職種
営業 > コールセンター・カスタマーサポート > コールセンター管理・運営
勤務地
九州 > 福岡県
業種
特徴
掲載期間: 2026.04.02 ～ 2026.04.29
600万円～1000万円
福岡県
コールセンター管理・運営
人材派遣・人材紹介
| ポイント | 官公庁に強いBPO企業！東証プライム上場！福利厚生も充実した環境◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
コールセンター、事務センターのBPOを強みとする同社は、官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取り扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。 今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業となるべく成長していきます。 今回は、同社内でも中核となるBPO事業において、西日本部門のプロジェクト管理・組織マネジメントを担っていただける方を募集いたします。 【職務詳細】 ◎組織マネジメント ◎予算策定・管理 ◎メンバー育成 ◎複数BPOプロジェクトの運用管理、品質管理・改善 ◎各プロジェクトへのメンバーアサイン、管理 ◎既存クライント対応、フォロー、アップセル ◎関係各部署との打ち合わせ など ◆公共サービスプロジェクト例◆ ◎市役所、区役所などの申請に関する事務センター ◎省庁関連 ◎自治体関連 ◎公社 ◎公団関連 など 公共サービス系事務センターのほか、民間企業のコンタクトセンターなど、複数のプロジェクトが控えています。 【業務内容変更の範囲】 同社および出向（転籍）先の業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
■BPOやアウトソーシング、コールセンター事業等でのプロジェクト管理経験 ■ピープルマネジメントの経験 ■クライアント折衝・交渉の経験 【尚可】 ■営業経験 |
| 勤務地 |
福岡県
勤務地変更の範囲：同社および出向（転籍）先の拠点全般 |
| 給与 |
年収:600万～1000万程度
月給制：月額428000円 給与:■前職の給与・経験を考慮して決定 残業手当:全額支給 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3カ月／条件面の変更無し) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給（月3万円まで）／出張手当／役職手当／退職金制度／財形貯蓄制度／株式給信託制度（J-ESOP）／資格取得支援制度／従業員持株制度／教習所講座／結婚祝金給付／出産祝金給付／見舞金給付／弔事金給付／限定正社員制度／結婚休暇制度／産休・育休制度（取得実績あり）／介護休暇制度
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務時間 |
9：30～18：30
休憩時間：60分 残業：平均30時間／月 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上／完全週休2日制（土・日）祝※場合によっては土日勤務可能性有／年末年始休暇（6日）／有給休暇／慶弔休暇／特別休暇／リフレッシュ休暇（年2回、計8日間※有給休暇取得促進） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次選考→適性検査→二次選考→内定 ※選考内容は、状況により変更となる可能性がございます。 |
| 掲載期間 | 2026.04.02 ～ 2026.04.29 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1996年10月 |
| 従業員数 | 連結916名／単体691名 |
| 資本金 | 412,348,100円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
総合人材サービス（事務系人材サービス事業、BPO関連事業、CRM関連事業、一般事務関連事業）、営業系人材サービス事業 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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