職種
営業 > 人材コーディネーター・カウンセラー > 人材コーディネーター
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.04.22 ～ 2026.05.19
450万円～800万円
東京都
人材コーディネーター
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 労働環境業界1位を目指す急成長ベンチャー企業★2期目売上5.3億円／年休131日 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
インサイドセールスが獲得した案件の商談から、エンジニアへの案件提案、参画後のフォローまでを一貫して担当します。 【職務詳細】 ・インサイドセールスが獲得した商談にて、人材課題のヒアリング ・ヒアリングした内容をもとに、案件を作成 ・募集要件を満たすスキルや経験を有した人材（エンジニア）を提案 ・書類選考が通過の企業様とエンジニア間で面談の場を調整し、営業同席のもと、面談を設定 ・契約作成～締結の手続き ・参画後、エンジニアと定期的にコミュニケーションを取ってフォロー ■ポジションの魅力 ・元上場企業子会社社長やスタートアップCOOを経験した経験豊富な役員直下の業務で、急成長を見据えた組織づくり、仕組みづくりやマネジメントについて学べます！ ・急成長中のベンチャーで、新規事業責任者、グループ企業代表、経営企画等、多くのポジションに携わるチャンスが生まれます！ ・様々な業界の方と関わり、最先端の技術や市場の変化を感じ、業界知識や事業視点での考え方を学ぶことが出来ます！ ・一人ひとりのエンジニアと密に関わり、スキルだけでなく人生に寄り添ったキャリアサポートが出来ます！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・営業経験（1年以上）※業界不問 【尚可】 ・SIer、受託開発企業、SES企業等、IT業界の営業経験 ・リーダーの経験 |
| 勤務地 |
〒163-0928 東京都新宿区西新宿2丁目3－1新宿モノリスビル28階
JR各線「新宿」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:450万～800万程度
月給制：月額296000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当66,000円～／30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：230,000円～） 賞与:あり 昇給:あり |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
部活動手当（2,000円／月）※シニアマネージャー以上は対象外、通勤手当、インセンティブ手当、結婚祝金、出産祝金、キャリア支援（Udemy受講無料）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
10：00～19：00
休憩時間：60分 残業：30時間程度／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日131日】完全週休2日制（土、日）、祝日、年次有給休暇（入社時5日付与、半年後5日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇、その他（慶弔、子の看護、介護など） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
企業の成長に伴う事業拡大のため |
| 選考の流れ |
書類選考→面接（1～2回）→内定
|
| サービス詳細・特徴 |
同社は、「テクノロジー×ヒトの共創で、可能性を解き放つ」をミッションに掲げ、2028年の上場、2035年の10,000人規模の総合DXソリューション企業への進化を見据えて急速に事業を拡大しています。2期目の売上は5.3億円（前期比430%増）、3期目は15億円を目標とするなど、圧倒的な成長スピードを誇ります。
事業領域はAIエンパワーメント、DXコンサルティング、システム開発など多岐にわたり、上流から実装まで一気通貫で支援できる体制が強みです。また、社員への「還元」と「成長」を最重要視しており、業界最高水準の還元率や透明性の高い評価制度に加え、Udemy受講し放題などのスキルアップ支援も充実しています。急拡大フェーズにあるため、ポストの空きも豊富で、早期のマネジメント昇格や新規事業の立ち上げなど、職種を問わず多彩なキャリアパスを描ける環境です。 |
| 掲載期間 | 2026.04.22 ～ 2026.05.19 |
| 更新日 | 2026/04/22（水） |
| 企業名 | アディクシィ株式会社 |
| 設立 | 2022年10月12日 |
| 従業員数 | 312名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
・テクノロジーコンサルティング＆ソリューション事業・セールスイネーブルメント事業・AIエンパワーメント事業 【会社の特徴】 同社は「テクノロジー×ヒトの共創で、可能性を解き放つ」をミッションに掲げ、AI・DX領域を中心としたコンサルティングとシステム開発事業を急拡大させているITスタートアップです。創業からわずか3期目で売上高14.8億円（前年比約3倍）を達成し、ジャフコグループ等の大手ベンチャーキャピタルから資金調達を完了するなど、2028年のIPOに向けて強固な財務基盤と社会的信用を築いています。 最大の特長は、エンジニアの市場価値と報酬を最大化する独自の制度設計です。案件単価の開示と還元率80％以上を確約する「高還元型モデル」に加え、エンジニア自身が参画プロジェクトを選定できる「案件選択制度」を導入しており、スキルアップと年収向上の両立を実現しています。また、年間休日131日やリモートワーク推奨など、ワークライフバランスへの配慮も徹底しています。将来的にはグループ全体で1万人規模の組織を目指すコングロマリット構想を掲げており、技術力と組織力の両輪で業界構造の変革に挑戦し続けています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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