★東証プライム上場、ベアリング製品で国内・世界共にシェアトップ級の独立系サプライヤー「NSK（日本精工）」グループ★
★フレックスで働きやすい環境/福利厚生充実/年間休日128日/土日祝休み/退職金制度あり★

「【大崎】予算管理※課長候補/NSKグループ/英語活かせます！」のポジションの求人です
予算グループの一員として、NSKステアリング＆コントロールグループ（NSCIグループ）の以下業務を行っていただきます。

【具体的には】
・予算編成業務
・月次、年次予算・実績分析
・マネジメントへの報告資料作成
・海外拠点との英語によるコミュニケーション
課長職として、予算管理の業務に加え、チームマネジメントにおいても、ご活躍いただきたいと考えております。

【組織構成】
・予算グループは4名で構成されております。

【働き方】
・残業平均20H/月
・リモートワーク：週１～2日

【必須要件】
■マネジメント経験
■事業会社での予算管理経験
■英語を使用した会議等での業務経験

【歓迎要件】
■事業会社での管理会計（予算編成、予実分析等）の経験
■日商簿記2級程度の簿記知識
■TOEIC（R）テスト600点以上の英語力

東京都
品川区大崎1-6-3 日精ビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■□世界中にサービスを展開する優良企業/連続増益中と実力と成長性を有し/規模感のある案件に対応。母体はIBMとコンセントリクス□■
休暇制度や福利厚生が充実し、自由裁量の働き方で社員満足度が高い/服装自由です。

「【フルリモートOK】BPO採用責任者／英語使用」のポジションの求人です
【職務内容】
世界でトップクラスのBPOシェアを誇るグローバル企業の同社は年間約3,000名（うち1,500名は正社員）を採用しております。今回、全国のコールセンター部門の採用統括責任者として大手外資系企業や社内営業担当とのグローバルな交渉・調整業務をお任せします。

具体的には、以下のような業務が想定されます。
■社内グローバルとの交渉（各プロジェクトの価格交渉や条件交渉）
■新規クライアントへのプレゼンテーション
■マネージャー・リクルーターのマネジメント（約30名）
■メンバーとの1on1／チームMTGを中心とした育成、フォロー、エンゲージメント向上

【本ポジションの役割】
上記に記載の通り、採用統括責任者として社内外のグローバル企業へフロントに立ち交渉・調整がメイン業務となります。採用業務（採用に向けたリクルーターへの具体的なアクションの落とし込み）はシニアマネージャーがメインで行います。

【組織構成】
本ポジション（全国の採用統括責任者・グローバルへのフロント対応）
　└シニアマネージャー1名（採用コントロール/リクルーターの管理）
　　└リクルーター30名（全国のBPOプロジェクトの採用業務）

【勤務体制】
部下にあたるシニアマネージャーやリクルーターは全国各地にリモートもしくは最寄りの拠点で勤務をしてます。基本的にはフルリモートを想定してますが、各拠点での勤務も可能です。クライアントとの商談の際は出張をして頂く可能性もあります。

【必須要件】下記いずれもご経験のある方
■グローバル採用経験or海外クライアントとの折衝経験orRPO経験
■ビジネスレベルの英語力
■マネジメント経験（目安10名以上）

東京都
江東区亀戸１丁目５－７錦糸町プライムタワー　※フルリモート可

観光庁が認定するDMO（観光地域づくり法人）制度への登録を目指し、持続可能な札幌の観光振興を牽引する立場となるべく、行政や地域事業者と連携しながら、札幌観光の更なる成長発展に向け、日々活動しています

「【正】DMO（観光地域づくり法人）事業マネージメント職」のポジションの求人です
札幌市の観光推進の旗振り役を担うDMO（観光地域づくり法人）の設立に向け、札幌の観光戦略の策定及び実行、行政や地域事業者とのネットワーク強化に取り組む新設部門の立ち上げ及び登録後のDMO業務全般を担っていただきます。
本ポジションは、DMO設立準備部門の責任者として、以下の業務のマネジメントにご活躍いただくことを想定しています。DMO登録後には、DMO部門の責任者として従事いただきます。

【主な業務】
（１）DMO部門の立ち上げ、稼働に向けた整備
・部門管理（当初3名程度、段階的な人員規模拡大を想定）
・人材確保、育成（採用活動、目標設定、指導教育、業務管理）
・DMO部門の方向性、成果目標の設定、事業内容の構築
・マーケティング体制及び機能の整備
・必要な業務システム、運用ルール等の整備

（２）事業管理
・中長期事業戦略（観光地域経営戦略）の構築
・数値目標の設定：DMO事業の将来ビジョンやKGI、KPIの設定
・各種データの収集及び分析手法の構築（DMP構築）
・部門の事業計画（単年度）の策定
・多様な関係者との関係性構築、合意形成手法の検討
・各種新規事業の構築、業務仕様書策定
・各種数値管理、財務管理全般
・行政との連携、予算要求に資する取組
・当協会の他事業とDMO事業の連携推進
・既存事業との相乗効果の創出
・その他DMO設立、稼働に必要な事業全般

（３）DMO申請に必要な業務
・行政や観光庁との調整、課題整理
・各種申請手続きの進捗管理
・社内外を含む合意形成の確立

（４）配属先　
DMO設立準備部門（名称未定、R7年度新規立上げ部門）

【必須経験】以下のいずれかの経験をお持ちの方
・観光産業における事業経験
・グローバルな事業展開に資する経験
・事業戦略の構築及び推進に関する経験
・新規事業の企画立案、実行能力
・プロジェクト遂行能力、予算管理経験
・関係者とのネットワーク構築、外部折衝能力
・マネジメント経験（人材育成、指導、評価）

【歓迎経験】・新規部門の立ち上げ、組織構築を行う経験（チームビルディング含む）
・新サービスの開発、イノベーション能力
・グローバル視点を持った事業展開の経験
・語学力（英語：日常会話程度～）・論理的思考力

北海道
札幌市中央区北1条西2丁目　北海道経済センター4階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】武ダGEADは「事業経営業で企業の成長と発展をリードし、日本そして世界に貢献する」というミッションのもと、未来に夢を持てる街を創り出していくことを目指しています。レベルごとのオリジナルの教育制度も整え、社員を「人財」として育てていくことに力を注いでいます。

「グループ会社社長候補」のポジションの求人です
グループ会社（建設業、不動産業、教育・保育業など）の、社長のポジションをお任せすることを想定しています。

※入社直後はグループ企業の経営企画、経営指導等を担当いただき、ご経験により既存のグループ会社や新規でグループインする会社の社長として赴任していただきます。

■以下いずれかに該当する方
・経理・財務、経営企画、営業企画の実務経験者

※守秘義務を厳守出来る方

下記いずれかの経験をお持ちの方歓迎致します。
・管理職としてチームのマネジメントをした経験（目安3年以上）
・役員として会社経営に携わった経験

東京都
中央区明石町8番1号 聖路加タワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆創業50年・迫りくるインフラクライシスに立ち向かうエンジニアリング&メンテナンスの技術者専門会社◆
【創業事業の事業部長の募集／売上規模350億円／年間M＆A6社】フレックス・テレワーク／土日祝休み／年休121日

「【五反田】ファシリティ事業部長」のポジションの求人です
【同社について】
マイスターエンジニアリンググループは、日本の産業・社会インフラの保守・改修の技術サービスをサステナブルに提供することを目指したプラットフォームカンパニーです。
日本の産業・社会インフラを安全に維持していくためには、「2030年クライシス」と呼ばれる産業全体を取り巻く様々な課題があります。
後継者不足、人手不足からくる廃業の危機やコーポレート機能の整備にまで十分なリソースを投下できず、会社経営に影響を及ぼしています。
私たちは業務稼働を最適化することで生産性の向上やインフラ維持に必要な技術者の育成、コーポレートサービスの共通化などを通し、グループで持続性の高いビジネスを展開しています。

【職務概要】
設備管理事業部門の責任者として事業成長に必要な課題解決や組織マネジメントをお任せいたします。
また、課題の解決だけでなく、事業戦略・営業戦略の策定、組織体制を安定化させるための仕組み作りを担っていただきます。

【職務詳細】
■短・中期の事業拡大戦略策定、営業活動の質を保つための全体マネジメント
　・現在受注している案件数並びにそ単価・利益の確保
　・現場マネージャーと連携して新規工事案件の受注、顧客への技術的提案
■案件毎のリスク管理・判断、技術的精査
　・知識・経験に基づく品質管理、インシデント対応
　・リスクが大きいものについては、関係部門との連携やPJ停止も含めた判断を実施
　・法令遵守や社内規定の遵守を徹底する体制構築
■事業組織の設計及び見直し
　・中期的な視点での人事制度・採用、育成への積極的な関与
　・階層毎の育成を前提とした評価制度の推進（現場に対する正当な評価）
　・全社（G会社含む）目線での最適な人材配置検討
■報告・レポーティング
　・経営層への定期的な報告

【魅力】
★４年連続「健康経営優良法人 2025（大規模法人部門）」認定
★フレキシブルな働き方：リモート導入・フレックス・土日祝休み
★売上規模350億円・社員数2700名以上
★増収増益・第二創業期・成長フェーズ・昨年度M&A６社
★2040年までに連結売上高1000億円を達成し、日本で最大級の ものづくりとインフラを支えるエンジニアリング集団…

以下のどちらかのご経験が必須
■大手ゼネコンや、設備系（建築系ではない）の中堅規模以上の工事会社において設備設計・設備管理の領域において部長以上のご経験
■大型商業施設・ホテル等、大規模施設/建物での設備工事・設備メンテナンスを手掛ける会社（サブコンやビルメンテ会社等）において、部長以上のご経験
※どちらのご経験でも商業施設の設計思想やユーティリティのフローをロジックから理解されていることが必須となります

東京都
東京都品川区西五反田1-13-7

創業以来成長を続けるヘルスケア企業の第二創業期にあたるタイミングで、マーケティング（商品事業企画）領域を裁量広く担えます。
健康経営優良法人認定、働き方改革優秀賞など、社員の働きやすさを追求した制度・文化が整っています。

「【熊本】プロダクトマーケティング（商品事業企画）責任者」のポジションの求人です
【期待する役割】
現状は、マーケティングミックスに基づく商品開発やブランド育成が弱く、研修開発チームやマーケティングチームとの連動においても課題が多く残っています。そのような中、更なる事業拡大に向けた長期・中期・短期それぞれの商品戦略策定から、マーケティング思考を持って商品を戦略的に企画し、マーケティングに求める主体的な組織への改革を牽引できる人財を募集しております。

【職務内容】
・全体商品戦略の策定
　└プロダクトの市場投入戦略とローンチ計画の策定（短期、中期のカテゴリ/ブランド戦略）
　└商品ポートフォリオの整理（統廃合を含めたリニューアル/終売計画）
・抜本的組織改革、部下育成
・マーケティング部門との連携による商品別業績目標の達成

【必須経験】
・売上200億以上の企業での製品戦略の策定、実行経験
※プロダクトの市場投入戦略とローンチ計画の策定、製品ポートフォリオの整理（リニューアル/統廃合/終売）
・ピープルマネジメントの経験（マネジメント想定8名）

■企業案内資料
https://good-for-job.com/slide-player/327?gfj=1&slide_url_id=545

熊本県
熊本市東区東町4-10-1

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■□世界中にサービスを展開する優良企業/連続増益中と実力と成長性を有し/規模感のある案件に対応。母体はIBMとコンセントリクス□■
休暇制度や福利厚生が充実し、自由裁量の働き方で社員満足度が高い/服装自由です。

「【基本リモート】ITアーキテクト（CX領域）／英語使用」のポジションの求人です
CX領域のITソリューションアーキテクトとして、セールスチームと共にクライアント企業に向けたテクノロジーソリューションの紹介・提案等を行っていただきます。
また、見込み顧客におけるビジネス課題のヒアリング、情報整理および評価などプリセールスへの貢献ならびにソリューショニングの具体化、導入支援、ご提案に貢献いただきます。

【具体的には】
■CX領域における生成AIを含むパートナーIT ツール、当社ソリューションを用いたソリューショニン グの検討、具体化と提案の実施および導入支援

■見込み顧客におけるビジネス上の課題のヒアリングの整理と評価

■国内外のソリューションチーム、デリバリーチームとの連携、および具体案作成

■ソリューションパートナーとの関係構築・維持

【必須要件】下記いずれかのご経験
■テクノロジー業界でのプリセールスエンジニア・ITコンサルタント・ITアーキテクトのご経験
■CX（企業のフロント）領域でCRM/ SFA/MAなどのアプリケーションの提案・実装経験
■アプリレイヤーでのご経験
■顧客の異なる横断部門（ビジネス、IT チーム等）や、他リージョン（インド、欧米等）と のクロスエンゲージメント能力をお持ちの方

東京都
中央区日本橋馬喰町２丁目７－１５ ザ・パークレックス日本橋馬喰町 4 階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎エネルギー・インフラ関連分野の高度な技術とサービスで、お客さまの事業発展と社会に貢献。

「【日立市】事業戦略推進／経営企画（マネージャークラス）」のポジションの求人です
【具体的には】
■期首方針、幹部報告資料他各種資料作成、取りまとめ
■新規事業や既存事業の成長戦略などの事業戦略立案
■本部内審議会・各種会議の計画立案・開催・進行、オフィス環境改善
■本部内の横断的プロジェクトの円滑遂行、全社通達・指示事項の本部内周知とサポート業務全般

【転勤時期・頻度等】現状、本業務においては、基本的に転勤はありません。
【想定転勤先】現状、本業務においては、基本的に転勤はありません。
【出張頻度・期間等】現状、本業務においては、基本的に出張はありません。
【主な出張先】現状、本業務においては、基本的に出張はありません。

【必須要件】
■当該基礎知識を活かした実務経験（5年以上）
■資料作成スキル（Excel,Word,PowerPoint）
■関係者とのコミュケーション力

【歓迎要件】
■経理/財務知識
■事業企画・経営企画の実務経験
■プロジェクト管理経験
■イベント企画・運営経験

茨城県
日立市国分町1-1-1

【約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業に供給】世界シェアがトップクラスの製品も複数ある真のグローバル企業です。

「【弁理士/大崎市】初年度年収～1,500万」のポジションの求人です
■知財戦略立案、特許等の権利化、管理、調査、IP分析、知財関連の研修の企画・運営、特許の質の強化、ガイドラインの作成等

【ポジションの魅力】　　　
電気・電子部品において、材料～完成品、サービスなど、多様な知財を扱える。

【職場のPR】
総勢約30名の職場となります。新棟で、開発部門とも距離が近く、和気あいあいとした雰囲気です。

■弁理士資格
■TOEIC700点以上
■専攻: 電気または機械

【歓迎要件】
■開発経験■企業での知財実務経験
■特許事務所経験■海外勤務経験■英語力

宮城県
大崎市古川中里6-3-36仙台開発センター

【約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業に供給】世界シェアがトップクラスの製品も複数ある真のグローバル企業です。

「【知財マネージャー候補/長岡市】初年度年収～1,100万」のポジションの求人です
■知財戦略、権利化、調査、IP分析、鑑定、育成ほか
■ご経験/適性に応じて組織管理をお願いすることがあります。

【ポジションの魅力】
電気・電子部品において、材料～完成品、サービスなど、多様な知財を扱える。

【職場紹介】
当社の最も重要なコア技術にかかわる知財組織となります。開発とも距離が近く、和気あいあいとした雰囲気です。

【開発環境・使用ツール】
・Anaqua
・PatentSQUARE
・PatentSight
・AI Samuraiほか

・TOEIC700点以上
・知財実務経験5年以上
・専攻: 電気または機械

【歓迎要件】
・弁理士・弁護士資格（パテントエージェントを含む、国内外資格）・組織マネジメント経験
・開発経験・企業での知財実務経験
・特許事務所経験・海外勤務経験

新潟県
長岡市東高見1-3-5長岡開発センター

【約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業に供給】世界シェアがトップクラスの製品も複数ある真のグローバル企業です。

「【知財マネージャー候補/いわき市】初年度年収～1,100万」のポジションの求人です
■知財戦略、権利化、調査、IP分析、鑑定、育成ほか
■ご経験/適性に応じて組織管理をお願いすることがあります。

【ポジションの魅力】
電気・電子部品において、材料～完成品、サービスなど、多様な知財を扱える。

【職場紹介】
当社の最も重要なコア技術にかかわる知財組織となります。開発とも距離が近く、和気あいあいとした雰囲気です。

【開発環境・使用ツール】
・Anaqua
・PatentSQUARE
・PatentSight
・AI Samuraiほか

・TOEIC700点以上
・知財実務経験5年以上
・専攻: 電気または機械

【歓迎要件】
・弁理士・弁護士資格（パテントエージェントを含む、国内外資格）・組織マネジメント経験
・開発経験・企業での知財実務経験
・特許事務所経験・海外勤務経験

福島県
福島県いわき市好間工業団地２０－１いわき開発センター

【約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業に供給】世界シェアがトップクラスの製品も複数ある真のグローバル企業です。

「【知財マネージャー候補/大崎市】初年度年収～1,100万」のポジションの求人です
【具体的な業務内容】
知財戦略、権利化、調査、IP分析、鑑定、育成ほか。
ご経験/適性に応じて、組織管理をお願いすることがあります。

【ポジションの魅力】　　　
電気・電子部品において、材料～完成品、サービスなど、多様な知財を扱える。

【職場のPR】
総勢約30名の職場となります。新棟で、開発部門とも距離が近く、和気あいあいとした雰囲気です。

・TOEIC700点以上
・知財実務経験5年以上
・専攻: 電気または機械

【歓迎要件】
・弁理士・弁護士資格（パテントエージェントを含む、国内外資格）・組織マネジメント経験
・開発経験・企業での知財実務経験
・特許事務所経験・海外勤務経験

宮城県
大崎市古川中里6-3-36仙台開発センター

【福島/会津若松】デバイスエンジニアリングマネージャー/土日祝休/転勤無/福利厚生充実◎
◆世界売上高83億ドルを誇るグローバル半導体メーカー/年間休日125日/引っ越し手当支給や家賃補助充実◆

「【福島/デバイスエンジニアMG】年収～1320万/福利厚生◎」のポジションの求人です
【職務内容】
デバイス エンジニアリング管理と強化デバイス エンジニアリング機能を推進します。
（1） KPI管理による職員の業績管理
（2） エンジニアリングチームに対する　組織業、務割り当てと人材の育成。
（3） 収量改善と品質改善
（4） コスト削減やサイクルタイム短縮のためのプロセス改善
（5） 安定生産を実現するプロセス堅牢化の推進
（6） 新製品の導入と新技術の開発
（7）オペレーションエクセレンス（能力拡大、コスト改善、サイクルタイム短縮）、新技術開発、新製品導入などの各種プロジェクト管理
（8）技術マネージャーとして将来の成長に向けた工場戦略策定を支援し、ステークホルダーへの提案を行う。

直属の上司：デバイス技術部、部長 その他 主な関係: 会津社内マネージャー、グローバルエンジニアリングチーム。

【必須要件】
1. 半導体業界、特にデバイス技術、あるいはプロセスインテグレーションで10年以上の経験。
2. 技術開発、製品技術、または、プロセス技術経験（または同等の職務）
3. ビジネス英語力（TOEIC600点以上）
4. 大卒以上
5. 外資系企業での経験者優遇
6. リーダーシップスキル、

福島県
会津若松市門田町工業団地6

☆FA機器・ロボットの世界シェアNo.1☆☆
創業以来赤字なしの安定した経営と一貫して世界の工場の自働化を推進！

「【本社】内部監査※プライム上場/世界シェア1位/寮社宅有」のポジションの求人です
■業務内容：
内部監査部にて業務監査・テーマ監査・J-SOX評価などの業務に従事します。
具体的には
・監査の実施（個別監査計画書作成、資料閲覧、インタビュー、往査、
監査調書と監査報告書の作成、結果の連絡とフォローアップ）
・J-SOX評価：RCM・業務記述書・フローチャートの作成支援と評価
・監査法人との連携

■求める資質：
・知的好奇心、継続的学習意欲
・インテグリティ（法令遵守・社会的責任の遂行と企業倫理の実践）
・株主／経営者／従業員／取引先などからの多角的視座
・円滑なコミュニケーション能力、社内各部署／部門との調整力

【必須要件】
■監査業務3年以上

【歓迎要件】
▼CIA、公認会計士、CISA、CFE、US.CPA、簿記2級以上、TOEIC（R）テスト800点
▼海外駐在、経理業務、IT業務、組織マネジメント経験
▼語学力：英語中級

山梨県
南都留郡忍野村忍草字古馬場3580

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★東証プライム上場/グローバル19ヵ国82ヵ所拠点日本トップレベルのチューブメーカーです!!
★独立系ならではのクライアント網は魅力ポイントです（トヨタ/日産/本田技研工業/マツダ/SUBARU）

「経理部長/プライム上場」のポジションの求人です
　～売上高1280億円・経常利益25億円～
　　★自動車用配管部品で国内シェアトップクラス★

【グローバル三桜グループ全体における会計業務全般のとりまとめ】
・単体決算、連結決算（制度会計、管理会計、海外を含む子会社の管理）
・開示業務（有価証券報告書、決算短信ほか）
・会計、税務に関する法改正への対応
・監査対応
・税務調査対応
・税務に関するとりまとめ
・JSOX対応
・システム導入
※国内外の子会社10社以上、海外子会社もある為、その管理業務や現地スタッフとの連携・やりとり等も発生します。

≪組織≫
15名　※4.5名のメンバーは古河で勤務

≪遣り甲斐≫
会社の内情を把握し、将来の幹部候補（CFO等）として意思決定に深く携わることができます。
・組織の機能として発展途上の部分もあるため、自身が中心となってチームをリードし、組織の完成形に向けてメンバーと共に成長できる。
・海外現地法人も含めた事業会社の会計全般に関わり、グローバルで通用するスキルを身に着けることで、将来のステップアップへの土台を得ることができる。

【必須要件】
■下記いずれか必須
・公認会計士（CPA）（※事業会社での就業未経験でも可）
・上場企業における決算・開示に関するスキル

■業務範囲での最低限の英語コミュニケーションスキル
（メール、英文開示の文書チェック等）

【歓迎要件】
■マネジメント経験

東京都
渋谷区渋谷3-10-13　TOKYU REIT渋谷Rビル 5F

東証スタンダード市場上場/ノー残業デー（毎週水曜日）、有給休暇取得奨励日の設定、時間単位有給休暇付与制度、在宅勤務制度など、生産性を高めながらプライベートも大切にするための環境が整っており、メリハリをつけた働き方が可能です。Uターン歓迎。

「建設コンサルタント（水道施設計画設計）/技術士【岡山市】」のポジションの求人です
【募集背景】
事業拡大に伴う増員

【職務内容】
■水道施設に係る計画業務（ビジョン、経営戦略、アセットマネジメント、認可設計、広域化、官民連携等）又は設計業務（取水施設、浄水場、配水池等の再構築、耐震化等）の担当技術者又は管理技術者をご担当いただきます。
■若手層への指導力発揮にも期待しております。

【必須要件】
技術士（上下水道部門－上水道及び工業用水道）

岡山県
岡山市北区桑田町18-28　明治安田生命岡山桑田町ビル

東証スタンダード市場上場/ノー残業デー（毎週水曜日）、有給休暇取得奨励日の設定、時間単位有給休暇付与制度、在宅勤務制度など、生産性を高めながらプライベートも大切にするための環境が整っており、メリハリをつけた働き方が可能です。Uターン歓迎。

「建設コンサルタント（水道施設計画設計）/技術士【大阪市】」のポジションの求人です
【募集背景】
事業拡大に伴う増員

【職務内容】
■水道施設に係る計画業務（ビジョン、経営戦略、アセットマネジメント、認可設計、広域化、官民連携等）又は設計業務（取水施設、浄水場、配水池等の再構築、耐震化等）の担当技術者又は管理技術者をご担当いただきます。
■若手層への指導力発揮にも期待しております。

【必須要件】
技術士（上下水道部門－上水道及び工業用水道）

大阪府
大阪市中央区瓦町2-2-7　山陽染工瓦町

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【東証プライム市場上場／海外売上高比率約65%／複数の世界シェアNo.1製品／高度な技術力・分析力と顧客対話力による材料開発型企業】
【リモートワーク可/フレックス制度有】【経済産業省が定めるDX認定事業者】

「フォトニクス/DSP方式検討エンジニア」のポジションの求人です
【募集背景】
デクセリアルズは今後の持続的成長のため、注力事業として「フォトニクス領域」を掲げています。R&D部門では、フォトニクス領域での事業ポートフォリオ拡大を目指し、現在複数の研究開発が進められています。2026年へ向けて高速PDとPIC、更に2030年を目標にCPO（Co-packaged Optics）に関わる開発を推進している段階です。この度は、光通信へ向けたフォトニクスデバイスの製品化実現を加速するための人員増強として、DSP開発経験者、または信号処理方式エンジニアを募集します。

【具体的には】
１．FPGAによるコヒーレント方式DSPのプロトタイピング
リンクレベルのシミュレーションモデル構築、コヒーレント方式DSPの信号処理方式検討、FPGAによるプロトタイピング、AWGやPMDエミュレータ、DSOを用いた実機評価系の構築/通信性能評価をおこなっていただきます。

２．設計環境整備、評価環境整備
シミュレータの保守更新、測定器の導入と保守更新をおこなっていただきます。

■使用経験ソフトウェア：MatLab、FPGA開発ツール
■使用経験評価装置：AWG、基準光源、PMDエミュレータ、DSO、光変調アナライザ

【入社後のキャリアアップ】
ご自身のこれまでのスキルを活かし、エキスパートとして外注先と協力し光通信向け信号処理方式検討をリーディングしていただき、FPGAプロトタイピングを用いた実機評価を通じて、社内にシステムナレッジを蓄積していただきたいと考えております。さらに社外との共同研究を通じて技術力の更なる向上を図り、組織の核となるメンバーとして、将来的には完全内部設計が可能な組織の構築に貢献していただきたいです。

【必須要件】
下記のいずれかのご経験を有し、英語の標準仕様書やデータシートを理解し、方式検討に反映できる事が必須となります。
■信号処理・通信工学・光コヒーレント通信方式に関する知見を有する方
■リンクレベルシミュレーション経験をお持ちの方
■DSP設計/評価経験をお持ちの方
■FPGAによるプロトタイピング経験・光通信実機評価経験をお持ちの方
【歓迎要件】
▼光イーサネット通信方式に関する知識
▼設計外注との協業経験
▼IEEE、OIFなど標準化活動経験

栃木県
下野市下坪山1724　デクセリアルズ株式会社 本社・栃木事業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★医療法人グループの一員として安定経営を継続している医療業界の企業です★
【副事務長】事務長をサポートし、病院経営の第一線でご活躍ください。

「【副事務長】埼玉県/病院経営のサポート」のポジションの求人です
【期待する役割】
■理想の病院像の実現のため、各部門の管理職をリードし合意形成を図ること。

【職務内容】
■医療法人髙仁会が運営する病院やクリニックの副事務長として全般業務 ・理事長補佐業務 ・運営、人事管理 ・他の事業所との折衝等を行っていただきます。

【魅力】
■第二創業期を迎える医療法人髙仁会で病院やクリニックの経営サポートをおこなっていただきます。

【募集背景】
■現職の事務長、副事務長が複数の病院やクリニックを兼務している状況の為、増員募集

【組織構成】
■事務長－副事務長（★）－次長－課長（4名）－係長（10名）－主任・担当（計11名）
※ ★が想定ポジション。配属先によっては、上記より少人数の組織となります。

【必須要件】
■有床病院もしくはクリニックでの事務長もしくは副事務長経験
※２００床規模以上の病床数のご経験
■精神科の病院もしくはクリニックでのご経験

【歓迎要件】
■診療報酬制度について深い知識を有し、スタッフへの教育・指導ができる方
■計数を用いた経営管理の経験がある方
■医療法その他医療機関に関する法律やガイドラインについての知見がある方

埼玉県
川口市西川口6-17-34

◇◆◇富岳にも採用されるプリント基板の総合メーカー/需要増大で120%成長、300億円投資計画も進捗しています◇◆◇

「【海外アカウント営業（課長職/プリント基板）】※川崎※」のポジションの求人です
～最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「京」「富岳」）の基盤を手掛ける、世界レベルの技術を持つ優良企業～
海外プロジェクト課長として、QCDT（品質、コスト、納期、技術）をプロジェクトの中心に立ってまとめていただきます。担当社数は大小含めて10社弱を想定しています。

■具体的な業務内容：
・パッケージ基板（サブストレート）海外顧客向けアカウント営業
・パッケージ基板の拡販活動
・組織、プロジェクトのマネジメント
ゆくゆくは米国事務所へ転勤の可能性もございます。

■募集背景：
半導体業界は好調で、半導体の制御基板も活況を呈しています。経験したことがない好況の波を迎えていることから、更なる生産増に対応するため、大規模な設備投資、新棟の建設、大幅な増員を行う計画をしています。

■組織構成：
第一営業部には営業社員が7名おります。部長、プロジェクト課長、営業メンバー7名の構成です。

【必須要件】
■マネジメント経験
■パッケージ基板（サブストレート）およびプリント基板に関する知識
■英語力（英語上級）、コミュニケーションスキルの高い方

神奈川県
川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー12階 川崎事業所

「キヤノンメディカルシステムズ株式会社」での「サービスアップストリームマーケテイング担当（管理職）」のポジションの求人です

「サービスアップストリームマーケテイング担当（管理職）」のポジションの求人です
【職務内容】
■戦略企画
・包括的なポートフォリオ戦略とバリュープロポジションの策定を管理する。
・アップストリームマーケテイングチームの管理（戦略が明確に定義され、実行可能で、尚且つ顧客ニーズや市場インサイトと整合しているかどうかなど）
・ビジネスの成長と収益性を促進するマーケティング計画を策定し、実行する。

■プロジェクトマネジメント
・アップストリームサービスマーケティングチームが製品開発に要求事項を盛り込めるように指導、要求事項が包括的なインサイトに基づいていることを確認。
・事業部門のアップストリームマーケティングチーム、企画部門、ダウンストリームマーケティングチーム及び製品開発部門と連携し、アップストリームサービスマーケティングで得られた知見が確実に製品開発プロセスに組み込まれるようにする。
・サービス関連の製品開発に関する事業部戦略に貢献する。
・プロジェクトリーダーと協力し、プロジェクトのタイムライン、成果物、予算を確実に遂行する。

■社内外の利害関係者マネジメント
・上流サービスマーケティングチーム、地域インサイト収集チーム、R&D、ビジネスユニット（BU）、営業など、社内の利害関係者との関係を維持する。
・ゴールと目標を一致させるために、部門を超えた効果的なコミュニケーションとコラボレーションを実現する。
・グローバルな部門横断的な利害関係者との定期的なミーティングを促進し、市場動向に関する地域の意見を収集し、戦略的観点からフィードバックを提供する。
・社外の利害関係者（KOL、病院管理者など）と顧客志向の関係を築く。

【入社後のキャリアパス】
サービスアップストリームマーケティングの業務を通してマーケティングのスペシャリストを目指して頂きます。

【仕事のやりがい／魅力】
キヤノンの成長部門メディカル事業の中核をなす会社であり、海外の現地法人を巻き込んでサービス事業を推進いただきます。

【必須要件】
■日本語とビジネスレベルの英語力（英語での業務遂行経験
■5年以上のB2Bアップストリームマーケティング経験（サービス製品／サービス性向上ソリューションの提供）
※顧客/市場インサイトに基づく商品企画を中心としたアップストリームマーケティング
■顧客/市場調査に基づく新商品企画、バリュープロポジション作成、ポートフォリオ戦略立案、商品開発マネジメントなど、エンドツーエンドの商品立ち上げ経験
■部門横断的なプロジェクトマネジメント経験
■顧客ニーズ、市場セグメンテーション、サービス製品のポジショニング、バリュープロポジションを特定する戦略的思考スキル

栃木県
大田原市下石上1385番地 本社

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【東証プライム市場上場／海外売上高比率約65%／複数の世界シェアNo.1製品／高度な技術力・分析力と顧客対話力による材料開発型企業】
【リモートワーク可/フレックス制度有】【経済産業省が定めるDX認定事業者】

「購買、調達課長※世界シェアトップクラス！機能性材料メーカー」のポジションの求人です
当社の資材調達・購買業務における戦略の企画から管理までお任せいたします。ご経験に応じて、経済・市場動向調査～調達戦略の構築から調達実行・改善まで調達プロセス全体を改革していただくことにチャレンジしていただきます。

【具体的には】
■調達戦略の企画立案と実行
■調達業務全般（見積、発注～納期管理）
■コスト分析やコスト交渉
■サプライヤー業界調査、新規サプライヤー開拓
■調達システム・プロセスの効率化と改善
■新規開発事業の調達体制構築
■組織・チームのマネジメント

【募集背景】
昨今の世界情勢や環境変動などの影響により、調達環境は激変しています。その中で安定調達を実現させて、会社の持続的成長と新たな価値の創出に貢献できる購買・資材調達マネージャーを募集いたします。

【入社後想定されるキャリアプラン】
まずは、一般材や設備等の調達業務全般の企画管理・運用をお任せします。その後、専門性を深めていただき購買戦略立案と実行ができる人材として、サプライチェーンマネジメントの視点でビジネス戦略の実現に貢献いただきます。将来的にさらに上のマネジメントポジションを目指していただきたいと考えています。

【必須要件】
■購買、資材調達業務の経験をお持ちの方
■社内外との交渉、折衝業務の経験をお持ちの方
■プロジェクトを推進し進捗を管理した経験がある方
■マネジメントの経験がある方

【歓迎要件】
■プロジェクトを推進し進捗を管理した経験がある方
■供給市場や市況などの分析を行った経験のある方
■化学材料サプライヤー知識や業界知識のある方
■化学に関する技術的な知識がある方

栃木県
下野市下坪山1724　デクセリアルズ　株式会社　栃木事業所

創業以来成長を続けるヘルスケア企業の第二創業期にあたるタイミングで、システム部門のマネージャーとして裁量広く担えます。
健康経営優良法人認定、働き方改革優秀賞など、社員の働きやすさを追求した制度・文化が整っています。

「【熊本/システム部】ディレクター/戦略的IT投資で施策を加速」のポジションの求人です
【期待する役割】
事業の成長を支えるシステム部門のマネージャーとして、ITを活用した全社的な事業インフラ構築・業務プロセスの改革を戦略的に企画・推進していただきます。
特に、自社のビジネスニーズや顧客視点から時代とともに進化するIT技術やサービスを評価し、最適なソリューションを選定・導入する役割を担っていただきます。

＜具体的には＞
・ビジネス部門（マーケティング、コールセンター、SCM等）と連携し、事業戦略に沿ったIT戦略の立案および推進
・事業インフラ/基幹更新のリード（要件定義、ベンダー選定・管理、プロジェクトマネジメント）
・自社開発中心の体制からクラウドサービスやSaaS活用へと移行し、ビジネススピード向上を実現するためのロードマップ策定と実行
・開発パートナーとの協力関係構築およびコントロール（品質・納期・コスト管理）
・既存システム（顧客管理システム等）の運用最適化および効率化推進
・システム部門メンバーへのピープルマネジメントおよび育成（ビジネス目線で考えられる組織への変革）

【配属先】
システム部

【必須経験】
・プロジェクトマネジメント経験
・通販システムに携わった経験

【歓迎要件】
・要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、テスト （単体・結合）の一通りの工程経験
・DB構築経験
・AWS、Azureなどのクラウド経験

■企業案内資料
https://good-for-job.com/slide-player/327?gfj=1&slide_url_id=545

熊本県
熊本市東区東町4-10-1

東証スタンダード市場上場/ノー残業デー（毎週水曜日）、有給休暇取得奨励日の設定、時間単位有給休暇付与制度、在宅勤務制度など、生産性を高めながらプライベートも大切にするための環境が整っており、メリハリをつけた働き方が可能です。Uターン歓迎。

「建設コンサルタント（水道施設計画設計）/技術士【宇都宮市】」のポジションの求人です
【募集背景】
事業拡大に伴う増員

【職務内容】
■水道施設に係る計画業務（ビジョン、経営戦略、アセットマネジメント、認可設計、広域化、官民連携等）又は設計業務（取水施設、浄水場、配水池等の再構築、耐震化等）の担当技術者又は管理技術者をご担当いただきます。
■若手層への指導力発揮にも期待しております。

【必須要件】
技術士（上下水道部門－上水道及び工業用水道）

栃木県
宇都宮市問屋町3426-39

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★医療法人グループの一員として安定経営を継続している医療業界の企業です★
【総務】部長候補/埼玉県戸田市/病院の重要決定事項に携わりながら仕事ができる！/業界未経験歓迎！/経営陣に近いポジションでの就業

「総務【部長候補/病院経営のサポート/経営陣に近い環境！】」のポジションの求人です
【期待する役割】
■プレイングマネージャーとして、経営陣の最優先取り組みに関する早急な実現。
経営課題や経営資源の活用による、病院全体のサポートや管理。
BCP関連の実施施策や再生可能エネルギーの導入の検討を行っていただきます。

【職務内容】
■経営陣の打ち合わせや課題解決
■病院全体のサポートや管理
■設備（保守・修繕）管理や契約書管理
■行政対応
■BCP関連業務
■再生可能エネルギーの導入検討
■マネジメント業務

【魅力】
■経営陣との打ち合わせが多いポジションです！
■病院全体の課題解決を行う重要ポジションです。

【募集背景】
■事務方の組織再編による募集

【組織構成】
■髙仁会事務局（担当課長1名所属）

【必須要件】下記いずれかのご経験
■ファシリティ（設備管理等）や行政対応経験
■プレイングマネージャーとしての経験

【歓迎要件】
■BCP対応の経験

埼玉県
戸田市新曽南3-3-13

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【東証プライム市場上場／海外売上高比率約65%／複数の世界シェアNo.1製品／高度な技術力・分析力と顧客対話力による材料開発型企業】
【リモートワーク可/フレックス制度有】【経済産業省が定めるDX認定事業者】

「フォトニクス/DSP方式検討エンジニア」のポジションの求人です
【募集背景】
デクセリアルズは今後の持続的成長のため、注力事業として「フォトニクス領域」を掲げています。R&D部門では、フォトニクス領域での事業ポートフォリオ拡大を目指し、現在複数の研究開発が進められています。2026年へ向けて高速PDとPIC、更に2030年を目標にCPO（Co-packaged Optics）に関わる開発を推進している段階です。この度は、光通信へ向けたフォトニクスデバイスの製品化実現を加速するための人員増強として、DSP開発経験者、または信号処理方式エンジニアを募集します。

【具体的には】
１．FPGAによるコヒーレント方式DSPのプロトタイピング
リンクレベルのシミュレーションモデル構築、コヒーレント方式DSPの信号処理方式検討、FPGAによるプロトタイピング、AWGやPMDエミュレータ、DSOを用いた実機評価系の構築/通信性能評価をおこなっていただきます。

２．設計環境整備、評価環境整備
シミュレータの保守更新、測定器の導入と保守更新をおこなっていただきます。

■使用経験ソフトウェア：MatLab、FPGA開発ツール
■使用経験評価装置：AWG、基準光源、PMDエミュレータ、DSO、光変調アナライザ

【入社後のキャリアアップ】
ご自身のこれまでのスキルを活かし、エキスパートとして外注先と協力し光通信向け信号処理方式検討をリーディングしていただき、FPGAプロトタイピングを用いた実機評価を通じて、社内にシステムナレッジを蓄積していただきたいと考えております。さらに社外との共同研究を通じて技術力の更なる向上を図り、組織の核となるメンバーとして、将来的には完全内部設計が可能な組織の構築に貢献していただきたいです。

【必須要件】
下記のいずれかのご経験を有し、英語の標準仕様書やデータシートを理解し、方式検討に反映できる事が必須となります。
■信号処理・通信工学・光コヒーレント通信方式に関する知見を有する方
■リンクレベルシミュレーション経験をお持ちの方
■DSP設計/評価経験をお持ちの方
■FPGAによるプロトタイピング経験・光通信実機評価経験をお持ちの方
【歓迎要件】
▼光イーサネット通信方式に関する知識
▼設計外注との協業経験
▼IEEE、OIFなど標準化活動経験

東京都
中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル

「天竜精機株式会社」での「【拠点立上/名古屋営業/幹部候補】」のポジションの求人です

「【拠点立上/名古屋営業/幹部候補】」のポジションの求人です
【業務概要】
受注の80％以上がオーダーメイド自動機。同社が得意とする自動機の素養を理解し、新しい業界へのアプローチ／既存顧客への新規自動機購入／製作提案／営業戦略の立案・実行できる人財を募集します。

【今回の求人で求めるもの】
オーダーメイド商品の取り扱いが多いゆえに、決まったプロダクトの営業ではなく、お客様ニーズの掘り起こしから課題解決まで多くの工程を予測しながらの対応が必要です。同社の持つ技術素養を理解いただいた上で設計部署と連携しながら戦略を立案する必要があります。プレイヤーとして、売上を上げていただくことはもちろん、ロジカルな思考で再現性のある戦略を部署内に展開し営業チームの全体の成長促進もできる人財を求めています。

＜配属先情報＞
【採用背景】販路拡大のための拠点立上・営業部再編に向けた部長候補人財の募集
営業部：現在7名（コネクタ関連・電池関連・実装関連に分かれて担当）

【企業の特色】
天竜精機はファクトリーオートメーション（FA）で世の中に貢献し続ける企業。「自動化技術」に取り組み、様々な分野で活躍する機械を開発・設計・製造まで一貫生産で様々な製品を作ってきました。技術力には定評があり、国内トップメーカーとの取引も多数あり。都市圏に拠点を置くことで、今まで以上に多くの顧客に対してアプローチできる体制構築を進めます。

【必須要件】
■FA機器の業界知見・人脈
■自身の成果について、積み上げてきたことの説明ができる方
■当社の事業内容、製品ものづくり、一貫生産体制と業務理解のために、必要に応じて、東京-駒ヶ根間の行き来ができる方

【求める人物像】
年商20億円規模のオーダーメイド主体の自動機企業が更なる成長を目指しています。課題は、要素技術を活かせる市場に販路を広げることができていないこと。機密性が高く要素技術を世の中にうまく展開出来ていない状況です。
「貴方なら、どのような手法で成長の一助を担いますか？」という問いに対するプレゼンテーションができる方はご応募ください

愛知県
名古屋市中区錦一丁目5-11 名古屋伊藤忠ビル 3F　名古屋オフィス

★半導体実装をトータルにカバーする独自性がグローバル市場での競争力を発揮しています！
★東京証券取引所「プライム市場」のグローバル展開企業（海外22拠点）

「法務【管理職】プライム市場上場のグローバル展開企業（長野市）」のポジションの求人です
【職務内容】
■国内外に関わる契約法務、コンプライアンス、リスクマネジメントをご担当いただきます。
■英語力を活かしたい方には、英文契約書のレビューや海外コンプライアンス対応もお任せします。

【具体的には】
■契約関連業務
■コンプライアンス（教育、事務局運営）
■リスクマネジメント
■社内からの問い合わせ対応（法的アドバイス、調査）

【募集背景】組織強化の為

◆同社の特徴・魅力：
◇1946年創業、東証プライム上場の半導体の総合パッケージメーカーである同社は、グループ連結で5000名規模、海外売上高90%超を誇るグローバル・リーディングカンパニーです。
◆海外売上比率は約90%
◆国内13拠点、世界22拠点を展開
◆長野県内企業売上高順位4位（2021年度）
◆長く安心して働けるよう、ライフステージに合わせ、働く環境をサポート
～女性育休産休取得率100%（2022年度）～
～女性の平均勤続年数22.6年（2023年3月末）～
～男性の育児休業・育児目的の休暇取得割合100%（2022年度）～
～平均残業時間11時間（2022年度）※製造の方含め全職種を平均した数値～
～有給休暇平均取得14.6日/年（2022年度）～
～平均勤続年数18.8年（2022年度）～

【必要な経験等】
■基本的なPCスキル
■法務部門等での法的対応経験（目安2年以上）
■英語に苦手意識がない方

【歓迎要件】
▼上場企業、製造業での経験をお持ちの方
▼海外法務業務の経験をお持ちの方

長野県
長野市小島田町80

東証スタンダード市場上場/ノー残業デー（毎週水曜日）、有給休暇取得奨励日の設定、時間単位有給休暇付与制度、在宅勤務制度など、生産性を高めながらプライベートも大切にするための環境が整っており、メリハリをつけた働き方が可能です。Uターン歓迎。

「建設コンサルタント（水道施設計画設計）/技術士【渋谷区】」のポジションの求人です
【募集背景】
事業拡大に伴う増員

【職務内容】
■水道施設に係る計画業務（ビジョン、経営戦略、アセットマネジメント、認可設計、広域化、官民連携等）又は設計業務（取水施設、浄水場、配水池等の再構築、耐震化等）の担当技術者又は管理技術者をご担当いただきます。
■若手層への指導力発揮にも期待しております。

【必須要件】
技術士（上下水道部門－上水道及び工業用水道）

【勤務地備考】
下記９エリアの中からご希望により決定します。
東京都渋谷区、大阪市、福岡市、秋田市、新潟市、栃木県宇都宮市、茨城県水戸市、石川県金沢市、岡山市
※全国に事業所を展開しており、基本的に転勤は想定しておりません。

東京都
渋谷区元代々木町30－13 （ONEST元代々木スクエア）

「天竜精機株式会社」での「【拠点立上/東京法人営業/幹部候補】」のポジションの求人です

「【拠点立上/東京法人営業/幹部候補】」のポジションの求人です
【業務概要】
受注の80％以上がオーダーメイド自動機。同社が得意とする自動機の素養を理解し、新しい業界へのアプローチ／既存顧客への新規自動機購入／製作提案／営業戦略の立案・実行できる人財を募集します。

【今回の求人で求めるもの】
オーダーメイド商品の取り扱いが多いゆえに、決まったプロダクトの営業ではなく、お客様ニーズの掘り起こしから課題解決まで多くの工程を予測しながらの対応が必要です。同社の持つ技術素養を理解いただいた上で設計部署と連携しながら戦略を立案する必要があります。プレイヤーとして、売上を上げていただくことはもちろん、ロジカルな思考で再現性のある戦略を部署内に展開し営業チームの全体の成長促進もできる人財を求めています。

【働く環境】
状況に応じて最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、フレックスタイム・リモートワーク対応・WEB商談など、柔軟な労働環境づくりに取り組んでいます

＜配属先情報＞
【採用背景】販路拡大のための拠点立上・営業部再編に向けた部長候補人財の募集
営業部：現在7名（コネクタ関連・電池関連・実装関連に分かれて担当）

【企業の特色】
天竜精機はファクトリーオートメーション（FA）で世の中に貢献し続ける企業。「自動化技術」に取り組み、様々な分野で活躍する機械を開発・設計・製造まで一貫生産で様々な製品を作ってきました。技術力には定評があり、国内トップメーカーとの取引も多数あり。首都圏に拠点を置くことで、今まで以上に多くの顧客に対してアプローチできる体制構築を進めます。

【必須要件】
■FA機器の業界知見・人脈
■自身の成果について、積み上げてきたことの説明ができる方

【求める人物像】
年商20億円規模のオーダーメイド主体の自動機企業が更なる成長を目指しています。課題は、要素技術を活かせる市場に販路を広げることができていないこと。機密性が高く要素技術を世の中にうまく展開出来ていない状況です。
「貴方なら、どのような手法で成長の一助を担いますか？」という問いに対するプレゼンテーションができる方はご応募ください

東京都
品川区大崎1-6-1TOC大崎ビルディング 5階　東京オフィス

★誰もが知る世界的ファスナーメーカー！世界トップブランドの品質をキープしながら更なる生産能力拡大・効率UPを目指しています★
★各種福利厚生充実・年間休日123日・残業25H程度の『社員を大切にする』社風です★海外へキャリアを広げるチャンス★社宅有★

「【富山県黒部市】AI開発リーダー／年休123日」のポジションの求人です
【職務内容】
AI開発内製化テーマのプロジェクトリーダーとして、自ら開発業務に携わるとともに
関連部署や外部機関との連携のもと、AIソフトウェア開発マネジメントやセンシングや制御を含めたシステム化、及び開発したAIシステムの
現場運用体制の構築を推進していただきます。

【期待する役割】
我々のグループで取り組んでいるAI開発テーマのソフトウェア開発やシステム開発、及び現場運用体制の構築を実現することにより経験を積んで頂きます。
次のステップとしては、会社全体のAI/DX化の推進や中長期的な先端AI/DX技術の社内導入を目的とした研究開発業務のマネジメント業務なども担っていただくことを期待しています。

【組織構成】

【必須要件】
■Python または MATLABを用いたプログラミング実装経験
■PCスキル：中級（各ソフトウェアの基本的な使い方を習得し、文章作成や表計算を行うことができる）
■語学力：英語中級（TOEIC600～750点）

【歓迎要件】
■AI開発プロジェクトのマネジメント経験がある方（3年以上）
■ソフトウェア開発の実務経験（3年以上）
■C#言語等によるシステム開発知識、MLOPｓに対する知識
■ディープラーニング検定 G検定・E資格などをお持ちの方
■PCスキル：上級（各ソフトウェアの応用的な使い方を習得し、文章作成、表計算やデータベースの作成を行うことができる）

富山県
黒部市吉田200

東証スタンダード市場上場/ノー残業デー（毎週水曜日）、有給休暇取得奨励日の設定、時間単位有給休暇付与制度、在宅勤務制度など、生産性を高めながらプライベートも大切にするための環境が整っており、メリハリをつけた働き方が可能です。Uターン歓迎。

「建設コンサルタント（水道施設計画設計）/技術士【秋田市】」のポジションの求人です
【募集背景】
事業拡大に伴う増員

【職務内容】
■水道施設に係る計画業務（ビジョン、経営戦略、アセットマネジメント、認可設計、広域化、官民連携等）又は設計業務（取水施設、浄水場、配水池等の再構築、耐震化等）の担当技術者又は管理技術者をご担当いただきます。
■若手層への指導力発揮にも期待しております。

【必須要件】
技術士（上下水道部門－上水道及び工業用水道）

秋田県
秋田市山王2-1-53　秋田山王21ビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】日本企業が海外進出する際にアドバイザーとして企業と現地の不動産関連企業の橋渡しになります。英語を使う機会が多いため、語学力を生かしたい方にオススメです！★8期連続増収増益★サービス開始から2年超で、既に1,000億円超のアドバイザリー実績！★事業拡大中！

「【福岡/東京】海外不動産アドバイザリー（シニアマネージャー）」のポジションの求人です
株式会社シノケングループの戦略本部にて、主に以下の業務を行って頂きます。
（１） 海外不動産アドバイザリー
海外不動産（主には、アジア・豪州）に係るクロスボーダー取引において、日系企業側又は現地企業側のアドバイザーとして、アドバイザリー業務を実施
（２） インドネシア不動産・インフラ・債権ファンド
インドネシアの不動産・インフラ（主には再エネアセット）・債権に係る私募ファンドのファンドレイズやアクイジション業務等を実施
（３） 事業開発
新規国への進出、新事業の開発等を実施
【職務内容詳細】
・ピッチブックの作成
・マーケット分析
・財務モデリング
・案件分析
・デューデリジェンス
・ファンドレイジング
・案件の期中管理
・FA業務
【魅力】
・サービス開始から2年超で、既に1,000億円超のアドバイザリー実績（取引金額ベース）（物件評価額ベースでは、5,000億円超）があり、多くの経験を積むことが可能です。
・顧客を含む取引関係者は、日系・外国企業共に、ほとんどがトップTierのグローバルプレイヤーであり、質の高い経験を積むことができます。
・少数精鋭でフラットな組織であることから、風通し良く、多種多様な案件への関与が可能です。
・インドネシアから始まり、豪州へと拡大しており、今後も国に拘らず、拡大を企図していることから、複数の国への関与が出来る可能性があります。
・将来的にも現地にて駐在できる可能があります。
【募集背景】
業務拡大につき、複数名採用予定

【必須要件】
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC750点以上が目安）
※下記いずれか
・不動産ファンド、不動産会社でのアクイジション業務経験
・FASや監査法人、証券会社等でのアドバイザリー業務経験

【歓迎要件】
・ M&A業務経験
・ 会計事務所、税理士事務所や一般企業での経理業務経験

福岡県
福岡市中央区天神1丁目1番1号　アクロス福岡9階

■2006年設立/不動産私募ファンドの運用や不動産バリューアップに関するアドバイザリー業務を展開/地方創生事業も展開■
海外事業部門にてインベストメント・マネージャー募集/インドを中心とした海外不動産を投資対象とする私募ファンドの企画・立案

「【東京】インベストメント・マネージャー/海外事業部門」のポジションの求人です
海外事業部門は、東京オフィスを拠点とし、社長を含めて4名の少数精鋭のチームで構成をされています。不動産投資のアクジション、ファンドレイズ、期中管理を一貫して担って頂くことができます。
【職務内容】
■インドを中心とした、海外不動産を投資対象とする私募ファンドの企画・管理
・投資に係るアンダーライティング業務
・各種レポーティングに係る業務
・現地パートナー等との交渉
・ファンドレイズ・投資家対応業務
・株取得契約等のドキュメンテーション業務
・リサーチ業務
■既存の私募ファンドの投資管理
・各種レポーティング・進捗管理に係る業務
・現地パートナー等と協働して案件入れ替えの際のアンダーライティング・デューデリジェンスの管理
・投資家対応業務
・リサーチ業務

※東京オフィスは17名（男女比は6：4）
　不動産会社や金融機関からの中途採用のの方も多数活躍中です！
【募集背景】事業拡大のための即戦力人材の募集を行っています

【必須要件】
■不動産等のオルタナティブファンド運用会社や金融・投資関連会社（FASコンサル、商社、投資銀行、会計事務所、事業会社M&A担当）での投資や売却等の金融実務経験のある方
■モデリングや投資分析業務のご経験のある方（不動産以外も可）
■英語での日常的な会議や業務上のやりとり（目安:TOEFLbt105点以上）
【歓迎要件】
▼不動産事業会社又は不動産ファンド関係の実務経験者
▼財務/ファイナンスの知識をお持ちの方
▼経理/会計/税務の知識をお持ちの方
▼法務/コンプライアンスの知識をお持ちの方
▼不動産に係る各種資格保有者
▼語学力※詳細は特記事項に記載

東京都
千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル7階

東証スタンダード市場上場/ノー残業デー（毎週水曜日）、有給休暇取得奨励日の設定、時間単位有給休暇付与制度、在宅勤務制度など、生産性を高めながらプライベートも大切にするための環境が整っており、メリハリをつけた働き方が可能です。Uターン歓迎。

「建設コンサルタント（水道施設計画設計）/技術士【水戸市】」のポジションの求人です
【募集背景】
事業拡大に伴う増員

【職務内容】
■水道施設に係る計画業務（ビジョン、経営戦略、アセットマネジメント、認可設計、広域化、官民連携等）又は設計業務（取水施設、浄水場、配水池等の再構築、耐震化等）の担当技術者又は管理技術者をご担当いただきます。
■若手層への指導力発揮にも期待しております。

【必須要件】
技術士（上下水道部門－上水道及び工業用水道）

栃木県
水戸市城南1-2-10　甲南アセット水戸城南ビル

東証スタンダード市場上場/ノー残業デー（毎週水曜日）、有給休暇取得奨励日の設定、時間単位有給休暇付与制度、在宅勤務制度など、生産性を高めながらプライベートも大切にするための環境が整っており、メリハリをつけた働き方が可能です。Uターン歓迎。

「建設コンサルタント（水道施設計画設計）/技術士【新潟市】」のポジションの求人です
【募集背景】
事業拡大に伴う増員

【職務内容】
■水道施設に係る計画業務（ビジョン、経営戦略、アセットマネジメント、認可設計、広域化、官民連携等）又は設計業務（取水施設、浄水場、配水池等の再構築、耐震化等）の担当技術者又は管理技術者をご担当いただきます。
■若手層への指導力発揮にも期待しております。

【必須要件】
技術士（上下水道部門－上水道及び工業用水道）

新潟県
新潟市中央区弁天1-1-22　東信新潟ビル

東証スタンダード市場上場/ノー残業デー（毎週水曜日）、有給休暇取得奨励日の設定、時間単位有給休暇付与制度、在宅勤務制度など、生産性を高めながらプライベートも大切にするための環境が整っており、メリハリをつけた働き方が可能です。Uターン歓迎。

「建設コンサルタント（水道施設計画設計）/技術士【福岡市】」のポジションの求人です
【募集背景】
事業拡大に伴う増員

【職務内容】
■水道施設に係る計画業務（ビジョン、経営戦略、アセットマネジメント、認可設計、広域化、官民連携等）又は設計業務（取水施設、浄水場、配水池等の再構築、耐震化等）の担当技術者又は管理技術者をご担当いただきます。
■若手層への指導力発揮にも期待しております。

【必須要件】
技術士（上下水道部門－上水道及び工業用水道）

福岡県
福岡市博多区博多駅前2-6-12　西日本新聞博多駅前ビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【東証プライム市場上場／海外売上高比率約65%／複数の世界シェアNo.1製品／高度な技術力・分析力と顧客対話力による材料開発型企業】
【リモートワーク可/フレックス制度有】【経済産業省が定めるDX認定事業者】

「フォトニクス/PIC設計エンジニア（グローバルニッチトップ）」のポジションの求人です
【募集背景】
デクセリアルズは今後の持続的成長のため、注力事業として「フォトニクス領域」を掲げています。R&D部門では、フォトニクス領域での事業ポートフォリオ拡大を目指し、現在複数の研究開発が進められています。2026年へ向けて高速PDとPIC、更に2030年を目標にCPO（Co-packaged Optics）に関わる開発を推進している段階です。この度は、光通信へ向けたフォトニクスデバイスの製品化実現を加速するための人員増強として、フォトニクスデバイス開発経験者、または光電両デバイスの複合実装設計経験者を募集します。

【具体的には】
１．Si-Photoによるコヒーレント方式TxRx PIC開発
PIC仕様検討、Lumerical、Tannerを用いたSi-Photo PIC設計/評価解析、システム全体での回路解析シミュレーション、電磁界シミュレーションによるSパラメータ解析、VNAやAWGを用いたPICの信号品質評価解析、外部委託先との折衝をおこなっていただきます。

２．設計環境整備、評価環境整備
シミュレータの保守更新、測定器の導入と保守更新をおこなっていただきます。

■使用経験ソフトウェア：FDTD、BPM、HFSS、ADS、MatLab、Lumerical、Rsoft、Tanner
■使用経験評価装置：光導波路デバイスの測定系、光コンポーネントアナライザ、VNA、AWG、BERT、RFプローバー

【必須要件】
下記のいずれかのご経験を有し、海外のジャーナル論文などから知見を獲得し業務に反映できる事が必須となります。
■半導体物性・波動光学・光コヒーレント通信方式に関する知見
■PIC・光導波路の設計/評価経験
■システム全体での回路解析シミュレーション・光導波路や半導■体デバイスのシミュレーション経験
■高周波回路の設計/測定経験

【歓迎要件】
▼光イーサネット通信方式に関する知識
▼設計外注との協業経験
▼外部ファウンダリーとの協業経験

栃木県
下野市下坪山1724　デクセリアルズ株式会社 本社・栃木事業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★医療法人グループの一員として安定経営を継続している医療業界の企業です★
【事務長】院長の右腕となり、病院経営のサポートをお願いいたします。

「【事務長】埼玉県/病院経営のサポート」のポジションの求人です
【期待する役割】
■理想の病院像の実現のため、各部門の管理職をリードし合意形成を図ること。

【職務内容】
■医療法人髙仁会が運営する病院やクリニックの事務長として全般業務 ・理事長補佐業務 ・運営、人事管理 ・他の事業所との折衝等を行っていただきます。

【魅力】
■第二創業期を迎える医療法人髙仁会で病院やクリニックの経営サポートをおこなっていただきます。

【募集背景】
■現職の事務長が病院やクリニックを兼務している状況の為、増員募集

【組織構成】
■事務長（★）－副事務長－次長－課長（4名）－係長（10名）－主任・担当（計11名）
※ ★が想定ポジション。配属先によっては、上記より少人数の組織となります。

【必須要件】
■有床病院もしくはクリニックでの事務長もしくは副事務長経験
※２００床規模以上の病床数のご経験
■精神科の病院もしくはクリニックでのご経験

【歓迎要件】
■診療報酬制度について深い知識を有し、スタッフへの教育・指導ができる方
■計数を用いた経営管理の経験がある方
■医療法その他医療機関に関する法律やガイドラインについての知見がある方

埼玉県
川口市西川口6-17-34

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【東証プライム市場上場／海外売上高比率約65%／複数の世界シェアNo.1製品／高度な技術力・分析力と顧客対話力による材料開発型企業】
【リモートワーク可/フレックス制度有】【経済産業省が定めるDX認定事業者】

「フォトニクス/PIC設計エンジニア（グローバルニッチトップ）」のポジションの求人です
【募集背景】
デクセリアルズは今後の持続的成長のため、注力事業として「フォトニクス領域」を掲げています。R&D部門では、フォトニクス領域での事業ポートフォリオ拡大を目指し、現在複数の研究開発が進められています。2026年へ向けて高速PDとPIC、更に2030年を目標にCPO（Co-packaged Optics）に関わる開発を推進している段階です。この度は、光通信へ向けたフォトニクスデバイスの製品化実現を加速するための人員増強として、フォトニクスデバイス開発経験者、または光電両デバイスの複合実装設計経験者を募集します。

【具体的には】
１．Si-Photoによるコヒーレント方式TxRx PIC開発
PIC仕様検討、Lumerical、Tannerを用いたSi-Photo PIC設計/評価解析、システム全体での回路解析シミュレーション、電磁界シミュレーションによるSパラメータ解析、VNAやAWGを用いたPICの信号品質評価解析、外部委託先との折衝をおこなっていただきます。

２．設計環境整備、評価環境整備
シミュレータの保守更新、測定器の導入と保守更新をおこなっていただきます。

■使用経験ソフトウェア：FDTD、BPM、HFSS、ADS、MatLab、Lumerical、Rsoft、Tanner
■使用経験評価装置：光導波路デバイスの測定系、光コンポーネントアナライザ、VNA、AWG、BERT、RFプローバー

【必須要件】
下記のいずれかのご経験を有し、海外のジャーナル論文などから知見を獲得し業務に反映できる事が必須となります。
■半導体物性・波動光学・光コヒーレント通信方式に関する知見
■PIC・光導波路の設計/評価経験
■システム全体での回路解析シミュレーション・光導波路や半導■体デバイスのシミュレーション経験
■高周波回路の設計/測定経験

【歓迎要件】
▼光イーサネット通信方式に関する知識
▼設計外注との協業経験
▼外部ファウンダリーとの協業経験

東京都
中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★フルリモート勤務相談可能★「SKYACTIV TECHNOLOGY」「魂動デザイン」等の独自/革新的な挑戦を続ける自動車メーカー　★「サステイナブル Zoom-Zoom 宣言」にもとづき、「走る歓び」と「優れた環境・安全性能」の両立に取り組んでいます！

「PM（次世代デジタルコックピット開発）」のポジションの求人です
【職務概要】
コネクティッド機能含むIVIとMeter/HUDを合わせたデジタルコックピット領域において、
クルマやサービスを通じて、お客様へ継続的に価値提供をし続けるためのマツダコネクトの関東開発拠点（東京、横浜）の開発マネジメントをお任せいたします。
入社当初は（非管理職記載の各機能開発）チームのうち1～2程度の機能開発マネジメントをご担当いただき、
ゆくゆくは数10名規模の組織のマネジメントをお任せいたします。

具体的には以下に携わっていただきます。
・担当いただく機能開発の量産開発に対する計画/進捗/課題解決をチームメンバを率いて推進する
・ビジネス戦略、商品戦略の上位方針を考慮し、中長期のチーム成長戦略構想を他管理職と協力しながら作成し、計画立案と具体的な改善項目、および若手メンバの育成を推進する

【部門ミッション】
100年に1度の大変革期にある自動車産業において、
マツダではCASEなどに対応することでMobilityを通じて
お客様を持続的Well-beingな状態にすることをソフトウェアファーストで実践していくことを目指しています。
配属予定部署では、ますます大規模化/高難易度化する車両コックピットシステム開発、SDV等ソフトウェアによる価値創出を高速で行うために、広島だけでなく関東拠点も含めて多拠点での開発を推進していく必要があり、その連携によるシナジーを生み出し10年、20年継続的に価値を生み出し続ける組織を目指しています。

【ポジション特徴】
激動の自動車業界において、大規模/高難易度のデジタルコックピット領域の開発に対し、チームメンバを率いて自らの力で担当する機能領域の量産開発推進と、若手の育成含めて中長期で戦略的組織力を強化していく取り組みを自らの責任で推進していくことで、企業価値や車の価値提供に直結した成果を体感できます。

【やりがい】
これまでの技術的開発経験、および、チーム運営能力をいかんなく発揮し、自らの力で大規模システム開発を推進し、会社/組織への貢献を直接実感できます。

【必須要件】
■以下すべてのご経験をお持ちの方
・車載ECU/システム開発経験
・5～10名程度のチームリーダー経験

（歓迎要件※必須ではありません）
▼OEMでの開発経験
▼サプライヤでの開発経験
▼PMP等の有資格者
▼経営層との折衝経験

広島県
安芸郡府中町新地 3番1号★フルリモート勤務相談可能

東証スタンダード市場上場/ノー残業デー（毎週水曜日）、有給休暇取得奨励日の設定、時間単位有給休暇付与制度、在宅勤務制度など、生産性を高めながらプライベートも大切にするための環境が整っており、メリハリをつけた働き方が可能です。Uターン歓迎。

「建設コンサルタント（水道施設計画設計）/技術士【金沢市】」のポジションの求人です
【募集背景】
事業拡大に伴う増員

【職務内容】
■水道施設に係る計画業務（ビジョン、経営戦略、アセットマネジメント、認可設計、広域化、官民連携等）又は設計業務（取水施設、浄水場、配水池等の再構築、耐震化等）の担当技術者又は管理技術者をご担当いただきます。
■若手層への指導力発揮にも期待しております。

【必須要件】
技術士（上下水道部門－上水道及び工業用水道）

石川県
金沢市駅西本町1-13-25　システム金沢ビル

【エンジニア数業界最大手】【プライム上場】【有給休暇消化率75.2％】【離職率7.7％】【育休復職率92％以上】
【活躍フィールド：711社　上場企業、上場企業の連結子会社が60％】～プロとして技術を磨くエンジニアのための会社です～

「【フルリモート】品質管理エンジニアPM」のポジションの求人です
【募集背景】
弊社のお客様において海外関連の需要が年々高まっています。この状況に応えるため、海外のグループ子会社（インド）に自社の開発拠点となるキャプティブセンター（※1）を設立し、キャプティブセンターを活用したオフショア開発を拡大するための推進部門を新たに設置する事になりました。本推進部門は当社のオフショア開発戦略を立案、デジタルマーケ及びフィールドセールス部隊と連携した営業活動、海外のグループ子会社デリバリー部門と連携を担う新組織となります。本ポジションはその中核メンバーとして、技術・品質管理担当を募集します。また、将来的には本事業責任者のポジションを担っていただく事も想定しています。
※1.キャプティブセンター（Captive Center）とは、企業が自社のために設立する専用の開発拠点

【仕事内容】
弊社の営業・技術部門と連携し、インドキャプティブセンター向けの案件獲得・拡大にむけた企画、立案、推進をするための新規組織の構成員として活動いただきます。
【業務内容】
・オフショア先への仕事の依頼
・オフショア先への設計書の作成
・オフショア先へのプロジェクト・開発の説明
・成果物の品質チェック
・進捗管理・報告
・オフショア先とのコミュニケーション支援

■対象工程→オフショア開発のターゲット工程
・制御モデル開発、自動コード生成、単体テスト

【組織構成】
新設部門のため、以下組織体制を計画
・部門責任者＿企画・管理・採用・営業：2名（責任者1名/副責任者1名）
・技術・品質管理担当：1名
・営業担当：1名
・ブリッジエンジニア：3名

【魅力】
・日本最大規模のエンジニアリング会社である当社が、世界有数のエンジニアリング会社になるための取り組みとなる新たなPJに参画できる。
・将来的に会社を大きく変革していき、業界の新たなステージにチャレンジでる。

【必須条件】
■バイリンガルスキル/Bilingual Skills
日本語および英語（ビジネスレベル）/Japanese and English （Business Level）
■モデルベース開発、データベース構築、HILS環境構築、または制御ソフト関連営業・開発の管理経験
【歓迎要件】
■Vector/dSPACE、SimScape、Amesim、または自動車・電機・機械業界での開発経験
■海外顧客サポートやプロジェクト成功実績、多業界経験
【理想の人物像】 / Ideal Candidate
■課題解決力、分析力、責任感があり、自発的に行動できる
■柔軟で達成意欲が高く、異文化理解ができる

東京都
取引先構内

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【東証プライム市場上場／海外売上高比率約65%／複数の世界シェアNo.1製品／高度な技術力・分析力と顧客対話力による材料開発型企業】
本社・栃木事業所 / 鹿沼工場 / 多賀城事業所で生産するデクセリアルズ主力製品群のSmart Factory化を促進していただきます

「生産技術※Smart Factor化/課長候補～課長＠鹿沼市」のポジションの求人です
【募集背景】
2024年度からの新中期経営計画では、「製造機能の強化に向けた、DX化によるスマートファクトリー構築」を最重点施策として掲げており、当生産技術部では、Smart Factoryを構築していく上で難易度の高いプロジェクトの推進・製造プロセス改革を担っています。
今回は当社スマートファクトリー構築を加速させるための人員増強として、機電系エンジニアのマネジメントポジションを募集いたします。Smart Factory構築における技術戦略立案と新規プロセス開発をリードし、デクセリアルズの根幹を支える生産技術領域でご活躍いただける方をお待ちしております！

【仕事内容】
Smart Factory構築のための、技術戦略立案と新規プロセス開発をリーディングする技術マネジメント業務をご担当いただきます。設備・プロセスの両面から提案し、実現のための原理試作の推進や、自部署はもちろん、関連他部署との連携調整もおこなっていただきます。

【今後のキャリアプラン】
入社後はまず、新規プロセス開発組織にて配属の上、会社理解・製品知識を深めていただき、その後、統括課長としてプロジェクトのリーディングとマネジメントをお任せできればと思います

【必須要件】
■Smart　Factory構築のご経験があること
■チーム統括職経験または同等の経験・素養を持ち合わせていること
■機械設計・電気制御の知見があり、複数の業界経験からの幅広い視野を持って、設備・プロセス両面での提案できること
■当社製品の製造プロセス・設備を理解し、革新的なプロセス・自動化を立案・推進出来る方

【歓迎要件】
▼特許技術を保有されている方
▼前職の特許は不問ですが、入職後特許性の高い技術が構築できるポテンシャルを有する方にお越しいただきたいと考えております。

栃木県
鹿沼市さつき町12-3

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆世界トップクラス半導体装置メーカー◆研究開発費1兆円越の東京エレクトロングループ。やりたことがチャレンジできる環境があります！キャリア採用率４０％越え＆離職率１％とリフレッシュ休暇等働きやすさの環境も◎各種手当＆福利厚生も充実！

「【宮城】人事（労務・コンプライアンス/リーダー候補）」のポジションの求人です
労務企画グループのLeadership Role、People Management、を期待されるポジションです。

具体的には、
・人事制度、評価制度の運用の策定及び実行
・労務戦略の策定及び適正な制度運用を効率化するための仕組み・KPI管理
・労働法規に準拠した規則や取り扱いの事務局、うち労働時間管理・在宅勤務・出社を含めた働き方改革の推進
・労働法規の遵守や社内コミュニケーションの促進、労働条件の改善・維持などにつきマネジメント
※入社後はまず担当者として、上記業務の実務を担っていただき、一部業務においてはグループリーダー（課長クラス）と同等の実務リードを担い、将来のマネージャーの昇格に向けた経験を積んでいただきます。

【組織ミッション】
主に以下の機能・ミッションを担っていただきます。
------
■人事労務・企画（人事制度、評価）戦略・方針の策定と実行
■ビジネスリーダー及びその他HR leadersと協業し、労務・企画（人事制度、評価）戦略を構築し、実行
■国内・海外におけるグループ会社の人事労務・企画（人事制度、評価）活動をサポート
■労働法に準拠した規則・取り扱いの作成、人事制度改善のためのプロジェクト参画
■労働時間管理・在宅勤務・出社を含めた働き方改革の推進
■RBA（Responsible Business Alliance）の準拠、支援
■コンプライアンス事案対応など、労働法規の遵守、社内コミュニケーションの促進。未然防止施策
■上記活動に関する経営層・社内外のステークホルダーへの報告

【業務のやりがい・魅力】
■未経験からでも人事制度や評価制度に携わることができスペシャリストとして
成長していける環境
■人事ポジションでありながら業界的な技術知見を身に着けていける環境
■時価総額において日本でトップクラスに入る規模間の企業における業務経験
■成長している産業、社会的貢献がある業界
■グローバルでの重要性がますます高まる半導体のコア技術・装置であり、グローバルでの活躍の機会
■新しいことを提案・挑戦する余地の多さ

■労働三法における実務知識、労務企画関係の経験（5年以上目安）

※以下、必要となりうる知識やスキル、能力
■労働条件を個別に説明し、説得する力。交渉力及び説得力
■ビジネス状況を素早く把握し、適切な判断・行動が出来るスキル
■プロジェクトマネジメントスキル
■インタビュースキル及び人材評価スキル
■機密保持及び詳細まで管理するスキル
■データリテラシー及びデータ分析力
■イノベイティブなマインドセット
■分析的課題解決力
■変化が激しい環境においても業務遂行をできるスキル

宮城県
黒川郡大和町テクノヒルズ1番

●中途社員の方も大勢活躍されています
●年間休日125日、土日休み　ワークスライフバランス

品質監査部の業務は当社施工物件の建設工事における構造、設備検査、建築意匠検査、図面審査などの工程段階毎の現場検査による出口監理で、当社建物の品質を確保することが業務内容となります。

現場検査を中心に工事、設計部との調整を含めた検査運用、業務全般をお任せ致します。

◇図面審査(検図）◇中間検査◇工程内部分完成検査(モデルルーム、エントランスホールなど）◇竣工検査

工事・設計をはじめとする生産部門へ『技術の伝承』を発信し、当社の発展に寄与していただける方を広く募集しております。
港区の本社への出退勤を原則とし、検査は会社から現場へ向かいます。
体力的に負担が少なく、残業も少なくワークライフバランスもよく長く働いて頂ける環境です。

【必須】
・設計監理・施工管理等の経験を10年以上お持ちの方、または工事監理の経験を5年以上お持ちの方

【歓迎】
・サブコンにおける設備設計、監理や施工管理のご経験を豊富にお持ちの方。
・S造一般建築物の施工管理（監理）経験をお持ちの方。(事務所・工場・倉庫・物流センター・病院・宿泊施設等)
・一級建築士、一級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事管理技士などをお持ちの方
・中堅ゼネコン出身で現場所長経験の方
・組織系設計事務所出身の方

東京都港区
転勤なし

役員直下という重要なポジションで、社会貢献性の高い事業において大手企業の変革をリードしたい方に最適な機会です。
1. 役員直下で事業成長を牽引する社会貢献性
CO2排出量見える化・削減クラウドサービス「アスエネ」を通じ、地球環境問題の解決に貢献しています。このポジションでは、企業の脱炭素化という社会貢献性の高い事業において、エンタープライズクライアントの課題解決を直接手掛けられます。役員直下で経営戦略に深く関わりながら、事業の成長を最前線で牽引するやりがいを感じられるでしょう。
2. 大手企業を動かす戦略的セールスとアカウントマネジメント
大手企業を複数社担当し、中長期的なサクセスマップを描きながら、自社プロダクトの提案から導入、定着、さらにはアップセル・クロスセルまでを一貫して担当します。顧客の経営課題を特定し、業務フロー構築まで踏み込むため、高度な課題解決能力とプロジェクトリード力が求められます。顧客や社内を巻き込んだプロジェクト管理や、現場・経営層とのディスカッションを通じて、大手企業の変革を直接的に支援する貴重な経験を積めます。

エンタープライズクライアント担当として、自社プロダクト導入により顧客課題を解決に導くセールス及びアカウントマネジメントをお願いします。

アカウント責任者としての様々な手法を用いてプロジェクトをリードいただきます。エンタープライズ企業を複数社担当し、お客様の経営課題を解決するための中長期サクセスマップを描き、顧客との関係値を作りながら、自社プロダクトの提案・導入を推進するアカウント責任者をお任せいたします。大手企業に対する新規提案営業～導入後にサクセスさせることで、利用人数の増加や横部署への展開、アップセルやクロスセルまで担当いただく重要なポジションです。

【具体的な業務内容】
・エンタープライズ企業に対する営業活動
・顧客、社内を巻き込んだプロジェクト管理
・現場、経営とのディスカッションによる顧客課題の特定及び業務フローの構築
・既存プロダクトの定着から顧客の業務及び経営課題の解決に向けたロードマップの作成とその遂行

【必須スキル】
・法人営業経験　5年以上
・上場企業向けの営業経験　または　それに近しい経験を有する方

【歓迎スキル】
・SaaS/基幹システム/Slerなどの商材の営業経験
・スタートアップでの就業経験

【求める人物像】
・自律的に行動ができ、貪欲に新しい知識や事柄を吸収し、アウトプットできる方
・目標達成に向けて強くコミットしてきた経験がある方
・ミッション"次世代によりよい世界を"の実現に本気で一緒に取り組んでくださる方

東京

IPO（新規株式公開）準備というダイナミックなフェーズで、企業の成長を牽引する財務経理のプロフェッショナルを求めるポジションです。
1. IPOを牽引する重要な役割と社会貢献性
CO2排出量見える化・削減クラウドなど、地球環境問題解決に貢献する事業を展開しています。このポジションは、企業のIPO準備という重要な局面で、海外拠点を含む財務経理業務全般を統括し、上場実現に直接貢献できます。自身の専門性が、企業の成長と社会課題解決に直結する大きなやりがいを感じられるでしょう。
2. 高度な専門性と経営への参画
日常業務から月次・年次決算、法人税申告、監査対応、そしてIPOに必要な開示書類作成や証券・取引所の審査対応まで、多岐にわたる業務を担います。事業計画や中期経営計画の作成、予実分析・検討にも携わるため、CFOと密に連携し、経営戦略に深く参画できます。上場準備経験やクラウド会計システム利用経験を活かし、自ら仕組みを構築し、組織を牽引する力が求められます。

・海外拠点を含む財務経理の日常業務、月次、四半期及び年度の決算業務
・法人税等の申告書作成、申告業務
・監査法人の監査・レビュー対応業務
・Ⅰの部、有価証券届出書及び各種説明資料など、上場準備に必要となる開示書類の作成業務
・主幹事証券及び取引所の審査対応業務
・事業計画及び中期経営計画の作成業務、予実の分析・検討業務

【必須スキル】
・財務経理の経験(5年以上)を有する方
・上場会社での経理経験、もしくは、N-1以降のIPO準備フェーズでの経理経験
・クラウド会計システムの利用経験
・大卒以上
・経理財務において、目標設定・遂行や新たな仕組みの提案・実行など自立して物事を進めた経験
・自ら考え自ら行動し、スピード感をもって業務遂行できる力

【歓迎スキル】
・直近3～5年以内に、マザーズ市場でIPOを実現したスタートアップで上場準備の業務に携わった方
・SaaSに関する知見を有する方

【求める人物像】
・ミッション「次世代により良い世界を」に共感し、チームワークを重視し、企業カルチャーを一緒に創り上げていきたい方
・CFOと連携しながら部門の立ち上げを行い、PDCAを回していける方
・目標達成意欲が高く結果にこだわれる方

東京

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎自動車メーカー⇒モビリティメーカーへ。日本が世界に誇る『TOYOTA』◎全方位的に自動車を開発！自動車だけでなく技術力・開発力を活かした新たな事業やITポジションも多数◎キャリア採用を強化。自動車業界はもちろん、ＩＴ企業など様々な業界からキャリア入社多数！

「自動車の型式認証プロセス構築および認証試験」のポジションの求人です
【概要】
パワートレーン系の法規に関わる型式認可取得業務の実務、またはチームリーダー

【詳細】
・パワートレーン系の認証項目：排ガス、燃費、エンジン馬力、モータ出力、電費etc.
・法規の解釈。認証試験法の確立
・車両企画部署および設計部署と連携。認証計画の立案
・型式認証試験の実務遂行
・認証官との認証試験に関わる認証渉外対応

【職場イメージ・職場ミッション】
＜職場イメージ＞
自動車領域外含む法規認証/渉外/認可取得を進める約300名の職場です。製品を正しくお客様にお届けするための「法規」および「認証」に係る様々な問い合わせに対し、迅速な法規調査や課題提起、対応推進等、国内外・社内外多くの人たちと日々広くつながる仕事をしています。
＜ミッション＞
・法規情報収集、製品開発へ法規要件として、織り込み。製品開発の入口から出口まで法規目線で品質確保の基盤を支える。
・適正な認可取得により、お客様へ安心安全を届ける

【やりがい・PR】
＜やりがい＞
型式認可取得は、製品開発の出口として、重要な位置づけにあります。法規要件を確保し、品質担保した製品をお客様に届ける役割を担う責任が有り、たいへんやりがいのある業務になります。また、グローバルに新法規導入する国も増加している中で、法規制の内容が不明瞭な点も多く社内プロセスを構築と認可取得を並行で対応をチームで協力して対応していく達成感の大きい業務です。
＜PR＞
トヨタがモビリティカンパニーへ移行する過渡期にある中で、認証制度の変化にも臨機応変に対応していく必要があります。新たな環境技術の知識を身に付けながら法規認証の業務を推進する。その挑戦を楽しんでもらえる仲間を歓迎します。

【在宅勤務】
職場上司が認めた場合、在宅勤務可としています。
現状は3～5日/週程度在宅勤務している人が多数です。
また、遠隔地勤務（長期リモートワーク）制度も導入しており、適用条件を満たした場合、遠隔地での勤務も可能です。

【採用背景】
カーボンニュートラル実現のために社内や規制当局含む社外を牽引していく事が求められています。様々な環境変化に対し、臨機応変に対応できる人材への要求が高まる中、同社にない視点、…

《必須要件》
※下記いずれかの経験がある方（ 目安：経験年数３年以上）
■自動車業界における法規認証の関連業務
■国内、海外の各国規制当局との交渉業務

〈歓迎要件〉
※下記いずれかの経験がある方
・法規情報収集や認可取得（自動車に限定せず）
・自動車の製品開発経験（ハード設計、ソフト開発、実験評価）

愛知県
豊田市トヨタ町1番地

GO株式会社は、自動運転やオンライン決済が可能な未来のタクシー実現を目指し、アプリやシステム開発を進めています。タクシー業界にありながらITベンチャー的な組織で、日本交通グループの一員です。優秀な人材、新技術、膨大な移動データを強みとしています。配車アプリは全国展開し、導入は約24,000台。トヨタ等から資金調達し、自動運転やIoTなど「移動」の未来を創造。「IT×リアル」で安全・快適な移動で人を幸せにすることを目指します。

＜業務詳細＞
フルスタック（アプリ・サーバ・フロントエンド全て）のスペシャリスト として、GOの新しいサービスをよりスピーディーに世の中に届けることに協力いただきたいと考えています。

＜具体的な仕事内容＞
(活動内容の例）※ここに示したものに限らず、やるべきことも提案いただきたい

■GOプロダクトの進化を速めるための上流工程の改善
・プロダクトマネージャー・ブロジェクトマネージャーと対等な立場で議論
・複雑になりがちな要件の簡略化・削ぎ落とし・別案の提案
・開発効率を考えた案件の開発順・スケジュールの提案

■スペシャリスト個人の力を最大限活用する開発
・複数メンバーで取り組むと返って非効率なもの、難度が高いものを見極め、ご自身で作りきってしまう
・開発効率や業務効率を大きく高める各種社内ツールの企画・実装

■エンジニアチームの横連携を強化する活動
・APIサーバ／バッチサーバの混在するマイクロサービスからスマートフォンアプリまで全領域に渡って、開発効率をあげられるアーキテクチャへの再構築
・各チームメンバーの担当プロダクトを広げる支援の提案・実行
・勉強会やアサインルールなど

■チームの開発効率を高める活動
・テスト等の自動化の範囲・方法の企画、自動化システムの運用支援
・データ仕様やAPI仕様等のドキュメンテーションの整理・強化のガイドラインづくりや実施サポート
・自動化・効率化によるエンジニア運用業務の削減

■求めるスキル・経験【必須】
＜経験＞
・合計10人月以上の規模のWebサービス系プロジェクトで、開発全体のリードエンジニアとして要件調整からリリース・保守までを担当した経験
・フルスタック：以下全ての範囲で、現場のコードやアーキテクチャを理解できること
-スマートフォンアプリ（可能ならば複数のプラットフォーム経験）
-APIサーバ開発（可能ならば複数の言語・フレームワーク経験）
-データベース設計
-フロントエンド開発（React以降）
・ご自身にとって主たる技術分野（Android／iOS／バックエンド(Golang/AWS/GCP/DB設計/API設計)／フロントエンド(React)／データ基盤 等）で、5年以上の実務経験
・生成AIを自身やチームの開発業務に取り込れ、開発効率を大きく向上させることに関心があること

■求めるマインド【必須】
＜マインド＞
・モビリティ領域の進化や社会貢献に共感し、技術だけではなくサービスそのものにコミット出来る方
・「広い視野」と「中長期的な視点」と「柔軟性」を持って自ら行動できる方
・継続的に求められるスキル向上に努められる方
・相手を尊重したコミュニケーションを取れる方

※各項目空欄の場合は特になし

フルリモート　＜本社＞東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階