職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
東海 > 静岡県
業種
特徴
| ポイント | おすすめポイント |
| 仕事内容 |
【採用活動業務】
■求人媒体(新卒・中途・パートなど)管理 ■応募者への連絡 ※面接日程調整や、面接対応は各エリアの責任者がおこなります。 ■内定後のフォロー ■説明会・採用イベントの運営（新卒・中途） ■会社の魅力を発信（自社サイト・SNS） 【教育業務】 ■社員向けの研修の企画～運営 詳細は面接時にお伝えします。 |
| 求める人材 |
■必須要件
■人事（採用担当）の経験（経験年数不問） ■歓迎要件 ■ATS（採用管理システム）の使用経験 ■各種人事・勤労諸制度の企画立案、実施 |
| 勤務地 |
■静岡県静岡市駿河区国吉田1-6-10
詳細は面接時にお伝えします。 |
| 給与 |
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（6月／12月） ※賞与6.15ヵ月(2023年度実績) ■時間外手当 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
■社会保険完備
■報奨金あり（成績優秀者に対し支給） ■財形貯蓄 ■退職金 ■確定拠出年金 ■社員持株制度 ■社員旅行（国内・海外） ■営業車・スマホ・ノートPC貸与 ■社宅・寮貸与 ■車・バイク通勤可 ■研修制度（入社後研修・中途入社者研修・階層別研修） ■資格取得制度 ※当社の教習場でクレーン、玉掛け等を取得可能 ※資格取得費用、教習場までの交通費は会社負担 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日(土日)
■年末年始休暇(6日間) ■夏季休暇(5日間) ■有給休暇 └半日単位で取得OK ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休 ■介護休暇 ※年間休日：120日 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ |
【書類選考】
↓ 【一次選考＋適正検査SPI】 ↓ 【最終選考】 ※面接内容・回数が変動する可能性がありますので、予めご了承ください。 |
| 掲載期間 | 2026.04.01 ～ 2026.04.28 |
| 更新日 | 2026/04/01（水） |
| 企業名 | 株式会社レント |
| 設立 | 昭和59年6月 |
| 従業員数 | 1,124名(2023年5月末日現在) |
| 資本金 | 14億1百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
産業車両・乗用車・産業用機械器具・建設用機械器具の総合レンタル業
レンタカーフランチャイズ事業 測定工具・揚重機器等の検査校正事業 クリーンルーム内使用機材清掃梱包サービス事業 建設用機械・産業用機械の教習事業 バッテリー(無停電装置、フォークリフト等)再生事業 絵画レンタル事業 上記事業で取り扱う物品の販売事業 |
求人の取り扱いコンサルタント
岩澤 啓之
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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