職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.27 ～ 2026.05.28
600万円～1200万円
東京都
人事・労務・採用
インターネット関連
| ポイント | ★IPO前の大型調達済みのITベンチャー★経営者と共に働ける成長環境 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社にて下記業務を担当します。 【職務詳細】 ■医療人材戦略の設計・実装（採用・育成・配置の一貫設計） ・獣医師・動物看護師の採用スキーム構築（KPI設計、母集団形成、採用ブランディング） ・AIスマートクリニック4.0モデルに最適化された職種構造の再定義 ・医療現場×経営ボード連携による採用戦略レビュー、データ分析による改善実行 ■育成・評価制度の構築（スキル体系×キャリア体系） ・1次・2次診療連携を前提とした職能別トレーニングプログラム設計 ・臨床技術・マネジメント・BizDevスキルを統合した評価制度の策定 ・AI診療データや臨床実績を活用した公正な評価インフラの整備 ■経営HRとしてのBizDev推進 ・医療従事者LTV最大化を目的とした「働きがい×収益性」の両立モデルの設計 ・現場データと経営指標を連動させた医療組織ダッシュボードの企画・実装 ・AI×HR×医療の三位一体構造による新しい“医療人材生産性モデル”の開発 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・事業会社またはコンサルティングファームにおける採用・組織開発・人材戦略の設計経験（3年以上） 【尚可】 ・医療／ヘルスケア／スタートアップ領域での人事・経営企画・BizDev経験 ・人事データやAIツールを活用した採用・評価設計の経験 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-7
副都心線「北参道」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:600万～1200万程度
年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当66,319円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：433,681円～） 賞与:無 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
自社グループ利用割引、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、服装自由、出産・育児支援制度、時短制度（規定有）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
10：00～19：00
休憩時間：60分 残業：平均15時間／月 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制（土日／祝） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接→2次面接→3次面接の可能性もあり→オファー面談→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は、ペットライフにおける課題をテクノロジーの力で解決し、世界中の”うちの子”がより長く健康に暮らせる未来を創造することを目指して、まずはインフラであり命に直結する獣医療業界の変革を見据えています。
獣医療業界に変革を起こすためには、専門的な獣医療の知識をはじめ、テクノロジーの理解、ビジネス視点など様々な知見とスキル、何より未知の領域を突破する力が必要です。 |
| 掲載期間 | 2026.03.27 ～ 2026.05.28 |
| 更新日 | 2026/03/27（金） |
| 企業名 | 株式会社PECO |
| 設立 | 2014年12月 |
| 従業員数 | 101名 |
| 資本金 | 6,731,200,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
・メディア事業・広告・ソリューション事業・スマートクリニック事業 【会社の特徴】 同社は、世界中の“うちの子”と“その家族”の幸せを考える会社です。AIやITなどのテクノロジーを活用することで、動物や飼い主様に、もっと優しい獣医療をお届けしたり、たくさんのペットラバーに、癒しや正しい情報をお伝えしたり、これまでの常識を変える、未だ見ぬ新しいサービスを生み出し続け、“うちの子”の健康と長寿を支えます。 そして、これらの想いを世界中へ広げ、“うちの子”が１秒でも永く幸せに暮らせる世界をつくります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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