職種
営業 > 人材コーディネーター・カウンセラー > 人材コーディネーター
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.27 ～ 2026.04.23
800万円～1000万円
東京都
人材コーディネーター
人材派遣・人材紹介
| ポイント | 世界3カ国4拠点を展開するICONICグループ！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
両面型の人材紹介コンサルタントとして活躍いただきます。 【職務詳細】 【対企業（toB）】 ・法人営業（新規開拓、既存クライアント対応） ・候補者の紹介 ・採用後の振り返り、課題ヒアリング 【対個人（toC）】 ・キャリアカウンセリング（面談） ・履歴書、職務経歴書の作成フォローや面接のアドバイス ・入社後の継続的なフォローアップ ◆今後の事業展開 日本国内の向けマーケットではCxO採用・転職支援に注力し、日本のマーケットでシェアを取ることを目指します。加えて、グローバルに展開しているまたは展開を目指している企業様の採用をより広くサポートできるよう事業展開を進めていきます。 ご希望により、企画職や人事・広報及び組織人事コンサルタントへの異動もあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・人材紹介コンサルタント／人材紹介営業の経験3～5年以上 ・マネジメント経験 【尚可】 ・スタートアップ向けの人材紹介の経験 ・人材に限らず、無形商材の営業経験 |
| 勤務地 |
東京都中央区日本橋小舟町8-13 天翔オフィス日本橋 601号室
東京メトロ日比谷線「人形町駅」徒歩5分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:800万～1000万程度
月給制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当123,600円～／42時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：376,400円～） 賞与:有 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
■社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）■交流パーティー（月1回）■健康診断■現地のビザ・労働許可証の負担（転勤時）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイム10：00-15：00）
休憩時間：60分 残業：有 |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（土日）■祝日■有給休暇■産前産後休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
| 選考の流れ | 書類選考後、面接 |
| サービス詳細・特徴 |
アイコニックは、ベトナム・インドネシア・日本の3ヶ国4拠点を軸に、アジア全域でグローバル人材紹介と組織人事コンサルティングを展開するHRソリューション企業です。現地の給与調査から人事制度設計、採用支援まで、国境を越えた人事課題をワンストップで解決します。
■アジア最大級のネットワーク： 3ヶ国に根を張る経験豊富なアドバイザーが、各国の労働法や商習慣に精通したコンサルティングを提供。現地の最新動向を踏まえた精度の高いマッチングを実現します。 ■採用から組織構築まで一貫サポート： 単なる人材の紹介に留まらず、入社後の定着を見据えた評価制度の策定や、給与・昇給制度の設計など、組織の土台作りから伴走します。 ■圧倒的なデータベースとテクノロジー： 海外で働く日本人や現地トップ層の人材を網羅した独自のデータベースを活用。ITツールを駆使した効率的な母集団形成により、スピーディーな採用を支援します。 |
| 掲載期間 | 2026.03.27 ～ 2026.04.23 |
| 更新日 | 2026/03/27（金） |
| 企業名 | 株式会社アイコニックジャパン |
| 設立 | 2008年5月 |
| 従業員数 | 70名 |
| 資本金 | 500万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■グローバル人材紹介事業■グローバル組織人事コンサルティング事業■日本国内スタートアップ向け人材紹介事業 【会社の特徴】 同社は「Create Beyond」をミッションに掲げ、境界を越えて新しい価値を創出することを目指しています。 日本とアジア、個人と組織、そして現在と未来。 わたしたちが向き合うのは、国境や文化の壁によって生じる不均衡な「機会」の解消です。 グローバルに活躍したいと願う人が、場所の制約を受けずにその才能を発揮できる世界。 企業が場所を問わず最適な人材と出会い、共に成長していける社会。 そんな「ボーダレスな可能性」を形にするために、わたしたちはアジアを駆け巡ります。 言葉や習慣の違いを障害ではなく「豊かさ」に変え、誰もが自らの可能性を広げ続けられる未来を。テクノロジーとプロフェッショナリズムの力で、アジアのHRシーンから創り上げます。 |
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