職種
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勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～800万円 |
| 勤務地 |
【勤務地】
本社 東京都千代田区有楽町 受動喫煙防止措置の状況：原則、屋内禁煙 |
| 職種 | 人事・労務・採用 |
| 業種 | ホテル・旅館 |
| ポイント | ＜東証プライム上場グループ＞全国各地にホテルを展開する同社において、 人事採用責任者の募集です。お客様お一人おひとりに寄り添い、満足と感動をお届けして頂きます。 |
| 仕事内容 |
■人事採用責任者
これまでのご経験に応じて下記業務の中からご対応を頂きます。 ・採用システムや採用制度の企画構築立案等 ・採用企画/応募者対応 【同社の社風】 メンバー同士でノウハウを共有し、フォローし合うのが同社の社風です。 20代30代が中心となり活躍しています。 経営の理念など考え方を共有し、同じ方向に向かっていることなどもあり、 社内の一体感は非常に良くなっています。 「利他」の考えのもと、仲間のために働くという社風です。 社内の行事も多くあります。 普段からの業務、社内行事を通じ、同社ではチームの団結力を養い、 信頼関係を深め合っています。 管理番号：19726 |
| 求める人材 |
【必須条件】
・ホテル、旅行、観光業界等での人事採用のご経験5~10年程度 ・採用制度の企画、構築や立案のご経験 ・部下のマネジメント経験 ※係長もしくは課長～次長もしくは部長クラスでの採用を想定しています。 ※組織全体の採用制度の構築がメインとなりますが、 実際にご自身での面接対応や母集団形成を行って頂く場合もございます。 （そのためマネジメントのみを希望の方はミスマッチとなります） 【求める人物像】 1．人としての原理原則を押さえ、高い志で成長し続ける人 2．お客様へのお役立ちを通して、企業・社会の発展に貢献する人 3．創造と挑戦で変革を起こし、自らの手で未来を切り拓く人 |
| 給与 |
【給与】
年収目安：600万円～800万円 ※経験により優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※試用期間：あり（期間は規定に準ずる） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間：6ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】
・各種社保完備（雇用・労災・健康・厚生） ・通勤手当 ・残業手当 ・深夜残業手当 ・住宅手当 ・育児手当 |
| 勤務地 |
【勤務地】
本社 東京都千代田区有楽町 受動喫煙防止措置の状況：原則、屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
【勤務時間】
9:00～18:00 （所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 休日・休暇 |
【休日休暇】
・完全週休2日制（土日祝日休） ・有給休暇：入社半年経過後10日～最高20日 |
| 掲載期間 | 2024/04/11（木） ～ 2024/05/15（水） |
| 更新日 | 2024/04/26（金） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 220 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | ■お客様視点を徹底的に追求するホテル運営■東証プライム上場グループ |
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