職種
営業 > 人材コーディネーター・カウンセラー > 人材コーディネーター
勤務地
東北 > 宮城県
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.10 ～ 2026.05.11
800万円～1000万円
宮城県
人材コーディネーター
人材派遣・人材紹介
| ポイント | フレックス制度／転勤無し／年休124日の働きやすさ★ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
宮城県担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【職務詳細】 ■企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。ときには、潜在的な人材ニーズを把握し最適なポジションを想定して人材の推薦をすることもあります。また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。 ■求職者向け 面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。その上で、適した求人案件の提案、面接に向けたアドバイス、転職活動全体の支援を行いキャリアの実現をサポートします。 ■その他 企業・求職者向けセミナーの企画・運営、経営者や転職成功者へのインタビュー・WEB記事の作成、その他データ分析・資料作成（PowerPoint、Excel等使用）などにも携わります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介業界（エグゼクティブサーチ）経験者 ・コンサルティングファーム（戦略・IT・専門）経験者 ・スタートアップ経験者 ・ベンチャーキャピタル経験者 ・M&A・PMI経験者 ・エンジニア経験者 【研修について】（期間は目安） ・座学研修（入社直後）：人材紹介業の基礎知識、リージョンズの特徴、地場企業の理解を深めるカリキュラム ・営業同席（入社～2カ月）：社長や先輩社員に同行し実際の商談や企業訪問を通じて実務を学習 ・新規開拓（入社～2カ月）：テレアポ・飛び込み・イベントやセミナーを活用し地域企業とのネットワークを拡充 ・面談トレーニング（入社後3カ月～6カ月）：座学とロールプレイングを組み合わせ、求職者との面談スキルを実践的に習得 |
| 勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中央２丁目２の６三井住友銀行仙台ビル 6F
JR各線「仙台」駅北4番出口より徒歩2分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:800万～1000万程度
月給制：月額666667円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当173,410円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：493,257円～） 賞与:なし 昇給:あり |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件に変更なし）) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（月2万8000円まで）、資格手当、役職手当、懇親会（月1回）、健康診断・人間ドック、社員生命保険制度、確定拠出型年金（401K）、健康促進（週1回30分プロトレーナーによる指導）、誕生月にAmazonギフトカード3000円分支給、資格支援制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分（標準的な労働時間）
※フレックス制度（コアタイム9時00分～14時00分） 休憩時間：60分 残業：月平均20時間程度 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休二日制（土日）、祝日、イノベーション休暇（5日を好きな時期に取得）、年末年始（会社カレンダーによる）、有給休暇、慶弔休暇、その他特別休暇（出産、育児、介護 ※実績あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
組織拡大のための増員 |
| 選考の流れ | 書類選考 → 一次面接 → 適性検査 → 最終面接 → 内定 |
| サービス詳細・特徴 |
・ビジョン「挑戦する人と企業が溢れる地域をつくる」を掲げ、地域に根差したUIターン人材のキャリア支援・採用支援を提供
・企業の採用担当（RA）と求職者担当（CA）の双方を担い、双方に寄り添う形で最適なマッチングを実現 ・地場の企業を中心にクライアントを持ち、地域経済の活性化に貢献 ・求職者に対しては、中長期の伴走型支援を行い、転職をすべきかどうかの検討段階からサポート ・UIターン転職特有の課題に対応し、移住を伴うスケジュール設計やアクションプランづくりを共に検討 ・リクルート出身の創業者がUターン起業、創業期からUIターン人材支援に注力 ・「株式会社リージョナルスタイル」の加盟店であり、全国10社体制・25都道府県をカバーする広域ネットワークを活かし、地域に根差した情報提供とマッチングを展開 |
| 働く環境 |
土日祝は休みですが、個人の裁量で求職者対応を入れる場合やキャリア相談会などのイベント対応が発生する場合があります。
※振替休日の取得を推奨しています |
| 掲載期間 | 2026.03.10 ～ 2026.05.11 |
| 更新日 | 2026/03/10（火） |
| 企業名 | リージョンズ株式会社 |
| 設立 | 2008年5月 |
| 従業員数 | 26名 |
| 資本金 | 1,100万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
・ハイキャリアのためのリージョナル（U・Iターン）転職サービスの提供 ・ヒューマンリソースによる経営者の経営課題の解決 【会社の特徴】 東京本社の会社では、手ごたえのあるキャリア構築にはどうしても転勤や本社勤務が伴います。一方、地元本社の会社では、地方にいながら仕事の幅を拡げ責任・やりがいある仕事にチャレンジすることができます。通勤時間の短さ、家族・親族や地域との一体感、子育て環境、豊かなオフタイム…地元で暮らすメリットは数えればきりがありません。「地元で暮らした方がいいに決まっている」と心のどこかで感じながらも「地元にはいい仕事がない」と多くの方が思っています。同社は地域に根差した幸福な転職・キャリア形成の支援を通じて「暮らしたいところで思い切り働く」という新たな価値観を提供していきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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