職種
営業 > 人材コーディネーター・カウンセラー > 人材コーディネーター
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.24 ～ 2026.05.25
700万円～1500万円
東京都
人材コーディネーター
人材派遣・人材紹介
| ポイント | ★業界未経験歓迎／創業から右肩上がりの成長企業／インセンティブ制度◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
「採用課題を抱えている企業様」と「転職希望者」の懸け橋となり、 最適なマッチングをお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：転職希望者（求職者）／採用活動を行う企業 ■何を：希望にあった求人／希望にあった人材 ■手法： （求職者） 面談の日時調整～キャリアの志向やご経験に関するヒアリング～ 求人を提案します ・転職希望者に合わせた面接対策の実施 （企業） ◎最初は既存顧客を担当します ・採用ターゲットの打ち合わせ ・採用課題のヒアリングと提案 ・経営課題のヒアリング 【企業について】 可能性、持続可能性、適応力、責任という4つの価値観を軸に、製造業に特化した独自の事業を展開しています。特に半導体分野においては、業界をリードする企業との強固なネットワークを築き上げ、エンジニア一人ひとりのキャリア形成を支援し、製造業の持続的な発展と革新を共に実現するパートナーとしての役割を果たしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】※下記いずれかのご経験がある方
・人材紹介や人材派遣、求人広告の営業 【尚可】 ・製造業界における業務経験 ★インセンティブ制度★ 売上実績に応じてお支払いします！ 支給回数4回／年（年間目標を設定し、長期で支援） 例： ・年間売上4000万円 インセンティブ630万円 年収 1050～1290万円 ・年間売上5000万円 インセンティブ875万円 年収 1200～1580万円 |
| 勤務地 |
東京都中央区日本橋富沢町6-4 WORK EDITION NINGYOCHO 3B
都営地下鉄浅草線「人形町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:700万～1500万程度
月給制：月額583333円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当82,000円～／60時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：268,000円～） 賞与:決算賞与あり（別途インセンティブあり） 昇給:あり |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備、資格取得支援制度、服装自由、健康診断、定年65歳
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務時間 |
9：30～18：30（1日8時間） ※業務習熟度や成果に応じて、一部フレックスタイムでの勤務可能
休憩時間：60分 残業：50時間程度／月 |
| 休日・休暇 | 年間124日／完全週休2日制、年末年始休暇（3日）／FamilyCare＆SickLeave（3日）／年間有給休暇10日～（下限日数は入社半年経過後の付与日数） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→（未経験の方は二次面接を挟む場合あり）→最終面接 |
| サービス詳細・特徴 |
【製造業界、特に半導体業界に特化した人材紹介事業を展開】
■製造業のハイキャリアに特化した転職エージェントで、少数精鋭ですが、今期の売上は3億円以上を予測しています。 ■職場環境も土日祝休み、ご経験・実力によってはリモートワークありと働きやすい環境です。 ■転職希望者の将来を見据えたキャリアカウンセリング技術を磨き、転職コンサルタントとして1人前になれるよう指導いたします。将来的に独立を目指している方のサポートもいたします。 ■社員に利益を還元することを大切にしています。未経験入社でも年収800万円は現実的な目標です。 |
| 働く環境 | 週1回の1on1ミーティングや勉強会、外部講師を招いての研修も四半期ごとに開催。成長の機会は豊富にあります！ |
| 掲載期間 | 2026.03.24 ～ 2026.05.25 |
| 更新日 | 2026/03/24（火） |
| 企業名 | 株式会社キャリアビリティ |
| 設立 | 2021年12月 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 5,000,0000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
人材紹介事業、RPO事業、人材紹介・人材派遣会社向け研修事業、製造業界でのキャリアコーチング事業 【会社の特徴】 ＜製造業の未来を支えるリーディングパートナー＞ 同社は、Possibility（可能性）、Sustainability（持続可能性）、Adaptability（適応能力）、Accountability（責任）の4つのバリューを基に、製造業に特化した独自の事業展開を進めています。同社は未来を見据え、製造業のリーディングパートナーとして、特に半導体分野において強力なネットワークを築き上げました。エンジニアのキャリアを軌道に乗せ、企業とのつながりを通じて製造業の未来を築き上げることに自信を持っています。 ＜製造業専門の戦略的人材サポート＞ 製造業界特有の要件や市場に精通したエージェントが、戦略的な求人マーケティングを展開し、お客様が市場で優位性を確立するのに貢献します。製造業のプロフェッショナルが持続的な成功を達成できるよう支援します。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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