職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 金融系専門職（ミドル・バック・その他） > 金融事務
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
【職務内容】
▽主に次の業務を担当していただきます。 ■オペレーショナル・リスク管理に関する企画・推進 ■オペレーショナル・リスク管理体制の高度化 【部署概要】 ■グループリスク統括部は、SBI新生銀行グループの市場・信用・オペリスクを統括する部署です。オペレーショナル・リスクの管理については、包括性および正確性の観点からリスクを捕捉・管理することが求められています。当担当は、銀行・子会社の関係部署と協働し、内部損失データの収集・検証・分析やオペレーショナル・リスクアセット額の算出等を通じて、管理体制を高度化する役割を担っています。 【働き方】 出社を基本としていますが、フレックスタイム制度や在宅勤務の利用など、柔軟な働き方が可能です。（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【必須経験・スキル】
■金融機関におけるリスク管理業務の経験 ■Word、Excel、PowerPoint、Outlook、Teams等の基本的なPCスキル 【歓迎経験・スキル】 ■オペレーショナル・リスクに係る業務の経験 ■数字やデータの計測・分析のスキル ■マネジメント経験（管理職採用の場合） 【求める人物像】 ■主体的、自律的に行動ができる方 ■円滑なコミュニケーションができる方（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 600～1200万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金/その他制度/介護休職制度/育児休暇制度/社員持株会制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 土曜日/日曜日/祝日/年末年始休暇/週休2日制 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 選考の流れ |
部署面接：2-3回（本店での対面面接）
最終人事部面接：1回（本店での対面面接） |
| 掲載期間 | 2026.03.17 ～ 2026.06.15 |
| 更新日 | 2026/03/18（水） |
| 企業名 | 株式会社SBI新生銀行 |
| 設立 | 19329 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 1，400億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業内容】
新生銀行グループは、2021年12月にSBIグループの一員となり、2022年2月に新経営体制がスタート。 新生銀行グループは、個人部門・法人部門・金融市場部門の持続的に成長できる基盤を構築し、企業価値を高めることで、メガバンクとも地銀とも異なる独自の立ち位置で情報・金融の両面でテクノロジーの強みを活用し、「満たされていないニーズ」を先んじて発見し、応えていくために新しい挑戦をしています。 2023年1月には、株式会社SBI新生銀行に社名変更しております。 【個人部門】 リテールバンキング、 コンシューマーファイナンス、 【法人部門】 事業・公共法人営業、ヘルスケアファイナンス、不動産ファイナンス、スペシャルティファイナンス、企業再生、クレジットトレーディング、プライベートエクイティ、アドバイザリー業務、リース業務（昭和リース）、信託業(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
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