職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 不動産系専門職 > 不動産事業企画
勤務地
東北 > 青森県
業種
特徴
| ポイント | 国内最大規模の風力発電所開発を手掛ける発電事業者の開発職の求人です。地域の利害関係者と密に連携を取りながら、その地にあった風力発電事業の開発をお任せします。開発から工事期間を経て運転期間までの長期間に渡ってプロジェクト管理を担当いただくため、粘り強さや継続力がある方が求められるポジションです。 |
| 仕事内容 |
■風力発電所の開発職として下記の業務を担当していただきます。
※下記業務の中でも特に【用地取得・交渉】または【許認可申請】にまつわる業務を担当いただきます。 ・事業全体の開発プラン、スケジュール（進捗管理）、開発予算の管理 ・開発用地の調査、交渉、契約 ・管轄電力会社、行政機関との折衝 ・風況観測鉄塔及び風況観測機器の維持管理 （別途専門チームあり） ・国や自治体との各種許認可協議、申請、取得業務 ・風車選定の各種協議、見積取得、契約 （別途専門チームあり） ・工事業者選定、見積取得、契約 （別途専門チームあり） ・各種発注から建設工事の管理等 （別途専門チームあり） ※基本的には転勤が発生する職種ですが、地域限定での就業も可能です。その場合は開発のみならず、工事期間中・運転期間中の発電所の運営・管理業務をお任せします。 |
| 求める人材 |
■電気事業者や高速道路株式会社、地方自治体、建設不動産関連業界などで下記業務の経験をお持ちの方
・土地開発、用地交渉、用地仕入れ、用地取得 ・地権者交渉 ・開発における許認可申請 |
| 勤務地 | 青森県 |
| 給与 |
650-1000万円
※上記年収は能力と経験により応相談 ※賞与あり上記年収含む（年2回昨年度実績6.0か月） ※別途残業手当支給（管理職採用の場合は不支給） |
| 雇用・契約形態 | 契約社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、時間外手当 、出張手当、在宅勤務手当 育児・介護休業および時短勤務、慶弔見舞金、会員制福利厚生サービス、企業型確定拠出年金制度 |
| 勤務時間 | 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）完全週休2日制 土曜 日曜 祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、有給休暇 |
| 掲載期間 | 2026.04.28 ～ 2026.05.11 |
| 更新日 | 2026/04/28（火） |
| 企業名 | 株式会社グリーンパワーインベストメント |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
NTTアノードエナジーとJERAが出資する、再生可能エネルギー事業者。2004年の設立以降、一貫して風力発電所・太陽光発電所の開発・建設・運営に取り組んできました。2020年には、日本最大（当時）となる陸上風力発電所「ウィンドファームつがる（121MW）」を完成させました。また、洋上風力発電については、2007年から他社に先駆けて取り組んでおり、2024年1月には国内初導入の8MW大型風車を14基設置した洋上風力発電所「石狩湾新港洋上風力発電所(112MW)」の商業運転を開始しています。これらの同社の風力発電所は、政府の方針である再生可能エネルギー主力電源化実現のために大きな切り札となります。同社は今後も前例がないことへの挑戦を恐れず、日本のエネルギー問題解決の中心プレイヤーであるという気概を持って、事業に取り組んでおります。 【強み】 日本・北米・ヨーロッパで豊富な実績を持つ開発チームの技術力や、経営層の人脈により、大規模案件を数多く手がけられる点が強みです。創設者の堀俊夫氏は、国内の大手総合商社でさまざまな役職に就き、日本の再生可能エネルギー開発を牽引してきたパイオニアです。 |
求人の取り扱いコンサルタント
大熊 文人
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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