職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 株式会社プレックスの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。 |
| 仕事内容 |
■採用担当、リクルーターとして、ダイレクトリクルーティングなどのスカウトサービスや人材紹介企業様を活用し、
自社に興味を持っていただける候補者様を集客し、面接を行い、自社に入社意思決定いただくまでの業務をご担当頂きます。 【職務詳細】：・自社が募集しているポジションにマッチする候補者様の集客ができている人材紹介企業様の発見、契約、関係性構築 ・ダイレクトリクルーティングサービスを用いて、リストの作成、スカウトの送信 ・応募があった候補者様との面談、面接を通じて、自社にマッチするポジションの判断と魅力に感じてもらうためのコミュニケーション ・入社までの選考プロセスの設計と、社内各面接担当への連携 ・新規採用ポジションが創出される際に、各責任者と採用要件の定義...など 【組織構成】：人事組織全体で10名ほどの組織になります。 【魅力】 ：・事業責任者、各職種マネージャーが採用の重要性を理解しており、採用要件定義や面接への協力的な体制が整っています。 ・大手人材紹介エージェント出身の採用リーダーより面接手法、魅力付けの考え方などのレクチャーが可能です。 ・採用活動が好調な同社にて、より採用強化、組織強化をしていく面白いフェーズに関わることができます。 ・会社自体毎年2倍程度の拡大をしている状況で、採用も積極的におこなっているため採用業務においてもチャレンジングな業務ができます。 ・組織拡大に伴い組織テーマが様々なので、将来的に組織に関わるような業務もできます。 |
| 求める人材 |
・人材紹介の営業経験(ブティック/特化型/総合型なんでもOK) 3年以上
・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 ■求める人物像 ・目標達成意欲が高い ・素直さがある |
| 勤務地 | 中央区 日本橋本石町3-3-16 日本橋室町ビル４F |
| 給与 | 400万円～550万円/固定給制(月給制)/ |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
残業手当、報酬金手当（実績次第）、初成約手当、チーム目標達成手当、 サブリーダー手当（役職次第） 等
研修制度充実（1on1、ナナメ1on1、メンター制度、テーマ別勉強会、経営幹部育成）、書籍購入制度、私物ボックス完備、懸垂機あり 月次表彰制度、シャッフルランチ、携帯・ヘッドセッド付与、ディスプレイ・PC支給、書籍購入制度 等 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00/8時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休(土曜、日曜)、祝日、GW、年末年始、アニバーサリー休暇#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 選考の流れ |
書類選考 → 1次面接（人事） → 2次面接（代表）→ 最終面接（事業責任者） → 内定 → オファー面談
※選考フローは変更になる可能性があります。 |
| 掲載期間 | 2026.04.16 ～ 2026.05.20 |
| 更新日 | 2026/04/16（木） |
| 企業名 | 株式会社プレックス |
| 設立 | 2018年4月9日 |
| 従業員数 | 692名 |
| 資本金 | 500万円 |
| 売上高 | 157000万円 |
| 事業内容 |
◆インフラ産業の人材不足を解消するプラットフォーム『プレックスジョブ』の運営/特化型人材紹介サービスの提供
◆業界特化型のダイレクトリクルーティングサービス ◆エネルギー領域専門の人材紹介事業 ◆インフラ産業のDX化を支えるSaaS事業 |
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