【パソナキャリア経由での入社実績あり】トヨタグループ17社の1社として昭和28年に設立。トヨタグループとしての安定した経営基盤と待遇で、働きやすさ抜群の優良企業
インキュベーション施設・モータースポーツビレッジ・ホテルなど、新たな取り組みにもチャレンジしているデベロッパーです

「【東京】不動産開発（マネジメント）」のポジションの求人です
【入社直後】
当社の開発事業を担う初期配属 ：開発部門（物件取得/長期プロジェクト企画/事業推進）の配属となり、当社が開発を手掛ける新規物件（オフィス・商業施設など）の新規プロジェクトの企画・推進、優良物件の取得検討をお任せします。

【具体的な業務内容】
下記いずれかをお任せする予定です。
・新規物件取得
　…物件情報取得、事業企画　等
・長期プロジェクトの事業推進
　…市街地再開発事業等長期PJの初期段階における事業推進、
対地権者・共同事業者との意見調整、再開発準備組合業務・行政協議・基本計画策定　等
ご経験、スキルに応じてお任せする業務は決定いたします。

・新規不動産事業の企画、開発、推進業務
・不動産取引情報の収集
・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討
・開発、物件取得に伴うリーシング計画の策定、実行　等
ご経験、スキルに応じてお任せする業務は決定いたします。

【募集背景】
当社は2022年4月にトヨタ不動産へと社名変更。強みであるオフィスビル事業や大規模複合開発による盤石な基盤を築きながら、更なるエリアと業容の拡大を図り、持続可能な街づくりで社会に貢献できる企業を目指しています。

【魅力】
当社はトヨタグループの一員として、1953年に設立。東京・名古屋・大阪の３つのエリアでビル事業を展開しています。近年はデベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、築地地区まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。近年は、東京へ進出・東京本社を構えるなど、東京での事業拡大を目指すべく、採用強化をしています。


【キャリアパス】
不動産企画・開発やオフィスビル取得を経験後、企画、開発、運営、コーポレート部門（総務・経理・広報・人事等）で広範囲かつ複合的な業務を担当いただく予定です。勤務地については異動により変わる可能性があります。


【当社の所有物件】
・関東エリア：トヨタ東京ビル、axle御茶ノ水、富士モータースポーツフォレスト など
・名古屋エリア：ミッドランドスクエア、名古屋クロスコートタワー、センチュリー豊田ビル、シンフォニー豊田ビル など

【必須】
・マネジメント経験（組織マネジメントまたはプロジェクトマネジメント）
・デベロッパー、ゼネコン、電鉄企業などでの以下のいずれかの経験
東京都内（特に都心部）での　不動産開発/事業推進/用地取得/売買仲介（BtoB）/エリアマネジメント/開業時オフィスリーシング

東京都
東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 11階

株式会社カシワバラ・コーポレーションの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

同社の主要事業である首都圏のマンション開発事業を推進するメンバーを募集します。マンション開発では用地取得から販売まで一気通貫で行っております。
また、カシワバラグループ内に建築施工部門があるので、協力しながらプロジェクトを進めております。
【部長職 求める業務】
1.部署全体の管理　2.課長や現場への教育　3.部下が働きやすい環境の構築　4.対外的な仕事
5.経営戦略の実行と部署への浸透　6.部下の評価　7.リスク管理
下記、一連の流れを担当者が行いますので、部長職として管理していただきたいです。
【物件情報取得～収支作成】・物件概要書取得　・設計プラン依頼　・現地調査　・工事、解体見積依頼　・収支作成
【土質調査～土壌調査】・ボーリング　・土壌調査
【決済】
【確認申請～近隣説明会】
【工事請負契約～安全祈願祭】
【電波調査(机上)・高低測量・真北測量】
【施主検査・再検査・引き渡し】　という一連の流れを担当します。

・マンションデベロッパーとして仕入れから販売まで一連のご経験
・5人以上のマネジメント経験

港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F

株式会社カシワバラ・コーポレーションの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【仕事内容】
弊社の主要事業である首都圏のマンション開発事業を推進するメンバーを募集します。
マンション開発では、用地取得から販売まで一気通貫で行っております。
また、カシワバラグループ内に建築施工部門があるので、協力しながらプロジェクトを進めております。
■経物件情報取得～収支作成
・物件概要書取得・設計プラン依頼
・現地調査　　　・工事、解体見積依頼・収支作成
■土質調査～土壌調査
・ボーリング・土壌調査

・決済　・確認申請～近隣説明会・工事請負契約～安全祈願祭・電波調査(机上)/高低測量/真北測量
・施主検査/再検査/引き渡し

上記一連の流れを担当します。

■応募資格
・普通運転免許AT可
・宅地建物取引士
■経験
・不動産開発のご経験
・不動産仲介（売買）のご経験
【歓迎経験】
・設計事務所でのご経験がある方、建築工事のご経験がある方

港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F

株式会社カシワバラ・コーポレーションの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

同社の主要事業である首都圏のマンション開発事業を推進するメンバーを募集します。マンション開発では用地取得から販売まで一気通貫で行っております。
また、カシワバラグループ内に建築施工部門があるので、協力しながらプロジェクトを進めております。
【部長職 求める業務】
1.部署全体の管理　2.課長や現場への教育　3.部下が働きやすい環境の構築　4.対外的な仕事
5.経営戦略の実行と部署への浸透　6.部下の評価　7.リスク管理
下記、一連の流れを担当者が行いますので、部長職として管理していただきたいです。
【物件情報取得～収支作成】・物件概要書取得　・設計プラン依頼　・現地調査　・工事、解体見積依頼　・収支作成
【土質調査～土壌調査】・ボーリング　・土壌調査
【決済】
【確認申請～近隣説明会】
【工事請負契約～安全祈願祭】
【電波調査(机上)・高低測量・真北測量】
【施主検査・再検査・引き渡し】　という一連の流れを担当します。

・マンションデベロッパーとして仕入れから販売まで一連のご経験
・5人以上のマネジメント経験

港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】中国銀行は地域のお客さまに『選ばれ』『信頼される』銀行を目指して、役職員一同、日々の業務に取組んでいます。中途入社の方も活躍中です。Uターン歓迎。新人事制度を導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。

「不動産マッチング業務/プロパティマネジメント【岡山市】」のポジションの求人です
■不動産売買、テナント付けなど不動産に関するビジネスマッチング業務ならびに、企画・推進業務
■不動産運用管理業務（テナント対応、ビルメンテナンス業者等への指示、管理など）
■不動産マッチング件数・収益の増加、営業店サポート
■規制緩和も睨んだ同行所有不動産の有効活用等不動産全般業務の企画、管理
■業務フローの効率化・高度化および担当者育成

営業フロントとして、提案・受託・実務対応・クロージングまでの全フェーズへの対応能力を求めます。

【残業について】業務の繁閑や所属部署によって異なりますが、働き方改革の推進により、年々減少しております（月平均残業時間10時間40分）

【必須要件】下記いずれかの経験
・法人中心の不動産仲介の経験
・オフィスビルや商業ビルのプロパティマネジメント経験

【必須資格】
宅地建物取引士

【求める経験・スキル】
・不動産業務の実務経験
・コミュニケーション力（関係構築力・提案力、交渉力）
・論理的思考力
・不動産業界の知識
・財務、税務、法務等の知識

岡山県
岡山市北区丸の内1-15-20

■大型案件専門の不動産開発を行っています。ご自身のアイデアを地域活性化や街づくりに反映させられる、やりがいあふれる業務です！■明確な評価制度でモチベーション高く働ける環境。大規模案件への参画や年収アップなど自身の望むキャリアを描けます

「【札幌/商業施設の企画営業（管理職）】大型案件多数」のポジションの求人です
■商業施設の開発・不動産活用のプロデュースを行う同社にて、大型商業施設の開発をメインとして店舗の出店に関わる反響営業となります。その他空き地や建て替えを検討している土地の有効活用をご提案
■ご自身もプレイングマネジャーとして活躍いただきながら、メンバーマネジメントもお任せいたします


【具体的には】
・業績・予算実績の管理
・営業組織の人材マネジメント
・営業活動におけるKPI管理、後輩に対する指導・教育
・営業戦略・フローの構築
・新規・既存顧客とのリレーション構築・強化

【必須要件】
・不動産業界にてマネジメント経験がある方
・宅地建物取引士の有資格者
【歓迎要件】
・目標達成の意欲が高く結果にこだわれる方
・PCの基本的な操作ができる方

■自身の手で「より住みやすい街を作り上げる」やりがい十分な業務！
■風通しの良い社風のため楽しみながら仕事をすることができます。
■過去の賞与最大支給額は12ヶ月分！正当な評価制度で思う存分稼げる環境です！

北海道
札幌市中央区北一条西２４丁目４東光ストアビル ５Ｆ

株式会社カシワバラ・コーポレーションの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

同社の新規事業である都内の戸建開発事業を管理する部長を募集します。戸建開発では、用地取得から販売まで一気通貫で行っております。
また、カシワバラグループ内に戸建施工部門があるので、協力しながらプロジェクトを進めております。
【部長職 求める業務】
1.部署全体の管理　2.課長や現場への教育　3.部下が働きやすい環境の構築　4.対外的な仕事　
5.経営戦略の実行と部署への浸透　6.部下の評価　7.リスク管理

下記、一連の流れを担当者が行いますので、部長職として管理していただきたいです。
具体的には・・・※一部抜粋
【事前準備】収支表作成・役所調査・プラン依頼（区割り検討）・周辺物件相場調査・解体見積依頼・現地調査・地歴調査・現況測量買付作成
【購入契約準備】ドラフトチェック （売契・重説、物件状況報告書、一般媒介契約書・約定書、売主身分証など）・公的書類発行申請（会社謄本）
【契約後・決済準備（買）】各種書類の確認・経理など社内他部署との確認
【解体】現地打ち合わせ・解体実施依頼・工程確認・解体後現地確認
【販売準備】図面掲載用の参考プランの最終確認・一般（専任）媒介契約締結
【売却契約準備】買付確認、ローン事前承認　確認・ドラフトチェック

・不動産デベロッパーとして仕入れから販売まで一連のご経験
・5人以上のマネジメント経験

港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F

◆M＆A・新規事業開発をはじめ、不動産・運転教育・外食・広告等の事業を展開～2025年には売上100億を目指す企業です
◆フレックスを使用し、お休みすることもできますのでプライベートと仕事を両立したい方にはオススメです！

「収益不動産企画・仕入れ（管理職候補）【東京都】」のポジションの求人です
一都三県を対象にレジデンス・商業ビル・オフィスビルを中心とした収益不動産の仕入、運用、売却にかかわる業務全般を行います。
既存ビルや、不動産開発を想定し、土地からの取得も検討します。
多種多様な選択肢から企画を手掛けられます。
《具体的な業務》
■不動産の取得にかかる情報収集、現地調査/ 事業計画立案/シミュレーション
■市場分析/ 事業の工程管理/ PM会社との連携業務/出口戦略の企画、実行 など

【配属先】
事業推進部：5名（責任者、営業2名、事務2名）

【必須要件】
■不動産業界でのご経験をお持ちの方 （3年以上）
（不動産開発事業での経験/用地仕入・仲介の経験/収益不動産仕入れの経験等）

【歓迎要件】
■マネジメント経験

【求める資格】
■宅地建物取引士（尚可）
■普通自動車運転免許（尚可）

東京都
港区虎ノ門3-18-16　虎ノ門菅井ビル

株式会社カシワバラ・コーポレーションの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

同社の新規事業である都内の戸建開発事業を管理する部長を募集します。戸建開発では、用地取得から販売まで一気通貫で行っております。
また、カシワバラグループ内に戸建施工部門があるので、協力しながらプロジェクトを進めております。
【部長職 求める業務】
1.部署全体の管理　2.課長や現場への教育　3.部下が働きやすい環境の構築　4.対外的な仕事　
5.経営戦略の実行と部署への浸透　6.部下の評価　7.リスク管理

下記、一連の流れを担当者が行いますので、部長職として管理していただきたいです。
具体的には・・・※一部抜粋
【事前準備】収支表作成・役所調査・プラン依頼（区割り検討）・周辺物件相場調査・解体見積依頼・現地調査・地歴調査・現況測量買付作成
【購入契約準備】ドラフトチェック （売契・重説、物件状況報告書、一般媒介契約書・約定書、売主身分証など）・公的書類発行申請（会社謄本）
【契約後・決済準備（買）】各種書類の確認・経理など社内他部署との確認
【解体】現地打ち合わせ・解体実施依頼・工程確認・解体後現地確認
【販売準備】図面掲載用の参考プランの最終確認・一般（専任）媒介契約締結
【売却契約準備】買付確認、ローン事前承認　確認・ドラフトチェック

・不動産デベロッパーとして仕入れから販売まで一連のご経験
・5人以上のマネジメント経験

港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【収益2兆円超。日本を代表する総合商社「双日」】【国内外合わせて400以上のグループ会社を擁し、医療インフラや再生可能エネルギー、AI、IoT、5Gなどへの事業投資を含め、多様な領域でビジネスを展開】【キャリアアップや働き方のサポートする制度も充実】

「社会インフラ事業部　産業インフラ開発課【航空・社会インフラ】」のポジションの求人です
【期待する役割】
・事業開発：機会発掘、許認可取得、経済性・リスク検証、契約交渉、ファイナンス組成など事業開発全般に従事いただきます。
・・事業バリューアップ：投資実行済案件の土地・賃貸工場営業及び事業管理・運営全般（予算・決算対応、PMI他）に従事いただきます。

【ポジションの魅力/入社後のキャリアパス】
・成長市場の経済発展と、顧客ニーズ充足及び社会課題解決に資する産業インフラ開発・運営に、入社後しばらくは課長に次ぐチームリーダーもしくはサブリーダーとして従事しながら当社の文化・風土、社内システムなどに順応し、当社での成長機会の礎を醸成。その後は個別案件の中核を担い主導するプロジェクトマネージャーとして経験値を重層化させつつ、当社海外研修制度もしくは海外駐在機会を捉えた海外勤務も選択肢に、商社パーソンとしてのキャリアを磨いて頂きます。

【チームの雰囲気と特徴】
・東京と現地メンバーで組成するチームでプロジェクトを遂行します。東京側は20代・女性が半数と、若く明るい組織です。
・4月1日時点で、ベトナムに4名、インドネシアに3名駐在員を派遣しており、今後も新規投資実行に伴い増員を予定しています。
・希望者は海外駐在のチャンスもあり、世界をフィールドにして働ける環境です。

【働き方】
転勤：当面は想定していません。
将来的に転勤の可能性がございます。ご状況を加味し相談の上決定します。

【企業の特徴】
国内外約400社の連結対象会社とともに、世界約50の国と地域に事業を展開する総合商社です。
自動車やプラント、エネルギー、金属資源、化学品、食料、農林資源、消費財、工業
団地などの各分野において、物品の販売及び貿易業をはじめとして、国内および海外における各種製品の製造・販売やサービスの提供、各種プロジェクトの企画・調整、投資、ならびに金融活動などグローバルに多角的な事業を行っています。

【企業の魅力】
・取締役会による執行の監督強化やグループ会社のガバナンス強化を行い、ガバナンスの実効性強化を目的とした取組を積極的に行っています。
・生産性向上と持続的な成長を支える施策としてダイバーシティ・働き方改革の諸施策推進による多…

【必須要件】
■ビジネスレベルでの英語力（TOEIC730点以上、英文契約書に日常業務として接する経験）
■基本的な財務・会計・税務・法務知識
■商社、インフラ系デベロッパー、ゼネコン、コンサル、金融機関等のいずれかにて下記業務経験をお持ちの方
・インフラ・不動産系投資開発・運営/M&A/プロジェクトマネジメントの経験
・市場分析、戦略立案・実行、新規事業開拓の経験

東京都
千代田区内幸町2-1-1

◆M＆A・新規事業開発をはじめ、不動産・運転教育・外食・広告等の事業を展開～2025年には売上100億を目指す企業です
◆フレックスを使用し、お休みすることもできますのでプライベートと仕事を両立したい方にはオススメです！

「【福岡・博多】収益不動産仕入営業（管理職候補）/土日祝日休」のポジションの求人です
福岡・熊本・鹿児島・長崎を対象にレジデンス・商業ビル・オフィスビルを中心とした収益不動産の仕入、運用、売却にかかわる業務全般を行います。
既存ビルや、不動産開発を想定し、土地からの取得も検討します。
多種多様な選択肢から企画を手掛けられます。
《具体的な業務》
■不動産の取得にかかる情報収集、現地調査/ 事業計画立案/シミュレーション
■市場分析/ 事業の工程管理/ PM会社との連携業務/出口戦略の企画、実行 など

【配属先】
営業部（九州営業グループ）
2024年6月に九州支店を立上げ。一緒に盛り上げて頂く方を求めております。

【必須要件】
■不動産業界でのご経験をお持ちの方 （3年以上）
（不動産開発事業での経験/用地仕入・仲介の経験/収益不動産仕入れの経験等）

【歓迎要件】
▼マネジメント経験

【求める資格】
■宅地建物取引士（尚可）
■普通自動車運転免許（尚可）

※転勤は当面なし。将来的には可能性あり。

福岡県
福岡市博多区博多駅前二丁目 20－1

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★☆りそなグループは5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営する銀行です☆★
★☆数十億に及ぶ大量のデータを用いるため、データサイエンティストとしてのスキルを磨くことができます☆★

「店舗企画・開発担当」のポジションの求人です
営業サポート統括部にて下記業務に従事していただきます。

【業務内容】
・「りそな!n」の新規出店や移転の企画立案、実行　
主に商業施設やショッピングモール内での出店を想定しています。
・出店時および出店後の効果検証に係るデータ分析並びに付随する業務施策の推進
分析には、自社のデータ分析システムを使用いたします。
・出店先および出店候補先の商業施設側（リーシング部門や店舗責任者）との折衝
・店舗開発に伴う集客施策の企画、実行
日常生活をテーマとした生活関連企業とのタイアップイベント、ワークショップ　等
・店舗運営のフォロー　
店舗内のイベント・ワークショップ企画のフォロー、組織運営のフォロー　等

＜りそな!nの概要＞
新型店舗「りそな!n」は従来型の銀行の支店とは異なり、日常生活の中で気軽に立ち寄ることができるように、商業施設などにオープンな店構えで出店します。「りそな!n」では、土日祝も対面での個別相談や口座開設が可能です。
また、「趣味の見つけ方」や「健康な生き方」など日常をテーマにしたイベントやセミナーを外部企業と共同で実施するなど、非金融・金融の両面から、お客さまの日常生活における悩みや困りごとの解決につなげるための場を提供することも、新ブランドである「りそな!n」の役割です。
現在出店中の店舗：イオンモール大和郡山　深川ギャザリア レガーレ（2025/1/26 開業予定） ※こちらの２店舗のほか、今後出店拡大いたします。

【配属先】
営業サポート統括部　チャネル企画室　（室長以下　東京26名・大阪7名　*20～40代中心の組織で、東京・大阪ともに男女の割合は約半々です。）

【働き方】
・店舗は土日もオープンしますが、本ポジションにおける土日の出勤は基本的に想定しておりません。
・当社拠点である東京・大阪近辺での出店を予定しており、宿泊を伴うような出張はほとんどありません。

【必須要件】!!業界未経験可!!
・店舗開発業務のご経験をお持ちの方
※飲食店、アパレル、小売業など、幅広い業界の方からのご応募をお待ちしております。

【歓迎要件】
・新規出店、店舗拡大、移転、店舗企画などのご経験をお持ちの方
・店舗開発や集客に係るデータ分析力や戦略的思考力、施策立案や実行経験をお持ちの方
・商業施設やショッピングモールへの出店のご経験、集客に関する戦略や施策立案の経験や知識をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント能力をお持ちの方

東京都
江東区木場1丁目5番65号深川ギャザリア タワーW２棟

株式会社カシワバラ・コーポレーションの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【仕事内容】
弊社の主要事業である首都圏のマンション開発事業を推進するメンバーを募集します。
マンション開発では、用地取得から販売まで一気通貫で行っております。
また、カシワバラグループ内に建築施工部門があるので、協力しながらプロジェクトを進めております。
■経物件情報取得～収支作成
・物件概要書取得・設計プラン依頼
・現地調査　　　・工事、解体見積依頼・収支作成
■土質調査～土壌調査
・ボーリング・土壌調査

・決済　・確認申請～近隣説明会・工事請負契約～安全祈願祭・電波調査(机上)/高低測量/真北測量
・施主検査/再検査/引き渡し

上記一連の流れを担当します。

■応募資格
・普通運転免許AT可
・宅地建物取引士
■経験
・不動産開発のご経験
・不動産仲介（売買）のご経験
【歓迎経験】
・設計事務所でのご経験がある方、建築工事のご経験がある方

港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社にて不動産開発業務全般をご担当いただきます。

【具体的に】
■開発用地および収益不動産の取得
■事業企画
■期中管理（コスト、スケジュールマネジメント/その他現場対応）
■竣工不動産の売却
■マネジメント業務全般
■業務改善・業務効率化

【募集背景】人員補強に伴う組織基盤強化。

【求人の魅力】
■特定のアセットに限定されない自由度の高い不動産開発を一気通貫で行う。
■経営に近いポジションでチームをマネジメントを担当可能。
■自由闊達で意見を発信しやすい社風。
■事業拡大途中の為、挑戦機会が豊富な点。

【必須条件】
■用地取得の実務経験もしくは不動産開発経験者
■宅地建物取引士の有資格者

【歓迎要件】
■多様なアセットタイプの知識、開発経験
　※特にRC住居系のご経験をお持ちの方歓迎

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社にて太陽光発電の新規発電所開発に取り組んで頂きます。同社が事業主となる形で太陽光発電事業に投資を行い、開発を行っていきます。

【具体的に】
・調査
・土地の仕入れ
・EPC
・各種申請
・売電
※開発におけるすべての業務を一貫して担当いただきます。
※現地調査のため2~3日程度の出張がございます。
　また状況によっては2週間程度の長期出張が発生する可能性がございます。
　
【就労環境】
※月残業：30時間程度

【必須要件】※履歴書に写真貼付必須です。
■不動産開発やプラント工事のプロジェクトマネジメント経験

【歓迎要件】
■再生可能エネルギーに関する業務経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
当社が取組む都市計画、大規模開発、市街地再開発等のプロジェクトの基本構想から設計、事業推進支援までのワンストップサービスにおいて、都市計画、都市開発及び市街地再開発担当の一人として参画いただきます。
プロジェクトの実現に向けて、建築、土木など他分野と連携しながら業務に携わっていただきます。

・国内における都市計画、大規模複合開発、市街地再開発、TOD（Transit Oriented Development）、パブリックスペース創出、エリアマネジメント等における計画立案・コンサルティング業務
・都市開発事業における都市計画コンサルティング業務
・市街地再開発事業における再開発コンサルティング業務
・開発事業におけるプロジェクトマネジメント業務
・開発事業初動期の基本構想（コンセプト・マスタープラン・計画スキーム・概略施設計画）の立案業務
・開発事業に係る行政計画・まちづくり方針等の計画、策定支援業務

【必須要件】
■都市開発事業/市街地再開発事業に関連した計画・設計実務経験8年以上（行政協議や都市計画・事業計画等の提案・申請・認可の経験を歓迎）
■一級建築士、技術士（建設部門）、再開発プランナーのいずれかを保有していること

【歓迎要件】
・大阪・名古屋に勤務意向のある再開発事業の経験者

※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

※経験・適性に応じて下記いずれかの部門に配属となります※

■業務内容：
【コーポレート部門】
経営企画／法務／システム／総務／人事／経理／調達のいずれか

【開発部門】
・新規不動産事業の企画、開発、推進業務
・不動産取引情報の収集
・オフィスビルを中心とした物件の取得の検討　等

【営業部門】
・テナントリーシング、賃料改定
・既存顧客への提案やビル全体の収益管理
・仲介会社との関係構築　等

【魅力】
当社はトヨタグループの一員として、1953年に設立。東京・名古屋・大阪の３つのエリアでビル事業を展開しています。近年はデベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、築地地区まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。近年は、東京へ進出・東京本社を構えるなど、東京での事業拡大を目指すべく、採用強化をしています。



【当社の所有物件】
・関東エリア：トヨタ東京ビル、axle御茶ノ水、富士モータースポーツフォレスト など
・名古屋エリア：ミッドランドスクエア、名古屋クロスコートタワー、センチュリー豊田ビル、シンフォニー豊田ビル など

【必須】
プロジェクトマネジメント経験

【求める人柄】
成長意欲が高く、リーダシップがあり、コミュニケーション能力に長けた方

愛知県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

◎ラグジュアリーホテルを中心とするアセットマネジメント業務をお任せ致します。

■担当プロパティ（ホテル）の収支改善策の実施調整
■投資家やレンダー（銀行等）への報告及び各種調整
■ファイナンス関連業務
■信託銀行、PM会社、会計事務委託会社への指示、指図書作成
■各種ドキュメンテーション業務
■AMレポート作成
■その他、上記に付帯する業務

※配属はご希望や適性を考え、アサインさせて頂きます。

【募集背景】組織強化のための増員（グループの業務進展に伴い、アセットマネジメント体制の強化）

【必須要件】
■アセットマネジメント会社でのAM業務経験者

【歓迎要件】
■不動産開発、設計のご経験（ホテル、商業施設など大型のアセット）
■宅地建物取引士/不動産証券化協会認定マスター/不動産鑑定士
■ホテルに関するご経験（オペレーション、投資、開発等）
■金融機関における就業経験
■ビジネスレベルの英語力
■その他、建設会社、商社等において不動産事業にかかわった経験がある方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【入社直後】
同社の開発事業を担う初期配属 ：開発部門（物件取得/長期プロジェクト企画/事業推進）の配属となり、当社が開発を手掛ける新規物件（オフィス・商業施設など）の新規プロジェクトの企画・推進、優良物件の取得検討をお任せします。

【具体的な業務内容】
下記いずれかをお任せする予定です。
・新規物件取得
　…物件情報取得、事業企画　等
・長期プロジェクトの事業推進
　…市街地再開発事業等長期PJの初期段階における事業推進、
対地権者・共同事業者との意見調整、再開発準備組合業務・行政協議・基本計画策定　等
ご経験、スキルに応じてお任せする業務は決定いたします。

・新規不動産事業の企画、開発、推進業務
・不動産取引情報の収集
・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討
・開発、物件取得に伴うリーシング計画の策定、実行　等
ご経験、スキルに応じてお任せする業務は決定いたします。

【募集背景】
同社は2022年4月に同社へと社名変更。強みであるオフィスビル事業や大規模複合開発による盤石な基盤を築きながら、更なるエリアと業容の拡大を図り、持続可能な街づくりで社会に貢献できる企業を目指しています。

【魅力】
同社は同社グループの一員として、1953年に設立。東京・名古屋・大阪の３つのエリアでビル事業を展開しています。近年はデベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、築地地区まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。近年は、東京へ進出・東京本社を構えるなど、東京での事業拡大を目指すべく、採用強化をしています。


【キャリアパス】
不動産企画・開発やオフィスビル取得を経験後、企画、開発、運営、コーポレート部門（総務・経理・広報・人事等）で広範囲かつ複合的な業務を担当いただく予定です。勤務地については異動により変わる可能性があります。


【当社の所有物件】
・関東エリア：同社東京ビル、axle御茶ノ水、富士モータースポーツフォレスト など
・名古屋エリア：ミッドランドスクエア、名古屋クロスコートタワー、センチュリー豊田ビル、シンフォニー豊田ビル など

【必須】
・デベロッパー、ゼネコン、電鉄企業などでの以下のいずれかの経験
東京都内（特に都心部）での不動産開発/事業推進/用地取得/売買仲介（BtoB）/エリアマネジメント/開業時オフィスリーシング

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社の資産開発部のメンバーとして以下の業務を主に担当していただきます。
関東エリアを中心とした（エリアは限定せず）、ホテルもしくは物流施設の開発全般を担当いただく予定です。

【具体的には】
■仕入れ/アクイジション（用地、物件情報収集・調査・選定）
■事業企画（開発物件の方針策定、マーケティング戦略の策定）
■開発推進
■出口戦略立案（保有運営・売却）
■初期リーシング、管理
数年～10年程を目安に保有、その後売却をしたり、自社保有物件として賃料収入を得ていきます。

【配属先】
資産開発部1部　12名（ホテル開発チーム9名、物流施設開発チーム3名）

【魅力】
・取得～開発推進～売却（保有）まで一気通貫で携わる事が出来ます。
・将来的にオフィス（首都圏及び特定地域）・レジデンス・複合施設・再開発事業等、多様なアセットを経験出来る環境がございます。
・オフィスカジュアル、フリーアドレス、フレックス利用も可能です。

【必須要件】※履歴書へは、顔写真を必ず添付してください※
■不動産に関する開発業務推進、事業企画業務の経験がある方（アセット不問）
■宅地建物取引士資格保有

【歓迎要件】
■マネジメント経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【仕事内容】
SGグループのCRE戦略立案、実行、運用を通じ、物流施設の開発業務をご担当いただきます。
「物流」を中心とした不動産開発における事業計画の立案・推進業務がメインです。

【仕事の魅力】
・物流不動産を多数案件を取り扱うことができます。
・価値ある物流インフラ事業に携わることができます。
・土地の仕入れ、企画開発、売却まで業務を携わることができる環境です。

【企画営業課の人員構成】
課長3名/係長1名/主任4名/メンバー1名/嘱託社員1名 　計10名　うち女性1名

【当社】
佐川急便を中核とするSGHDグループは、多くの不動産施設を保有・賃借、それらを保有/管理/運営全般を集約し有効活用や新規開発を行っています。

【必須要件】
■不動産営業経験
■マネジメント経験

【歓迎要件】
・不動産開発・企画経験
・宅地建物取引士

【求める人物像】
・不動産開発における土地仕入れ、企画・推進、売却まで一気通貫でプロジェクトに携わっていただき、業務を通じ、不動産実務能力を発揮したい方　　／　・開発業務経験が無くても、成長意欲があり、物流不動産のプロジェクトに携わりたい、日本の物流課題を解決したいという意欲の高い方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

ご経験を考慮し、以下のいずれかをご担当いただきます。
※基本的には前職のご経験を活かせる部署への配属となります

１、用地仕入
それぞれの立地において、マンション・ホテル・オフィスビル・物流施設等の用地仕入を担当していただきます。
（用地情報の収集、物件調査・マーケティング、事業収支の作成、地権者との交渉）

２、開発事業推進
各物件の企画・事業推進全般を担当いただきます。
（事業スケジュール立案・管理、事業収支の策定・管理、販売計画の策定・管理、広告計画の策定・管理、設計会社の選定、施工会社の選定、完成後の引渡実施等、土地取得後～引渡までの業務を一気通貫で担当）

【配属先】
用地仕入・開発事業推進等に関わる部署
（用地開発本部・都市住宅本部・総合開発本部・西日本開発本部）

【魅力ポイント】
■マンション・オフィス・ホテル・物流など様々なアセットに携わり経験を積んでいただく事が可能です
■用地仕入れ～開発推進まで一気通貫で携わる事ができます（用地仕入れ、開発推進でチームは分かれていますが、キャリアプラン・ご希望に応じて異動可能な体制が整っています）
■働き方：残業20H程度／土日祝休み／年間休日120日以上取得実績有／リモートワーク制度有／伊藤忠グループの豊富な福利厚生の利用可能

【必須要件】
■下記いずれかのご経験5年以上
・開発用地の仕入または開発事業推進のご経験をお持ちの方（アセット問わず）
・不動産の売買仲介営業（法人）

【歓迎要件】
▼宅地建物取引士をお持ちの方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【ミッション】
都市開発につながる地域のランドマーク的な施設を手掛けるオーヴァルで、同社の持っている不動産の開発に携わっていただきます。現在は、神奈川県（横浜/鎌倉）や京都、軽井沢を中心に施設を展開しています。将来的にはインバウンド対応を目的に、他エリアの開発を行う場合もございます。

【職務内容】
■不動産開発と事業開発を行っている同社にて事業開発を念頭に置いた不動産開発
■売上低迷施設の改善
■既存物件のコンセプトやテナントの見直し
■新規開発におけるコンセプト策定・テナント選定等
■社内のＰＭ部門等との連携業務
■運営中の各物件の収支管理
■その他、保有不動産に関する各種改善の提案等
既に同社が保有している物件のリニューアルやさらなるマネタイズのために改良も行って頂きます。

※進行中のプロジェクト※
横浜上大岡のランドマークとして親しまれている「akafoo park：アカフーパーク」を筆頭に、横浜中華街の「横浜大世界」「横浜博覧館」、鎌倉小町通りの「i-ZA鎌倉」等

【組織構成】不動産管理部　3名
　30代、40代、50代 １名ずつ
※２名は不動産業界出身の方で、１名は元経理畑の方で構成されています。
１級建築士をお持ちの方もいらっしゃる組織です。

【本ポジションにおける特徴】
・同社には企画立案後に実際にリーシング、内装デザイン、施工管理の専門家を有しておりますので、経営層や関連部署と協力をしながら企画を進めていただく環境が整っております。不動産というハード（ハコ）にソフト（コンテンツ）をパッケージングして開発する、独自の価値創出モデルを武器に事業を推進中。

・建物自体だけでなく、その中に入る飲食店、物販店、アミューズメント店などのテナントもグループ会社で運営。またコンテンツ企画やビジネスプランをどうするかという部分まで他部門と連携しながら進めることが可能です。

【同社の本ポジションにおける魅力】
◆1人あたりの予算感が大手のデベロッパーよりも大きいためスキルアップが図れます
L 複数名で1000億円の予算感であっても、１人で50~100億円の予算の立案するのが当たり前なスケール感です。
※一人で受け持つ開発規模は他社と比較して桁違いです。

◆代表との距離が近いため、スピード感…

【必須要件】※アセット不問
■不動産開発業務に携わった経験
■部門のマネジメント経験
■宅地建物取引士をお持ちの方

【歓迎要件】
■商業施設における企画や開発のご経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社が先日リリースした横浜西口の再開発Pjtのプロジェクト推進担当としてご活躍を頂きます。

【職務概要】
プレイングマネージャーとして首都圏を中心とする事業用不動産の開発や横浜駅西口大改造の推進、相鉄線沿線活性化に関する建て替え・リニューアルに関し、建物の企画ならびに事業収支の作成・管理から、設計・建築そして完成までの外部関係者の選定や協議・調整を含む、プロジェクトマネジメント、ならびにチームマネジメントを担っていただきます。

【取得対象用途】
事業用不動産：オフィス、商業施設、物流施設等、複合用途施設を含む

【取得対象エリア（立地）】
横浜駅西口・首都圏（特に沿線・都内、ならびに政令指定都市等

【配属予定部署】
開発推進部又は横浜駅西口事業部

【必須要件】※以下の業務経験を中心に、およそ８年以上程度の経験をお持ちの方
■事業用不動産の開発にかかわるプロジェクトマネジメント（事業収支の作成・管理やマーケット分析、建物の企画から竣工までのプロセスのマネジメント。例えば、設計会社とのプランニング検討や施工会社との調整・協議等も含む）の経験を有する方
■上記のプロジェクトマネジメントについて、共同事業を含む大規模開発や再開発事業等での経験を有する方（共同事業者・地権者や行政等のプロジェクト関係者との協議・調整を含む
■現在の勤務先において課長相当以上のポジションにあり、チームマネジメントの経験のある方

神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

※経験・適性に応じて下記いずれかの部門に配属となります※

■業務内容：
【コーポレート部門】
経営企画／法務／システム／総務／人事／経理／調達のいずれか

【開発部門】
・新規不動産事業の企画、開発、推進業務
・不動産取引情報の収集
・オフィスビルを中心とした物件の取得の検討　等

【営業部門】
・テナントリーシング、賃料改定
・既存顧客への提案やビル全体の収益管理
・仲介会社との関係構築　等

【魅力】
当社はトヨタグループの一員として、1953年に設立。東京・名古屋・大阪の３つのエリアでビル事業を展開しています。近年はデベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、築地地区まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。近年は、東京へ進出・東京本社を構えるなど、東京での事業拡大を目指すべく、採用強化をしています。



【当社の所有物件】
・関東エリア：トヨタ東京ビル、axle御茶ノ水、富士モータースポーツフォレスト など
・名古屋エリア：ミッドランドスクエア、名古屋クロスコートタワー、センチュリー豊田ビル、シンフォニー豊田ビル など

【必須】
・プロジェクトマネジメント経験

【歓迎】
・マネジメント経験（組織マネジメントまたはプロジェクトマネジメント）
・特に、官公庁、商社、広告業界、金融機関、テレビ・出版業界、コンサルティング業界などで複数の関係者を巻き込んで業務を推進したご経験をお持ちの方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社のマーケティング室においてレジデンス開発担当として新規レジデンス事業の商品企画やブランド開発等をメインに行って頂きます。

【配属予定組織】
マーケティング室（レジデンス担当）3名（20代～40代の組織）

【レジデンス開発】
■J新築賃貸マンション「ラフィシア関内」竣工（2024年2月）

■J新築賃貸マンション「ラフィシア上前津」竣工 （2023年9月）

■Jフロント、3都市でマンション開発　遊休資産を活用
h

【必須要件】
■レジデンスの不動産開発において商品企画経験をお持ちの方
■宅地建物取引主任資格をお持ちの方or取得する意欲のある方

【歓迎要件】
▼新ブランド立上げやブランディング戦略のご経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

映画「おくりびと」や「８年越しの花嫁」、「男はつらいよ」や数多くの演劇を手掛ける日本エンターテインメント大手企業の求人です！
～本ポジションは「エンタメ×不動産」領域での松竹保有物件の不動産開発の募集です～

【業務内容】
（１）保有不動産の最有効活用を目指した中長期戦略の立案
（２）不動産開発に関する企画立案、事業計画、調査、マーケティング等の業務全般
（３）既存物件の建替えや新規開発における計画段階での関係者（設計事務所・関連地権者・行政）協議・折衝
（４）不動産開発に附帯する賃貸借、売買等に関する業務

※今回の求人で最も重視するのは（２）（３）におけるスキルと実績です。
同社の保有する不動産資産の有効活用の企画～検討と新規や大型リニューアルに向けてのプロジェクト推進を担って頂きます。

【平均残業時間】20時間/月程度

【配属先】東京本社 不動産戦略部 不動産開発室 ５名

～構成～
室長（男性）１名、担当者４名
・20代後半~40代の方がご活躍中の部署です。
・基本出社のためコミュニケーションも活発に行え、かつ残業時間も少ないため働く環境としてはおススメできるポジションです。

【不動産戦略部とは】
　本部門では、保有する不動産の最有効活用を目指し、情報収集や調査・マーケティング、中長期的な戦略の立案を行っており、不動産事業における持続的な成長を維持するために重要な役割を担っています。

　開発室と業務室の2室体制となっており、開発室では新規開発案件を中心に企画立案から事業計画、建築計画、将来に向けたまちづくりの企画立案に取り組んでいます。具体的には以下の業務を担当いただきます。

【今回のポジションについて】
将来的には役職につき、開発室を牽引いただきたいと考えています

【不動産本部の事業展望】
オフィスを中心とした大規模複合施設や映画館・劇場・商業施設など、関東近県から関西・九州まで全国に保有する不動産物件のバリューアップにより、収益の最大化を図っていきます。また、GINZA KABUKIZA（歌舞伎座タワー）や銀座松竹スクエア、東劇ビルなど大規模物件が集中する東銀座のエリアマネジメントにより、デベロッパーではできないまちづくりを目指していきます。

【入社してすぐお任せする業…

【必須要件】
■不動産の保有・開発の事業部門においてプロジェクトマネージャー等の建築関係のスキルを活かした実務経験がある方

【歓迎要件】
■一級建築士と宅地建物取引士の資格

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

100年に1度と言われる渋谷の再開発等を推進する日本を代表する不動産デベロッパーの総合職として、不動産開発や用地取得を中心に、多岐にわたるポジションでの活躍を期待しています。

【想定配属先】
・都市事業ユニット：ビル、商業施設の開発や、渋谷のまちづくり
・住宅事業ユニット：首都圏を中心とした住宅開発
・ウェルネス事業ユニット：ヘルスケア事業や、ホテル・リゾートの開発
・インフラ・インダストリー事業ユニット：再エネ事業や海外事業
※配属先については、入社1ヵ月前を目安に決定します。選考時点で配属先は未定となります。

【代表的な施設】
・複合施設：Shibuya Sakura Stage、渋谷フクラス、Forestgate Daikanyama、九段会館テラス、ポートシティ竹芝
・商業施設：東急プラザ、キューズモール、二子玉川ライズ
・ホテル・リゾート：東急ハーヴェストクラブ、ニセコエリアのリゾート施設
・マンション：BRANZ（ブランズ）
・再生可能エネルギー：ReENE（風力発電・太陽光発電・バイオマス発電等）
・物流施設：LOGI’Q（ロジック）

【選考スケジュール】
・一次面接　　 6月28日（土）、29日（日）
・最終面接　　 7月5日（土）、6日（日）
・入社日　　　 10月1日（水）

【必須要件】
※履歴書に顔写真を添付ください
※不動産業界未経験の方もご応募可能です※
■以下に該当する方
・不動産開発や用地仕入れなど、同社の中核事業における業務との親和性のあるご経験
・社会人経験4年目以上の方


【歓迎要件】
▼宅地建物取引士・再開発プランナー　等不動産に関わる資格等

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

映画「おくりびと」や「８年越しの花嫁」、「男はつらいよ」や数多くの演劇を手掛ける日本エンターテインメント大手企業の求人です！
～本ポジションは「エンタメ×不動産」領域での松竹保有物件の不動産開発の募集です～

【業務内容】
（１）保有不動産の最有効活用を目指した中長期戦略の立案
（２）不動産開発に関する企画立案、事業計画、調査、マーケティング等の業務全般
（３）既存物件の建替えや新規開発における計画段階での関係者（設計事務所・関連地権者・行政）協議・折衝
（４）不動産開発に附帯する賃貸借、売買等に関する業務

※今回の求人で最も重視するのは（１）（２）におけるスキルと実績です。
同社の保有する不動産資産の有効活用の企画～検討と新規や大型リニューアルに向けてのプロジェクト推進を担って頂きます。

【平均残業時間】20時間/月程度

【配属先】東京本社 不動産戦略部 不動産開発室 ５名

～構成～
室長（男性）１名、担当者４名
・20代後半~40代の方がご活躍中の部署です。
・基本出社のためコミュニケーションも活発に行え、かつ残業時間も少ないため働く環境としてはおススメできるポジションです。

【不動産戦略部とは】
　本部門では、保有する不動産の最有効活用を目指し、情報収集や調査・マーケティング、中長期的な戦略の立案を行っており、不動産事業における持続的な成長を維持するために重要な役割を担っています。

　開発室と業務室の2室体制となっており、開発室では新規開発案件を中心に企画立案から事業計画、建築計画、将来に向けたまちづくりの企画立案に取り組んでいます。具体的には以下の業務を担当いただきます。

【今回のポジションについて】
将来的には役職につき、開発室を牽引いただきたいと考えています

【不動産本部の事業展望】
オフィスを中心とした大規模複合施設や映画館・劇場・商業施設など、関東近県から関西・九州まで全国に保有する不動産物件のバリューアップにより、収益の最大化を図っていきます。また、GINZA KABUKIZA（歌舞伎座タワー）や銀座松竹スクエア、東劇ビルなど大規模物件が集中する東銀座のエリアマネジメントにより、デベロッパーではできないまちづくりを目指していきます。

【入社してすぐお任せする業…

【必須要件】
■不動産の保有・開発の事業部門において企画立案や事業計画作成の実務経験がある方

【歓迎要件】
■宅地建物取引士の資格を保有する方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

新規/既存問わず、商業施設の開発やリニューアルに伴うマネジメント業務をお任せします。
設計や施工、設備等に関して、商業施設のプロとして施設の価値最大化をミッションに業務を推進いただきます。
【具体的には】
■商業施設の新規開発やリニューアル、バリューアップなどの様々なフェーズにおいて、施設運営視点での建築・設備に関する企画・提案
■プロジェクトにおけるコスト/スケジュール
■協業企業に対するマネジメント等

【配属先】
エンジニアリング・マネジメント部　3名（部長（兼務）、CM2名、BM2名）

【当社管理物件】
テラスモール湘南のような郊外型駅前大規模物件や、表参道の『ジャイル』のような都市型物件等、幅広いジャンルの物件管理を行っております。

【魅力】
・多くの関係者各位と連携しながら業務を行いますので、多くの方と共に都市空間や商業施設を創り上げていける点や、生活者のトレンドを肌で感じることができる点で、仕事のやりがいを感じることができます。
・開発から管理まで自社で幅広く対応しているため、業務経験の幅を広げることが可能です
・住友商事と協業して新規商業施設開業に携わる機会がございます。

【必須要件】
■非住宅の工事監理のご経験

【歓迎要件】
・一級建築士資格保有
・商業施設もしくは複合ビルの開発やリニューアルでの建築・設備に関わるプロジェクト参画のご経験
・商業施設ならびに店舗に関する図面や工程表、用語が理解できること
・認定コンストラクション・マネージャー資格

東京都
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【業務内容】
■海外現地法人（US,UK,AUS,Asia）にて推進中のオフィス・住宅プロジェクトの本社からのマネジメント及び推進支援業務。
■各国の新規プロジェクト参画、アクイジションにおける本社からの支援。各国毎のポートフォリオ拡大の為の戦略策定。

【配属先】
グローバル事業本部　事業推進部　プロジェクト推進担当

【募集背景】
海外プロジェクト案件増加に伴う組織強化を目的とした採用

※海外出張のあり（担当PJの進捗状況により高頻度になる場合もあります）
※ニューヨーク、ボストン、ロンドン、メルボルン、シンガポールなどの拠点に駐在の可能性あり

【必須要件】
■海外物件の不動産業務経験
■ビジネスレベルでの英語によるコミュニケーションが取れる方

【歓迎要件】
・不動産開発経験
・海外駐在経験
・マネジメント経験

東京都
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【仕事概要】
開発に伴う新施設立ち上げ、新規事業立ち上げ、まちづくりに関わるプロジェクトをリードして頂くポジションとなります。

同社の最大の特徴としては、デベロッパー・電鉄系の企業を始めとした不動産アセットを持ったクライアントと一緒に、全ての起点となる構想段階から実現に向けたプロジェクトリード、そして場合によってはその後の運営までの一連の流れを伴走しながら進めていくスタイルです。

クライアントのニーズは様々ですが、
・新しい施設開発のオフィス企画の事業を立ち上げたい
・働くを起点とした用途を超えた施設をプロデュースしたい
・新しいまちづくりのアプローチを仕掛けたい
といったご相談が多く寄せられており、
目的の再定義、事業性の検証、魅力的なアイデア、プロジェクトの推進力、社内外の巻き込み力等、様々な観点やスキルが求められますが、その分、インパクトの大きい、チャレンジのしがいのあるプロジェクトに深く関わることができます。

クライアントと共に、これからの「場」の在り方をハードとソフト、会社としての事業性と社会的意義、両輪を回しながら追求していくプロジェクトに参画いただきます。

◆ヒトカラのディレクター職の特徴・ポイント
・自身の考えた企画が、実際の施設・物件として実現できる
・チームプレーを重視したカルチャーで、部署を跨いだシナジーを創出しクライアントに還元できる
・社外の外部パートナーを自由度を持って選定できる
・組織立ち上げフェーズによりプレイヤーだけではなくマネジメントとして経験を積むことができる

◆プロジェクト事例
https://sycl.space/
https://kant-tokyo.com/
https://work-and-wonder.com/place/akasaka35kowa/
https://shiiito.com/

◆メンバーインタビュー
「コトが連鎖的に生まれる場づくり ～デベロッパーや鉄道会社とともにつくる、これからの開発」
https://hitokara.co.jp/posts/dd-group

【必須要件】
■不動産を所有するクライアントの不動産開発プロジェクトの支援業務において、事業性や企画性を担保しながら実現したい状況づくりの推進役を担える経験やスキル
■事業企画スキル、プロジェクトマネジメントスキル、資料作成スキル等、プロジェクトを円滑に進めていく上で必要なスキル
■マネジメント経験1年以上

【歓迎要件】
・デベロッパー、電鉄系企業などの不動産アセットを保有するクライアントとのプロジェクト経験
・不動産に関する事業企画、収支計画の経験
・企画性、新規性の高い施設（複合施設含む）の運営経験
・事業責任者経験

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

2030年までに26件のホテル出店を目指しており、ホテル用地やMC・ML案件の新規開拓がメインのポジションとなります。
進行中の案件については入社のタイミングによって携わるフェーズは異なりますが、現時点では新規開拓をメインに業務を行っていただく方を募集しております。

【業務内容】
■新規ホテル、ウェディング用地仕入を始めとした事業（不動産）開発等
・ ディベロッパー・不動産や銀行などあらゆるネットワークから不動産情報を収集する。
・ 候補用地の与件を全てリサーチする。
・ 諸条件に関してよりベネフィットの高い条件交渉をする。

■ 新規ホテル事業（候補）の事業スキーム企画、投資コスト算出。
・ 新規候補用地、MC契約に対する事業スキームを企画・提案する。
・ 新規候補用地に対する事業全体イメージを描き、投資コストを算出する。
・ 新規事業に対する運営イメージを描き、社内リソースと協議し、想定予算シミュレーションを作成する。

■ 経営陣の意思決定に対する情報収集・プレゼンテーション協議実施
・ 経営会議などの意思決定の会議体に向けて、必要資料・情報をまとめる。
・ 社内意思を受け、相手との交渉・協議を実施する。

【必須要件】
■マンション・ホテル・商業施設関連のディベロッパーやコンサル関連会社にて土地の仕入れ実務・知識を有すること。
■情報の入手から調査、収支試算、社内提案まで一貫してやり遂げる能力を有すること。
■扱っていた土地の面積が300 坪以上であること。
■エクセル・パワーポイントが使用できること。
■提案書作成経験があること。

【歓迎要件】
■ホテル開発会社で用地仕入をやっていた方

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
当社が取組む国内の物流施設・工場・研究所・学校・病院・データセンター等の建築物に係る都市計画、交通計画、開発行為等の業務を核としながら、プロジェクト推進に係る業務全般をマネジメントする担当者として参画いただきます。
プロジェクトの実現に向けて必要な業務については、得意分野に限定されることなく、社内外のネットワークを使いながら、クライアントの技術アドバイザーとしてプロジェクトの最後まで寄り沿うことを目指しています。

・物流施設等の建築物に係るプロジェクト推進のためのマネジメント・技術アドバイザー
・都市計画・マスタープラン等の検討・手続き
・物流施設等の交通計画・交差点解析等の検討・協議
・開発行為、宅地造成規制法等の法令等に関連する許認可申請・協議等のマネジメント
・近隣対応、中高層紛争予防条例対応などプロジェクト推進のために必要な技術支援
・その他、建築設計以外においてプロジェクト推進に必要となる技術支援

【必須要件】
以下のいずれかの実務経験
■都市計画・開発計画等の実務経験（5年以上）
■交通計画・中高層紛争予防条例等の実務経験（5年以上）
■開発マネジメントの実務経験（5年以上）
※国内プロジェクトで大規模開発の設計や計画等でプロジェクトマネジメントのリーダーとしての経験のある方を歓迎します。

【歓迎要件】
・一級建築士、技術士、RCCM等の資格保有
※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【仕事概要】
■既存物件の期中管理業務（担当物件の管理全般、PM・BM管理、予算管理等）
■既存物件のポートフォリオ管理業務（予算作成・予実管理、ESG対応等）

【求める人物像】
■関係各所と協議・協力して業務遂行できるコミュニケーション能力が高い方
■積極的に学ぶ姿勢のある方

【必須スキル】
■宅地建物取引士免許保有（試験合格者も可）
■AM、PM、デベロッパー、事業会社等で不動産管理業務経験がある（3年程度以上）

【歓迎スキル】
■REIT、不動産ファンドでの勤務経験があり、金融分野への知見がある。
■物流不動産の管理業務経験がある。
■不動産証券化マスター資格等金融関連資格保有

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

<<この仕事について>>
「ディベロッパーで専門性のある仕事がしたい。転勤はできないけれど、責任と裁量をもって仕事をしたい。」そんな方にぴったりの働き方が可能です。
街づくり・住まいづくりに興味がある方であれば、ポテンシャルに期待し業界未経験の方も採用しています。

＜都市開発事業本部＞
当社は、東京を中心に230棟超のオフィスビルを保有・運営しており棟数は東京でトップクラスです。
都市開発事業本部は、六本木一丁目駅直上にそびえる「泉ガーデンタワー」や「東京日本橋タワー」など、延床面積4万坪を超える超高層物件を手掛けているだけでなく、大・中・小様々で幅広いバリエーションの物件の開発を手掛けています。現在も東京都心部を中心にオフィスビルの開発が進行中です。
今後も積極的にオフィスビル事業を拡大していくため、一緒にプロジェクトを推進していく仲間を募集中です。

＜具体的な仕事内容＞
■事業計画、試算表の作成および事業採算検討
■新規再開発現場のプレゼン・企画提案書等の作成
■物件調査、地権者調査、役所調査、マーケット調査
■行政（都、区）との協議用資料作成
■コンサル、組合事務局との内部打ち合わせ用資料作成および打ち合わせ参加
■地権者との協議用資料作成および協議同行
■社内会議用資料作成、物件リーダーのアシスタント・その他事務作業

必須（MUST）

※営業経験豊富な方なら業界未経験の方も歓迎

＜以下の経験があれば尚可＞
・デベロッパーや中小ゼネコン等での用地仕入れ経験
・地権者への土地活用などの提案営業経験
・不動産売買や仲介業務、ハウスメーカー等の経験
・コンサル、設計での不動産にかかわる業務経験
・地銀やファイナンス等、金融機関での営業経験

歓迎（WANT）

◎未経験者大歓迎。受け身ではなく、能動的に仕事を進められる方
◎Excel・PowerPointを使用してお客様にお見せする資料作成の経験がある方
◎外部との折衝業務の経験がある方
◎法律や規則などに対して、新しい知識を吸収することにやりがいを感じることが出来る方
◎ふとした疑問・違和感に対して最後まで責任を持って追究出来る方
◎段取りやスケジュール調整が得意とする方

新宿NSビル（新宿区西新宿2－4－1）※新宿駅より徒歩7分、都庁前駅より徒歩3分

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社にて賃貸レジデンスの開発業務をご担当いただきます。

【具体的に】
▼情報収集：開発用地情報の収集
▼情報精査：地域市場や不動産トレンドの調査、競合他社の分析
▼商品企画：収益不動産のプロジェクトを計画し、市場ニーズや投資の可能性に
基づいて企画を立案
▼進捗管理：建物の設計段階から施工・完成までの進捗状況を管理
▼原価管理：プロジェクト予算を作成し、建設や開発の過程でのコスト管理
▼売却方針の策定

【必須要件】
■1棟賃貸マンション開発業務における実務経験（5 年以上）
■宅地建物取引士の有資格者
■PC 基本スキル（Excel、Word、PowerPoint）

【歓迎要件】
■設計、建築の知識をお持ちの方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
株式会社プロロジスの経理部に所属し、同社が機関投資家と運営する私募ファンドやコーポレートアカウンティングに関する経理業務をご担当頂きます。

【職務内容】
コーポレートアカウンティング及び運営中の私募ファンドにかかる経理業務全般
（SPC の月次・四半期・年次連結決算業務）
※日本基準及び米国基準
・法定監査、税務申告対応。
・投資家レポーティング補助業務
・海外対応（web 会議などあり）　等

【募集背景】
増員
※次世代のメンバーを採用したい（5～10年後のマネージャー候補）

【組織構成】
経理部（部長含め7 名）
女性：6名・男性：1名（30代後半～40代中心）
※1名新卒含む

【中途入社のバックグラウンド（一例）】
■内資・外資の事業会社で経理職
■アカデミックな資格を持っている（会計士や税理士の一部科目合格も可）
■宅地建物取引士保有者
■ビジネスレベルの英語力
■経理業務が分からない現場にも丁寧に言語化をして説明してくれる方

【経理組織の業務について】
■コーポレートアカウンティング
※一般的なコーポレート経理実務（仕訳けや決算業務）は外部にアウトソース
・ファンドアカウンティング（私募ファンドが2つ）
　※J-reitのアカンティングはフォーキャスト外です。
・FP＆A（管理会計）※一般会計に関連する一部のみ対応
・不動産開発物件の予算管理
・本社主導のシステム導入Pjt　など
～ご志向やご経験に合わせて経理組織内でのジョブローテ―ションもあります～

【本ポジションの魅力】
■FP＆Aの仕事を経営陣と近い距離で仕事が出来ます。
■財務会計だけでなく、管理会計も経理部の一部にあるので経営や事業戦略を踏まえたアカウンタントに携われる。
※メインの管理会計はオペレーション部が担っているため経理部は一部。

【求める人物像】
■分析能力、説明能力の高い方
■問題や課題を理解し、解決策や善後策を提案する能力のある方
■自己管理能力、学習能力（新しいスキルを率先して学ぶ姿勢）のある方
■不動産のファンド経理の経験者であれば歓迎ですが、必須ではありません。
■外資ではなく、内資での経理経験の方も英語経験があれば歓迎。
コミュニケーション…

【必須要件】
※下記いずれかに当てはまる方
■オフィスビル、商業施設、物流施設などにおけるリーシング業務のご経験をお持ちの方
■デベロッパー、仲介会社、金融機関等での不動産取引実務のご経験をお持ちの方
■上記に関連する不動産業務のご経験をお持ちの方

【歓迎】
■宅建資格保有者
■日常会話レベル以上の英語力（または学ぶ意欲がある方）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【具体的な業務内容】
主にワンルームを中心とした投資用マンションの企画開発（用地取得から企画立案、出口戦略の立案）をお任せします！

■用地情報取得：不動産市場で有望な用地を見つけます
■調査：入手した用地情報をもとに市場調査や土地の所有権などの調査を行います
■契約交渉：オーナー様との価格や条件の交渉や打ち合わせなどを行います
■売買契約：重要事項説明書などの書類を作成します
■プランニング：企画建築部署と協力し用地の特性や市場ニーズに基づいてプロジェクト計画を策定
■売却価格設定：競合他社や市場の動向を考慮し、適切な価格を設定
■土地契約：法的手続きを踏まえ、用地の取得手続きを行います
■建物開発：建物の開発の間、仕様などの打ち合わせを重ねます

【入社後の流れ】
仕入れの条件（100坪以上）など、ある程度会社としての情報共有をした後は、即戦力としてこれまでの経験をもとに、仕事をお任せいたします。
個人の裁量に任せた自由な組織のため、これまでのスタイルのまま仕事を進めていただけますよ。
ひとりあたり年1件、2件の取得ペースで、自分で仕入れた土地を売却まで携わることができ、仕入れのスペシ
ャリストとして成長できる環境です。

【ポイント】
★裁量大
同社の潤沢な資金力で良質な土地をスピーディーに購入できます。
過去には一週間後に決済対応した事例も。
最大20億円の仕入れ、30億円規模の売却価格の実績もあります。
★チームワーク抜群
20代の若手から50代まで在籍。年齢問わず相談しやすいフラットな組織です。
★定年まで働ける働きやすい環境
年間休日121日のしっかりとした休日や最新のシステムの導入など、社員の働きやすい環境を整えています。

【組織構成】企画開発は現在3名。
平均年齢は39歳。
明るく人間関係も良好。お互いに協力しながら仕事を進める組織風土があり、他部署の担当者ともスムーズに連携しています。

【必須要件】
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
■用地仕入の経験のある方

【歓迎要件】
■用地仕入れのプロフェッショナルとして裁量大きく働きたい方
■仲間と協力して取り組むのが好きな方
■オンオフのメリハリをつけて働きたい方
■基盤のしっかりした企業で腰を据えて働きたい方
お人柄重視の採用です！
社会人経験10年以上の方も大歓迎！

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
当社の新規事業として物流施設開発に取り組み始めてから5年、現在15棟の開発運営を行っています。今後は新規開発に加え既存施設のリニューアルに舵を切る予定です。そのため、外部よりノウハウを取り入れるべく物流施設関連の経験者を募集します。また、リーシング経験者も大歓迎しております。

【業務内容】
同社の新規事業開発部のメンバーとして以下の業務を主に担当していただきます。
※新規事業開発部では物流施設の開発推進を担っています。
■用地情報収集・調査・選定
■開発物件の方針策定
■マーケティング戦略の策定
■リーシング業務
■売却業務　等

【配属先】
新規事業開発部　7名

★SANKEILOGIとは★
これまで培ってきた多様なアセットタイプの開発ノウハウを集結させ、首都圏や関西圏を皮切りに効率的なオペレーションに貢献する物流施設の開発に取り組んでいます。当社の物流施設「SANKEILOGI」を立ち上げ、荷物の保管効率の向上や分割利用へフレキシブルに対応可能なプランとすることに加え、エントランスや共用部にも目を配り、そこで働く人々が快適に過ごすことができる施設づくりを目指しています。さらに、屋上には太陽光発電設備を設置しサステナブルな社会の実現に貢献しています。

★魅力★
・取得～開発推進～売却（保有）まで一気通貫で携わる事が出来ます。
・将来的にオフィス（首都圏及び特定地域）・レジデンス・複合施設・再開発事業等、多様なアセットを経験出来る環境がございます。
・オフィスカジュアル、フリーアドレス、フレックス・リモート利用も可能です。

【必須要件】※履歴書へは、顔写真を必ず添付してください※
■非住宅の不動産開発推進、事業企画、再開発推進いずれかのご経験
■宅地建物取引士資格保有

【歓迎要件】
■用地（または収益物件）仕入れ及び不動産に関する事業推進業務の経験がある方
■物流施設の開発推進業務やリーシング業務に強みがある方
■マネジメント経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社の関西開発部のメンバーとして以下の業務を主に担当していただきます。
関西エリアの開発部門として多様なアセットを扱うため、レジ（賃貸・分譲）・物流・ビル・ホテル等開発全般を担当いただく予定です。

【具体的には】
■用地仕入れ（情報収集・調査・選定）
■事業企画（開発物件の方針策定、マーケティング戦略の策定）
■開発推進
■出口戦略立案（保有運営・売却）
■初期リーシング、管理
数年～10年程を目安に保有、その後売却をしたり、自社保有物件として賃料収入を得ていきます。

【配属先】
関西開発一部　6名（20代~50代まで幅広い世代が活躍中です）

【魅力】
・取得～開発推進～売却（保有）まで一気通貫で携わる事が出来ます。
・オフィス・レジデンス・ホテル・物流施設・複合施設等、多様なアセットを経験出来る環境がございます。
・オフィスカジュアル、フリーアドレス、フレックス利用も可能です。
・大阪で腰を据えて管理職を目指していただくことができます。

【必須要件】※履歴書へは、顔写真を必ず添付してください※
■大阪での用地仕入れもしくは不動産開発推進の経験がある方（アセット不問）
■宅地建物取引士資格保有

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

東証プライム上場◎ハウスウェディング業界のリーディングカンパニー！

【職務概要】
2030 年までに 26 件のホテル出店を目指しており、ホテル用地やMC・ML 案件の新規開拓がメインのポジションとなります。
進行中の案件については入社のタイミングによって携わるフェーズは異なりますが、現時点では新規開拓をメインに業務を行っていただく方を募集しています。
【職務詳細】
■(株)T＆G および(株)TRUNK の新規ホテル、ウェディング用地仕入を始めとした事業(不動産)開発等。
・ ディベロッパー・不動産や銀行などあらゆるネットワークから不動産情報を収集する。
・ 候補用地の与件を全てリサーチする。
・ 諸条件に関してよりベネフィットの高い条件交渉をする。
■ 新規ホテル事業(候補)の事業スキーム企画、投資コスト算出。
・ 新規候補用地、MC 契約に対する事業スキームを企画・提案する。
・ 新規候補用地に対する事業全体イメージを描き、投資コストを算出する。
・ 新規事業に対する運営イメージを描き、社内リソースと協議し、想定予算シミュレーションを作成する。
■ 経営陣の意思決定に対する情報収集・プレゼンテーション協議実施
・ 経営会議などの意思決定の会議体に向けて、必要資料・情報をまとめる。
・ 社内意思を受け、相手との交渉・協議を実施する。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■マンション・ホテル・商業施設関連のディベロッパーやコンサル関連会社にて土地の仕入れ実務・知識を有すること。
※ 情報の入手から調査、収支試算、社内提案まで一貫してやり遂げる能力を有すること。
※ホテル開発会社で用地仕入をやっていた方であれば尚良し。
※ 扱っていた土地の面積が 300 坪以上であること。

■ Excel・PowerPointが使用できること。
■ 提案書作成経験

東京都品川区東品川二丁目3番12号シーフォートスクエアセンタービル17階
東京モノレール 「天王洲アイル」駅 「中央口改札口」から徒歩約3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

◆売上高100億円超／不動産×IT×投資で業績急成長！

不動産特定共同事業法に基づく不動産証券化業務全般と
電子取引（クラウドファンディング）の仕組みを構築する段階からお任せいたします。

不動産特定共同事業の商品の販売・企画・組成及び運用における実務担当
・電子取引（クラウドファンディング）の仕組み構築
・個人裕福層への不動産特定共同事業の商品の販売
・不動産取得・不動産特定共同事業の商品組成・不動産運用・レポート等に係る業務全般（事業
推進状況に応じて各種業務を担当していただきます）

【配属部署】
カスタマーサポート部 契約管理課
40代2名 30代2名 20代14名 派遣4名

【組織について】
契約にかかる時間とリソースを最小限に抑えるにはどうすればできるのかという事を考え、顧客の期待に日々こたえられるように働いています。メンバーは20代が多いですが、20代の中でも1年半で3階級昇格し、役職者として働いている者もおり、部長が目指せる環境となっております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
※下記いずれかの経験をお持ちの方
・不動産特定共同事業の経験
・証券会社や金融機関で不動産証券化の経験
・不動産クラウドファンディングの実務経験

【尚可】
・不動産コンサルティング技能士
・ビル経営管理士
・不動産証券化認定マスター

東京都港区新橋1丁目11-7 新橋センタープレイス 3F
銀座線「新橋」駅徒歩１分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

堅実な経営をしているデベロッパーで年間休日124日、残業も少な目でワークライフバランスが確立できます。ランドマークタワーやアリーナ、スポーツ施設など新規開発にも取り組んでいます。総合的にキャリア形成をしたい方向けの企業様です！

【管理職クラスでの採用を予定】
開発事業を担う部門の配属となり、マネジメントとして同社が手掛ける新規物件（オフィス・商業施設など）の開発をお任せいたします。
デベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、築地地区まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。

【具体的には】
■新規不動産事業の企画、開発、推進業務
■不動産取引情報の収集
■用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討
■開発、物件取得に伴うリーシング計画の策定、実行　等
※ご経験、スキルに応じてお任せする業務は決定いたします。


【キャリアパス】
同社の人材育成のコンセプトとして「ゼネラリストの育成」に主眼をおいており、将来的には管理部門/運営部門などへのジョブローテーションを行います。様々な部署で経験を積んでいただくことで、管理職候補として能力、経験を培っていただき、多方面において活躍いただけるキャリア開発を行っています。

＜同社の魅力＞
■同社はトヨタグループの一員として、1953年に設立。名古屋駅地区を中心に東京、大阪の3つのエリアでビル事業を展開しています。
■近年はディベロッパー事業として、以下の新たな開発プロジェクトにも取り組んでいます。

＜同社の手掛ける新規事業＞
■富士スピードウェイ関連開発事業「富士モータースポーツフォレスト」
■次世代アリーナ開発事業「TOKYO ARENA PROJECT」

※三井不動産主体の総事業費約9,000億円の「築地地区まちづくり事業」の事業予定者として2024年4月選定！今後も大型複合開発などにも携わることが出来る可能性あり！

※増員・今後の組織拡大に向けて東京本社11/25に移転！大きなビルに移りました！

【必須】
■マネジメント経験（組織マネジメントまたはプロジェクトマネジメント）
■以下のいずれかの業務経験がある方
　不動産開発、事業推進、用地取得、売買仲介（BtoB）、エリアマネジメント、開業時オフィスリーシング

※デベロッパーに限定せず、再開発コンサルや、自社保有物件の開発・遊休不動産の活用等も対象になるイメージです。


【求める人物像】
■『扇の要』：広い視野、コミュニケーション能力を駆使して、プロジェクトを推進できる方
■『未来を描く』：論理的思考力と数理的素養を駆使して、将来における収益予測を描ける方
■『ゼネラリスト』：チームワークを通じて知識・経験・能力の幅を拡げ、環境変化にも柔軟に対応できる方
■『アンテナを広く・高く』：自らの足や交友関係を生かして、様々な情報に触れて活用できる方

東京都千代田区

誰もが知る国内外において有名な大手企業の新会社です。
グループ会社は約80社ありますが、史上最速の設立から4年で黒字転換を実現。
設立より5年で上場。業界でも注目をされる急成長企業です。
まだ新しい会社である同社だからこそ、今までの経験を活かし、業界の慣習に捉われない新しいやり方を生み出すことが出来ます。

開発事業の事業企画・計画推進、商品企画・建築プランの立案・デザイン、プランニング業務

都心部や首都圏を中心に、全国地方主要都市において、マンション、オフィス、ホテル、商業施設、ヘルスケア施設、学生寮等の様々なアセットタイプの開発事業を行っております。
同社が行うAIFLAT事業（賃貸マンション開発事業）等を始めとした開発事業において、建物の商品企画、デザイン、プランニング等の計画・推進業務を行っていただきます。
マネジメント職においては、開発事業のマネジメント、部下育成のみならず、同社の開発事業における中長期計画の立案・策定・実行、開発事業における新規不動産テックの検討・導入など、幅広い領域での活躍を期待します。

【必須】
■開発事業の企画
■計画推進業務

【歓迎】
■一級建築士

東京都港区

東証プライム上場／年間休日125日／建設業界トップクラスの高収益企業で安定性◎

【職務概要】
同社ブランドマンション『エクセレントシリーズ』の商品企画業務を担当いただきます。

【職務詳細】
・モデルルームや新設マンションの企画、立案、デザイン等の企画設計やインテリア設計等を行って頂きます。

・住戸プランや商品仕様の検討、商品販売準備業務、現場管理等
　商品をお客様に引き渡すまでご担当して頂きます。

※自社ブランドマンション「エクセレント・シティ」の売上が好調のため
　体制を強化しています！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ディベロッパー、設計事務所、ゼネコンにて商品企画
　もしくは基本設計のご経験
・マンションの設計のご経験

【尚可】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士　・2級建築士
・インテリアコーディネーター等

※商品企画もしくは企画設計業務にご興味をお持ちの方は歓迎致します。

【関東】千葉県 千葉市美浜区
JR京葉線「海浜幕張」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【パソナキャリア経由での入社実績あり】中国銀行は地域のお客さまに『選ばれ』『信頼される』銀行を目指して、役職員一同、日々の業務に取組んでいます。中途入社の方も活躍中です。Uターン歓迎。新人事制度を導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。

「不動産マッチング業務/プロパティマネジメント【岡山市】」のポジションの求人です
■不動産売買、テナント付けなど不動産に関するビジネスマッチング業務ならびに、企画・推進業務
■不動産運用管理業務（テナント対応、ビルメンテナンス業者等への指示、管理など）
■不動産マッチング件数・収益の増加、営業店サポート
■規制緩和も睨んだ同行所有不動産の有効活用等不動産全般業務の企画、管理
■業務フローの効率化・高度化および担当者育成

営業フロントとして、提案・受託・実務対応・クロージングまでの全フェーズへの対応能力を求めます。

【残業について】業務の繁閑や所属部署によって異なりますが、働き方改革の推進により、年々減少しております（月平均残業時間10時間40分）

【必須要件】下記いずれかの経験
・法人中心の不動産仲介の経験
・オフィスビルや商業ビルのプロパティマネジメント経験

【必須資格】
宅地建物取引士

【求める経験・スキル】
・不動産業務の実務経験
・コミュニケーション力（関係構築力・提案力、交渉力）
・論理的思考力
・不動産業界の知識
・財務、税務、法務等の知識

岡山県
岡山市北区丸の内1-15-20

■財閥系総合商社の100％子会社のため、安定した中で働いていただけます。
■グレードの高い物件に携わることができ、ご自身のスキルアップも図れます。

賃貸レジデンスの開発に付随する業務をお任せします。

【具体的には・・・】
■情報精査：仕入れた土地に対して、地域市場や不動産トレンドの調査、競合他社の分析などを行う
■商品企画： 収益不動産のプロジェクトを計画し、市場ニーズや投資の可能性に基づいて企画を立案（商品設計は設計事務所に委託）
■原価管理：プロジェクト予算を作成し建設や開発の過程でのコスト管理し、収益性を確保
■事業企画：開発期間を策定
■進捗管理：建物の設計段階から施工・完成までの進捗状況を管理

【働きやすい環境】
年休121日、土日休みと働きやすい環境です。また同職種の残業は月30時間程度です。
フレックス制度もあり、より柔軟な働き方が可能となっております。

【同社の特徴】
住友商事100％出資の不動産会社として、昭和39年の創業以来マンションの販売、マンション管理、不動産流通、賃貸、リフォーム、建物コンサルなど住宅にかかわる幅広い業務を展開しています。
住宅にかかわる不動産会社の中で、このような不動産の総合企業として発展した例は珍しく、一貫したバリューチェーンを構築しているのが同社の強みと言えます。

【必須】
・不動産における開発業務やPM業務におけるマネジメント経験（目安３年以上）
・宅地建物取引士の資格
・PC 基本スキル（Excel、Word）

東京都千代田区

◆売上高100億円超／不動産×IT×投資で業績急成長！

不動産特定共同事業法に基づく不動産証券化業務全般と
電子取引（クラウドファンディング）の仕組みを構築する段階からお任せいたします。

不動産特定共同事業の商品の販売・企画・組成及び運用における実務担当
・電子取引（クラウドファンディング）の仕組み構築
・個人裕福層への不動産特定共同事業の商品の販売
・不動産取得・不動産特定共同事業の商品組成・不動産運用・レポート等に係る業務全般（事業
推進状況に応じて各種業務を担当していただきます）

【配属部署】
カスタマーサポート部 契約管理課
40代2名 30代2名 20代14名 派遣4名

【組織について】
契約にかかる時間とリソースを最小限に抑えるにはどうすればできるのかという事を考え、顧客の期待に日々こたえられるように働いています。メンバーは20代が多いですが、20代の中でも1年半で3階級昇格し、役職者として働いている者もおり、部長が目指せる環境となっております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
※下記いずれかの経験をお持ちの方
・不動産特定共同事業の経験
・証券会社や金融機関で不動産証券化の経験
・不動産クラウドファンディングの実務経験

【尚可】
・不動産コンサルティング技能士
・ビル経営管理士
・不動産証券化認定マスター

東京都港区新橋1丁目11-7 新橋センタープレイス 3F
銀座線「新橋」駅徒歩１分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

TC神鋼不動産グループの安定企業！福利厚生充実／年間休日123日

【職務概要】
住宅、非住宅系アセットの開発プロジェクトの全体的なマネジメント、企画・推進を担当します。

【職務詳細】
仕入れた同社保有の土地に対し、分譲・賃貸マンションの住宅系や物流施設、オフィスビル・商業施設等の非住宅系アセットの開発企画～事業推進～竣工・稼働までトータルプロデュースに携わります。
・商品企画／プランニング、事業収支の作成／予算管理
・行政等、各関係者への届出／申請手続き
・設計事務所、ゼネコンとの折衝／マネジメント
・技術部門と連携した工事の品質管理、進捗工程管理
・賃貸管理部門と連携したリーシング
・再生可能エネルギー等、東京センチュリーとの協業

【組織構成】
現在開発企画部8名、開発推進部11名の組織で構成されています。
20代～30代の若手層が中心の職場となります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・開発事業の事業企画／事業推進の実務経験
（本業種での業務経験）
・開発事業における企画／事業推進能力を有する方

【尚可】
・住宅／商業／オフィス等の様々なアセットの開発経験
・開発プロジェクトのリーダー経験
・宅地建物取引士／建築士の資格

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号
阪神本線「岩屋」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所