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企画推進<自治体向けの新規事業サービス> / ダイハツ工業株式会社 / 専門店(自動車関連)

ダイハツ工業株式会社

掲載期間: 2026.04.28 ~ 2026.05.11

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650万円~1000万円

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兵庫県

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営業・企画営業(法人向け)

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専門店(自動車関連)

正社員 完全週休二日制 年間休日120日以上 フレックス勤務

募集要項

ポイント 関西唯一の完成車メーカーで軽自動車販売台数トップを11年連続で獲得しています。組織として、受け身ではなく自ら手を挙げ発言するのが根付いているため、成長意欲が高い方にお勧めの求人です。
仕事内容 ■自動車産業に大きな変革をもたらす「MaaS領域(モビリティサービス)」において、新規事業の企画推進をご担当いただきます。
【具体的には】
・サービスの魅力を高めるためのアイデア出しと実行
・利用者を増やすためのマーケティング(販促企画やセミナーなど)
・収支の計画や運営の仕組みづくり
・国や自治体とのやりとり(導入の相談や調整など)
・地域での調査やデータの分析
【仕事の進め方】
地域全体で効率的に運行するビジネスモデルを構築しながら、新しい移動サービスを提供し移動サービスの構築を目指し、サービスの魅力化を進めユーザー獲得と利用促進をご担当いただきます。市場分析を基に地域特性に応じたマーケティングプランを策定し、収支計画を構築しつつ、効率的な運営体制を整えてPDCAを活用した継続的な改善を担います。また、国交省や厚労省や自治体との連携・交渉を通じて導入を推進し、現地調査とデータ分析で事業性を評価して最適な計画の立案と運用を図っていただきます。
【仕事のやりがい、魅力】
・社会課題に直接向き合い、解決策を提案、実行する中で地域や経済への貢献を実感
・完成車メーカーの強みを活かし、...
求める人材 ※普通自動車免許を所持しており、かつ以下いずれかのご経験をお持ちの方
・何らかの法人営業の経験 
・メーカーで社内外の関係者との折衝経験
勤務地 兵庫県

給与・待遇

給与 660-1000万円
※経験等を考慮の上、同社規定により優遇します。
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
時間外勤務手当、家族手当、通勤交通費など
財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、自己選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、社員クラブ、診療所、保養所など

勤務時間・休日

勤務時間 08:45 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
休日・休暇 年間121日/(内訳)完全週休2日制(土日)、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 他

その他

掲載期間 2026.04.28 ~ 2026.05.11
更新日 2026/04/28(火)

企業情報

企業名 ダイハツ工業株式会社
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 【概要・特徴】
創立110年以上の日系完成車メーカー。国内自動車メーカーで最も長い歴史をもち、軽自動車と総排気量1,000cc以下の小型車を主力としています。軽自動車市場でのリーディングカンパニーとして販売シェア27.3%(2023年度)を誇り、主力車種は「タント」「ムーヴ」「ハイゼット」など8車種(2024年3月現在)のラインナップを展開しています。常に高いシェアを獲得し、グループスローガンである「Light you up」を元に、お客様一人ひとりを照らし、きめ細やかな商品やサービスを実現することで、輝いたライフスタイルを提供すること目指しています。

【技術力】
ダイハツのクルマづくりの原点である「お客様に寄り添ったモノづくり」への想いのもと、軽自動車業界でいち早く、交通事故低減の為の自動車予防安全装置に取り組み、2012年に軽自動車で初の衝突回避システム「スマートアシスト」を開発・搭載。2015年にはスマートアシストII、スマートアシストIIIでは新たに小型ステレオカメラを搭載し進化させています。また、低燃費・低価格という軽自動車の本質を追求し、「e:Sテクノロジー(Energy Saving Technology)」技術を開発。「良品廉価」「最小単位を極める」「先進技術をみんなのものに」という3つの価値を大切に、顧客ニーズに迅速に対応し、車を届けるために、全社一丸となって新たに取り組むプラットフォームを設計しています。

【グローバル展開】
インドネシアとマレーシアに子会社を置き、グローバルに事業を展開。インドネシアでは、OEM供給を含む生産台数は約50万台であり、生産シェアトップメーカーとして事業を推進しています。マレーシアでは、政府と同社の共同出資である国民車メーカー「プロドゥア」の販売シェアは18年連続トップとなっています(2006年~2023年)。

求人の取り扱いコンサルタント

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岡田 遼

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信