プロダクトマネージャー / キャディ株式会社 / ソフトウェア・情報処理

キャディ株式会社

掲載期間: 2026.04.14 ~ 2026.05.18

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650万円~1500万円

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東京都

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プロダクトマネジャー(パッケージソフト・ミドルウェア)

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ソフトウェア・情報処理

正社員 学歴不問

募集要項

ポイント 2017年創業、600名超の成長企業。日本の製造業の「職人技術」や「すり合わせ能力」をデータ化し、グローバル展開を目指すスタートアップ。セールスは単なる営業ではなく、次期プロダクト開発や事例創出の重要なミッションを担当。CEO自らセールス業務に従事し、まだ0.1合目の段階から大きな成長を目指すチャレンジカンパニーです。
仕事内容 図面データ活用クラウド「CADDi DRAWER」またはその関連プロダクトのプロダクトマネジメントを担っていただきます。
ビジネス・オペレーション・開発の幅広い観点から、サービス設計・顧客ヒアリング・プロジェクトマネジメントを担いながらプロダクトの起案から展開、継続的な価値提供までを一貫してリードするポジションです。
ステークホルダーや関係者と協働し、開発チームやオペレーションチームの持つ力を最大限に引き出しながらプロダクトの価値を最大化し、顧客の行動変容に繋げることがミッションです。

キャディではプロダクトの新規立ち上げや継続的な改善活動のほかに、いくつかのプロジェクトが同時多発的に展開されており、それらのプロジェクトの状況を加味してプロダクトロードマップおよびプロダクトバックログを適切に管理し、実行に移していくことが求められます。

・プロダクト戦略やプロダクトロードマップの立案・策定・遂行 - スケールに向けた社内オペレーションの構築・最適化・自動化
・各種定性・定量リサーチ(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など)の企画・遂行
・事業計画の策定・実行、開発マネジメント - プロダクトのクオリティ管理

なお本募集ポジションでは、上記を日英の両言語にて遂行できることが求められます。
求める人材 ■応募資格(必須)
・アジャイル開発手法に関する知識と経験
・クロスファンクショナルチームを率いて成果を挙げた経験
・ビジネスレベルの日本語(日本語能力試験N1以上に準ずる)

上記に加えて、下記いずれかの経験
・プロダクトマネージャーの経験
・ソフトウェアエンジニアの経験
・システム開発またはIT系のサービス改善プロジェクトマネジメントの経験
・製造、物流、調達等キャディと関わりの深い領域の第一線で働きドメイン知識を深めた経験

■応募資格(歓迎)
・ソフトウェア、Webサービスのプロダクトマネージャー経験
・スクラムにおけるプロダクトオーナー経験
・新規事業立ち上げの経験
・ベンチャー企業で働いた経験
・ビジネスレベルの英語(IELTS7.5もしくはTOEFL iBT100以上に準ずる)
・多文化、多言語の環境で働いた経験

■求める人物像
・同社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・社会課題解決への意欲がある方
・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
・素早く検証するフットワークがある方
・学習意欲のある方
・データに基づき判断をするマインドセットおよび大量のデータからインサイトを得る能力がある方
勤務地 東京都

給与・待遇

給与 年収 650万円 ~ 1400万円
雇用・契約形態 正社員

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)

その他

掲載期間 2026.04.14 ~ 2026.05.18
更新日 2026/04/14(火)

企業情報

企業名 キャディ株式会社
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 これまで同社は製造業領域の「特注品のAmazon」として、自動見積・受発注プラットフォームを提供してきました。

Amazonがユーザーに求められるのは「良いものを安く早く届けること」ですがその裏側にはあらゆるTechnologyが活用されていますが、「CADDi Drawer」も彼らの事業を裏側で支えてきたものであり
さらに、カタログ品とは違い要求難易度の高い特注品を扱うことからその複雑さは格段に高いものを扱ってきていたことになります。

こうしたTechnologyを、2022年6月に顧客向けプロダクトとしてリリース。
すでに世界を代表する製造業メーカーから少人数の加工会社まで幅広く活用され、SaaSのトップクラスのパフォーマンスと言われる T2D3 を大幅に超える成長を続けています。

今後は、サプライチェーンデータの資産化を促進するAI見積クラウド 「CADDi Quote」をはじめ、
プラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。

求人の取り扱いコンサルタント

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奥村 美絵

面接トレーニングに自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK

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