職種
営業 > 人材コーディネーター・カウンセラー > 人材コーディネーター
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.24 ～ 2026.05.25
600万円～900万円
東京都
人材コーディネーター
人材派遣・人材紹介
| ポイント | 【グロース上場】都市圏ハイクラス人材と地方企業を繋ぐパイオニアとして活躍 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
地方企業と都市圏幹部人材をつなぐ地方創生プラットフォーム「Glocal Mission Jobs」を活用し、地方企業の経営課題を解決するための人材紹介コンサルタントとして、求人獲得から決定までの両面業務を遂行いただきます。 【職務詳細】 ■求人獲得方法 ・各道府県のプロフェッショナル人材戦略拠点や、地域金融機関など、既に提携をしている複数のアライアンス先からの紹介が多数 ・地域金融機関に対して、人材紹介業務立ち上げ支援を行っている金融機関も多く、関係性が深いことが強みとなっています。 ・上記アライアンス先への深耕訪問などにより、他エージェントとの差別化を図ります。 ■候補者アプローチ方法 ・自社GMJデータベース人材、および外部データベースへのスカウトによりアプローチ 【本ポジションの魅力】 ・地域金融機関との深い関係性を強みに、他社では扱えないハイクラスな経営層求人（代表取締役、専務、執行役員等）に携わることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・人材紹介業務の経験3年以上（RA、または両面経験者） 【尚可】 ・人材紹介における両面型コンサルタントの経験 ・地方創生や地域貢献に強い関心をお持ちの方 ■支援実績 ・中堅化学メーカー／代表取締役社長ポジション（関西エリア） ・地場不動産仲介会社／専務取締役ポジション（中国エリア） ・産廃業者／執行委員（関西エリア） ・梱包・包装会社／執行役員（北信越エリア） |
| 勤務地 |
東京都港区虎ノ門四丁目1番13号 Prime Terrace KAMIYACHO 2階
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:600万～900万程度
月給制：月額428572円 給与:■超過した時間外労働の残業手当は追加支給 残業手当:固定残業手当113,302円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：315,270円～） 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年4回（4月、7月、10月、1月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、借上社宅制度、社外交流補助、書籍購入補助、確定拠出年金制度、フリードリンク
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時30分～18時30分
休憩時間：60分 残業：平均30時間／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日）、祝日、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による増員募集 |
| 選考の流れ | 書類選考 → 1次面接 → 2次面接＋適性検査 → 最終面接 → 内定 |
| サービス詳細・特徴 |
＜みらいワークスが顧客企業に対して提供する価値＞
今までは、企業が経営課題を解決する際、「外部のプロフェッショナル人材活用」はコンサルティング会社、「正社員採用」は人材エージェント、「一時的な人手確保」は派遣会社というように、解決内容に応じて、相談する相手を分けて考える必要がありましたが、同社では、人材により経営課題を解決する方法をワンストップで提供します。 ＜みらいワークスがプロフェッショナル人材に対して提供する価値＞ 今までは、プロフェッショナル人材が働き方を選択する際、「独立」する際は先輩フリーランス、「起業」する際はベンチャーキャピタル、「転職」する際は転職エージェントというように、働き方に応じて、相談する相手を選ぶ必要がありましたが、同社では各自のライフステージや希望に合わせた働き方の選択肢をワンストップで提供します。 |
| 働く環境 |
■地方への出張頻度について
・基本的には各メンバーにお任せしており、ご自身でコントロール可能です。（平均月1-2回程度） |
| 掲載期間 | 2026.03.24 ～ 2026.05.25 |
| 更新日 | 2026/03/24（火） |
| 企業名 | 株式会社みらいワークス |
| 設立 | 2012年3月 |
| 従業員数 | 211名 |
| 資本金 | 92百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■プロフェッショナル人材に特化したビジネスマッチングサービスおよび転職支援事業 【会社の特徴】 同社は起業家やフリーランスコンサルタントが活躍できるプラットフォームを作ることで、挑戦する人が増える社会インフラの創造に取り組んでおり、最終的には、全ての人がその時その時の価値観に応じた働き方を選択できるような社会を創っていくことを目指しています。 登録プロフェッショナル人材は10,000名を突破し、日本トップクラスの登録者数となっています。 また、取引先クライアント数は460社を超えています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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