職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.04.28 ～ 2026.05.11
700万円～900万円
東京都
人事・労務・採用
建設・土木
| ポイント | ■東証スタンダード上場の安定企業です。年間休日124日、残業は月平均20～30時間、フレックスやリモートワークも可能と、ワークライフバランスを重視する方に最適です。賞与6.9ヶ月と待遇も充実しています。 |
| 仕事内容 |
■同社の人事労務マネージャーとして下記業務を担当していただきます。
【具体的には】 ・勤怠・給与・社保等のマネージメント（一部ハンズオン） ・規程・制度・福利厚生の人事企画・運用・整備 ・人事制度（評価・昇降格等）の運用、アップデート、会議準備・ファシリテート 【働き方】月残業15～20h、在宅勤務（週2日まで） |
| 求める人材 |
(下記全て)
■事業会社における勤怠・給与実務（マネージメント関与のみでも可） ■管理部門におけるメンバー指導経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
700-850万円
※上記年収はあくまで想定です。ご経験やスキルに応じて変動します。 ※月給 450,000 円 - 550,000円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
時間外勤務手当、家族手当、資格手当（諸条件あり）、通勤交通費（月額5万円上限） ※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。 資格取得一時金支給、従業員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞金、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、社内レクリエーション、保養所、企業年金基金、企業型DC、再雇用制度（65歳） |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：10:00 - 15:00） |
| 休日・休暇 | 年間休日数：126日、休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)、年間有給休暇10日?20日、育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇など。年次有給休暇は入社日に応じて1~3日付与、初年度は計10~13日。1時間単位または半日単位で取得可。 |
| 掲載期間 | 2026.04.28 ～ 2026.05.11 |
| 更新日 | 2026/04/28（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【内装業界大手企業】
内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国6拠点を展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。 【DX積極導入中！】 デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。 |
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
コンサルタントは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案するケースがあります。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、コンサルタントの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する職務経歴書を確認してから応募する
会員登録せずとも新着メールが受け取れます！
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし
保存した条件一覧を見る