職種
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勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
| 企業名 | 燦ホールディングス株式会社 |
| 年収 | 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区天神橋4-6-39 燦ホールディングスグループ大阪本社ビル4FJR大阪環状線「天満」駅 徒歩4分 |
| 職種 | 人事・労務・採用 |
| 業種 | ホテル・旅館 |
| ポイント | 【年間休暇120日】プライム市場上場／中途採用者が多数在籍／土日祝休 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
プライム上場企業の同社の人事課長として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・グループにおける中途採用業務 （施策の企画立案、実行など） ・グループにおける人事施策全般の企画立案 （制度改定、評価運用など） ・グループにおける要員（人件費）管理 ・その他（PPT、Excelによる報告書作成） 【採用背景】 採用力強化を主とした人員増強（部長兼務解除） ■□おすすめポイント□■ ・約5,000社ある葬儀社の中でも、数少ないプライム市場上場企業 ・シニア世代と家族の人生に寄り添い、支えるライフエンディングパートナー ・葬儀事業においては、グループ全体で年間1万件以上の葬儀を施行 ・中途採用者が多数在籍しており、前職での経験を基に活躍中！ ※原則勤務地は大阪本社ですが、テレワークや出張対応を行うことで東京本社も応相談 |
| 求める人材 |
【必須】
・中途採用計画立案、採用活動経験（5年以上目安） ・人事制度企画、設計経験（人事制度改定～導入経験1回以上） ・上場企業もしくは売上200億円（または従業員数500名以上）企業での人事企画経験（5年以上目安） ※課長レベルの業務を遂行してきた方で課長として即戦力かどうかをベースに見ていきます。部長としては、入社後に育成の中で見極めていきます。 【尚可】 ・人事PMI経験者 ・事業、営業経験者 |
| 給与 |
年収:750万～950万程度
月給制：月額465000円 給与:※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：2ヶ月 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備、福利厚生倶楽部（リロクラブ、ベネフィット・ワン）会員、財形貯蓄、従業員持株会等、自己啓発援助制度（通信教育補助)、確定拠出年金制度、残業代全額支給
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区天神橋4-6-39 燦ホールディングスグループ大阪本社ビル4FJR大阪環状線「天満」駅 徒歩4分 |
| 勤務時間 | 08時30分～17時30分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（法定通り）、慶弔休暇、誕生日休日、年末年始休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考→1次選考→2次選考（→最終選考）→内定※適性検査あり |
| サービス詳細・特徴 |
【顧客満足の徹底的な追求】
同社は「まごころ葬儀の創造」を合言葉に、お客様に合った真のサービスを提供できる体制作りに取り組んでいます。 ハード面においては、「悲しみの中にも納得のいくお別れ」を実現するため、「エンバーミング」（遺体衛生保全技術…故人を生前元気だったころの自然な状態に戻す科学的な技術）を導入し、多くのお客様に喜ばれています。 またソフト面においては、同社の社員はお客様の信頼を得るために当然するべき仕事に加えて、自発的なサービスやより価値の高い提案を行っています。それは結果として深い満足感をお客様に味わってもらうことになり、更には公益社ファンの獲得にもつながっています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
☆東証一部上場燦ホールディングスグループの中核企業☆
福利厚生充実！！連続7日間の長期休暇も取得可能！！ ★人材教育に注力！葬祭ディレクター1級合格者は業界トップクラスの193名、10年連続全員100%合格！ |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/05/14（火） |
| 更新日 | 2024/04/10（水） |
| 設立 | 1932年 |
| 従業員数 | 704名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■葬祭事業■一般貨物（霊柩）自動車運送業■一般乗用旅客自動車運送事業■仏壇・仏具販売事業■葬祭用贈答品販売事業 【会社の特徴】 同社は葬儀の企画、準備、設営、運営、コンサルティング、アフターフォローと葬儀関連のサービスをトータルに提供しています。 同社の仕事の原点は、大切な方を亡くされたご遺族の悲しみを和らげるホスピタリティの心です。ホスピタリティを持って最期のお別れを尊厳あるかたちでお手伝いする、その企業姿勢は時代が変化しても守り続けるべきものであると信じています。 また、その姿勢こそが、これまで得た顧客の安心と信頼に結びついています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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