験

【歓迎（Want）】
・インターナショナルブランドホテルでの就業経験
・マネジメントの経験
・英語（日常会話レベル）

長崎または同社主要事業所（東京/大阪）
※長崎以外での赴任となる場合、不定期でホテル現地への出張がございます
同社運営ホテル
長崎県長崎市
・社員寮完備／借上社宅の提供 ※条件あり
（自己負担月額：単身5,000円、世帯15,000円～）
・転居を伴う入社の際は引越し費用・交通費　会社負担
・転勤：当面無し
受動喫煙対策：屋内分煙

世界最大規模のラグジュアリーホテルの一員として、世界中からのお客様に
心地よいサービスを提供しています。

■レベニューマネジメント部長（東京勤務）

同社が沖縄で運営する2つのラグジュアリーホテルのマネジメント担当として
両ホテルの総収益の最大化に焦点を当て、戦略実行に尽力していただきます。

※東京オフィスを拠点とし、定期的に沖縄の各ホテルを訪問していただく形となります。

【業務内容】
・レベニューチームとリザベーションチームの日常業務の管理
・外部イベントのマスターカレンダーや競合他社の料金情報、RevParの浸透度を維持、発信。
・ロイヤルティプログラムの浸透度やシステム貢献度をモニターし、客室および非客室収益の動向を分析・報告
・競合他社の価格設定を管理し、地域市場や需要に基づく価格設定及びマーケットミックス戦略の提案
・過去データや現在の需要を分析し、ファンクションスペースや客室の需要期をモニター
・1泊9室以上の団体向け提案における販売戦略のサポート、料金設定に関してセールス部長との連携
・収益システムの管理やトレーニング実施、ビジネスおよび収益戦略の方針と実行

【ホテル概要】
石垣島のラグジュアリーリゾートとして 2007年にリブランドしました。
2020年には、客室数203室の新館をオープンし、
458室の更に活気に満ちた職場環境となりました。

客室： 458室
客室フロア： 3階～ 9フロア
料飲施設： 10箇所
宴集会場： 2箇所
管理番号：28487

【必須条件】
・効果的なホテルの価格設定コンセプト、イールドマネジメントの最適化や
　販売戦略に関する実証の経験含むレベニューマネジメント全般のご経験

東京営業所
東京都港区

＠ホテル住込で「資金」・「経営ノウハウ」を身に着けることが出来ます

【業務内容
〇支配人・副支配人としてホテル1棟の運営をお任せします。具体的には
・日々の会計処理／予算管理
・予約受付／お客さま対応
・アルバイトスタッフの採用／育成
・サービス企画提案
など、ホテルのマネジメント業務全般です。
※先ずは、既存店舗で50日間の研修を積み、ホテル運営の基本をマスターした後は、各地の店舗に着任し支配人・副支配人としてホテル1棟の運営をスタートして頂きます。
※スタート後は、本部サポートを受けながら、店舗担当者の定期的な訪問の際に、売上・品質アップなどの業務改善を行います。

【MUST】
・業界・職種未経験の方歓迎！
・2人1組でご応募下さい。（同居が可能な男女ペア）。
・社会人経験があること。（お二人とも）
・PC業務があるためパソコンが抵抗なく使えること。

【WANT】
・同業からのキャリアチェンジ、歓迎します。

【求める人物像】
・飲食店を開きたい！会社を興したい！等の夢を実現したい方。
・将来のために「資金」や「経営ノウハウ」という武器を身に付けたい方。
・ご自身の夢・目標とスーパーホテルの理念を重ね合わせて自律型感動人間として日々成長して頂ける方。

【応募者の前職例】
・ブライダル業界、飲食業界、小売業界、介護業界、金融業界、事務、営業など前職はさまざま。

全国のホテルチェーン

「人材誘致」による独自の地方創生事業を展開。
文化・芸術・食・健康・教育などをテーマに「夢のある新産業」を創造し、
地域の活性化と国内外からたくさんの人が集まる雇用創造に挑戦しています。

2025年、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業。

ホテルのコンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。
淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設です。

天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理までひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。

ホテルを拠点に、当グループが運営するクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランが多数、唯一無二の観光体験を提案することが可能です。

宿泊部門のシニアマネージャーの募集です。

■仕事内容
・宿泊部門のマネジメント
・ゲストからのリクエストへの対応
・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上
・クオリティチェック
・運営部門上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）管理
・各種マニュアル作成
・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成等
・支配人サポート、その他業務

【MUST】
・ホテルでのマネジメント経験5年以上
・ビジネス英会話力
・外資系有名ホテルや日系大手ホテルでのマネジメント経験5年以上

兵庫県淡路市岩屋2942番地26
<アクセス>
・高速舞子・三宮から直通高速バスあり(高速舞子から15分 三宮から40分)
・明石港(JR明石駅徒歩約10分)から高速船(約13分)岩屋港⇒無料送迎バス(約10分)
最寄駅
山陽本線　舞子駅
山陽本線　明石駅
※バイク通勤は原則、不許可
※マイカー通勤は居住地に限らず可能
自社内勤務
転勤の可能性：なし

同社は、不動産クラウドファンディングサービスを展開する企業のグループ会社です。
DXを積極的に活用し、お客様一人ひとりのニーズに合わせた
近未来型の新しい宿泊体験の提供を目指しています。

■ホテル運営管理・統括

同社は東証グロース上場の不動産企業です。
今後の観光産業拡大（特にインバウンドニーズ）に応える為にホテル業に
新たに参入しました。これから事業を伸ばしていくフェーズです。

同社が運営するホテルにおける運営統括を担って頂きます。
【具体的には】
・運営戦略立案や実行
・サービス品質の管理・向上
・人材育成とチームマネジメント
・ブランド価値の維持・向上　など

※同社雇用後、グループ会社（ホテル運営企業）へ在籍出向していただきます。

【配属部門】
ホテルマネジメントG 6名

【同グループホテル事業の特徴】
同社のホテル事業は、テクノロジー（DX）を積極的に活用し、お客様一人ひとりの
ニーズに合わせた、近未来型の新しい宿泊体験の提供を目指しています。
2025年には、新たなホテルブランドが誕生。既存の枠にとらわれない自由な発想と、
お客様に寄り添う温かいホスピタリティで、貴重な宿泊体験を創造する仲間を
募集しています。

変更の範囲：会社の定める業務
管理番号：29847

【必須条件】
・ホテル業での運営管理経験、支配人経験をお持ちの方
※店舗サービス運営企業における店舗運営統括または支配人経験有りの方もご相談可能
・メンバーマネジメントの経験（5～10名以上）
・Excel・PowerPointのスキル

東京都港区新橋
同社グループホテル
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
※国内外への出張の可能性あり（数日～最長3ヶ月）
＜転勤＞
無

・コロナ禍を乗り越え、現在中期経営計画の達成に向け業容拡大中の企業。
・自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢を重視する企業風土。
・2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の3段階目を取得。
・残業が少なく、長期安定的に働ける会社。

＜雇入れ直後＞～ホテル・旅館等の運営管理等、本社よりセールス支援を行う担当者を募集～

【具体的な業務内容】
・ホテル・旅館等の宿泊・MICEセールス業務全般
・年間収益目標及びマーケティング戦略に基づき、セールス活動と目標達成への貢献
・レートコントロール
・旅行会社及びOTAの設定、商品造成、プロモーションイベントへの参加
・新規顧客開拓セールス
・料飲収益増加の企画提案、
・予算及びセールスアクションプラン作成と進捗管理
・新規案件の検討　他

・ホテル、旅行会社でのセールス、マネジメント経験（ホテルセールス支配人職経験など）がある方
・宿泊・食堂・宴会部門予算作成経験や目標達成のための課題を抽出し分析・改善・実行を実践できる方
・コミュニケーション能力を発揮し、リーダーシップを持って業務を行える
・自ら考え、フットワーク良く、積極的に行動できる方
・PCスキル、ホテルPMS（Opere、TAP等）利用経験ある方

東京都（東京メトロ線/虎ノ門駅　徒歩　3分・霞が関駅　徒歩5分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙（喫煙室あり）　

◆当社の地方創生 当社は2008年より兵庫県淡路島にて「人材誘致」による独自の地方創生事業を展開。文化・芸術・食・健康・教育などをテーマに「夢のある新産業」を創造し、地域の活性化と国内外からたくさんの人が集まる雇用創造に挑戦しています。

2025年、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業。

ホテルのコンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。
淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設です。

天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理までひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。

ホテルを拠点に、当グループが運営するクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランが多数、唯一無二の観光体験を提案することが可能です。

料飲部門のシニアマネージャーの募集です。

仕事内容
・飲料部門のマネジメント
・各レストランのメニュー・イベントの企画
・ゲストからのリクエストへの対応
・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上
・クオリティチェック
・運営部門上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）・管理
・購買管理
・各種マニュアル作成
・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成等
・支配人料理長サポート、その他業務

・ホテルでのマネジメント経験5年以上
・ビジネス英会話力
・外資系有名ホテルや日系大手ホテルでのマネジメント経験5年以上
・ホテルの「顔」となり、スマートな対応ができる方（清潔感）

兵庫

・レストラン施設、テーマパーク施設、宿泊施設、BPOセンター等の運営及び管理業務の受託
・会員サービスの運営
・本社機能等に関する人事コンサルティング

2025年、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業。

ホテルのコンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。
淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設です。

天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理までひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。

ホテルを拠点に、当グループが運営するクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランが多数、唯一無二の観光体験を提案することが可能です。

料飲部門のシニアマネージャーの募集です。
■仕事内容
・飲料部門のマネジメント
・各レストランのメニュー・イベントの企画
・ゲストからのリクエストへの対応
・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上
・クオリティチェック
・運営部門上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）・管理
・購買管理
・各種マニュアル作成
・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成等
・支配人料理長サポート、その他業務

必須要件
・ホテルでのマネジメント経験5年以上
・ビジネス英会話力
・外資系有名ホテルや日系大手ホテルでのマネジメント経験5年以上
・ホテルの「顔」となり、スマートな対応ができる方（清潔感）

兵庫県淡路市

2025年、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業。
ホテルのコンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。
淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設です。
天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理までひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。
ホテルを拠点に、当グループが運営するクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランが多数、唯一無二の観光体験を提案することが可能です。

料飲部門のシニアマネージャーの募集です。
■仕事内容
・飲料部門のマネジメント
・各レストランのメニュー・イベントの企画
・ゲストからのリクエストへの対応
・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上
・クオリティチェック
・運営部門上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）・管理
・購買管理
・各種マニュアル作成
・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成等
・支配人料理長サポート、その他業務

必須要件
・ホテルでのマネジメント経験5年以上
・ビジネス英会話力
・外資系有名ホテルや日系大手ホテルでのマネジメント経験5年以上
・ホテルの「顔」となり、スマートな対応ができる方（清潔感）

兵庫県淡路市岩屋2942番地26

★クライアント数は5年連続NO.1。メディアにも注目され500社以上の企業様と取引をし、預かり資産時価総額は3186億円を超える規模に、今後もさらなる成長を目指しています。
★物件の取得から投資戦略立案、資金調達、プロパティマネジメント、出口戦略(売却)まで、区分所有オフィスに最適化したアセットマネジメントをワンストップで提供できるのが強み・魅力です。

■リゾート施設の運営管理業務
新規事業であるリゾート関連施設の運営管理業務を担っていただきます。
主な対象物件は「富裕層向け高級別荘」「高級ホテル・高級旅館」をイメージしております。
直接的な運営管理業務ではなく、外部オペレーター、ベンダー各社と連携しながらの業務です。
その前提のもと運営管理業務の仕組み、体制作り及びその運用を担っていただきます。
　　　-
■新規商品の設計
リゾート関連施設の他、創造戦略部で商品化を検討するもののうち、オペレーションが付随するものについては、不動産サイドの担当者と連携しながら商品設計を担っていただきます。
物件の希少性・収益性などの精査などを行い、仕入、開発業務と連携しながら様々なアセットタイプの商品化を推進頂きます。
　　　-
※リゾート施設を扱う関係上、出張が頻繁にあります。
　　　-
★入社後、職種問わず社員の方は全員「宅地建物取引士資格」を取得していただきます。
宅建試験合格時には試験費用は会社払いとさせていただくほか、
宅建資格取得後、当社に専任登録をいただけた一般職、専門職社員の方には宅建手当として月1万円を支給いたします。

■ホテル、旅館など宿泊業の運営経験者
■シェアオフィス、シェアラウンジなどの運営経験者
■プロパティマネジメント業務経験者
■新規事業立上げ業務経験者

【求める人物像】
■コミュニケーション能力が高く、チームとして業務遂行できる方
■指示待ちではなく、能動的に業務に取組み、積極的な提案ができる方

東京都

「人材誘致」による独自の地方創生事業を展開。
文化・芸術・食・健康・教育などをテーマに「夢のある新産業」を創造し、
地域の活性化と国内外からたくさんの人が集まる雇用創造に挑戦しています。

2025年、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業。

ホテルのコンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。
淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設です。

天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理までひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。

ホテルを拠点に、当グループが運営するクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランが多数、唯一無二の観光体験を提案することが可能です。

宿泊部門のシニアマネージャーの募集です。

■仕事内容
・宿泊部門のマネジメント
・ゲストからのリクエストへの対応
・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上
・クオリティチェック
・運営部門上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）管理
・各種マニュアル作成
・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成等
・支配人サポート、その他業務

【MUST】
・ホテルでのマネジメント経験5年以上
・ビジネス英会話力
・外資系有名ホテルや日系大手ホテルでのマネジメント経験5年以上

兵庫県淡路市岩屋2942番地26
<アクセス>
・高速舞子・三宮から直通高速バスあり(高速舞子から15分 三宮から40分)
・明石港(JR明石駅徒歩約10分)から高速船(約13分)岩屋港⇒無料送迎バス(約10分)
最寄駅
山陽本線　舞子駅
山陽本線　明石駅
※バイク通勤は原則、不許可
※マイカー通勤は居住地に限らず可能
自社内勤務
転勤の可能性：なし

日本的なおもてなしの心が生む上質のホスピタリティと国際水準のサービスを
提供するインターナショナルなホテルです。
お客様の7割が世界各国からいらっしゃいます。

■料飲部アシスタントダイレクター（管理職）

ゲストの7割が外国からいらっしゃるインターナショナルホテルの
料飲サービスアシスタントダイレクターを募集します。

ホテル内のレストラン・バーの運営管理を通して質の高いサービス、
ホスピタリティを提供し続ける情熱をお持ちの方をお待ちしております。

【業務内容】
・年間部門運営予算および財務計画の作成準備
　飲食料品予算および労働費に関する経費管理および予算のモニター。
・ケータリンググループとの協力のもと、収益促進のための追加販売の
　機会を確認する。
・お客様にお得な価格で素晴らしいディナー体験をお届けするキャンペーンを推進
・クレジットや金融取引が安全な方法で取扱われている事を確認する
・日々の人員配置管理、計画立案と業務の割当てを行い、またチームメンバーの
　業績目標と能力開発目標の設定を行う
・チームメンバー間の対立に対処し、実績を上げるために、メンタリング・
　コーチング、および定期的なフィードバックを行う。
・国および自治体の法律や安全規制への準拠について全チームメンバーを教育、
　訓練する。
・飲食用の設備や備品が全て正しく整備され、定期的に清掃されている事を確認する。
・宴会場/コンベンション会場を含む全ての飲食施設が清潔に掃除され、
　ビジネスサイズに応じて適切に備えられている事を確認する。
・メンテナンスや修理が必要な場合は直ちにエンジニアに連絡する。
・品質とお客様満足度のゴールを設定し、達成する。

【同ホテルの特徴】
日本的なおもてなしの心が生む上質のホスピタリティと
国際水準のサービスを提供するインターナショナルなホテル。
皇居・国会議事堂、富士山、東京湾など、東京都心の最高の眺望を背景に、
寛ぎと機能性がバランスよく融合した新しい居住空間を創造し、
世界各国からお客様をお迎えするインターナショナルなホテルとして
常に進化を遂げながら充実した施設とサービスの提供を図っています。
客室： 844室
客室フロア： 7階～ 35フロア
料飲施設： 11箇所
宴集会場： 26箇所
管理番号：28156

【必須条件】
・ホテル料飲部門でのご経験
・リーダーなど、マネジメントのご経験
・ビジネスレベルの日本語力・英語力

東京都港区赤坂
・東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩1分
・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩2分

【創業60年・東証プライム上場企業】
鹿児島県指宿市にある100万坪以上の広大な敷地に展開するリゾート施設において、
支配人の募集です。

■リゾートホテルの支配人

同社が運営するリゾートホテルの支配人の募集です。

【具体的には】
ホテル支配人としてマネジメント業務全般をお任せします。
・売上、損益マネジメント
・スタッフの教育、マネジメント
・重要顧客対応 など

【同リゾートの特徴】
鹿児島県指宿市にある100万坪以上の広大な敷地に展開するリゾート施設です。
温泉、スパ、プール、四季折々の料理とさまざまなサービスを通して
訪れる人の日々の疲れを癒し、極上な体験を提供する「ヒーリングリゾート」を
目指しています。

【アピールポイント】
・大自然を感じ、心も体も頭も満たされるリゾートホテルでのお仕事
・創業60年を誇る安定基盤がを持つ東証プライム上場企業での勤務
・「女性が輝く先進企業」「なでしこ銘柄」を受賞
・指宿で腰を据えて働ける（転勤なし）
管理番号：26499

【必須条件】
・ホテルでの支配人のご経験

同社運営ホテル
鹿児島県指宿市
※転勤はありません
■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙・喫煙室設定）
※車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり）
・最寄駅: 二月田駅から車で12分／指宿駅から車で15分

不動産事業・ホテル事業などを手掛けている会社です。
社員それぞれが様々な意見を出し合って協力して業務を行っています。

■リゾートホテルのフロントマネージャー

フロントのマネジャーとしてホテルの顔として現場での
接客はもちろん、スタッフのマネージメントをお任せします。

チェックアウト時にクレームから称賛まで様々なお声を
お客様から直接聞くことができる場所になります。

お客様からのお声を生かしホテルをよりよくするために
どんな事をしていくべきか色々なアイデアを出していただける事を
期待しております。

【同ホテルの特徴】
長野県茅野市のリゾートホテルです。
施設内には２万坪の彫刻公園を併設し、四季折々の季節を
楽しむことができます。夏は宿泊者専用のプールもございます。
特に夏は避暑を求めて全国からお客様がいらっしゃいます。
管理番号：29189

【必須条件】
・宿泊業界経験
・マネジメント経験

同社運営ホテル
長野県茅野市
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
無
転勤はありません。

◆当社の地方創生 当社は2008年より兵庫県淡路島にて「人材誘致」による独自の地方創生事業を展開。文化・芸術・食・健康・教育などをテーマに「夢のある新産業」を創造し、地域の活性化と国内外からたくさんの人が集まる雇用創造に挑戦しています。

2025年、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業。

ホテルのコンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。
淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設です。

天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理までひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。

ホテルを拠点に、当グループが運営するクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランが多数、唯一無二の観光体験を提案することが可能です。

料飲部門のシニアマネージャーの募集です。

仕事内容
・飲料部門のマネジメント
・各レストランのメニュー・イベントの企画
・ゲストからのリクエストへの対応
・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上
・クオリティチェック
・運営部門上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）・管理
・購買管理
・各種マニュアル作成
・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成等
・支配人料理長サポート、その他業務

・ホテルでのマネジメント経験5年以上
・ビジネス英会話力
・外資系有名ホテルや日系大手ホテルでのマネジメント経験5年以上
・ホテルの「顔」となり、スマートな対応ができる方（清潔感）

兵庫

複数のインターナショナルホテルを全国で運営する同社のホテルにおいて、
人事・トレーニングマネージャーを担当いただきます。

■ホテル人事・トレーニングマネージャー

同社が運営する3つの同ブランドホテルでの
将来の人事管理職候補を募集します。

ブランドのトレーニングや、アソシエイト一人一人に合わせた
トレーニングプランの設計・運用、採用に関連する業務等を
お願いしたいと考えております。

【業務内容】
・採用関連業務（媒体掲載、選考実施、内定者研修まで一貫業務）
・社員への研修業務
・人事制度の構築、制度運用
・新入社員受け入れ
・育成計画の策定と実施
・その他付随する業務全般

入社後は本社人事にてサポートがありますのでご安心ください。

【ホテル概要】
京都、奈良、沖縄（宮古島）の運営ホテル

【ホテルの特徴（京都）】
京都嵐山に位置するラグジュアリーホテルです。
日本の伝統美を随所にあしらったモダンなデザインの客室 全39室。
ホテル内には、明治期の歴史的建造物を生かしたレストランや嵐山の絶景を一望できるカフェ、
宴会場、プライベートスパ、そして伝統の風格に現代的なエッセンスが加えられた日本庭園など、
嵐山が持つ自然美、四季折々の風景と共に、他では味わうことのできない格別な体験をご提供しています。

【同社の特徴】
同社は、森トラストグループの「ホテル＆リゾート事業」を中心に担う中核企業として
ホテルや観光インフォメーションセンター、貸会議室など様々な事業を展開しています。

・ホテル・ゴルフ場運営
・法人会員制倶楽部運営
・レストラン・カフェ運営
・貸会議室運営
・観光インフォメーションセンター運営
管理番号：26790

【必須条件】
・人事またはトレーニング担当のご経験
・日常会話レベル以上の英語力

同社運営ホテル
京都府京都市
※勤務スケジュールの中で、週に数日ホテル内の
事務所（主に京都・奈良）で勤務いただく可能性あり。
・社員寮完備／借上社宅の提供 ※条件あり
（自己負担月額：単身5,000円、世帯15,000円～）
・転居を伴う入社の際は引越し費用・交通費　会社負担
・転勤：当面無し
（変更の範囲）会社が運営する事業所

◆当社の地方創生 当社は2008年より兵庫県淡路島にて「人材誘致」による独自の地方創生事業を展開。文化・芸術・食・健康・教育などをテーマに「夢のある新産業」を創造し、地域の活性化と国内外からたくさんの人が集まる雇用創造に挑戦しています。

2025年、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業。

ホテルのコンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。
淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設です。

天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理までひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。

ホテルを拠点に、当グループが運営するクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランが多数、唯一無二の観光体験を提案することが可能です。

宿泊部門のシニアマネージャーの募集です。

仕事内容
・宿泊部門のマネジメント
・ゲストからのリクエストへの対応
・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上
・クオリティチェック
・運営部門上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）管理
・各種マニュアル作成
・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成等
・支配人サポート、その他業務

・ホテルでのマネジメント経験5年以上
・ビジネス英会話力
・外資系有名ホテルや日系大手ホテルでのマネジメント経験5年以上
・ホテルの「顔」となり、スマートな対応ができる方（清潔感）

兵庫

グループ全体で不動産事業とホテル事業を展開しています。
セールス&マーケティングの専任組織として新たに改革に着手頂きます。

■レベニューマネジメント・ディレクター

以下の業務を担っていただきます。

・レベニューマネジメント・ディシプリン(詳細ルール)の制定と管理
・中期、及び年次レベニューマネジメント戦略策定
・ロイヤルティプログラム、ダイレクトブッキングへの誘導(S&Mとの協働)
・フランチャイザーとのレベニューマネジメント関連の協議、交渉、協働
・需要予想業務
・価格帯、ステイコントロール方針の立案と販売管理のディレクション
・ディストリビューション(チャネル販売)戦略の立案と指導
・団体料金・新規料金の設定
・レートパリティの監視、管理
・レベニューマネジメントシステムの管理
・店舗ごとのレベニューレポート作成
・チームにおけるリーダーシップと人材管理、育成

【採用背景】
同社では現在、レベニューマネジメント専任者はおらず、システム導入と
販売価格等のアドバイスのみで、各支配人ごとの裁量が大きい状況です。
今後の改革ではブランド再構築と出店を加速度的に強化する予定であり、
本社でレベニューマネジメントを統括し、効率的な出店を可能としつつ、
各支配人の業務負荷を下げ、お客様へのサービス向上や従業員満足度向上に
専念できる環境を強化するため、機能集約と強化をお任せします。

【同社について】
◎ホテルを全国に3ブランド、14拠点展開しています。
お客様のさまざまな宿泊ニーズにお応えし、一人ひとりに最適なステイを
ご提供できるよう、それぞれのホテルが互いの価値を高め合うことで、
グループのホテル全体の価値をグレードアップさせています。
管理番号：27112

【必須条件】
・大学卒以上
・ホテル業界でのレベニューマネジメントの豊富なご経験
・ホテル支配人などの現場実務経験

東京都港区（本社）
※転勤は原則ございません。

【2026年春オープン予定】
長野県黒姫にオープン予定のリゾートホテルです。
総支配人として、ホテル運営業務全般を担当いただきます。

■新規オープンホテルの総支配人

2026年春オープン予定のリゾートホテルにおいて
総支配人として、ホテル運営業務全般を担当いただきます。

【業務内容】
・国内外富裕層向けの唯一無二の体験を創出するため、サービス品質の維持・向上の実現
・収支管理を含む経営管理業務全般および宿泊部・料飲部等の運営管理
・ホテル全体の運営管理（宿泊部、料飲部、ハウスキーピング部、バトラーサービス）
・唯一無二の体験を創出するためのサービス品質の維持・向上
・国内外富裕層をターゲットとした顧客体験の深化・改善
・収支管理、予算策定、KPI管理
・人材採用・育成・評価（バトラー、レストランスタッフ、ハウスキーピング等）
・レストラン、パティスリーとの連携による食体験の深化・改善

【同ホテルの概要】
長野県黒姫にオープンのリゾートホテルです。
全10室、完全予約制のレストランあり。
ナチュラルな素材をふんだんに使いながら、洗練されたモダンなデザイン空間、
高揚感と肩肘はらずリラックスしたミックスされたムードが特徴です。
管理番号：30663

【必須条件】
・ラグジュアリーホテルでの総支配人、または副総支配人経験（3年以上）
・高いホスピタリティマインドとリーダーシップ
・収支管理・マーケティング・人材育成の実務経験
・英語： ビジネスレベル（外国人ゲスト対応あり）
・地方勤務に適応できる方（例： 黒姫高原）

【歓迎条件】
・富裕層向けサービスの提供経験
・バトラーサービスやパーソナライズドサービスの知識
・地域資源を活かした企画力

同社運営ホテル
長野県上水内郡信濃町