職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント（財務・会計）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | ＃プライム上場企業 デベロッパー大手企業！ |
| 仕事内容 |
【募集背景】
オープンハウスグループは2023年に売上高1兆円、さらにその先には不動産業界で1位となることを目指し、成長を続けています。事業が拡大を続けるなかで経営管理、関係会社管理の重要性が増しており、グループの成長を支える経営企画部の増員をしています。 【募集職種】 計数管理、グループ会社管理 【業務内容】 会計領域を中心に、下記の領域の中から経験に応じてお任せします。 /計数管理（グループ全体の予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討） /財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理） /税務（タックスプランニングの策定/実行、高度な論点や改正対応方針の策定） /グループ会社の管理/連携強化、PMIのガバナンス構築 /M&A、アライアンス推進 /システム導入 |
| 求める人材 |
【応募資格】
◆必須 /事業会社での経理および財務の実務経験、若しくは監査法人や会計コンサルティングファームでのご経験 /Excel、Power Pointの操作（中級以上） |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階 |
| 給与 |
年収6,000,000円～12,000,000円
月給40万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給400,000円～540,000円 基本給：306,200円～413,400円 固定残業代：93,800円～126,600円（みなし残業時間40時間相当分） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
/通勤手当
/賞与（6月、12月） /四半期表彰制度 （昇給/昇格の機会は年4回※間接部門は年2回） /各種表彰制度 /資格取得報奨金制度 /宅建士資格補助 /住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) /慶弔見舞金制度 /LDH休暇（生理休暇） /産休育休制度 /出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 109万円） /企業主導型保育園との提携 /その他ダイバーシティに関わる取り組み /定期健康診断 /生活習慣病健診 /人間ドック /婦人科検診 /インフルエンザ予防接種 /医師の無料相談サービス /妊活コンシェル制度 /ストレスチェック制度 /安全衛生委員会の設置 /ハラスメント/緊急案件/通知フォームの設置 /確定拠出年金 /従業員持株会 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩60分） 所定労働時間17時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日110日（完全週休二日制/土日）＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日 |
| 選考の流れ |
エントリー（書類選考）
↓ 採用面接11回程度（適性テスト） ↓ 内定 |
| 掲載期間 | 2025.07.02 ～ 2026.05.26 |
| 更新日 | 2025/07/02（水） |
| 企業名 | 株式会社オープンハウスグループ |
| 設立 | 1997年9月 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 20,131百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
戸建関連事業
マンション事業 収益不動産事業 米国不動産事業 |
求人の取り扱いコンサルタント
中山 智貴
レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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