職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
【職務内容】
富士フイルムビジネスイノベーションのコーポレート部門として、人事企画業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■人事制度全般の企画運用 （評価/人事考課/等級資格/昇格/ローテーション等） ■キャリア開発制度の企画運用 （キャリア開発面談/社内公募等） ■国内外のM&A、会社再編などのDD・PMIなど ■障がい者雇用推進、法定雇用率遵守のための施策の企画立案 ※上記のうち、ご経験、適正に応じていずれかの職務をお任せします。（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【必須経験・スキル】
■事業会社において5年以上の人事経験をお持ちの方 ＋ ▽いずれか必須 ■評価/人事考課/等級資格/昇格/ローテーション等の企画・運用 ■キャリア開発制度（キャリア開発面談、社内公募）の企画・運用 ■国内外のM&A、会社再編などのDD・PMIなど ■障がい者雇用推進、法定雇用率遵守のための施策の企画立案 【歓迎経験・スキル】 ■論理的思考、コミュニケーション力を有する方 ■他部署や部内関係者にアプローチし、協力関係を築ける方 ■「Excel関数」、「ピボットテーブル」、「PowerBI」等を活用しデータを効率的に集計/分析する能力を有する方（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 700～1200万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金/その他制度/厚生年金基金/介護休職制度/育児休暇制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇/その他休暇/完全週休2日制（土・日） |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（複数回）→内定 |
| 掲載期間 | 2026.03.18 ～ 2026.05.19 |
| 更新日 | 2026/03/18（水） |
| 企業名 | 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 |
| 設立 | 22678 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 200億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
富士フイルムビジネスイノベーションは、1962年の創業以来、情報を伝達する複合機・プリンター事業を通して働く現場の生産性向上を支援し、人々の働き方に変革をもたらしてきました。これからもAI、IoT、ロボティクスなどの先進的なテクノロジーや、多様なお客様とともに研磨した課題解決力とITソリューション・サービスを以て、お客様の経営課題解決に貢献します。
～ビジネスのあらゆる場面でDX推進を通じて、業務プロセス全体の最適化や顧客関係性強化など、お客様の課題解決や成長に貢献します。また人々の働き方や業務プロセスの変化を捉え、時間や場所にとらわれない働き方を支援します～ 【3つの事業について】加速する社会へ、革新的な価値の創造と提供を。 ■ビジネスソリューション事業：さまざまな業種や業務の特性に合わせて、課題解決型のドキュメントサービスを提供します。 お客様の課題解決と(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
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