職種
営業 > 人材コーディネーター・カウンセラー > 人材コーディネーター
勤務地
九州 > 福岡県
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.27 ～ 2026.05.28
600万円～800万円
福岡県
人材コーディネーター
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 業績好調・エンジニア数拡大に伴う、体制強化のための募集です◎福利厚生充実！ |
| 仕事内容 |
【職務詳細】
・営業戦略の企画立案、構築 ・新規開拓 ・既存顧客の深耕営業 ・エンジニアキャリアアップ支援活動 ・営業数値管理（KPI,KGI等） ・メンバーマネジメント、育成（プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します） ・業務改善 ★今回のポジションの魅力★ 【営業として】社外はもちろん、社内に対しても「課題解決」が求められるポジションですので、ソリューション営業担当として社内外の事業成長や課題解決に深く関わっていくことができます。 対社外では最先端技術に関わるエンジニアを紹介していくため、日本のモノづくりに貢献することもできます。 【管理職として】 早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。 営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。 変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・法人営業経験がある方 ・営業職のマネジメント経験がある方 ・KPIを管理しながらPDCAを回したご経験がある方 【尚可】 ・人材業界、教育業界等のストックビジネスで法人営業経験 |
| 勤務地 |
福岡県
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:600万～800万程度
月給制：月額370000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3か月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備（介護保険含む）、通勤手当、超過勤務手当、地域手当、単身赴任手当（月5～5.5万円）、帰省手当、社宅制度、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、退職金制度（前払い・確定拠出年金選択）、 福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」等
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00 ※実働8時間※フレックスタイム制度有り
休憩時間：60分(12：00～13：00） 残業：月平均30時間程度 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制(土日)、祝、GW・夏季・年末年始 、年次有給（半日休暇制度有）、積立・慶弔休暇等 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
| 掲載期間 | 2026.03.27 ～ 2026.05.28 |
| 更新日 | 2026/03/27（金） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1979年12月25日 |
| 従業員数 | 4,529名(2025年3月31日現在) |
| 資本金 | 1億2,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■設計・開発■フィールドエンジニアリング■ケミカルエンジニアリング 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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