職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント |
光ファイバー技術で世界No.1の企業です。
生成AIの需要からデータセンター新設が世界中で急増しており、光ケーブル事業の成長が今後も見込まれている優良企業です。 |
| 仕事内容 |
業績好調の中、技術者を中心に中途採用による人材強化を行うため、即戦力で採用業務を担っていただく方を募集しています。
■業務内容 技術者や管理系職種のキャリア採用の実務を担っていただきます。 採用ニーズが発生次第、現場責任者・代表と連携してペルソナ設定を行い、最適な採用手法を選定します。 ・採用部門との打ち合わせ、要件定義 ・採用媒体・エージェントの運用、調整 ・応募者対応、書類スクリーニング ・面談・面接対応 ・内定者フォロー、クロージング対応 その他、現状の仕組みを整えたり、採用戦略・戦術の企画立案に携わっていただくことも期待します。 |
| 求める人材 |
■必須要件
・製造業関係の中途採用（技術者含む）経験3年以上 （事業会社もしくは人材紹介会社） ・MS Office全般（Word、Excel、PowerPoint）の操作 ■歓迎要件 ・採用計画や企画から実施、フォローまでの一貫した経験 ・ダイレクトリクルーティングの経験 ・英語力 |
| 勤務地 | 東京都江東区木場1-5-1（本社） |
| 給与 |
600～1,000万円前後（残業等、各種手当込み）
※経験等に応じて相談 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
■待遇・福利厚生：
・通勤手当、家族手当、住居手当、財形貯蓄、従業員持株会（奨励金有）、借上社宅制度 ・慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償 ・保養施設、永年勤続表彰、カフェテリアプラン ・育児休業（満3歳になる前日まで）、短時間勤務（小学校3年生を修了するまで） ・「子育てサポート企業」として厚労省から認定（くるみん）取得、「イクボス企業同盟」加盟 ・「健康経営優良法人2018～ホワイト500～」に2年連続認定 ・「えるぼし（最高段階の3つ星）」認定 |
| 勤務時間 |
■勤務時間
・9:00～17:45 休憩1時間 ・フレックス勤務制度、在宅勤務制度あり |
| 休日・休暇 |
・年間休日日数：121日 ／ 完全週休2日制
・有給休暇、永年勤続休暇、慶弔休暇、特別休暇など |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
業績好調の中、技術者を中心に中途採用による人材強化を行うため |
| 選考の流れ |
■選考
・通常２回の面接 ■適性検査 ・WEBにより適性検査のテスト |
| 掲載期間 | 2025.12.14 ～ 2026.02.18 |
| 更新日 | 2026/02/18（水） |
| 企業名 | 株式会社フジクラ |
| 設立 | 1910年03月 |
| 従業員数 | 51,257名 |
| 資本金 | 53,000百万円 |
| 売上高 | 979,400百万円 |
| 事業内容 |
■情報通信事業
情報インフラ基盤構築の光配線ソリューションを提供 【主要製品】 光ファイバ／光部品／光ケーブル／光ファイバ融着接続機／光配線部品／エンジニアリング ■エレクトロニクス事業 高度な精密加工技術で最先端アプリケーションの創出に貢献 【主要製品】 HDD用アクチュエータ／メンブレン／サーマルソリューション／コネクタ／電子ワイヤ／フレキシブルプリント配線板（ FPC）／センサ ■自動車事業 変革期にある自動車産業にソリューションを提供 【主要製品】 EV用高電圧ワイヤハーネス／ワイヤハーネス／EV急速充電用ケーブル／電装品 |
求人の取り扱いコンサルタント
川村 文夫
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