職種
営業 > 人材コーディネーター・カウンセラー > 人材コーディネーター
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.07.05 ～ 2026.06.08
400万円～600万円
東京都
人材コーディネーター
人材派遣・人材紹介
| ポイント |
世界60ヶ国と地域で事業展開する人財サービスのグローバルリーダーです。
働く全ての人々のキャリア形成を支援すると同時に人財派遣・人財紹介、 アウトソーシング等のサービスで企業を支援しています。 |
| 仕事内容 |
■HRソリューションデスク（派遣デスク） ※2026年1月入社想定
同社の重要顧客の人事部内に設置したHRソリューションデスク （いわゆる派遣デスク）に常駐し、クライアントとそこで就業する 派遣社員の圧倒的な理解者となり、派遣契約管理に関連する あらゆる業務を担うポジションです。 派遣管理の業務を代行するだけではなく、派遣会社や受入れ部署との 関係構築により派遣先にカルチャーフィットした人材を調達することや、 派遣社員の安定就業に向けた取組みを行うなど、ボトルネックとなる 課題の解決に向けた提案も行います。 【業務内容】 １、派遣契約管理業務の遂行 （派遣ニーズの取りまとめと派遣会社への発注、職場見学の設定、 契約更新、勤怠/支払い管理） ２、派遣契約管理業務のビジネスプロセスの整備 ３、コンプライアンスのリスク軽減策の提案 ４、派遣料金に関するコンサルティング ５、クライアントへの定期的なレポーティング ６、社内関連営業部門との定期的なレビューミーティング 着任時の研修があり、着任後も定期研修があります。 業務上の相談やコンプライアンスの確認事項を、随時、HRソリューション課の 支援担当者に相談できる体制が確立されています。 【同ポジションのポイント】 既存案件への配属、もしくは、新規獲得案件への配属となります。 常駐先が決定したら、その案件を担当する営業支社に所属部署が変更になります。 常駐先が決定するまでの期間は、コンサルティング事業本部 ソリューション部HRソリューションデスク課に所属し、 Off-JTや既存案件でのOn-JTを経験しながら就業するための 準備をしていただきます。 管理番号：29533 |
| 求める人材 |
【必須条件】
・労働者派遣法についての基本的な理解（知識のない派遣先の担当者に説明できる程度） ・Excelを使用しての業務経験 【歓迎条件】 ・人事経験のある方 ・業務の体系化が出来る方 |
| 勤務地 |
本社
東京都千代田区霞が関 ※雇い入れ時：霞が関本社 変更の範囲：会社の指定する場所 ・受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） ※在宅勤務の有無・頻度は常駐先のルールに従います。 半数以上のプロジェクトで週2~3程度の在宅勤務、 ほぼフル在宅のプロジェクトもあります。 |
| 給与 |
想定年収：400万円～570万円
※賃金形態：月給制 ※経験等を考慮の上決定 ■昇給：有 ■賞与：実績年2回（8月、翌3月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間：6か月 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
年1回の定期健康診断（35歳以上：生活習慣病健診、34歳以下：法定健診） メンタルヘルス相談、ストレスチェック、Web健康相談室 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休業、育児休暇、介護休暇 育児休業給付金（最初180日は給与の67%、その後50%） 出産祝い金（条件付き5万円） 退職金制度（前払い退職金または企業型確定拠出年金） 社員紹介制度、パラレルキャリア制度 語学研修制度、メンター制度、キャリアコーチ制度 国内外の宿泊施設やツアーを会員料金で利用可能 外貨両替の特別優遇サービス |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 コアタイム無
休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間例＞ 9:00～17:30 |
| 休日・休暇 |
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始、年次有給休暇（初年度10日＊入社月により期間按分あり） ・慶弔休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、他 ＜年間休日日数：124日＞ |
| 掲載期間 | 2025.07.05 ～ 2026.06.08 |
| 更新日 | 2026/05/12（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 3000 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | ■世界60の国と地域で事業展開■外資系大手人財サービス企業■人財派遣、人財紹介、アウトソーシング等のサービスで企業、働く方の支援をしています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
外山 祐也
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり
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