職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 茨城県
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
掲載期間: 2026.05.13 ～ 2026.06.09
1100万円～1200万円
茨城県
人事・労務・採用
輸送用機器（自動車含む）メーカー
| ポイント | 国内トップクラスのエンゲージメントを誇る重要拠点。攻めの人事で工場の未来を創る。 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社のブレイン・ディビジョンにおける重要拠点「茨城・潮来工場」のサイトHRマネージャーとして、人事・労務・採用・エンゲージメント向上など、工場運営を「人」の側面から支える中核的な役割を担います。 【職務詳細】 ◎工場HRビジネスパートナー（HRBP）機能のリード：・工場長やマネジメントチームのパートナーとして事業運営を支援・人事課題の把握と改善計画の立案・実行、組織変革への対応 ◎採用・人材流動性・ビザ対応：・正社員、派遣、インターン、VIE（国際企業インターンシップ）等の採用推進・外国籍社員のビザ取得・更新プロセスの確実な運用 ◎エンゲージメント・キャリア開発の推進：・従業員の声を反映したモチベーション向上策やキャリア支援の実行・現場マネージャーと連携した評価・育成・フィードバックの支援 ◎労務・コンプライアンス・安全衛生：・労働基準法等の法令遵守、安全衛生マネージャーと連携した労働環境管理・健康診断や働き方改善の推進 ◎HRオペレーション・チームマネジメント：・HRチーム（5名前後）のマネジメントおよび育成・人事データの正確性担保、業務プロセスの効率化 ◎対外・戦略対応：・グループ方針に沿った工場HR戦略の策定・労使関係の維持・改善、学校連携（Campus施策）の企画・運営 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・人事領域での実務経験（工場人事、HRBP、労務など分野・年数は柔軟に検討） ・労働基準法を中心とした労務関連の基礎知識 ・外国籍社員のビザ取得・更新サポート、またはそれに類する実務経験 ・日本語：日常会話レベル以上（現場社員と円滑な意思疎通ができる方） ・英語：ビジネスレベル（レポート作成、グローバル拠点とのやり取り等） 【尚可】 ・製造業（特に自動車・部品メーカー）での工場人事経験 ・外資系企業での勤務経験 ・VIE、インターン、外国籍社員のオンボーディング経験 ・人事制度、エンゲージメント、キャリア開発の企画運用経験 ・評価や人材マネジメントに関わった経験 |
| 勤務地 |
茨城県潮来市須賀2994 株式会社ヴァレオジャパン 茨城工場
JR鹿島線「潮来」駅より車で7分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:1150万～1150万程度
月給制：月額958333円 給与:想定年収：1,150万円（スキル・経験により応相談） 残業手当:管理監督者扱いのため基本的に支給無し 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(３ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給、退職金制度、財形貯蓄制度、借上社宅制度（組合員のみ、社内規定あり）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（所定労働時間8時間)
休憩時間：60分 残業：有 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（初年度17日）、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接2～3回→内定 |
| サービス詳細・特徴 | ヴァレオグループは、フランスに本拠を置く独立系自動車部品サプライヤーであり、世界30カ国以上で事業を展開しています。特に「ブレイン・ディビジョン」は、ADAS（先進運転支援システム）やインテリア・エクスペリエンスの再創出を担い、自動運転時代の核心技術を開発・製造しています。茨城・潮来工場は、グループ内でも極めて重要な製造拠点の一つであり、近年は国内トップクラスの従業員エンゲージメントを達成するなど、組織文化の醸成にも成功しています。最先端技術を支える「人」の力を最大限に引き出すため、グローバル標準のマネジメントシステム（V5000）を導入し、常に進化を続けている組織です。 |
| 働く環境 |
配属部署：ブレイン・ディビジョン HR部門（茨城・潮来工場）
チーム構成：5名前後 組織風土：従業員とマネジメントの距離が近く、高いエンゲージメントを誇る環境です。 |
| 掲載期間 | 2026.05.13 ～ 2026.06.09 |
| 更新日 | 2026/04/08（水） |
| 企業名 | 株式会社ヴァレオジャパン |
| 設立 | 1937年5月 |
| 従業員数 | 2,204名 |
| 資本金 | 9,100百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■自動車関連システムおよび部品の研究開発・製造・販売 空調システム、コンプレッサ、フロントエンドモジュール、ラジエータ、スイッチ、内装部品、センサー、運転・駐車支援システム、ワイパー、ランプ 等 【会社の特徴】 自動車の空調システムとコンプレッサーの開発・製造を担当しており、「ただ動くだけ」でなく、より高い安全性と快適性を持った自動車を開発し、 世界中から高い評価を得ています。 また、グローバルな基準で仕事ができると同時に、日本の製造業の伝統も大切にしている、和魂洋才が社風のメーカーで、外資とはいえ日本国内に 開発・管理部門だけでなく、製造工場も多く持つことも特徴となっています。 また、同社は5つの基本理念を掲げ、「トータルクオリティ」、「生産システムの統合」、「サプライヤーとの相互協力」、「全員参加」、「技術革新」のもと、強い競争力を誇ります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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