北海道／転勤無し／業種未経験歓迎の転職・求人情報一覧

残業月10時間以下という、働きやすさが最大の特徴です。親会社が足場工事で国内屈指の実績を持ち、経営基盤は非常に安定しています。特筆すべきは「転籍支援」という独自の考え方で、自社で囲い込むのではなく、一流の技術者として育てて大手企業へ送り出すことをゴールとしています。資格手当も最大月6万円と手厚く、スキルアップがダイレクトに年収アップへ繋がる、実務経験が浅い方にも推奨したい求人です。

【職務内容】
建設現場における施工管理業務、もしくはサポート業務全般を担当いただきます。
■主な役割
・工事現場の進捗管理や安全事項のチェック業務 ／写真撮影および図面との照合確認 ／各種書類（施工図、マニフェスト、企画書等）の作成補助／現場巡回や清掃、会議の準備といった事務環境整備業務を担当いただきます。
【具体的には】
■現場でのサポート業務
・朝礼での安全事項確認および作業班ごとの進捗共有 ／次の工程に必要な機材の発注サポートや打ち合わせ ／現場巡回による安全確認、施工状況の記録および写真撮影
■オフィスでの事務業務（内勤比率：約4割）
・施工図（作業内容を分かりやすく伝える図面）の修正 ／産業廃棄物の管理票（マニフェスト）や提案書類の作成 ／ExcelやWordを使用したデータ入力および伝票整理
勤務先の多くは首都圏中心部ですが、希望勤務地や通勤時間は最大限考慮されます。
【魅力】
■独自のキャリア支援「ホップ・ステップ・ジャンプ」
将来的に派遣先の大手ゼネコン等へ正社員として転籍することを推奨しており、技術者の着実なステップアップを支援しています。
■充実した...

■下記要件を満たす方
・建築、管工事、電気工事のいずれかの施工管理実務経験（6ヶ月以上）

東京都、北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県

NTTグループのシステム開発事業を手掛け、日本の情報通信インフラを広げ支え進化させてきた実績とノウハウがあります。
【大手クライアント多数】【大規模プロジェクトのマネジメント】【上流工程メイン】【NTTドコモの安定基盤と福利厚生】

「NTT向け基幹システム及びサービス開発リーダ/エンジニア」のポジションの求人です
【求人概要】
■NTTグループ（東西コミュニケーションズ各社）の通信ネットワークを支えるシステムの開発エンジニア（維持管理業務にも携わる場合もあり）

【具体的な職務内容】
■NTTグループなどのお客様に対するシステム開発PJにおいて開発リーダーまたは
メンバーとして参画しユーザへの要件定義、システム開発（設計～試験、リリース）等
についてチームメンバーを統率し高度な基盤知識を活用しながら実施する役割を担っていただきます
※ビジネスパートナーとの役割分担にもよりますが、上流工程から下流工程まで全て従事することが可能です


【エンジニアに求めるもの】
■お客様の立場に立って物事を考えて、最適な解決策の提案に導ける幅広い視野と知見
■お客様、メンバーとのコミュニケーションを重視し、様々なステークホルダーとWin-Winな関係を築ける調整力
■リスクや課題に対して能動的に解決策を導き出し、プロジェクトメンバーとともに実行する行動力

【配属予定のプロジェクト】
・SCM関連システム開発：
　NTTグループ各社間、もしくは取引先との調達・物流業務等を担うシステムの
　開発/SE、運用に関するお客様対応等
・意思決定ワークフローシステム開発：
　NTTグループ各社内、もしくは取引先との各種意思決定（決裁、調達、人事等）や
　業務管理・支援（入退室・勤怠管理、育成等）を担うシステムの
　開発/SE、運用に関するユーザ対応等
・DWH系システム開発/SE：
　NTTグループもしくはエンドユーザ向けのDWH系システム、
　もしくは顧客データを活用してのソリューションの開発/SE、
　運用に関するお客様対応等

【必須要件】
経験
・システムエンジニア、システム開発の経験3年以上
　お客様の文化や特徴、訴求できるポイントの勘が働く方
・システム開発案件への従事経験、特に開発の一連の工程を
　経験、理解していること
■スキル
・コミュニケーションスキル、リーダシップ/行動力、課題解決
【望ましい能力・経験・資格】


【歓迎要件】
・システム開発チームプロジェクトマネージャ、それに準じた役割の経験
・通信会社ネットワークシステム関連の開発経験
（中上級情報処理、ネットワーク/クラウド構築関連資格）

北海道
札幌市中央区大通西7丁目3　NTTコムウェア札幌ビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★プライム市場上場★自社開発のクラウドサービス導入企業数は84,000社以上★設立以来連続増収★年平均成長率30％★ITサービスで企業の成長を継続的に支援★業界未経験歓迎！マネジメント力を重視したポジションです（出身業界例：広告/通信/EC/人材/メーカーなど）

「セールス管理職/札幌【異業界出身者活躍中】」のポジションの求人です
【ポジション概要】
自社開発のクラウドシステム、国内累計導入社数No.1の「楽楽精算（経費精算SaaS）」等を提供している当社にて、営業チームのマネジメント業務を行っていただきます。

【業務内容】
■新たな営業の勝ち筋を模索し、戦略を踏まえた戦術立案・実行
・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案
・新たなアライアンスの構築
・リサイクル顧客へのアプローチの強化
・クロスセルの推進
・上記のような取り組みを推進する上で、効率の良い営業組織の在り方の模索

■メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり
・数値/コンピテンシーの両面からメンバー育成（目標設定・1on1等による期中管理・考課）
・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善
・年間数十名単位の採用活動

【配属組織】
現状フィールドセールス組織でも複数部署で募集がございますので、詳細は選考過程にてお伝えさせていただきます。尚、いずれの組織についてもピープルマネジメントが重要となります為、「人に向き合う」ことが好きな方が活躍しやすい特徴がございますので、ご意向や適性を踏まえて、選考を通してご相談させていただきます。

【配属部署例】
楽楽クラウド事業本部　楽楽精算事業統括部　営業統括部
フィールドセールス部…55名前後の組織となります。
フィールドセールス課（※10名前後のメンバーマネジメントを想定しております。）

【同社のミッション】
同社では「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションとし、顧客への価値提供にこだわった事業展開をしています。また、顧客やマーケットからの評価指標の一つとして「日本を代表する企業になる」というビジョンを掲げ、その達成に向けて日々活動しています。具体的には、日本の全上場企業で時価総額トップ100に入るような、誰もが知っている企業になることを目指しています。

【本ポジションの魅力】
■経営層とのコミュニケーションの円滑さ
管理職として日々やりとりをする事業責任者や役員は、現場の意見も尊重し、建設的な議論を持って合理的な意思決定をする方が多いです。意思決定のスピード感、判断軸など…

【必須要件】
■法人営業経験（業界、商材不問）
■営業組織のマネジメント経験（8名程度～）

北海道
札幌市中央区大通西五丁目1番地2 S-B

★フルリモート勤務可能　★Web面接で選考完結　★エンジニアの「働きがい」と「働きやすさ」の両方を兼ね備えたチームです！

「生産性倍増に向けたシステムの構築・運用／保守」のポジションの求人です
【職務概要】
全社の生産性倍増や新価値創造に向け、データサイエンティストと協力し、AI機能を搭載したシステムのUI（Web）開発及びバックエンドシステム開発、インフラの構築、テスト、運用・保守を担っていただきます。

【ポジション特徴】
AIを活用するプロジェクトの企画・構想段階から参加していただき、積極的に提案をしていただくことにより、マツダが将来提供する新しいサービス構築に直接かかわる事ができます。

【配属チーム】
全社の「生産性倍増」「新価値創造」などを主なミッションとするチームでの配属を予定しております。

【採用背景/ミッション】
100年に一度の大変革期にある自動車業界において、マツダは「人と IT の共創によるマツダ独自の価値創造」として、グローバルで全領域のデータが瞬時に共有され、人とAIが協調し、圧倒的短期間で高価値の製品/サービスを提供できる仕組み・体制の構築に取り組んでいます。今回入社頂く方には、この一員として加わって頂きます。

【必須要件】
・Python及びPyTorch等Frameworkを利用したAIを活用したシステムの開発・運用・保守経験
・TypeScript、Java（Sprint Boot）等を利用した業務システム開発・保守の経験
・インフラの構築・運用経験


【歓迎要件】
・MLOpsの構築・運用・保守経験（クラウド利用、オンプレ構築いずれも可）

北海道
フルリモート勤務可能

NTTグループのシステム開発事業を手掛け、日本の情報通信インフラを広げ支え進化させてきた実績とノウハウがあります。
【大手クライアント多数】【大規模プロジェクトのマネジメント】【上流工程メイン】【NTTドコモの安定基盤と福利厚生】

「NTT向け基幹システム及びサービス開発リーダ/エンジニア」のポジションの求人です
【求人概要】
■NTTグループ（東西コミュニケーションズ各社）の通信ネットワークを支えるシステムの開発エンジニア（維持管理業務にも携わる場合もあり）

【具体的な職務内容】
■NTTグループなどのお客様に対するシステム開発PJにおいて開発リーダーまたは
メンバーとして参画しユーザへの要件定義、システム開発（設計～試験、リリース）等
についてチームメンバーを統率し高度な基盤知識を活用しながら実施する役割を担っていただきます
※ビジネスパートナーとの役割分担にもよりますが、上流工程から下流工程まで全て従事することが可能です


【エンジニアに求めるもの】
■お客様の立場に立って物事を考えて、最適な解決策の提案に導ける幅広い視野と知見
■お客様、メンバーとのコミュニケーションを重視し、様々なステークホルダーとWin-Winな関係を築ける調整力
■リスクや課題に対して能動的に解決策を導き出し、プロジェクトメンバーとともに実行する行動力

【配属予定のプロジェクト】
・SCM関連システム開発：
　NTTグループ各社間、もしくは取引先との調達・物流業務等を担うシステムの
　開発/SE、運用に関するお客様対応等
・意思決定ワークフローシステム開発：
　NTTグループ各社内、もしくは取引先との各種意思決定（決裁、調達、人事等）や
　業務管理・支援（入退室・勤怠管理、育成等）を担うシステムの
　開発/SE、運用に関するユーザ対応等
・DWH系システム開発/SE：
　NTTグループもしくはエンドユーザ向けのDWH系システム、
　もしくは顧客データを活用してのソリューションの開発/SE、
　運用に関するお客様対応等

【必須要件】
経験
・システムエンジニア、システム開発の経験3年以上
　お客様の文化や特徴、訴求できるポイントの勘が働く方
・システム開発案件への従事経験、特に開発の一連の工程を
　経験、理解していること
■スキル
・コミュニケーションスキル、リーダシップ/行動力、課題解決
【望ましい能力・経験・資格】


【歓迎要件】
・システム開発チームプロジェクトマネージャ、それに準じた役割の経験
・通信会社ネットワークシステム関連の開発経験
（中上級情報処理、ネットワーク/クラウド構築関連資格）

北海道
札幌市中央区大通西7丁目3　NTTコムウェア札幌ビル

ご自身の希望（勤務地・年収等）に沿って案件をマッチングいたします。 派遣就業から派遣先大手企業への正社員登用実績が非常に多く、キャリアアップを強く望む方に最適な環境です。入社後は専門研修が受けられ、未経験からでも着実にスキルアップ可能です。多様な現場を経験することで幅広いキャリアパスが描けます。成長意欲のある若手からベテランまで、自分に合った働き方を実現できる環境です。

【職務内容】
全国の建設現場またはプラント施設における施工管理業務を担当します。
・建築（ビル・マンション・商業施設）、土木、電気設備、プラント（石油・化学・鉄鋼・原子力等）のいずれかの現場へ配属。
・予算管理、工程管理、品質管理、安全管理の4大管理を軸に、現場の円滑な進行を支えます。
・大手ゼネコンから地場企業まで幅広い案件を保有しており、個々の経験や希望エリアに合わせたマッチングを行います。
【具体的には】
ご経験や適性に応じて、以下の業務をお任せします。
・現場の工程表作成および進捗管理。
・協力会社への指示出しおよび安全指導。
・図面との照合および品質チェック、各種写真管理。
・施主や設計担当者との打ち合わせ補助。
・その他、現場事務所での書類作成や事務処理。
・（プラントの場合）配管工事やメンテナンスの施工監理。
【魅力】
・大手ゼネコンへの正社員転籍実績が豊富です。紹介派遣モデルとして、派遣先での活躍が認められ直接雇用へ切り替わる事例が多数あります。
・シニア層（60代・70代）の採用にも柔軟です。長年の実務経験を重視し、自宅から通える範囲や特定スキルを活かせる現場を...

なし

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県

同社は社員の働きやすい環境づくりに注力しているため、離職率は2％、女性の活躍も多い優良企業です。
今までの経験を踏まえ、即戦力としてご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等スキルを磨くことが可能です。

IoT・組み込み系領域におけるソフトウェアの品質を支え、向上させる業務です。ソフトウェアテストおよび 品質向上の専門技術について、ご入社後にしっかり体得していただきソフトウェア品質評価のプロとして成長し、多くのメーカー、ベンダーの品質保証に貢献していただきます。

【業務の魅力】
大手顧客と共に、要件定義からシステム設計・製造・テスト・運用/保守に至るまで一貫した案件を扱っているため、それぞれの工程におけるエキスパートとして活躍していただくことが可能です。また規模の大きな案件もあり、マネジメント力を発揮していただけます。同社は、ソフトウェアテスト専門ベンダーではありません。そのため多様化するソフトウェア品質における顧客課題に対して、開発部門と連携しながら品質保証・改善に取り組んでいることが特徴で、顧客新規サービスの立ち上げ、改善に貢献しています。

【案件事例】
大手通信キャリア向けアプリの評価
完成車メーカー向けメータ、車載通信制御ユニットの評価　
AR／VRの検証

【働き方】
・チーム構成・職場環境：メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員ま...

※下記いずれも必須
・テスト経験（計画策定、設計、管理）（5年以上）
・ソフトウェアの第三者評価／検証業務の経験

北海道

ご自身の希望（勤務地・年収等）に沿って案件をマッチングいたします。 派遣就業から派遣先大手企業への正社員登用実績が非常に多く、キャリアアップを強く望む方に最適な環境です。入社後は専門研修が受けられ、未経験からでも着実にスキルアップ可能です。多様な現場を経験することで幅広いキャリアパスが描けます。成長意欲のある若手からベテランまで、自分に合った働き方を実現できる環境です。

【職務内容】
全国の産業プラントや大規模施設における、機械設備および電気設備の維持管理・メンテナンス業務を担当します 。
■プラント施設内での配管や機械のオペレーション＆メンテナンス（O&M）
■ビルや商業施設等における設備管理・ビルメンテナンス業務
■安定稼働を支える巡回点検および予防保全の遂行
【具体的には】
施設内の設備が正常に稼働し続けるよう、点検と小まめな整備を行います 。
■機械設備・配管・電気系統の定期的な巡回点検および稼働状況の確認
■不具合発生時の一次対応、部品交換、簡易的な修繕作業 ■安全基準に基づく設備の運転操作（オペレーション）および監視業務
■現場事務所での点検報告書の作成、協力業者への手配・立ち会い補助
【魅力】
実務を通じたスキルアップと、その先の多様なキャリアパスが大きな魅力です 。
■紹介派遣モデルにより、将来的に大手ゼネコンやメーカーの正社員へ転籍する道が確立されています
■未経験からスタートし、半年程度で技術を身につけ活躍する事例が多数あります
■20代の若手から70代のベテランまで、年齢を問わず実務能力を正当に評価する環境です...

なし

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県

同社は社員の働きやすい環境づくりに注力しているため、離職率は2％、女性の活躍も多い優良企業です。
今までの経験を踏まえ、即戦力としてご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等スキルを磨くことが可能です。

同社の強みである組み込み・クラウド双方の開発技術を活かし、大手通信キャリアと二人三脚で基盤構築・運用を実施して頂きます。サービス開発実現に向けて、クライアント技術(Android／iOS、Unity等)やサーバ・インフラ技術(Webアプリ、AWS等)を用いて、サービス提案をしながら最適なシステムを実現して頂きます。

【業務の魅力】
開発するシステムのアーキテクチャの検討からシステムのサービスイン・運用まで一貫して開発を経験することが出来るため、幅広い開発プロセスの技術スキルが修得できます。また、開発するシステム・サービスはiOS／Androidクライアントのモバイルアプリと一体で開発することが多く、クラウドのみならず幅広い技術領域でのスキルアップが可能で、身近に感じることができるため、開発する仕事にも愛着が湧いていきます。

【案件事例】
社会課題の解決、ライフスタイルの利便性向上に貢献するため、AI・IoT・VR・ARなどの先端領域を含む様々な技術を駆使したソフトウェアの開発基盤構築を行って頂きます。
・大手通信キャリア向けQR決済向けサーバ開発
・大手通信キ...

※下記いずれも必須
・商用インフラ構築／運用経験(オンプレ／クラウド問わず)
・商用インフラの複数システム構築経験

北海道

NTTグループのシステム開発事業を手掛け、日本の情報通信インフラを広げ支え進化させてきた実績とノウハウがあります。
【大手クライアント多数】【大規模プロジェクトのマネジメント】【上流工程メイン】【NTTドコモの安定基盤と福利厚生】

「NTT向け通信システム及びサービス開発リーダ/エンジニア」のポジションの求人です
【求人概要】
■NTTグループ（東西コミュニケーションズ各社）の通信ネットワークを支えるシステムの開発エンジニア（維持管理業務にも携わる場合もあり）

【具体的な職務内容】
■NTTグループなどのお客様に対するシステム開発PJにおいて開発リーダーまたは
メンバーとして参画しユーザへの要件定義、システム開発（設計～試験、リリース）等
についてチームメンバーを統率し高度な基盤知識を活用しながら実施する役割を担っていただきます
※ビジネスパートナーとの役割分担にもよりますが、上流工程から下流工程まで全て従事することが可能です


【エンジニアに求めるもの】
■お客様の立場に立って物事を考えて、最適な解決策の提案に導ける幅広い視野と知見
■お客様、メンバーとのコミュニケーションを重視し、様々なステークホルダーとWin-Winな関係を築ける調整力
■リスクや課題に対して能動的に解決策を導き出し、プロジェクトメンバーとともに実行する行動力

【配属予定のプロジェクト】
・CSAシステム開発：
　NTTグループの次世代ネットワークにおける
　カスタマコントロール/認証装置の開発、SE、顧客対応業務
・APNコントローラー関連開発：
　IOWN　オールフォトニクス・ネットワーク[低消費電力、高品質・大容量、
　低遅延の伝送網]の設計/設定/監視装置の開発、SE、顧客対応業務
・通信網の故障管理、故障対応支援システム開発：
　NTT東西網の故障手配・管理を行い現地作業を
　遠隔リモート支援するシステムの開発、SE、顧客対応業務
・サービス申し込み業務のワークフローシステム開発：
　NTTグループ網のサービス申し込み業務をServiceNowを活用し
　デジタルワークフローによる業務効率化を行うシステムの
　開発、SE、顧客対応業務
・その他各種通信システム開発：
　フリーダイヤル・ナビダイヤルシステム、NW監視システム等の開発、
　SE、顧客対応業務

【必須要件】
・システムエンジニア、システム開発の経験3年以上
　お客様の文化や特徴、訴求できるポイントの勘が働く方
・システム開発案件への従事経験、特に開発の一連の工程を
　経験、理解していること
■スキル
・通信ネットワークに関する知識
・コミュニケーションスキル、リーダシップ/行動力、課題解決
【望ましい能力・経験・資格】
【歓迎経験】
・システム開発チームプロジェクトマネージャ、それに準じた役割の経験
・通信会社ネットワークシステム関連の開発経験
（中上級情報処理、ネットワーク/クラウド構築関連資格）

北海道
札幌市中央区大通西7丁目3　NTTコムウェア札幌ビル

★フルリモート勤務可能　★Web面接で選考完結　★エンジニアの「働きがい」と「働きやすさ」の両方を兼ね備えたチームです！

「生産性倍増に向けたシステムの構築・運用／保守」のポジションの求人です
【職務概要】
全社の生産性倍増や新価値創造に向け、データサイエンティストと協力し、AI機能を搭載したシステムのUI（Web）開発及びバックエンドシステム開発、インフラの構築、テスト、運用・保守を担っていただきます。

【ポジション特徴】
AIを活用するプロジェクトの企画・構想段階から参加していただき、積極的に提案をしていただくことにより、マツダが将来提供する新しいサービス構築に直接かかわる事ができます。

【配属チーム】
全社の「生産性倍増」「新価値創造」などを主なミッションとするチームでの配属を予定しております。

【採用背景/ミッション】
100年に一度の大変革期にある自動車業界において、マツダは「人と IT の共創によるマツダ独自の価値創造」として、グローバルで全領域のデータが瞬時に共有され、人とAIが協調し、圧倒的短期間で高価値の製品/サービスを提供できる仕組み・体制の構築に取り組んでいます。今回入社頂く方には、この一員として加わって頂きます。

【必須要件】
・Python及びPyTorch等Frameworkを利用したAIを活用したシステムの開発・運用・保守経験
・TypeScript、Java（Sprint Boot）等を利用した業務システム開発・保守の経験
・インフラの構築・運用経験


【歓迎要件】
・MLOpsの構築・運用・保守経験（クラウド利用、オンプレ構築いずれも可）

北海道
フルリモート勤務可能

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★AWS最上位プレミアティアサービスパートナー ★完全直取引で裁量を持って働ける ★売上1000億目前の急成長企業 ★AI等の先端テクノロジーを積極活用

「プロジェクトマネージャー/リーダー【エンタープライズ向け】」のポジションの求人です
エンタープライズにおけるクラウド（AWS）への移行プロジェクトの受注活動（プリセールス）、プロジェクトの管理・遂行業務を担って頂きます。

【具体的な職務内容】
■プロジェクト企画段階からのプリセールス活動
　┗移行計画立案・策定支援
　┗評価、見積、提案
■受注後のプロジェクト推進
　┗プロジェクト管理、ベンダー調整
　┗クラウド移行方式設計、AWS基本設計、運用設計
※必要に応じ社内外のソリューションアーキテクト/エンジニアと連携し、プロジェクト成功を目指し推進します

【採用補足URL】
ご応募を検討されている方は、
AWS事業部の採用方針についてもあわせてご一読ください。
https://dev.classmethod.jp/articles/aws-division-recruitment-policy/

【定年】
60歳再雇用上限65歳（会社が許可した場合最長70歳）

【働き方 / 得られる経験】
業界・業種を問わず幅広いエンタープライズ企業における大規模なクラウドマイグレーションプロジェクトをお任せいたします。
業界トップクラスのAWSスキルを誇るエンジニアメンバーとともに、顧客ビジネスの成功に向けた大規模プロジェクトの経験を得ることが可能です。
セルフマネジメント、アウトプットの最大化を前提に、1人1人が裁量をもって仕事を進め、コミュニケーションはフラットです。チャットやテレビ会議などクラウドワーキングツールを積極的に活用し、時間と場所の制約から発生するコストを最小限に抑えることによって効率的に仕事を進めています。

【同社の魅力】
2014年から現在まで12年連続AWSプレミアコンサルティングパートナーの認定、
AWSの全認定資格を保有するエンジニアが147名在籍しており、これは国内最多です。
上記実績により、同社は「AWS Japan Certification Award All Certification Engineers Champion」を3年連続で受賞しています。AWSパートナー企業としてグローバルで注目を集めている同社。
月間290万PVを超えるオウンドメディアDevelope…

【必須要件】
■インフラ構築または移行プロジェクトでのプロジェクトリーダー相当の実務経験
■プロジェクト内でのリーダー以上のマネジメント経験
■プロジェクトを通しての顧客との折衝経験


【歓迎要件】
▼AWSをはじめとするパブリッククラウドへの大規模な移行プロジェクトの実務経験
▼業務システムで使用される幅広い技術への関心と旺盛な向上心
▼顧客意思決定層へのプレゼンテーション・折衝経験験

北海道
札幌市中央区北3条西1-1-1 札幌ブリックキューブ10階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★AWS最上位プレミアティアサービスパートナー ★完全直取引で裁量を持って働ける ★売上1000億目前の急成長企業 ★AI等の先端テクノロジーを積極活用

「【札幌】AWSエンジニア/ソリューションアーキテクト」のポジションの求人です
AWS No.1プレミアムコンサルティングパートナーである同社にて、AWSソリューションアーキテクトとしてご活躍頂きます。主に、お客様の要望をヒアリングし、AWSに最適化したアーキテクチャの提案からAWSインフラに関する構築までを行っております。
※業務としては大きく下記3つ（お任せする範囲はご希望とご経験を考慮します）

【具体的な職務内容】
■プリセールス
お客様の要件をヒアリングし、基本設計まで実施。Web系からエンタープライズ系まで、業種を問わず様々なお客様へクラウドネイティブなアーキテクチャを提案。
■AWSインフラに関する設計・構築
プリセールスから情報を引き継ぎ、より具体的なAWSに関するパラメータの設計や構築を実施。AWSの利用法に関するアドバイスや、推奨設計についても積極的に提案。ネットワーク、バックアップ、セキュリティ、可用性、監視、CI/CD、運用設計まで一貫して携わることが可能。構築作業に関しては積極的に自動化を取り入れ効率化を実施。
■AWSインフラに関するコンサルティング
お客様がAWSを利用する上での様々な課題に対するシステム構成提案、AWSの使用や利用方法についてコンサルティングを実施。EC2を使った基本的な構成から、Lambdaを利用したサーバーレス構成、Docker（ECS）を利用したマイクロサービス構成、自動構築、CI/CDからセキュリティまで、幅広いコンサルティングを実施。

【業務の特徴】
■100％プライム案件
100％自社受注案件のお客様対応のため、下請けや社外常駐はありません。
また夜勤や土日祝日勤務も原則ありません。
■AWS・複数サービスのコンビネーション提案
サービスを安定・安全に運用するための設計や、AWSや自社のサービスを組み合わせた提案、支援を行います。業務の仕組み化・自動化を通じてAWS 及び運用に関する幅広い知識を身につけることが出来ます。
■チームでの連携体制
またお客様の対応については自分の知識だけじゃなくチームミーティングで相談もできるため、他の人の考え方や知識などを共有・吸収・提供することでより早い成長が期待できます。

【働き方 / 得られる経験】
多数の案件情報や…

【必須要件】
■AWSの利用経験
■お客様との窓口 / 折衝経験
■NW/DB/OS/セキュリティに関する基礎知識


【歓迎要件】
▼AWS認定資格保有者
▼CloudFormation、Terraform、CDKなどのIaCツール、Gitの利用経験
▼プログラム開発経験またはスクリプト等でのツール開発経験

北海道
札幌市中央区北3条西1-1-1 札幌ブリックキューブ10階

NTTグループのシステム開発事業を手掛け、日本の情報通信インフラを広げ支え進化させてきた実績とノウハウがあります。
【大手クライアント多数】【大規模プロジェクトのマネジメント】【上流工程メイン】【NTTドコモの安定基盤と福利厚生】

「NTT向け通信システム及びサービス開発リーダ/エンジニア」のポジションの求人です
【求人概要】
■NTTグループ（東西コミュニケーションズ各社）の通信ネットワークを支えるシステムの開発エンジニア（維持管理業務にも携わる場合もあり）

【具体的な職務内容】
■NTTグループなどのお客様に対するシステム開発PJにおいて開発リーダーまたは
メンバーとして参画しユーザへの要件定義、システム開発（設計～試験、リリース）等
についてチームメンバーを統率し高度な基盤知識を活用しながら実施する役割を担っていただきます
※ビジネスパートナーとの役割分担にもよりますが、上流工程から下流工程まで全て従事することが可能です


【エンジニアに求めるもの】
■お客様の立場に立って物事を考えて、最適な解決策の提案に導ける幅広い視野と知見
■お客様、メンバーとのコミュニケーションを重視し、様々なステークホルダーとWin-Winな関係を築ける調整力
■リスクや課題に対して能動的に解決策を導き出し、プロジェクトメンバーとともに実行する行動力

【配属予定のプロジェクト】
・CSAシステム開発：
　NTTグループの次世代ネットワークにおける
　カスタマコントロール/認証装置の開発、SE、顧客対応業務
・APNコントローラー関連開発：
　IOWN　オールフォトニクス・ネットワーク[低消費電力、高品質・大容量、
　低遅延の伝送網]の設計/設定/監視装置の開発、SE、顧客対応業務
・通信網の故障管理、故障対応支援システム開発：
　NTT東西網の故障手配・管理を行い現地作業を
　遠隔リモート支援するシステムの開発、SE、顧客対応業務
・サービス申し込み業務のワークフローシステム開発：
　NTTグループ網のサービス申し込み業務をServiceNowを活用し
　デジタルワークフローによる業務効率化を行うシステムの
　開発、SE、顧客対応業務
・その他各種通信システム開発：
　フリーダイヤル・ナビダイヤルシステム、NW監視システム等の開発、
　SE、顧客対応業務

【必須要件】
・システムエンジニア、システム開発の経験3年以上
　お客様の文化や特徴、訴求できるポイントの勘が働く方
・システム開発案件への従事経験、特に開発の一連の工程を
　経験、理解していること
■スキル
・通信ネットワークに関する知識
・コミュニケーションスキル、リーダシップ/行動力、課題解決
【望ましい能力・経験・資格】
【歓迎経験】
・システム開発チームプロジェクトマネージャ、それに準じた役割の経験
・通信会社ネットワークシステム関連の開発経験
（中上級情報処理、ネットワーク/クラウド構築関連資格）

北海道
札幌市中央区大通西7丁目3　NTTコムウェア札幌ビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★AWS最上位プレミアティアサービスパートナー ★完全直取引で裁量を持って働ける ★売上1000億目前の急成長企業 ★AI等の先端テクノロジーを積極活用

「▼札幌▼ビジネスコンサルタント【BtoC事業向け】」のポジションの求人です
主にリテールを中心とした事業会社のDX支援を、ビジネスコンサルティングとしてご担当いただきます。

【採用背景】
コンサルティング事業の拡大に伴い人材を募集します。
これまで関連会社のプリズマティクス社でコンサルティングサービスを展開していましたが、この度クラスメソッド社のビジネスコンサルティング部として立ち上げ、より多くの企業のDX支援を推進していきます。 従来クラスメソッド社が得意としていた技術領域だけでなく、ビジネス領域においてもお客様企業をご支援いたします。

【具体的な職務内容】
リテール領域の業務知識とITによる問題解決能力を駆使して顧客の課題を分析し、ITを使ってその課題解決を行い、その為のシステム構築をお客様企業と共に推進していくのがミッションです。主にオムニチャネル、OMO、CRMといった領域において、ビジネス・業務要件から検討し、システム要件を整理していくのが主な業務内容となります。
また、プロジェクトによってはPMとしてシステム構築をリードしていきます。

≪ビジネスコンサルティングサービスのコンセプト≫
・戦略から実務まで、共に悩み、共に乗り越える【伴走型コンサルティング】
・最適なITではなく、【ITを使った最適なビジネス】を実現する
・リテールを中心とした【事業会社の実務経験、支援経験が豊富なコンサルタント】が、 ビジネスの具体化、実現を支援

≪支援実績≫
・OMO／EC領域：良品計画様、アンファー様、グラニフ様、その他大手小売業等
・CRM領域：サンリオ様、大手アパレル、大手カジュアル衣料チェーン等

【配属組織】
ビジネスコンサルティング部

【同社の魅力】
2015年から連続AWSプレミアコンサルティングパートナーの認定、AWS認定資格保有数も3500を超え、AWSパートナー企業としてグローバルで注目を集めている同社。
月間300万PVを超えるオウンドメディアDevelopers.IOでは50,000本以上の最新技術情報がアップされ、日本中のエンジニアの情報源となっています。

【定年】
定年60歳
⇒65歳以上も相談しながら延長可能となっており70歳近くまでPMやPJ管理として就業・活躍さ…

【必須要件】
※下記いずれかのご経験
■BtoC事業向けたコンサル・提案経験
■小売や外食を中心としたBtoC事業における情報システムの企画・導入の経験
例：
・RFPの作成、要求分析など導入フェーズの経験
・ソリューションと業務のフィット＆ギャップの経験
・システム構築でのPMとしての経験
【歓迎要件】
▼事業会社におけるDX推進の経験
・デジタルを店舗のビジネスモデルの企画の経験
・ECサイトやネットスーパーの構築、リプレイス推進の経験
▼事業会社での情報システム担当の経験
・基幹システムや業務システムの運用経験
・店舗やMDなど実業務と関連する情報システムの両方に関わった経験

北海道
札幌市中央区北3条西1-1-1 札幌ブリックキューブ10階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★転勤なしの営業職★『カンブリア宮殿』『満点青空レストラン』に紹介された発芽野菜トップカンパニー★
過去5年間で売上3倍へ急上昇中！安心・安全・国際競争力のある新しい生産形態を追求。

「【管理職 生産_北海道】未経験者歓迎」のポジションの求人です
■具体的な業務内容
1）生産における業務改善
製品の品質向上、原価低減、増産対応に向けて、現状の分析から仮説を立案。
テストを行いながら、改善活動を行います。
「どうすれば、苗の長さが揃うのか？」
「作業をより効率的にするレイアウトは？」などを考えながら実験。
実際にどんな改善が見られたかデータをとりながら、より良い手法を模索していきます。

2）パート従業員のマネジメント業務
1日の段取りに沿って作業指示を行います。
出荷予測数をもとにした種まき・収穫などをパート従業員へ指示。
正しい作業内容、適切な時間内で作業が行われているかを確認、指導していきます。
パート従業員と一緒に現場で手を動かし、スムーズな野菜作りを支援することもあります。

3）生産センター全体のマネジメント業務
設備の老朽化対応、パート従業員の個人情報管理の徹底など、
生産センター運営に必要な改善業務を行います。
■入社後のキャリア
生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。　

■当社の強み
当社はITを活用した「植物工場」を全国に12カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷町に、2025年には北海道伊達市に新センターが稼働しました。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

【必須要件】
■管理者としてヒト・モノ・カネすべての管理経験をお持ちの方
■パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験

■第一種普通自動車免許をお持ちの方

北海道
伊達市北海道伊達生産センター

同社は社員の働きやすい環境づくりに注力しているため、離職率は2％、女性の活躍も多い優良企業です。
今までの経験を踏まえ、即戦力としてご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等スキルを磨くことが可能です。

サービス開発実現に向けて、クライアント技術（Android／iOS、Unity等）やサーバ・インフラ技術（Webアプリ、AWS等）を用いて、顧客と対話を重ねながら、サービス開発・システム開発を実現していただきます。顧客のビジネスに入り込み、構想段階だけではなくプロダクトの手触り感を得ながら、「ものづくりをする力」を磨いていくことができます。

【魅力】
大手顧客と共に、要件定義からシステム設計・製造・テスト・運用／保守に至るまで一貫した案件を扱っているため、それぞれの工程におけるエキスパートとして活躍いただくことが可能となります。また規模の大きな案件もあり、マネジメント力を発揮いただくことも可能です。新規技術や経験／知見を活かせる道を数多く選択できるのも特徴です。

【案件事例】
・AIエージェントサービス「my daiz」
・自動翻訳サービス「はなして翻訳」
・電子決済アプリ「d払い」
・ポイント投資サービス（サーバサイドアプリ）
・大手キャリア向け、小売り業界向けビッグデータ分析基盤構築・運用
・小売り業界向け大規模商用システム構築(各種ECサイト構築）...

※下記いずれも必須
・ソフトウェア開発経験
・リーダーシップを発揮して顧客折衝、プロジェクト推進をした経験

北海道

ご自身の希望（勤務地・年収等）に沿って案件をマッチングいたします。 業界最大手ならではの手厚い研修制度があり、CAD未経験から専門職としての第一歩を歩めます。 また、派遣就業から派遣先大手企業への正社員登用実績が非常に多く、キャリアアップを強く望む方に最適な環境です

【職務内容】
石油・化学・鉄鋼・エネルギー等の各種プラント施設における、配管や機械設備等の設計・図面作成・図面修正などの業務を担当していただきます。
■プラント設備の設計、および施工図の修正・作成業務。
■AutoCAD、Rebro、P-Fas等を使用した図面修正。
■現場事務所、または建設会社の支店等でのデスクワークが中心となります。
【具体的には】
■プラント配管・機械設備の施工図作成および修正。
■設計図に基づいた詳細な施工図面の調整。
■現地調査（各プラント施設内での実測など）への同行およびデータ整理。
■打ち合わせの補助、および付随する事務書類の作成。
■未経験の方は、入社後にCAD操作を含む専門研修からスタートします。
【魅力】
■大手ゼネコンやサブコンへの「正社員転籍（紹介派遣モデル）」の実績が豊富にあります。
■未経験からでも、東京の自社研修所でRebro等の高度なCADスキルを習得可能です。
■全国の主要プラント拠点に案件があり、専門性の高いキャリアを築けます。
■20代から40代まで幅広い層が活躍しており、個々のキャリアに寄り添ったフォロ...

なし

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県

ご自身の希望（勤務地・年収等）に沿って案件をマッチングいたします。 業界最大手ならではの手厚い研修制度があり、CAD未経験から専門職としての第一歩を歩めます。 また、派遣就業から派遣先大手企業への正社員登用実績が非常に多く、キャリアアップを強く望む方に最適な環境です

【職務内容】
建築、設備（空調・衛生）、土木・電気の各プロジェクトにおける設計・図面作成・図面修正などの業務を担当していただきます。
■多岐にわたる建設プロジェクトへの参画
・マンション、オフィスビル、商業施設等の施工図業務
・現場事務所または支店での図面作成および管理業務
【具体的には】
■CADソフトを使用した図面実務
・AutoCAD、Rebro、Tfas等を用いた施工図の作成・修正
・建築（意匠・構造）、空調給排水設備、土木、電気のいずれかの図面対応
・現場担当者との打合せおよび図面の整合性確認
【魅力】
■経験・希望に合わせた案件アサイン
・建築、設備、電気の各領域で豊富な案件があり、ご自身の経験・希望を元にマッチングします
■大手への転籍実績が多数
・派遣先（大手ゼネコンやサブコン）への正社員転籍を推奨しており、キャリアアップが可能です
■幅広い年齢層が活躍中
・20代の若手から60代のベテランまで、技術力に応じて長期的に活躍いただけます

なし

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県

同社は社員の働きやすい環境づくりに注力しているため、離職率は2％、女性の活躍も多い優良企業です。
今までの経験を踏まえ、即戦力としてご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等スキルを磨くことが可能です。

【職務詳細】
同社の強みであるモバイル・サーバー双方の開発技術を活かし、大手通信キャリアのサービスアプリや、IoTサービスの開発に携わって頂きます。
また、社内研修や資格取得サポートを通じてJSTQB 資格を取得して頂いた際には、製品・サービスのよりよい品質を目指して、テスト設計から検証・評価業務まで携わって頂きます。

ソフトウェア開発経験

北海道

住友不動産ハウジングの注文住宅営業は、「住友不動産」という信頼とブランドを背景に、ハイグレードな提案力が求められる“総合提案型”の営業職です。
単なる住宅販売にとどまらず、土地活用、設計、資金計画、税務知識など、多面的な知識とスキルを身につけられるため、不動産・建築分野で一段上のキャリアを目指す方に非常におすすめです。また、実力主義の評価制度が整っており、成果次第で高収入も目指せます。

■マイホーム、新築注文住宅の提案営業業務をご担当いただきます。

【具体的には】
?び込みなしの反響営業で、モデルハウスに来場した顧客や、資料請求した顧客を担当いただきます。
顧客への商品説明からプラン提案、契約、着?準備、引渡しまで住まいづくりのすべての?程で顧客をフォローいただきます。
・商品説明／ニーズヒアリング／現地調査／役所調査／設計担当へのプラン（間取り図）作成依頼／顧客へのプラン提案
・見積作成／資金計画／ご契約／詳細プランの打ち合わせ／インテリアコーディネート／着工後の顧客窓口／代金支払い／引渡しまで一貫体制で担当
※プラン（間取図）は設計プランナーが作成し、着工後の現場管理は施工管理担当が行います。
営業担当は、専門家と連携し、顧客により良い住宅を提案する「家づくりの総合プロデューサー」のような仕事をご担当いただきます 。

■下記の要件を満たす方
・営業経験（業種不問）をお持ちの方

北海道、宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、福岡県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★転勤なしの営業職★『カンブリア宮殿』『満点青空レストラン』に紹介された発芽野菜トップカンパニー★
過去5年間で売上3倍へ急上昇中！安心・安全・国際競争力のある新しい生産形態を追求。

「【管理職 生産_北海道】未経験者歓迎」のポジションの求人です
■具体的な業務内容
1）生産における業務改善
製品の品質向上、原価低減、増産対応に向けて、現状の分析から仮説を立案。
テストを行いながら、改善活動を行います。
「どうすれば、苗の長さが揃うのか？」
「作業をより効率的にするレイアウトは？」などを考えながら実験。
実際にどんな改善が見られたかデータをとりながら、より良い手法を模索していきます。

2）パート従業員のマネジメント業務
1日の段取りに沿って作業指示を行います。
出荷予測数をもとにした種まき・収穫などをパート従業員へ指示。
正しい作業内容、適切な時間内で作業が行われているかを確認、指導していきます。
パート従業員と一緒に現場で手を動かし、スムーズな野菜作りを支援することもあります。

3）生産センター全体のマネジメント業務
設備の老朽化対応、パート従業員の個人情報管理の徹底など、
生産センター運営に必要な改善業務を行います。
■入社後のキャリア
生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。　

■当社の強み
当社はITを活用した「植物工場」を全国に12カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷町に、2025年には北海道伊達市に新センターが稼働しました。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

【必須要件】
■管理者としてヒト・モノ・カネすべての管理経験をお持ちの方
■パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験

■第一種普通自動車免許をお持ちの方

北海道
伊達市北海道伊達生産センター

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務概要】
北海道ＰＣＢ処理事業所にて以下業務をお任せします。
PCB廃棄物処理施設の解体・撤去に係る施工方法・施工計画の検討及び施工管理業務
【詳細】
・事業所の特性に配慮した解体・撤去方法の計画立案、技術面・安全面での検討
・解体・撤去工事実施に当たっての施工管理
・プラントの設備保全・更新の知見をベースに上記業務を行う
・将来的にはリーダーとして取り纏めを担当

【同社について】
PCB廃棄物処理事業と中間貯蔵事業を行う、政府全額出資の特殊会社（※）です。国の監督のもと約30年間処分されずに保管されていたPCB（ポリ塩化ビフェニル）廃棄物の処理を行うため、2004年に設立。2014年からは福島県内の除染に伴い発生した土壌や廃棄物の中間貯蔵施設の整備と管理運営も実施。施設は東京電力福島第一原子力発電所を取り囲む形で、大熊町・双葉町に整備されています。
※特殊会社とは：国の特別法に基づいて設立された会社。NTTやNHKなどがあげられます。

【必須要件】
・土木、建築設備の保全管理等の経験
・CAD系ソフト使用可能な方であれば尚可

北海道
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

プロダクト立ち上げ支援を専任とする「マッハチーム」において、以下の業務をお任せいたします。
お任せする範囲はご希望とご経験を考慮しますが、裁量のある働き方ができます。

【具体的な職務内容】
■プリセールス
お客様の要件をヒアリングし、プロジェクト提案書の作成、お客様へのプレゼンを行います。
■プロジェクトマネジメント
エンジニアやデザイナーと一緒にプロジェクト管理・進行を行います。

《応募をご検討いただいている方は、以下もご覧ください》
■事例
「5秒で会員証」LINEミニアプリで繋がりやすい導線設計を
https://classmethod.jp/cases/pal-line-miniapp/
■部門紹介
共にアプリを創造する。リテールアプリ共創部のご紹介
https://dev.classmethod.jp/articles/retailapp20241001/

【マッハチームとは】
▼固定メンバーのチームでソフトウェア開発のプリセールス～要件定義・開発まで一貫して行います。
▼プロダクトのMVPを定義し、MVPの構築を最速で目指します。
▼MVP構築（立ち上げ）を専門とするため、中～大規模のプロダクトにおいてはMVP構築後に継続開発を得意とするチームに引き継ぎます。
▼チーム規模は1チームあたり4～5名（PM1名／エンジニア2～3名／デザイナー1名）です。

【同ポジションの魅力・特徴】
■プリセールスから携わり、直接クライアントやユーザーと対話できる環境があるため、あなたの提案をプロダクトへ活かすことができます。
■プロダクトの立ち上げを専門とするため、0->1のフェーズを多く経験することができます。
■技術力の高いエンジニアと共に0->1が立ち上がるまでの圧倒的なスピードを体感できます。
■プロジェクトにおいてクライアントとの仕様の調整等はエンジニアやデザイナーと直接やり取りをしてもらうため、クライアントとエンジニアの「ハブ」のような役割ではありません。
⇒そのためクライアントの満足度向上に向けた施策や効率化、リスク管理などのプロジェクトマネジメントにおける本質的な活動、といったチームとしての価値を最大化し、クライアントの満足度を向上させるための施策に注力することができます。

【同社…

【必須要件】
■プロジェクトマネジメントもしくはプロジェクトリーディング３年以上の経験
【歓迎要件】
■システム企画提案経験
■UI/ UXに関する知識や、デザインチームとの協業経験
■Webアプリの要件定義経験
■ユーザーリサーチなどで得た定性データや、解析ツールを用いた定量データに基づいたプロダクト改善経験

北海道
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

北海道内のパートナー病院へ4～5日勤務（出張）。アソシエイトと共に、完全ハンズオン形式で事業計画遂行。
1病院につき、マネージャー1名・アソシエイト1名の合計2名の担当制。
※アソシエイトは、1人2病院程度を担当。
【詳細】
・パートナー病院の事務長補佐や経営企画室長として配置
・理事長、医師、各部長等との関係性構築
・バリューアップ施策の企画/遂行/成果創出
※変更の範囲：会社の定める業務

【配属先】
・同社
　L従業員数：21名

【同社グループについて】
同社グループでは、これまで以上に地域に必要とされる病院を一緒につくりあげていくことをモットーに、充実したサポート体制を整えています。地域の医療ニーズを把握し、それぞれの地域に適した医療・介護機能の提供体制を構築するとともに、現場の働き方改革も推進。患者様のより良いサービスを提供できること、医療従事者がよりイキイキと働けることという二つの軸で、持続可能な病院経営の在り方を実現していきます。

・医療・病棟機能再編の意思決定と持続可能な運用体制の構築
・慢性的に不足する医師・看護師等の医療職の採用代行
・地域連携強化、ベッドコントロールの高度化等を通じた病床稼働率の向上
・部署間連携促進、施設基準管理の厳格化等を通した診療報酬請求の適正化
・グループ規模を活かした共同購買やベンチマークを活用した価格交渉
・グループノウハウの相互共有による問題・課題への適切な対応
・金融機関から信頼を背景とした成長資金の提供
・適切なガバナンス体制の構築、意思決定の高度化

【必須要件】
いずれかのご経験をお持ちの方
1.大手病院グループ（複数病院を運営）本部での幹部としてのご経験（3年以上）
２.病院向けコンサルティング業務のご経験（3年以上）


【歓迎要件】
－医療業界に対して新たな価値を創出する想いをお持ちの方
－経営と医療のバランスの取れた思考ができる方
－Iターン、Uターンで北海道で勤務をしたい方

北海道
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★　国内10社のみのAWSプレミアコンサルティングパートナー　★　直近5年間で売上高推移が約10倍　★　働きやすさ認定多数　★
★　時代の先端技術を取り入れた、多数のソリューションビジネスを展開　★　ビッグクライアントとの直取引だからこそ感じるやりがい　★

「プロジェクトマネージャー/リーダー【エンタープライズ向け】」のポジションの求人です
エンタープライズにおけるクラウド（AWS）への移行プロジェクトの受注活動（プリセールス）、プロジェクトの管理・遂行業務を担って頂きます。

【具体的な職務内容】
■プロジェクト企画段階からのプリセールス活動
　┗移行計画立案・策定支援
　┗評価、見積、提案
■受注後のプロジェクト推進
　┗プロジェクト管理、ベンダー調整
　┗クラウド移行方式設計、AWS基本設計、運用設計
※必要に応じ社内外のソリューションアーキテクト/エンジニアと連携し、プロジェクト成功を目指し推進します

【採用補足URL】
ご応募を検討されている方は、
AWS事業部の採用方針についてもあわせてご一読ください。
https://dev.classmethod.jp/articles/aws-division-recruitment-policy/

【定年】
60歳再雇用上限65歳（会社が許可した場合最長70歳）

【働き方 / 得られる経験】
業界・業種を問わず幅広いエンタープライズ企業における大規模なクラウドマイグレーションプロジェクトをお任せいたします。
業界トップクラスのAWSスキルを誇るエンジニアメンバーとともに、顧客ビジネスの成功に向けた大規模プロジェクトの経験を得ることが可能です。
セルフマネジメント、アウトプットの最大化を前提に、1人1人が裁量をもって仕事を進め、コミュニケーションはフラットです。チャットやテレビ会議などクラウドワーキングツールを積極的に活用し、時間と場所の制約から発生するコストを最小限に抑えることによって効率的に仕事を進めています。

【同社の魅力】
2014年から現在まで12年連続AWSプレミアコンサルティングパートナーの認定、
AWSの全認定資格を保有するエンジニアが147名在籍しており、これは国内最多です。
上記実績により、同社は「AWS Japan Certification Award All Certification Engineers Champion」を3年連続で受賞しています。AWSパートナー企業としてグローバルで注目を集めている同社。
月間290万PVを超えるオウンドメディアDevelope…

【必須要件】
■インフラ構築または移行プロジェクトでのプロジェクトリーダー相当の実務経験
■プロジェクト内でのリーダー以上のマネジメント経験
■プロジェクトを通しての顧客との折衝経験


【歓迎要件】
▼AWSをはじめとするパブリッククラウドへの大規模な移行プロジェクトの実務経験
▼業務システムで使用される幅広い技術への関心と旺盛な向上心
▼顧客意思決定層へのプレゼンテーション・折衝経験験

北海道
札幌市中央区北3条西1-1-1 札幌ブリックキューブ10階

■配属先
・介護キャリアグループ
・5名～10名前後のチームリーダーとして採用
■キャリアパス
カイゴジョブを扱う当該組織内でマネジメントを磨いていただく事だけでなく、 ご活躍に応じてマネジメントサイズの拡大や他組織へのアサインも検討可能です。
＜事業内容＞
エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務

＜職務内容＞
仕事内容・配属先情報
同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、
40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。
東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。
その中でも、日本最大規模の介護職専門の求人情報サイト「カイゴジョブ」の運営に於いて、求人広告作成チームのマネジメントをお任せします。
■扱うサービス内容
会員数140万人を誇る(2022年2月時点)、日本最大規模の「介護専門」の求人サイト＜カイゴジョブ＞です。
人材不足の介護業界において事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業です。
介護業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性いサービスであり、今後益々ニーズが高まる業界です。
■チームの特徴
広告の作成から記載内容の審査、掲載までのプロセスをチーム内で分担し、複数のツールを駆使しながらマルチタスクに業務を行っています。
現在、作成する広告数が好調に増加していることから、業務における正確性はもちろんスピード感も必要とされています。
そんな業務拡大中のチームだからこそ、業務効率の改善や品質の向上の余地を見つけ、スピーディーにPDCAを回していくことが求められています。
■仕事内容
?介護職専門求人サイト＜カイゴジョブ＞の求人広告作成チームにおいて、 求人広告の品質向上や、組織全体のプロセス改善・社員の育成等をお任せいたします。
・求人広告作成および掲載前の審査や、掲載内容に関する電話での確認業務
・求人広告の品質向上に向けた施策立案・実施 ・KPI管理及び、PDCAサイクルの実行 ・エス・エム
・エス本社との情報共有、連携
・チームメンバーの研修・育成

＜応募資格（必須）＞
【必須】
・後輩社員などの育成に関わったことがある方
・社会人経験を1年以上お持ちの方


＜応募資格（歓迎）＞
【歓迎】
・少人数（5名程度）のチームを率いて業務改善を行った経験
※マネジメント経験がなくとも、今後チャレンジしたい意欲のある方は歓迎
・業務のプロセスを設計したり、既存のプロセスを改善・効果測定をするPDCAを回した経験
※以下のようなご経験をお持ちの方は尚可
"求人広告、人材紹介、人事採用、マーケティング業界のご経験
販売店の店長等、店舗実績や人材のマネジメントを行ってこられたご経験

北海道札幌市中央区北5条西2-5
JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F（受付:20F）
・転勤：なし（現状札幌拠点のみのため）

医療×データ×広告という社会的インパクトの大きい領域で、国内の医師約3分の1が利用するアプリの成長をデータドリブンに支えるポジションです。
単なる分析に留まらず、戦略策定からモデル設計、効果検証、施策実装まで一気通貫で関われる環境。BigQuery＋Dataformなどの最新基盤の上で、ML活用やデータ文化づくりに携われます。
スタートアップならではのスピード感と裁量があり、自らの成果が事業KPIや医療現場の効率化に直結するやりがいのある仕事です。

医師向けアプリおよび製薬企業向けマーケティング支援サービスのデータ活用をリードしていただきます。

事業成長をデータ面から支える中核として、以下の業務をお任せします。

・事業・プロダクト戦略を支えるデータ分析とインサイト抽出
・KPI設計・モニタリング体制の構築
・新規施策や既存改善に向けた仮説設定、A/Bテスト設計・効果検証
・記事・通知・広告の最適化を目的とした機械学習モデル開発・運用
・分析基盤・データ品質・ガバナンスの整備・改善推進

医療現場とプロダクトをデータで繋ぎ、意思決定をリードする立場として活躍できます。
施策提案から結果検証まで一貫して関与し、自身のアウトプットが直接的にサービス成長・ユーザー体験向上に反映される環境です。

【必須条件】
・HOKUTOのミッション・バリューへの共感
・データ分析の実務経験5年以上
・SQLを用いたデータ抽出・集計スキル
・自立して課題定義・分析を進められる能力
・他部署との協働経験

【歓迎条件】
・営業企画やKPI管理、事業計画策定経験
・チームマネジメント経験
・データマネジメント・ガバナンスの知見
・マーケティングやプロダクト改善の効果測定経験

【求める人物像】
自ら手を動かして課題を発見・解決し、データを事業価値に変えられる方。医療業界への貢献意欲と、スピード感ある環境を楽しめる方を歓迎します。

フルリモート勤務可能。全国どこからでも勤務可能です。
※希望に応じて本社オフィス（東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷311）での勤務も可能です。
※オフィスは渋谷駅徒歩圏内の利便性の高い立地です。

＜職務内容＞
【同社について】
同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。
戦略企画室として、代表直下の全社横断型組織で活躍いただける方を募集します。
私たちエス・エム・エスサポートサービスは、親会社である株式会社エス・エム・エスが運営するサービスにおいて、お客様対応や事務分野のサポートを通じてサービスの価値を最大化することを使命としています。
今回募集する経営計画ポジションでは、今後の更なる事業拡大のために、現在の自社の業務を分析・把握し、業務最適化/最大化のために部門責任者や本社とのリレーションを築きながら、あらゆる角度でのアプローチを行っていきます。
具体的には、下記のような活動を期待します。

【業務内容】
■役割・仕事内容
同社の中～長期的な成長のために必要な取り組みをあらゆる観点で推進いただく役割を想定しています。
採用時点で以下すべてに対してすぐに取り組める必要はありませんが、
求められる役割に対してご自身の対応可能な範囲を拡大していくための能力開発、自助努力を積極的に行っていただける人材を求めています。
例）
【本社からの事業獲得 】
・新規事業獲得に向けて、自社が現在持っているコールセンターとしての知見・ノウハウを本社へ訴求する
・本社業務の中から、自社の強みを活かしてより効果的に運営できそうな業務を発見し、獲得に向けたアプローチを行う

【人事戦略、人材マネジメントの推進】
・経営戦略と人事戦略との連動、課題の洗い出しから改善施策の立案、人事制度のブラッシュアップなど
　
【事業の規模化に向けた財務面での整理】
・新規獲得した事業、または今後の獲得のために、本社と自社間における請求のあり方などを検討し、より整備していく。

【その他プロジェクトの推進サポート】
・本社と自社の各組織をつなぐハブ的な役割を担い、組織改革や最適化を推進する。
・その他、経営陣が推進する様々なプロジェクトをサポートする。

＜事業内容＞
エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務

【補足】
■職務内容
・事業や所属部門の状況変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

＜応募資格（必須）＞
【必須要件】
・大卒
・社会人経験5年以上

【以下のいずれか必須】
・事業企画、経営企画のご経験
・新規事業の立ち上げのご経験や、あらたなビジネスモデルを構築するなど事業開発に関わったご経験
・BPOにおける事業拡大経験
・コンサル業界での経験

＜応募資格（歓迎）＞
【歓迎要件】
・組織変革に向けて、本社と現場をつなぐハブとなれる方
　外部交渉、法人営業、ご経験など歓迎いたします
・自組織以外の関係者と横断的に関わりながらプロジェクトマネジメントを行った経験
・財務領域のご経験をお持ちの方

北海道札幌市中央区北5条西2-5
JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F（受付:20F）
・転勤：なし（現状札幌拠点のみのため）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★　国内10社のみのAWSプレミアコンサルティングパートナー　★　直近5年間で売上高推移が約10倍　★　働きやすさ認定多数　★
★　時代の先端技術を取り入れた、多数のソリューションビジネスを展開　★　ビッグクライアントとの直取引だからこそ感じるやりがい　★

「▼札幌▼ビジネスコンサルタント【BtoC事業向け】」のポジションの求人です
主にリテールを中心とした事業会社のDX支援を、ビジネスコンサルティングとしてご担当いただきます。

【採用背景】
コンサルティング事業の拡大に伴い人材を募集します。
これまで関連会社のプリズマティクス社でコンサルティングサービスを展開していましたが、この度クラスメソッド社のビジネスコンサルティング部として立ち上げ、より多くの企業のDX支援を推進していきます。 従来クラスメソッド社が得意としていた技術領域だけでなく、ビジネス領域においてもお客様企業をご支援いたします。

【具体的な職務内容】
リテール領域の業務知識とITによる問題解決能力を駆使して顧客の課題を分析し、ITを使ってその課題解決を行い、その為のシステム構築をお客様企業と共に推進していくのがミッションです。主にオムニチャネル、OMO、CRMといった領域において、ビジネス・業務要件から検討し、システム要件を整理していくのが主な業務内容となります。
また、プロジェクトによってはPMとしてシステム構築をリードしていきます。

≪ビジネスコンサルティングサービスのコンセプト≫
・戦略から実務まで、共に悩み、共に乗り越える【伴走型コンサルティング】
・最適なITではなく、【ITを使った最適なビジネス】を実現する
・リテールを中心とした【事業会社の実務経験、支援経験が豊富なコンサルタント】が、 ビジネスの具体化、実現を支援

≪支援実績≫
・OMO／EC領域：良品計画様、アンファー様、グラニフ様、その他大手小売業等
・CRM領域：サンリオ様、大手アパレル、大手カジュアル衣料チェーン等

【配属組織】
ビジネスコンサルティング部

【同社の魅力】
2015年から連続AWSプレミアコンサルティングパートナーの認定、AWS認定資格保有数も3500を超え、AWSパートナー企業としてグローバルで注目を集めている同社。
月間300万PVを超えるオウンドメディアDevelopers.IOでは50,000本以上の最新技術情報がアップされ、日本中のエンジニアの情報源となっています。

【定年】
定年60歳
⇒65歳以上も相談しながら延長可能となっており70歳近くまでPMやPJ管理として就業・活躍さ…

【必須要件】
※下記いずれかのご経験
■BtoC事業向けたコンサル・提案経験
■小売や外食を中心としたBtoC事業における情報システムの企画・導入の経験
例：
・RFPの作成、要求分析など導入フェーズの経験
・ソリューションと業務のフィット＆ギャップの経験
・システム構築でのPMとしての経験
【歓迎要件】
▼事業会社におけるDX推進の経験
・デジタルを店舗のビジネスモデルの企画の経験
・ECサイトやネットスーパーの構築、リプレイス推進の経験
▼事業会社での情報システム担当の経験
・基幹システムや業務システムの運用経験
・店舗やMDなど実業務と関連する情報システムの両方に関わった経験

北海道
札幌市中央区北3条西1-1-1 札幌ブリックキューブ10階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★　国内10社のみのAWSプレミアコンサルティングパートナー　★　直近5年間で売上高推移が約10倍　★　働きやすさ認定多数　★
★　時代の先端技術を取り入れた、多数のソリューションビジネスを展開　★　ビッグクライアントとの直取引だからこそ感じるやりがい　★

「【札幌】AWSエンジニア/ソリューションアーキテクト」のポジションの求人です
AWS No.1プレミアムコンサルティングパートナーである同社にて、AWSソリューションアーキテクトとしてご活躍頂きます。主に、お客様の要望をヒアリングし、AWSに最適化したアーキテクチャの提案からAWSインフラに関する構築までを行っております。
※業務としては大きく下記3つ（お任せする範囲はご希望とご経験を考慮します）

【具体的な職務内容】
■プリセールス
お客様の要件をヒアリングし、基本設計まで実施。Web系からエンタープライズ系まで、業種を問わず様々なお客様へクラウドネイティブなアーキテクチャを提案。
■AWSインフラに関する設計・構築
プリセールスから情報を引き継ぎ、より具体的なAWSに関するパラメータの設計や構築を実施。AWSの利用法に関するアドバイスや、推奨設計についても積極的に提案。ネットワーク、バックアップ、セキュリティ、可用性、監視、CI/CD、運用設計まで一貫して携わることが可能。構築作業に関しては積極的に自動化を取り入れ効率化を実施。
■AWSインフラに関するコンサルティング
お客様がAWSを利用する上での様々な課題に対するシステム構成提案、AWSの使用や利用方法についてコンサルティングを実施。EC2を使った基本的な構成から、Lambdaを利用したサーバーレス構成、Docker（ECS）を利用したマイクロサービス構成、自動構築、CI/CDからセキュリティまで、幅広いコンサルティングを実施。

【業務の特徴】
■100％プライム案件
100％自社受注案件のお客様対応のため、下請けや社外常駐はありません。
また夜勤や土日祝日勤務も原則ありません。
■AWS・複数サービスのコンビネーション提案
サービスを安定・安全に運用するための設計や、AWSや自社のサービスを組み合わせた提案、支援を行います。業務の仕組み化・自動化を通じてAWS 及び運用に関する幅広い知識を身につけることが出来ます。
■チームでの連携体制
またお客様の対応については自分の知識だけじゃなくチームミーティングで相談もできるため、他の人の考え方や知識などを共有・吸収・提供することでより早い成長が期待できます。

【働き方 / 得られる経験】
多数の案件情報や…

【必須要件】
■AWSの利用経験
■お客様との窓口 / 折衝経験
■NW/DB/OS/セキュリティに関する基礎知識


【歓迎要件】
▼AWS認定資格保有者
▼CloudFormation、Terraform、CDKなどのIaCツール、Gitの利用経験
▼プログラム開発経験またはスクリプト等でのツール開発経験

北海道
札幌市中央区北3条西1-1-1 札幌ブリックキューブ10階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★プライム市場上場★自社開発のクラウドサービス導入企業数は84,000社以上★設立以来連続増収★年平均成長率30％★ITサービスで企業の成長を継続的に支援★業界未経験歓迎！マネジメント力を重視したポジションです（出身業界例：広告/通信/EC/人材/メーカーなど）

「セールス管理職/札幌【異業界出身者活躍中】」のポジションの求人です
【ポジション概要】
自社開発のクラウドシステム、国内累計導入社数No.1の「楽楽精算（経費精算SaaS）」等を提供している当社にて、営業チームのマネジメント業務を行っていただきます。

【業務内容】
■新たな営業の勝ち筋を模索し、戦略を踏まえた戦術立案・実行
・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案
・新たなアライアンスの構築
・リサイクル顧客へのアプローチの強化
・クロスセルの推進
・上記のような取り組みを推進する上で、効率の良い営業組織の在り方の模索

■メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり
・数値/コンピテンシーの両面からメンバー育成（目標設定・1on1等による期中管理・考課）
・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善
・年間数十名単位の採用活動

【配属組織】
現状フィールドセールス組織でも複数部署で募集がございますので、詳細は選考過程にてお伝えさせていただきます。尚、いずれの組織についてもピープルマネジメントが重要となります為、「人に向き合う」ことが好きな方が活躍しやすい特徴がございますので、ご意向や適性を踏まえて、選考を通してご相談させていただきます。

【配属部署例】
楽楽クラウド事業本部　楽楽精算事業統括部　営業統括部
フィールドセールス部…55名前後の組織となります。
フィールドセールス課（※10名前後のメンバーマネジメントを想定しております。）

【同社のミッション】
同社では「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションとし、顧客への価値提供にこだわった事業展開をしています。また、顧客やマーケットからの評価指標の一つとして「日本を代表する企業になる」というビジョンを掲げ、その達成に向けて日々活動しています。具体的には、日本の全上場企業で時価総額トップ100に入るような、誰もが知っている企業になることを目指しています。

【本ポジションの魅力】
■経営層とのコミュニケーションの円滑さ
管理職として日々やりとりをする事業責任者や役員は、現場の意見も尊重し、建設的な議論を持って合理的な意思決定をする方が多いです。意思決定のスピード感、判断軸など…

【必須要件】
■法人営業経験（業界、商材不問）
■営業組織のマネジメント経験（8名程度～）

北海道
札幌市中央区大通西五丁目1番地2 S-B

当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。

【仕事内容】
SMS本社が運営する介護事業者向け経営支援サービス（カイポケ）の1部のディレクションとマネジメントをお任せします。

具体的には、
・介護事業者向け電話サポート業務や電話外におけるサポート業務のマネジメント・ディレクション業務
　電話サポート業務であるCS部門、電話サポート以外が中心となるアディショナルサポート部門、プロアクティブサポート部門
・カイポケ事業における戦略・オペレーションすり合わせ、組織・チーム・メンバーへの落とし込み
　SMS本社からの戦略を理解した上でアクションプラン、目線すり合わせを本社と適時実施し、受託業務
・受託業務プロセス設計及び実行・KPI管理及び、改善活動の継続的実行
・人材マネジメント（配下マネージャー、メンバーの人事評価、指導・育成等）
　リソース採用も含む(契約社員、正社員）

【配属先情報】
120名程度のグループ責任者候補としての採用

【スキル】
・戦略立案、示唆、チェック（立案はNice to have)ができる。またそのための材料を自ら集めることができる
・対外へむけた（対本社、クライアント）報告や意思決定を促すためのアウトプットができる
・データ分析：ダッシュボード管理、分析スキル。(【尚可】rawデータを見に行く)
・コミュニケーションスキル(対外/対上司、対部下)
・業務改善スキル(あるべき把握、問題発掘、解決策定時、OPS設計）
・女性/年齢差マネジメントスキル
・機能長レイヤーへの育成スキル
・顧客対応経験：BtoC（【尚可】受架電経験）

【経験】
・自分の責任範囲の中において戦略立案（上位レイヤーからの指示込み）し、実施運用
・前提を定義したうえで意思決定を速やかにし、最適解を出した経験
・1つの組織を責任者として回した経験※数値管理（予算策定・見込把握・分析）含む　
・CC経験(インバウンド、アウトバウンド両方)
・システム・インフラ（CTI及びその周辺）の一定理解
・上場企業就業経験(本社勤務が望ましい）
※ベンチャー企業にありがちなルールがない中の業務経験はネガ

北海道札幌市中央区北5条西2-5
JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F（受付:20F）
・転勤：なし（現状札幌拠点のみのため）

＜社会貢献性と影響力の大きさ＞
体育館や文化施設などの公共施設に対して、会員管理・予約・決済プラットフォームの導入を提案します。これにより、住民の日常に根差した施設の体験向上に貢献し、地域社会全体に大きな影響を与えることができます。
＜新しい挑戦とキャリア形成＞
レガシーな公共領域にSaaSという新しい技術を導入する、先進的な取り組みに最前線で関われます。営業の枠を超え、課題の構造化から提案、運用支援、さらにはプロダクト開発へのフィードバックまで、一貫した顧客伴走が可能です。まだ前例の少ない領域なので、自身のアイデアで「型」を作り、組織づくりにも貢献できる自由度の高い環境です。
＜フルリモート勤務と柔軟な働き方＞
原則フルリモート勤務が可能で、フレックスタイム制も導入されています。ご自身のライフスタイルに合わせて、柔軟な働き方が実現できます。

ご経験・スキルによってお任せする範囲が変わります。

・新規ビジネスに関する法務全般
　　L新規サービスの企画・開発段階からの法的リスクアセスメント、ビジネスモデルの適法性検討
　　L関連法規（消費者契約法、特定商取引法、景品表示法、資金決済法など）の調査・対応
　　L利用規約、プライバシーポリシー、その他関連ドキュメントの作成・レビュー
　　L事業部門との連携、法的観点からの事業推進サポート

・データプライバシー・情報セキュリティ関連法務
　　L個人情報保護法遵守体制の構築・運用・強化
　　Lプライバシー影響評価（PIA）の実施、データ利活用に関する法的アドバイス
　　L情報セキュリティ関連規程の整備、インシデント対応支援

・機関法務
　　L取締役会、株主総会の運営支援（招集手続き、議事録作成、登記対応など）
　　L会社諸規程の制定・改廃、管理
　　L株式実務（新株発行、ストックオプション発行など）のサポート

・その他企業法務全般
　　L各種契約書の作成、審査、交渉（国内外）
　　LM&A、組織再編、アライアンス等のプロジェクトにおける法務サポート
　　L内部統制、コンプライアンス体制の強化など
　　L知的財産権（特許、商標等）の管理・戦略的活用支援
　　L紛争・訴訟対応
　　L従業員向け法務研修の企画・実施

【必須条件】
・事業会社における企業法務実務経験（5年以上）
・スタートアップまたは新規事業環境での実務経験があると尚良し
・toCサービス・プロダクトに関する法務対応経験（規約、景表法、データ関連等）
・ビジネス部門と密に連携し、事業成長に寄与してきた経験

【歓迎条件】
・弁護士資格（日本または海外）
・IT・ソフトウェア業界、特にSaaSビジネスに関する法務経験
・資金決済法、金融関連法規に関する実務経験
・IPO準備またはM&Aに関する法務実務経験
・知的財産権（特許、商標、著作権等）に関する専門知識・実務経験
・情報セキュリティ関連法規・実務（ISMS、CSIRT等）に関する知識・経験
・英語による契約交渉やドキュメント作成能力

【求める人物像】
・「事業の実現」を考えられる、攻めの法務スタンスをお持ちの方
・専門家である前に、事業パートナーでありたいと思う方
・不確実性や変化に前向きに挑める柔軟性・粘り強さをお持ちの方
・ミッションに共感できる方
・フルリモート環境でも自律的に動けるセルフマネジメント力のある方

全国（原則、フルリモート）
※本社及び従業員の自宅、業務に応じて国外を含む会社の定める場所

＜社会貢献性と影響力の大きさ＞
体育館や文化施設などの公共施設に対して、会員管理・予約・決済プラットフォームの導入を提案します。これにより、住民の日常に根差した施設の体験向上に貢献し、地域社会全体に大きな影響を与えることができます。
＜新しい挑戦とキャリア形成＞
レガシーな公共領域にSaaSという新しい技術を導入する、先進的な取り組みに最前線で関われます。営業の枠を超え、課題の構造化から提案、運用支援、さらにはプロダクト開発へのフィードバックまで、一貫した顧客伴走が可能です。まだ前例の少ない領域なので、自身のアイデアで「型」を作り、組織づくりにも貢献できる自由度の高い環境です。
＜フルリモート勤務と柔軟な働き方＞
原則フルリモート勤務が可能で、フレックスタイム制も導入されています。ご自身のライフスタイルに合わせて、柔軟な働き方が実現できます。

・2Bマーケ・営業・カスタマーサクセス・事業開発・経営管理など、ビジネス全体を統括
※開発部門とは密接に連携しますが、組織上はCTO配下に位置します
・事業戦略の立案から実行までを一貫して推進
・顧客基盤の共有やブランド価値の向上を通じて、当該事業起点で他事業にも貢献
・売上・原価・販管費・営業利益などのPL指標に加え、GMV・店舗数・会員数・ARPU・CPA・継続率・顧客満足度など、リボン型ビジネスにおける主要KPIを責任範囲として担う

（VPクラスの場合）
・中長期戦略への参画、全社視点での経営課題への対応、組織づくりや横断支援のリード
・社長室が推進する新規事業の立ち上げ支援など、重要プロジェクトへの関与も期待します

【必須条件】
以下いずれかのご経験（目安5年以上）
・マーケットプレイスやOTAなどのプラットフォーム型ビジネスでのマネージャー以上の経験
・事業責任者としての経験
・数十億円以上、30人以上の組織を率いた経験

【歓迎条件】　
・SaaS／スタートアップでの業務経験
・高い論理的思考力とコミュニケーションスキル
・戦略策定能力
・ピープルマネジメント力

【求める人物像】
・Mission/Vision/Valueに強く共感できる方
・マネジメントだけでなく自ら手を動かして泥臭く推進できる方
・部分最適・短期視点ではなく、全社最適・中長期的視点で物事を考えられる方
・困難な局面においても先頭で旗を振ってチームを牽引できる方

全国（原則、フルリモート）
※本社及び従業員の自宅、業務に応じて国外を含む会社の定める場所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務概要】
北海道ＰＣＢ処理事業所にて以下業務をお任せします。
PCB廃棄物処理施設の解体・撤去に係る施工方法・施工計画の検討及び施工管理業務
【詳細】
・事業所の特性に配慮した解体・撤去方法の計画立案、技術面・安全面での検討
・解体・撤去工事実施に当たっての施工管理
・プラントの設備保全・更新の知見をベースに上記業務を行う
・将来的にはリーダーとして取り纏めを担当

【同社について】
PCB廃棄物処理事業と中間貯蔵事業を行う、政府全額出資の特殊会社（※）です。国の監督のもと約30年間処分されずに保管されていたPCB（ポリ塩化ビフェニル）廃棄物の処理を行うため、2004年に設立。2014年からは福島県内の除染に伴い発生した土壌や廃棄物の中間貯蔵施設の整備と管理運営も実施。施設は東京電力福島第一原子力発電所を取り囲む形で、大熊町・双葉町に整備されています。
※特殊会社とは：国の特別法に基づいて設立された会社。NTTやNHKなどがあげられます。

【必須要件】
・土木、建築設備の保全管理等の経験
・CAD系ソフト使用可能な方であれば尚可

北海道
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

★教育体制充実!社歴関係なくチャレンジできる環境!
★役職者への昇格スピードも速いです。
★【どこでも「直接会える」転職エージェント】を掲げています！
全国47都道府県すべてに拠点を設けており、
地方の企業や求職者にもエリア専門担当者がFace to Faceで対応することで
全国の各拠点から価値を提供し、地域経済、ひいては日本経済の活性化に貢献してまいります。
求職者と企業の新たな“一歩”を後押しする転職エージェントです。
豊富な知見を持つ転職活動のプロが求職者の強みや可能性を引き出し、数多くの求人情報や独自のマッチングシステム（100％自社開発）を活用して転職活動を誠実かつ的確にサポートいたします。
企業にとっては「第二の人事」のような存在となり、深い企業理解や幅広い選択肢をもとにマッチ度の高い人材の紹介を行うことで、事業成長に伴走いたします。
また、求職者と企業の双方へ迅速なコミュニケーションを提供し、スムーズな転職・採用活動の実現を支援。面接日程などの各種調整も代行しております。

【業務内容】
・個人営業(キャリアアドバイザー)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。
※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。

・個人営業(CA):
キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。

・法人営業(RA):
経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般

【必須経験】
・社会人経験1年以上
・接客/販売/営業などお客様とコミュニケーションをとって仕事をした経験
※入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず

【人物面】
≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。

≪人に頼られることにやりがいを感じる方≫人の人生を左右する「職業選択」に携わる責任の大きな仕事です。求職者様によって悩みや課題は異なるので、1人1人に向き合った支援が必要です。

【年齢】
23歳～32歳

【学歴】
不問

全国
※各都道府県に支社あり

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

北海道内のパートナー病院へ4～5日勤務（出張）。アソシエイトと共に、完全ハンズオン形式で事業計画遂行。
1病院につき、マネージャー1名・アソシエイト1名の合計2名の担当制。
※アソシエイトは、1人2病院程度を担当。
【詳細】
・パートナー病院の事務長補佐や経営企画室長として配置
・理事長、医師、各部長等との関係性構築
・バリューアップ施策の企画/遂行/成果創出
※変更の範囲：会社の定める業務

【配属先】
・同社
　L従業員数：21名

【同社グループについて】
同社グループでは、これまで以上に地域に必要とされる病院を一緒につくりあげていくことをモットーに、充実したサポート体制を整えています。地域の医療ニーズを把握し、それぞれの地域に適した医療・介護機能の提供体制を構築するとともに、現場の働き方改革も推進。患者様のより良いサービスを提供できること、医療従事者がよりイキイキと働けることという二つの軸で、持続可能な病院経営の在り方を実現していきます。

・医療・病棟機能再編の意思決定と持続可能な運用体制の構築
・慢性的に不足する医師・看護師等の医療職の採用代行
・地域連携強化、ベッドコントロールの高度化等を通じた病床稼働率の向上
・部署間連携促進、施設基準管理の厳格化等を通した診療報酬請求の適正化
・グループ規模を活かした共同購買やベンチマークを活用した価格交渉
・グループノウハウの相互共有による問題・課題への適切な対応
・金融機関から信頼を背景とした成長資金の提供
・適切なガバナンス体制の構築、意思決定の高度化

【必須要件】
いずれかのご経験をお持ちの方
1.大手病院グループ（複数病院を運営）本部での幹部としてのご経験（3年以上）
２.病院向けコンサルティング業務のご経験（3年以上）


【歓迎要件】
－医療業界に対して新たな価値を創出する想いをお持ちの方
－経営と医療のバランスの取れた思考ができる方
－Iターン、Uターンで北海道で勤務をしたい方

北海道
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

やりがいのひとつとして、「お客様の経営に深く関わり、成果を共に生み出せること」が挙げられます。
単なる数字の処理ではなく、経営者の良きパートナーとして、事業の方向性や課題解決に向けた提案を行います。お客様の関わりから、直接「ありがとう」の言葉をいただける機会が多いことも。この仕事ならではの魅力です。
また、顧問先の業種は多岐にわたり、様々な経営の現場を知ることで、業種を超えた幅広の知識を得ることができます。自分自身の成長がそのままお客様への価値提供につながる環境とも言えます。
そのため、一人ひとりが“自分自身が商品”という意識で仕事に取り組む文化があります。
自助努力や学びへの投資が成果に直結し、自身の年収にも反映される仕組みです。
さらに、経営トップに近いポジションで組織運営にも関われるため、
**「経営を支える視点」や「マネジメントの面白さ」**を実感できます。
専門家としてだけでなく、経営者に近い立場で成長していける環境がここにあります。

開業支援
開業をめざす経営者様の夢の実現に向けて、事業計画から資金調達、会計・税務体制の構築まで、ニーズに合わせたトータルサポートを行ってもらいます。
「事業のスタート」を支えるやりがいのある業務。
成長支援
・顧問先の成長ステージに合わせた幅広い支援を行う
・税務会計業務
・経営コンサル税務_会計業務を基にした経営助言
・人事コンサルティング　他
お客様が自ら課題の発見・解決に向けた取り組みを支援するための提案を行う「経営に深く関わる」経験を積めます。
永続発展支援
・事業の成熟期を経て次のステップに進むための支援
・M＆Aコンサル
・事業承継・相続対策
・上場企業税務会計
長期的にお客様の発展を支えることで、会計・税務の枠を超えた幅広い知識とスキルを磨くことができます。

入社後の流れ
【試用期間中】
入社後はOJT形式で、上司や先輩職員に同行しながら実務を学んでいきます。
この期間に、月次巡回業務やシステム支援、申告書作成など、当社の基本業務の流れを一通り経験いただきます。
また、これまでのご経験に応じて、上場企業の税務会計チームのサポートや相続申告の補助業務など、より専門性の高い業務にも段階的に携わることができます。実践を通じて、当社の仕事の幅広さとやりがいを感じていただける期間です。
【本採用後】
独り立ち後は、顧客を単独で担当します。
担当件数や顧客規模は、上司との面談を通じて、税務知識や経験を考慮したうえで、決定します。
無理のない範囲からスタートし、段階的にスキルアップできる体制です。
日々の巡回業務に加え、経営者や管理部門の方々と直接関わりながら、会計だけでなく経営課題全般に関わる提案力を磨いていけます。
【１日の流れ】
ある管理職の一日の業務
8：40(始業)
　朝礼
　部下から提出された報告書、稟議の承認、各種打合せ
9：00
　顧問先①訪問(月次巡回業務、経営者打合せ)
　顧問先①訪問(決算に向けた経営者打合せ)
12：00～
　休憩(顧問先の状況に応じて休憩時間がずれることも…)　　
14:00(帰社)
　内勤業務：決算申告業務、部下作成決算申告書チェック
17:00
　部下の担当決算申告に関する打合せ
18：30_終業

・日商簿記2級
・会計事務所での実務経験(目安：5年以上)
・複数のスタッフを取りまとめ、チームで業務を遂行した経験

北海道札幌市中央区南12条西15-4-3 池脇ビル

・国内トップクラスのアウトソーシング企業です。勢いのある成長企業で能動的に働けます。
・未経験者歓迎、前職は接客業や営業職等業界・職種問わず転職者が活躍しています。知識やノウハウは研修で習得可能です。
・上下関係なく、質問しやすい・意見しやすい風通しの良い環境です。

給与計算アウトソーシングを中心に年末調整、マイナンバー収集／管理アウトソーシング等の事業を展開している当社にて、営業をお任せいたします。
■業務概要：
給与計算等のBPOビジネスを手掛ける当社にて、給与計算をはじめ、年末調整や勤怠管理など人事関連のBPOサービスの提案を行っていただきます。
顧客は道外8割のため在宅勤務、電話やWebでの営業スタイルが主流となります。

■具体的な業務内容：
当社は、顧客ごとのオーダーに柔軟に対応したサービス提供が可能な点が強みです。顧客ごとに異なる要望をオーダーメイドで対応していくスタイルです。新規を中心に対応する部署と既存顧客をメインに対応する部署があり、ご本人の希望や適性をみて判断します。大手や上場企業のオーダーで数万人規模の給与計算の提案など、大型プロジェクトも経験可能です。

■キャリアパス：
社内にはサービスの導入や運用部門などもあり、ゆくゆくは営業にとどまらず、ジョブローテーションで幅広い経験を積み、 自分なりのキャリアを築いていくこともできます。

【必須要件】
・SaaS型サービスを商材とした提案営業経験

【求められる人物像】
・業界の第一人者を目指す方
・信頼される誠実な方
・約束を必ず守る方
・安定より成長を求める方
・学び続ける方

札幌市中央区

【長期的な活躍・成長が出来る就業環境】
激務のイメージが強い M&A 業界ですが、同社の平均月残業時間は 20 時間以下。年間休日は 130日以上です。その背景には以下のよう同社の方針があります。
(1)男女関わらず活躍できる環境を作り優秀な人材を確保する
(2)短期間で社員を潰すのではなく長期的に働ける環境をつくり人材の成長と定着を両立させる
(3)同業には営業畑から起業された社長が多いのに対し、同社の社長は公認会計士であり、長時間労働を良しとしていない組織風土がある
(4)「人から好かれる営業」だけでなく「M&A の知見を備えたプロ」を育成するために社員が自分の勉強時間を持てる体制
【M&A 全体の知見が身につく担当スタイル】
M&A 会社は大きくなると分業制をとっている企業もありますが、分業制では M&A の全体を理解できる社員が減ってしまいます。同社では社員を M&A 全体が分かるプロに育成するため、1 人の営業が 1 つの案件を最初から最後まで見られる体制をとっています。

中堅中小企業の M&A に関する一連の業務を担当頂きます。
・M&A の対象企業の探索
・提案・条件交渉
・企業評価の実施、対象企業の分析
・デューデリジェンス、ドキュメンテーションのサポート

(1)M&A のニーズを持つ企業から依頼を受ける「受託」
(2)M&A の相手先をみつけ交渉をする「マッチング」
(3)交渉が妥結し契約を実行する「クロージング」

M&Aの事業内容そのものが日本の経済に貢献できる、非常に社会貢献度の高い業務社です。
日本企業の 99%以上は中小企業です。日本経済を支える中小企業の社長と直接やり取りし、経営の意思決定に関与することができる仕事というのは、他になかなかありません。
また、M&A のプロフェッショナルという専門性を身につけることもできます。大企業で歯車のひとつになるのではなく、人と深くかかわり、自由な発想で世の中を
変えるビジネスができます。
M&A は、金額等条件面だけでなく、経営者同士の相性や経営理念、文化等の面で
もマッチングを行う友好的 M&A です。関係者を含めて全員の人生に関わる仕事をやり遂げ、その結果、心からの感謝をしてもらえることは他の仕事ではなかなかできない経験だと思います。

【必須要件】
・大学卒以上
・高いパフォーマンスを発揮されている方
（EX　営業成績上位5~10％以内など）

・【必要業務経験】
金融機関での 3 年以上の営業経験
資産家や経営者、経営上層部への営業経験が 3 年以上ある方
（銀行や証券だけでなく、商社、不動産、人材紹介業等の方でも可です。）
何らかの M&A に関する業務経験、財務知識をお持ちの方
営業で優れた成績を残されている方
公認会計士、税理士、弁護士等の資格を保有している方

北海道 / 宮城 / 東京 / 愛知 / 大阪 / 広島 / 福岡/ 沖縄/ 海外
※希望勤務地考慮

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

プロダクト立ち上げ支援を専任とする「マッハチーム」において、以下の業務をお任せいたします。
お任せする範囲はご希望とご経験を考慮しますが、裁量のある働き方ができます。

【具体的な職務内容】
■プリセールス
お客様の要件をヒアリングし、プロジェクト提案書の作成、お客様へのプレゼンを行います。
■プロジェクトマネジメント
エンジニアやデザイナーと一緒にプロジェクト管理・進行を行います。

《応募をご検討いただいている方は、以下もご覧ください》
■事例
「5秒で会員証」LINEミニアプリで繋がりやすい導線設計を
https://classmethod.jp/cases/pal-line-miniapp/
■部門紹介
共にアプリを創造する。リテールアプリ共創部のご紹介
https://dev.classmethod.jp/articles/retailapp20241001/

【マッハチームとは】
▼固定メンバーのチームでソフトウェア開発のプリセールス～要件定義・開発まで一貫して行います。
▼プロダクトのMVPを定義し、MVPの構築を最速で目指します。
▼MVP構築（立ち上げ）を専門とするため、中～大規模のプロダクトにおいてはMVP構築後に継続開発を得意とするチームに引き継ぎます。
▼チーム規模は1チームあたり4～5名（PM1名／エンジニア2～3名／デザイナー1名）です。

【同ポジションの魅力・特徴】
■プリセールスから携わり、直接クライアントやユーザーと対話できる環境があるため、あなたの提案をプロダクトへ活かすことができます。
■プロダクトの立ち上げを専門とするため、0->1のフェーズを多く経験することができます。
■技術力の高いエンジニアと共に0->1が立ち上がるまでの圧倒的なスピードを体感できます。
■プロジェクトにおいてクライアントとの仕様の調整等はエンジニアやデザイナーと直接やり取りをしてもらうため、クライアントとエンジニアの「ハブ」のような役割ではありません。
⇒そのためクライアントの満足度向上に向けた施策や効率化、リスク管理などのプロジェクトマネジメントにおける本質的な活動、といったチームとしての価値を最大化し、クライアントの満足度を向上させるための施策に注力することができます。

【同社…

【必須要件】
■プロジェクトマネジメントもしくはプロジェクトリーディング３年以上の経験
【歓迎要件】
■システム企画提案経験
■UI/ UXに関する知識や、デザインチームとの協業経験
■Webアプリの要件定義経験
■ユーザーリサーチなどで得た定性データや、解析ツールを用いた定量データに基づいたプロダクト改善経験

北海道
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

★家づくりに挑戦してみませんか？
お客様の愛着あるお住まいを「新築同様」に再生し、「この世に1つしかない、かけがえのない我が家」を作り上げるお仕事です。
「大規模リフォーム受注実績全国No.1*」「マンションリフォーム売上9年連続全国No.1*」といった実績から営業のしやすさを実感していただけます。

＜具体的な仕事内容＞
お問合せ→現地調査→耐震診断→設計→プラン提案→見積もり→契約→着工→施工管理→引渡しまで、一貫して担当することが特徴です。

＜飛び込み営業なし＞
リフォームを考えていないお客様に、ゼロから営業することはありません。お客様の7割はHPなどのお問い合わせ、3割は現場見学会やイベントからの反響です。反響が少ないときには、過去お問い合わせをいただいたお客様へお電話を行います。
ーーーーーー
★未経験歓迎！
最長6カ月の研修でしっかりフォローします！
研修期間は最長6カ月。未経験から活躍できる制度・システムが整っています。
ーーーーーー
＜ご入社後は＞
配属先でのOJT（4週間）→本社での集合研修（3週間）→配属先でのOJT（2週間）など、手厚い体制で徹底サポート！
【一日の業務の流れ（例）】
▽9:00…出社
▽10:00…工事中の現場確認
▽13:00…お客様とショールームで打ち合わせ
▽14:30…事務所戻り
▽15:00…議事録作成や資料作成
▽17:00…お客様へのフォロー電話
▽18:00…上長への相談　その他諸対応
▽18:30…帰宅　　※備考参照

【必須要件】
これまでの経験は一切問いません！
■一つでも当てはまる方は是非
・明確な評価制度を望む方
・収入を上げたい方
・やりがいや成長を感じれる仕事がしたい方
・働き方を改善したい方
・モノづくりや家づくりに興味のある方

【歓迎要件】
下記ご経験を活かせます！
・業界問わず営業経験のある方
・接客・販売・サービス

【求められる人物像】
・積極的に業務対応できる方
・コミュニケーションの取れる方

札幌市中央区

★家づくりに挑戦してみませんか？
お客様の愛着あるお住まいを「新築同様」に再生し、「この世に1つしかない、かけがえのない我が家」を作り上げるお仕事です。
「大規模リフォーム受注実績全国No.1*」「マンションリフォーム売上9年連続全国No.1*」といった実績から営業のしやすさを実感していただけます。

＜具体的な仕事内容＞
お問合せ→現地調査→耐震診断→設計→プラン提案→見積もり→契約→着工→施工管理→引渡しまで、一貫して担当することが特徴です。

＜飛び込み営業なし＞
リフォームを考えていないお客様に、ゼロから営業することはありません。お客様の7割はHPなどのお問い合わせ、3割は現場見学会やイベントからの反響です。反響が少ないときには、過去お問い合わせをいただいたお客様へお電話を行います。
ーーーーーー
★未経験歓迎！
最長6カ月の研修でしっかりフォローします！
研修期間は最長6カ月。未経験から活躍できる制度・システムが整っています。
ーーーーーー
＜ご入社後は＞
配属先でのOJT（4週間）→本社での集合研修（3週間）→配属先でのOJT（2週間）など、手厚い体制で徹底サポート！
【一日の業務の流れ（例）】
▽9:00…出社
▽10:00…工事中の現場確認
▽13:00…お客様とショールームで打ち合わせ
▽14:30…事務所戻り
▽15:00…議事録作成や資料作成
▽17:00…お客様へのフォロー電話
▽18:00…上長への相談　その他諸対応
▽18:30…帰宅　　※備考参照

【必須要件】
これまでの経験は一切問いません！
■一つでも当てはまる方は是非
・明確な評価制度を望む方
・収入を上げたい方
・やりがいや成長を感じれる仕事がしたい方
・働き方を改善したい方
・モノづくりや家づくりに興味のある方

【歓迎要件】
下記ご経験を活かせます！
・業界問わず営業経験のある方
・接客・販売・サービス

【求められる人物像】
・積極的に業務対応できる方
・コミュニケーションの取れる方

函館市

【札幌／仲介経験者向け】
売買仲介営業（主任スタート）　
～前職の年収水準保証／希望勤務地優先考慮～

■概要：
経験者の役職は主任としてスタート予定です。入社後、最短3年で所長になった職員もおります。年齢・学歴・性別を問わず成果を評価する当社ならではです。将来の所長候補としてあなたの活躍に期待しています。

■担当業務：
不動産の売買仲介営業を担当していただきます。マンション・戸建・土地等の個人向け不動産を中心に取り扱う売買仲介業務です。不動産の売却を希望されるお客様のご相談や価格査定、調査・広告、購入希望者への情報提供・現地ご案内・資金計画のご提案、契約の取りまとめ、引渡し、その後のアフターフォローまで担当します。

■営業スタイル(飛び込み、テレアポ一切無し)：
実需のお客様を対象にするため、飛び込み営業や電話営業は行っておりません。広告やチラシによるお客様のお問い合わせやグループ会社からの紹介から始まる反響営業を行っています。

■仕事の特徴／身につくスキル：
お客様を一人の営業担当が一貫して担当するマン・ツー・マン営業体制を敷いています。そのため不動産に関わる法律・税金・建築・住宅ローン等の多岐に渡るノウハウを身に付けることが可能です。

■業界内でもトップクラスのインセンティブ／平均年収！：
同社の社員の平均年収は870万となっております。半数以上の営業社員が年収800万を超えています。1人1人の実績をしっかりと評価し還元しています。そのため3人に1人は年収1000万越えとなっております。稼ぎたい方にとってはこの上ない環境です。
［年収例］
主任　1450万円／32歳／固定年額476万円＋賞与974万円
　　　 927万円／38歳／固定年額473万円＋賞与454万円
所長　1535万円／35歳／固定年額720万円＋賞与815万円

【必須要件】
※下記いずれも必須です。
・宅地建物取引士をお持ちの方
・売買仲介の営業経験

【求められる人物像】
元気で明るい方
どなたとでも話せるコミュニケーション力
前向きでチャレンジ精神旺盛な方

北海道札幌市中央区

・裁量と自由度の高さ
企画者と伴走し、施策の企画フェーズから関わっていくため、言われたことをただ開発するのではなく、意思を持ってプロダクト作りに関わることができます。また、開発マネジメントについてもどのような開発手法や体制で行うのかなど様々な選択肢を検討できます。
・ビジネスを動かしている手触り感
企画初期段階からリリースまで様々な段階に一気通貫で関わる中で、定量的なKPIやユーザーからの定性的なフィードバックと対面する機会や営業担当者や企画担当者と対等に議論をすることも多く、開発組織でいながら仕事のビジネス上のインパクトをしっかりと実感することができます。
・多様なキャリアパス
本ポジションから企画→プロダクトマネージャーへの転向、エンジニアポジションとの兼務、スクラムマスター／プロジェクトマネージャーのエキスパート、開発組織のラインマネージャーなど多様なキャリアパスが実現可能です。

■部門概要
パーソルキャリアの転職関連サービスであるdoda ダイレクトのプロダクト開発領域を統括しています。
ビジネス・サービスの成長/拡大に対して、IT力を生かしてプロダクト開発や業務プロセス改善に貢献している部署です。
プロダクトの戦略や課題解決に繋がる各種施策の実現に向けたITソリューションの企画／構想、実現に向けた開発マネジメントや安定的なサービス提供に向けたサービスレベルの維持、向上をミッションとしています。ビジネス理解力と技術的バックグランドを持つブリッジ部門としてプロダクト開発における重要な役割をになっております。

■業務内容
プロジェクトマネージメントのプロ集団として、プロジェクトのQCDを守り完遂させることや、
システム戦略を立案し、システム開発、SaaS導入をリードしながら、DXによりミニマムコストで事業スピードを加速させることをミッションとしています。
・doda ダイレクトのプロジェクトやエンハンス開発におけるWebサイト／システムの、システム企画、PJT立ち上げから開発～リリースまでの一連プロセスをプロジェクトマネージャーとして推進します。
・営業企画、クライアントサクセス企画といったミドル部門の業務に必要なシステムやSaaS製品などの導入プロジェクトやエンハンス開発をプロジェクトマネージャーとして推進します（プロダクト開発だけでなく、ミドルやバックも含めたバリューチェーンを最適化を行う）
・営業やカスタマーサービスからの問い合わせ管理、障害対応の取りまとめ、その他運用保守作業の管理を行います（実作業はパーソルプロセス＆テクノロジーや内製エンジニアが実施）

・Webシステム/サイトの要件定義経験
・プロジェクトマネージャー経験
・ベンダーマネジメント経験
・データ基盤関連のプロジェクト経験
・顧客折衝経験

■配属先オフィス：大手町オフィス
全国どこでも在宅勤務が可能です。
当社オフィス一覧：https://www.persol-career.co.jp/corporate/office/
※職種・等級・によっては、勤務先が指定（主に関東圏内）される場合がございます
※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
自社内勤務
転勤の可能性：なし

札幌勤務
インセンティブ制度あり
◆初年度年収保証◆700万円～◆平均年収945万◆年8回3連休有

■担当業務：
不動産の売買仲介営業を担当していただきます。マンション・戸建・土地等の個人向け不動産を中心に取り扱う売買仲介業務です。不動産の売却を希望されるお客様のご相談や価格査定、調査・広告、購入希望者への情報提供・現地ご案内・資金計画のご提案、契約の取りまとめ、引渡し、その後のアフターフォローまで担当します。

■営業スタイル(飛び込み、テレアポ一切無し)：
当社グループの信頼性、知名度の高さによって集客力は抜群です。当社のHPには1日約1,000件問合せがあり反響営業でチャンスが多い環境です。
飛び込み営業や電話営業は一切ございません。

■仕事の特徴／身につくスキル：
同社は、お客様を一人の営業担当が一貫して担当するマン・ツー・マン営業体制を敷いています。そのため不動産に関わる法律・税金・建築・住宅ローン等の多岐に渡るノウハウを身に付けることが可能です。

■業界内でもトップクラスのインセンティブ／平均年収！：
同社の社員の平均年収は870万となっております。半数以上の営業社員が年収800万を超えています。1人1人の実績をしっかりと評価し還元しています。そのため3人に1人は年収1000万越えとなっております。稼ぎたい方にとってはこの上ない環境です。
［年収例］
主任　1450万円／32歳／固定年額476万円＋賞与974万円
　　　 927万円／38歳／固定年額473万円＋賞与454万円
所長　1535万円／35歳／固定年額720万円＋賞与815万円

【必須要件】
※下記いずれも必須
・宅地建物取引士をお持ちの方
・個人向け売買仲介の営業経験

【求められる人物像】
元気で明るい方
どなたとでも話せるコミュニケーション力
前向きでチャレンジ精神旺盛な方

北海道札幌市（札幌の各営業センター）

■キャリアパス・評価制度（400文字以内）
入社1年目は、研修と伴走訪問で基礎を固め、自立したMRとして活躍。2〜3年目には、自身の担当エリアを持ち、より深い顧客関係構築を目指します。評価は成果だけでなく、行動・プロセスも重視され、上長との定期面談でフィードバックがあります。
その後、スペシャリストとして製品知識を深める道や、若手育成・プロジェクト運営に関わるキャリアも選択可能。4〜5年でチームリーダー・エリアマネージャーなどマネジメントポジションに進むメンバーもいます。評価は透明性が高く、目標設定と振り返りが定期的に行われます。

入社後は300時間の研修からスタート。医薬品の知識・MRの基礎スキル・ロールプレイングなど、未経験でも安心して学べるカリキュラムです（対面研修あり）。研修後は配属エリアが決まり、エリアマネージャーと一緒に製品理解や訪問先の準備を進めます。

1日の基本は、担当エリア内の医療機関訪問。医師や薬剤師と対話しながら、医薬品の安全性や有効性の情報を提供・収集します。訪問計画の立て方、専門的な資料の使い方、報告の仕方など、実践を通じて段階的に習得します。先輩同行や上司との面談を通じて、訪問後の振り返り・改善も丁寧にサポート。

この仕事を通じて、単に情報を伝えるだけでなく、人との信頼関係を築くコミュニケーション力、論理的な説明力、スケジュール管理力が身につきます。1年後には自身で訪問計画を立て、製品説明を主体的に担当できるようになります。ゆくゆくはチームをリードする役割や、教育・研修に関わるキャリアも開けています。

・必須条件（100文字以内）
社会人経験（大学卒以上1.5年以上／専門卒以上3年以上／高卒以上5年以上）、普通自動車免許（累積3点以内・取消歴なし）、基本的なPCスキル（Excel/Word/PowerPoint）。

・歓迎条件（100文字以内）

対人コミュニケーションが得意な方、主体的に学ぶ姿勢のある方、営業や接客経験があればなお活かせます。

全国事業所にて募集