職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
東海 > 静岡県
業種
特徴
| ポイント |
精密なスケールモデルや高品質なプラスチック部品で知られ、世界中の模型ファンから信頼されています。
・独自の技術力を駆使して、新しい製品や技術を開発し、常に業界の最前線を走っています。 ・木製模型から始まり、プラスチックモデル、ラジコンカー、ミニ四駆など、様々なジャンルの製品を展開しています。 ・タミヤフェアなど、模型ファンと直接触れ合えるイベントを開催し、コミュニティとのつながりを大切にしています。 |
| 仕事内容 |
【期待する役割】
労務管理を中心とした人事業務をお任せします。 現在、勤怠管理を担当している社員からのスムーズな業務移行と組織強化を目指しています。 【仕事内容】 ・勤怠管理システムによる勤怠データの確認・管理 ・社会保険手続き(入退社・扶養追加・変更等) ・給与計算の補助(※実際の計算は経理部門が担当) ・労務関連の業務対応(就業規則管理、安全衛生、従業員対応 等) ・人事関連の庶務業務 ・人事システムの運用(ご経験に応じて) 【職場環境】 12名のスタッフが在籍しており、男性6名、女性6名と性別のバランスが取れています。 20代から60代までの幅広い年齢層が活躍しており、多様性が尊重されています。 職場では互いをフォローし合う文化が根付いており、協力的な環境が整っています。 社員が安心して意見を述べ、成長できる土壌を提供しています。 |
| 求める人材 |
<必須>
・高卒以上 ・企業における人事・総務領域での実務経験を有する方 ・勤怠管理業務または労務管理業務の実務経験5年以上 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市駿河区恩田原3-7(本社) |
| 給与 |
<月給制>
月給:24万円~40万円 年収:400万円~600万円 ※経験・能力による |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 無期雇用 |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備
・交通費規定支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休、育休制度 ・各種手当あり(残業、家族手当) ・車通勤可 ・財形貯蓄制度 ・社員選択型福利厚生制度 ・退職金制度 ・試用期間有 6ヶ月※条件変更なし |
| 勤務時間 |
勤務時間/8:00~17:00
実働時間/7時間50分 休憩時間/1時間10分 残業時間/有 月平均時間10時間 |
| 休日・休暇 |
<年間120日>
・週休2日制(土日祝) ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ※年数回、土日出勤あり |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
部門・体制強化の為 タミヤの事業拡大を人事面からサポートします。 |
| 掲載期間 | 2026.02.02 ~ 2026.03.01 |
| 更新日 | 2026/02/02(月) |
| 企業名 | 株式会社タミヤ |
| 設立 | 1984年3月24日 |
| 従業員数 | 353名(2025年1月) |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
プラスチックモデル、ラジオコントロールモデル、工作キット、関連製品製造販売
株式会社タミヤは、静岡県に本社を置く模型メーカーで、1946年に設立されました。 創業以来、木製模型から始まり、プラスチックモデルやラジコンカー、ミニ四駆など多様な製品を展開しています。 特に、精密なスケールモデルや高品質なプラスチック部品で知られ、世界中の模型ファンから愛されています。 タミヤは、製品の品質にこだわり、独自の技術力を駆使して設計・製造を行い、多くの賞を受賞しています。 また、国内外に拠点を持ち、グローバルな展開を進めています。 高い技術を持つ協力工場や専門家との関わりを通じて、社員の成長を促進する環境を整えています。 さらに、模型やホビーに対する情熱を大切にし、社員一人ひとりが充実感を感じられる職場作りを目指しています。 タミヤは、顧客体験の質を高めることに取り組み、世界一のホビー企業を目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
白石 修次
レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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