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採用人事【リモート/フレックス/副業可/服装自由】 / 株式会社HerTech / インターネット関連

株式会社HerTech

掲載期間: 2026.04.29 ~ 2026.06.02

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600万円~800万円

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東京都

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人事・労務・採用

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インターネット関連

正社員 転勤無し 交通費全額支給 育児支援制度あり フレックス勤務

募集要項

ポイント 株式会社HerTech 『女の子の世界を変える』をミッションにWebスキルスクールを運営の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
仕事内容 IPOを見据えた100名組織への拡大の「エンジン」となるポジションです。
単なるオペレーション業務に留まらず、HerTechの急成長を支える優秀な人材を獲得するための採用戦略立案から、
ダイレクトリクルーティングの実行、エージェントコントロールまでを網羅的にリードしていただきます。

■ ミッション
・事業計画達成に直結する採用目標(向こう3-4ヶ月で数十名規模の採用)の完遂。
・採用候補者のCX(候補者体験)を最大化し、HerTechのファンを増やす採用プロセスの構築。
・潜在層へのアプローチを強化し、自社媒体やリファラル、ダイレクトチャネルの比率を向上させる。

■ 主要業務
・全職種の採用戦略の立案およびチャネル選定(BizReach, LinkedIn, HERP等)
・現場マネージャーと連携した要件定義およびJDのアップデート
・ダイレクトリクルーティングの実行(スカウト文面作成・配信)
・人材紹介会社(エージェント)とのリレーション構築およびコントロール
・採用広報施策の企画・実行

■ このポジションの魅力
「知名度ゼロ・実力本物」というストーリーをどう市場に届けるか、マーケティング視点での採用を経験できます。
創業期から上場準備期にかけての爆発的な組織拡大を、自分自身の採用力で実現したという圧倒的な実績を積むことが可能です。
求める人材
・事業会社(特にスタートアップ・ベンチャー)での中途採用実務経験(3年以上目安)
・採用管理システム(HERP, ATS等)の運用・改善経験
・ダイレクトリクルーティング(BizReach等)を用いた能動的な採用実務経験
・現場を巻き込み、採用要件を言語化・具体化できるコミュニケーション能力

求める人物像
・採用目標達成に対して強いコミットメントを持って自走できる方
・未整備な環境を楽しみ、採用手法を自らハックしてアップデートできる知的好奇心のある方

・採用広報やブランディングの企画・実行経験
・現場を巻き込み、採用要件を言語化・具体化できるコミュニケーション能力
・年間数十名規模の中途採用経験
勤務地 渋谷区神南一丁目11番3号PORTAL POINT SHIBUYA 6階

給与・待遇

給与 600万円~850万円/固定給制(月給制)/
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 在宅勤務・副業可能・服装自由・出産・育児支援制度・引っ越し時の手数料優遇(50%~100%)
交流ランチ費用補助・海外旅行費用補助・結婚、出産お祝い金

勤務時間・休日

勤務時間 6:00~22:00/8時間
休日・休暇 【休日・休暇について】
プライベートの予定に合わせて計画立ててお休みいただけます。#(lf)土曜日,日曜日,祝日

その他

選考の流れ 書類選考→1次面接(オンライン)→2次面接(対面)→最終面接(対面)→オファー面談→入社
※選考フローは状況によって変更となる場合がございます
掲載期間 2026.04.29 ~ 2026.06.02
更新日 2026/04/29(水)

企業情報

企業名 株式会社HerTech
設立 2024年11月26日
従業員数 14名
資本金 500万円
売上高 非公開
事業内容 HerTech

女性のためのWebスキルスクール

初心者でも最短4ヶ月でWebデザイン・動画編集スキルを習得して、副業・転職・フリーランスを目指せる女性限定スクール。
分かりやすい講義動画や、挫折や不安をゼロにする手厚いサポートで、女性が着実にスキルアップできる環境を整えています。

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求人の取り扱いコンサルタント

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武藤 卓麻