職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント |
★人事部門マネージャー候補★裁量をもってスピード感のある施策打ちだしが可能です★エンジニアの採用経験を積んでいただいけます★事業のポジショニングに強みがあります（中小企業特化のSaaS製品）★建設中小業者向けのプラットフォーマーとしての地位を確立（市場規模52兆円）★銀行等の借り入れ０（財務状況◎）
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| 仕事内容 |
「【人事マネージャー】年休123日/6000社導入済/SaaS」のポジションの求人です
【期待する役割】 人事マネージャーとして、研修・人事制度・採用などの業務から、エンゲージメント向上施策の企画・立案まで、幅広く携わることが可能です。 【職務内容】 ・採用/人材戦略の企画、運営、マネジメント（新卒・中途） ・タレントマネジメント ・人事制度（評価含む）に基づいた運用 ・教育・研修プログラム（社内研修・外部研修）の企画・運営 ・エンゲージメント向上施策の立案・実行（サーベイ導入～課題解決） ※具体的な業務内容については、これまでのご経験・適性をふまえてご相談させていただきます 【募集背景】 ポジション新設：組織体制の構築のため 【組織構成】 管理部門長⇒人事マネージャー（本ポジション）⇒メンバー（5名） 【働き方】 基本出社、残業時間20~30h程度 |
| 求める人材 |
【必須要件】
・事業会社での人事マネージャーの経験 ・事業会社での研修の企画・運営、人事制度の企画・立案などの実務経験 【歓迎要件】 ・エンジニア採用経験 |
| 勤務地 |
東京都
港区六本木6－1－24 ラピロス六本木4F六本木6－1－24 ラピロス六本木4F |
| 給与 |
年収 630 ～ 800 万円
経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、年末年始休暇（5日）、夏季休暇（4～5日）、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント | ★人事部門マネージャー候補★裁量をもってスピード感のある施策打ちだしが可能です★エンジニアの採用経験を積んでいただいけます★事業のポジショニングに強みがあります（中小企業特化のSa |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.02.26 ～ 2026.03.11 |
| 更新日 | 2026/02/26（木） |
| 企業名 | BRANU株式会社 |
| 設立 | 2009年 |
| 従業員数 | 101 |
| 資本金 | 71百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 建設業向けデジタルトランスフォーメーション事業 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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