237【埼玉】生産技術開発(量産検討) <事業創造本部 SE事業推進ユニット(全固体電池)> / 三井金属株式会社 / ガラス・化学・石油メーカー

三井金属株式会社

掲載期間: 2026.02.09 ~ 2026.05.03

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600万円~900万円

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埼玉県

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生産技術・製造技術

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ガラス・化学・石油メーカー

正社員 年間休日120日以上

募集要項

ポイント 237【埼玉】生産技術開発(量産検討) <事業創造本部 SE事業推進ユニット(全固体電池)>
仕事内容 【職務内容】
・製品の量産化に向けたプロセス開発や生産設備の検討・実証
・設備部門や協力会社との協働による量産ラインの構築
・社内関係者(製造・設備・品質)との連携

【業務の面白み/魅力】
リチウムイオン電池(全固体電池)の市場は、現在大きな注目を集めている市場です
特に全固体電池の市場は、将来の様々なデバイスの性能を向上させる分野であるため、社内外の関係先やお客様と共に価値を創造するプロセスを間近に感じながら携わることができます

【配属先ミッション】
「SE事業推進ユニット」は、事業創造本部の中に設置された組織で、主に全固体電池およびその関連材料(特に固体電解質)の研究開発・事業化を推進しています。

※注力状況について※
■生産能力増強への積極投資
埼玉県上尾市の総合研究所敷地内に量産試験用設備を設置し、
2024年にはこの生産能力を従来比4倍に増強する追加投資を決定。
これは顧客からのサンプル要望が急増し、既存能力を上回る需要が見込まれているためです。

■初期量産工場の計画
2027年には初期量産工場の稼働を計画しており、
これ...
求める人材 【必須】
・化学系素養をお持ちの方
・製造業における生産技術や工程改善などの実務経験

【歓迎】
・粉体の取り扱い経験
・デモ機や小型試験機などにより生産設備を検討、選定した経験
・製造ラインに生産設備を導入、立ち上げを行った経験
・関係部門(製造、設備、品質など)と協働して課題解決を推進した経験
勤務地 埼玉県

給与・待遇

給与 610万円~825万円
■経験・能力を考慮の上、同社規定により支給いたします。
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険家族手当、住宅手当、通勤手当ほか 【福利厚生】財形貯蓄制度、社員持株会、各種融資制度など

勤務時間・休日

勤務時間 09:00~17:50
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇12~20日、結婚休暇、忌引休暇ほか

その他

募集背景 部門・体制強化の為
選考の流れ 面接3回、書類選考 ⇒ 適正検査 ⇒ 面接3回 ⇒ 内定 ※応募時に顔写真付きキャリアシートの提出が必要となります。
掲載期間 2026.02.09 ~ 2026.05.03
更新日 2026/02/09(月)

企業情報

企業名 三井金属株式会社
設立 1950年5月
従業員数 12285名
資本金 421億7863万円
売上高 6519億6500万円
事業内容 ■機能材料・電子材料の製造・販売
■非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業、自動車用機能部品の製造・販売 等
【売上】
(連結)6333億460万円
【従業員】連結11881名 単体 2139名
※三井金属は男女共同参画を推進しています。

求人の取り扱いコンサルタント

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江部 力彦

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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