職種
営業 > 人材コーディネーター・カウンセラー > 人材コーディネーター
勤務地
関東 > 埼玉県
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.27 ～ 2026.04.23
600万円～800万円
埼玉県
人材コーディネーター
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 【担当顧客は大手が中心】【退職金あり】【残業代全額支給】など魅力が多い企業です。 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
クライアント企業に人材派遣の提案営業から自社エンジニアのキャリア支援まで幅広くお任せします。 ※新規事業として進めていくセールスフォースやAWS、Azure等の開発案件の獲得・対応等をお任せする場合もあります。 ■誰に：技術者（エンジニア）と必要としている企業 ■何を：ニーズに合った技術者（エンジニア）の提案 ■手法： ・顧客への技術ニーズヒアリング ・顧客に対して、自社エンジニアの技術力による課題解決提案 ・エンジニアの派遣単価交渉 ・自社エンジニアへのキャリア支援／労務管理 ・自社エンジニアの就業状況を確認／フォロー 担当は既存顧客が殆どとなりますが、担当企業内の別部門開拓・新規顧客開拓なども自ら行っていただくことを期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・人材派遣業での営業経験 ・エンジニア業界の知見 【尚可】 ・メーカーへの知見 ・人材業界での営業、アドバイザー経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目10-17 シーノ大宮サウスウィング18F
案件先により異なる ※武蔵浦和／与野／さいたま新都心／和光市など東京に近い案件が多いです 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:600万～800万程度
月給制：月額420000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（5月、11月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月(条件に変更なし)) |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備、DC（確定拠出型年金）制度（正社員のみ）、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、健保直営・契約保養所各所、家族手当、定期健康診断、産業医健康相談、通勤手当、時間外手当(全額支給)、在宅手当（在宅1日につき250円支給）
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分
休憩時間：60分 残業：平均約20時間／月 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、育児・介護休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による増員 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒1次面接⇒内定 ※ポジションによって面接が2～3回になる場合あり |
| サービス詳細・特徴 |
【大手企業の取引多数！キャリアUPできる環境】パナソニック／富士通／東芝／ＮＴＴなど大きなメーカー企業との直販が多く、やり取りが豊富です。業界も金融流通官公庁など非常に幅の広い領域の案件を保有しており、大規模な案件に関わることが可能です。かつ上流～下流領域まで幅広い技術に関わる事ことが可能なので、「下流しか携われない」「スキルUPができない」といったお悩みを抱える方にはおすすめの環境です。
【働きやすい環境】転勤なし※各地に拠点がある為Uターン希望者も歓迎／産休育休取得率100％（新卒／中途双方）／時短勤務などを活用し活躍している社員多数／有給取得率70％ 【評価制度／給与について】単価連動型評価制度を取り入れております。単価が技術者に公開されるようになっており、単価が上がれば上がるほど基本給が上がる仕組みとなっています。 エンジニア昇給率は3％で、10％の方もいらっしゃいます。また待期期間中の給与は100％です。 |
| 掲載期間 | 2026.03.27 ～ 2026.04.23 |
| 更新日 | 2026/03/27（金） |
| 企業名 | ジャパニアス株式会社 |
| 設立 | 1999年12月22日 |
| 従業員数 | 1,819名（2024年11月末現在） |
| 資本金 | 2,168万円 （2024年11月末現在） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
エンジニアリング事業（ソフトウェア／ハードウェア／インフラ／先端IT／化学・バイオ）、エンジニア派遣、転職支援サービス（人材紹介）、受託開発 【会社の特徴】 AI・IoT・クラウドなどの先端技術を中心に、IT・機械・電気・化学分野で技術支援を行うエンジニアリング企業です。東証グロース市場に上場し、全国で1,700名を超えるエンジニアが活躍中です。「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。設計アウトソーシングはサービス業に分類されますが、実際の業務は世界をリードする大手メーカーの「モノづくり」を技術支援しています。 加えて近年は、自社開発センターの採用強化を行っており、受託開発事業の更なる強化に注力しています。 業績においても、創業以来右肩上がりで成長しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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