職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.12 ～ 2026.05.13
700万円～1100万円
東京都
人事・労務・採用
その他金融
| ポイント |
・コロナ禍を乗り越え、現在中期経営計画の達成に向け業容拡大中の企業。
・自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢を重視する企業風土。 ・2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の3段階目を取得。 ・残業が少なく、長期安定的に働ける会社。 |
| 仕事内容 |
＜雇入れ直後＞
【人事労務に関する業務全般を担当】 ～メイン担当者として①および②の業務、サブ担当者として③～⑦の業務を担当いただきます～ ①中途採用に関する業務 ②教育・研修に関する業務 ③人事制度の策定および運用に関する業務 ④給与計算、社会保険手続きに関する業務 ⑤福利厚生に関する業務 ⑥労務管理に関する業務 ⑦健康診断、安全衛生に関する業務 |
| 求める人材 |
・金融機関における法人営業経験かつリクルーター活動に携わったご経験がある方
（※金融機関の人事部門における業務経験がある方歓迎） ・コミュニケーション能力を発揮し、社内で適切なリレーションシップを構築できる方 ・自ら考え、フットワーク良く、積極的に行動できる方 ・Excelスキル（VLOOKUP関数を用いた演算、ピボットテーブルの活用など） ・Wordスキル（差込印刷など） |
| 勤務地 |
東京都（東京メトロ線/虎ノ門駅 徒歩 3分・霞が関駅 徒歩5分）
マイカー通勤不可 屋内禁煙（喫煙室あり） |
| 給与 |
年収：700万～1100万円（月給制）
月給：48.6万～77.4万円 賞与：2.2ヶ月/年間 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
雇用期間：期間の定めなし 試用期間：有（3ヶ月） |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当：全額支給
昇給：年1回 4月 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 定年：有 65歳 再雇用制度：有 退職金制度：無 在宅勤務制度：有 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00（休憩60分）
時間外勤務：月平均10～15時間 フレックスタイム制：無 |
| 休日・休暇 |
【休日】土日祝日、年末年始（12/31～1/3）
【休暇】年次有給休暇、各種特別休暇 年間休日：120日 |
| 募集背景 |
その他
業務量増加に伴う増員 |
| 選考の流れ |
書類選考、適性検査（※）、面接（2～3回）、
※最終面接時、本社にて適性検査（SPI性格診断）をWebで受検頂きます。 |
| 掲載期間 | 2026.03.12 ～ 2026.05.13 |
| 更新日 | 2026/03/12（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 2006年9月 |
| 従業員数 | 297人 |
| 資本金 | 16,887百万円 |
| 売上高 | 31,129百万円（2024年12月） |
| 事業内容 |
・当社グループとして航空機・船舶等のオペレーティング・リースを中心とした金融ソリューション事業を展開。
・M&Aアドバイザリー事業、再生可能エネルギー事業、プライベート・エクイティ投資事業、不動産事業、人材紹介ビジネス、メディア関連／IR支援事業を手がけ、複雑かつ多種多様な金融ニーズに対応する金融ソリューションを提供。 |
求人の取り扱いコンサルタント
古川 利勝
経営層とのパイプに自信、 電話面談あり、 面接同行あり
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