職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
掲載期間: 2026.04.25 ～ 2026.04.30
700万円～1200万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | ー |
| 仕事内容 |
■仕事内容
ビジネス視点（PdM）と技術視点（エンジニア）を融合させ、事業成長を加速させるプレイングマネジメント業務をお任せします。 ? プロダクトマネジメント業務 ? 事業責任者との連携: 事業課題の抽出、解決策の策定、ロードマップの設計 ? 企画・要件定義: ユーザーヒアリングやデータ分析に基づく機能改善案の立案、仕様策定 ? ステークホルダー調整: 営業、マーケティング、デザイナー等を巻き込んだ合意形成と推進 ? Webアプリケーション開発業務 ? 設計・実装: Ruby on Rails, Vue.js等を用いたサーバーサイド/フロントエンド開発 ? 品質担保: コードレビュー、テスト設計、技術的負債の解消 ? 開発ディレクション: 開発チームの進捗管理、技術選定のリード ? AI/新技術の活用推進 ? 生成AI等を活用した業務効率化や新機能の提案・実装 【業務の進め方イメージ】 起案された案件を進めるのではなく、事業責任者と共に「今、事業を伸ばすために何が必要か」を議論し、エンジニアリングの知見を活かして最適なソリューション（機能開発、あるいは業務フロー改善など）を導き出します。 |
| 求める人材 |
＜求めるスキル、経験【必須】＞
以下の要件のうち、最低3つを満たす方 ? Java・Rails等のプログラミング言語を用いたシステム開発の実務経験3年以上 ? 5名以上のチームでPMとして要件定義、設計、テスト、進捗管理などの一連の業務を行った経験 ? Webアプリケーションやデータ分析関連のプロジェクトにエンジニアまたはPMとして関わった実務経験 ? 業務プロセスの分析・設計・改善の経験 ? 既存業務の課題発見、ボトルネック特定、あるべき姿の定義 ? 新しいプロセスの設計と導入、効果測定の一連の経験 ? プロジェクトマネジメント経験 ? 複数部署が関わるプロジェクトを主体的に計画し、関係者を巻き込みながら推進・完遂した経験 ＜求めるマインド【必須】＞ ? 「何を作るか」を重視できる方: ? 技術はあくまで課題解決の手段と捉えられる方 ? 圧倒的な当事者意識をお持ちの方: ? 誰かが決めてくれるのを待つのではなく、自ら課題を発見し、周囲を巻き込んで解決まで推進できる方 ? 事業貢献への意欲が高い方: ? エンジニアリングのバックグラウンドを活かしつつ、ビジネスの成果（売上、利益、ユーザー価値）にこだわり抜ける方 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス |
| 給与 | ※詳細はコンサルタントへご確認ください。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | ※詳細はコンサルタントへご確認ください。 |
| 勤務時間 |
09:30～18:30
※ポジション等により変動する可能性がございます。 |
| 休日・休暇 |
・週休2日制（土日祝） ※年間休日125日（FY24実績）
・年次有給休暇（1時間単位で取得可能。有休取得率74.8％、平均取得日数11.4日／FY24実績） ・夏季休暇（3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能） ・年末年始休暇（12/28～1/3の7日間） ・特別休暇（在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与） ・結婚休暇（5日） ・弔慰休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業、他 |
| リモート可否 | 一部リモート |
| 掲載期間 | 2026.04.25 ～ 2026.04.30 |
| 更新日 | 2026/04/24（金） |
| 企業名 | エムスリーキャリア株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 医療における人と組織に関する課題解決に向けたマッチング＆ソリューション事業 |
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