300店舗近くのテナントを抱える大型の商業施設、研修を初めとした拡縮制度や福利厚生も充実している為、未経験からでもしっかりとキャリア形成できるお薦め求人です！

約100～300店舗近くのテナントを抱える「プレミアム・アウトレット」の運営を行う同社の施設管理業務・工事管理・予算管理業務をお任せします。

【具体的には】
■委託先管理会社等の業務遂行チェック、対応、指導
■建物の管理費・水光熱費に関する予算策定および管理
■商業施設全体の建物維持や管理工事の計画立案、発注、進捗管理、コスト削減 等
■非常時／障害発生時の対応
■関係法令の確認／対応


【勤務地】初任地は下記いずれかのプレミアム・アウトレット（りんくう、神戸三田、土岐）となります。
　※車通勤可、選考内で初任地の配属確約。

【必須】
■経験業界 ：不動産管理（商業経験者尚可）、建設会社、ハウスメーカー、インフラ、プラント等
■経験スキル ：建物管理（常駐、巡回問わず）や工事管理、設備管理の経験
または保守管理や内装・外装に関わる修繕等の営業経験（法人）
■PC スキル（Excel、Word、PPT）
■普通自動車運転免許（業務で使用する可能性があります。施設への通勤は主に自動車の社員が多数となります。）

【歓迎】
■英語（目安TOEIC 550点以上）

大阪府泉佐野市、兵庫県神戸市、岐阜県土岐市、兵庫県

■同社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、マンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。一方で、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。
■近年の工事量増加と今後の更なる受注拡大のため、建築において欠かせない「積算」の業務を担っていただく新しい仲間を募集します。入社後は、マンションを中心とした自社施工物件の積算業務をお任せします。
■経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので、積算未経験の方も安心してご応募ください。

〇同社が受注する案件（マンション、商業施設、オフィスビル、物流施設など）の建築積算業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■案件：マンション、商業施設、オフィスビル、物流施設など
■実行予算書や外部提出用見積書の作成
■躯体工事の拾い出し （積算ソフト利用）や各仕上関係等の拾い出し （エクセル等利用）
■工事費の見積もり業務

【働きやすい環境】
■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。

【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

【働きやすい環境が整っております！】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
...

【必須条件】
■積算もしくは施工管理の経験者

【歓迎条件】
■建築コスト管理士、建築積算士、施工管理技士（建築、電気、管、土木）、一級建築士のいずれかをお持ちの方

東京都港区

■同社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、マンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。一方で、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。
■近年の工事量増加と今後の更なる受注拡大のため、建築において欠かせない「積算」の業務を担っていただく新しい仲間を募集します。入社後は、マンションを中心とした自社施工物件の積算業務をお任せします。
■経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので、積算未経験の方も安心してご応募ください。

〇事前工事/解体工事のコスト算出/廃棄物適正処理をお任せします。

【具体的には】
■解体建物の事前調査/行政への届出
■解体に関わるコスト算出(受注支援)
■解体工事から発生する廃棄物の適正処理委託
■建設業の地球温暖化防止対策

【働きやすい環境】
■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率となっております。
■20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。

【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■フローストック事業の両面から、より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでおり、日本トップクラスの約66万戸の施工実績を誇ります。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■各種福利厚生や制度面も充実しており長期的な就業を後押しする環境が整っております。

【必須条件】
■建築施工管理(解体含む)の経験がある方
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■一般建築物石綿含有建材調査者講習を修了済みの方

【歓迎条件】
※下記の資格のいずれかをお持ちの方
■一般建築物石綿含有建材調査者、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、一級建築士、技術士、宅地建物取引士など
■解体建物の廃棄物の適正処理に関して知見のある方

東京都港区

■同社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、マンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。一方で、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。
■大規模マンション（200戸以上、10階以上）、大規模施設（商業施設、ホテル、物流倉庫等）の建設に携わることができます。また、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります！

〇自社施工物件の建築施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
■建築工事における施工計画策定
■工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
■作業員の労務管理
■関連会社の指揮、監督、問合せ対応　など
※経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので未経験の方も是非ご応募下さい。
※マンションもしくは非住宅の担当どちら希望かに関しては、選考の過程でご希望をお伺いします。

【働きやすい環境】
■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。
20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。

【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

【働きやすい環境が整っております！】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。

【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。
■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

【必須条件】
■1級建築施工管理技士指定学科ご卒業の方

【歓迎条件】
■施工管理のご経験がある方
※下記の資格を保有する方
■1級建築施工管理技士、一級建築士、1級土木施工施工管理技士

東京都港区

■同社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、マンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。一方で、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。
■大規模マンション（200戸以上、10階以上）、大規模施設（商業施設、ホテル、物流倉庫等）の建設に携わることができます。また、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります！

〇自社施工物件の建築施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
■建築工事における施工計画策定
■工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
■作業員の労務管理
■関連会社の指揮、監督、問合せ対応　など
※経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので未経験の方も是非ご応募下さい。
※マンションもしくは非住宅の担当どちら希望かに関しては、選考の過程でご希望をお伺いします。

【働きやすい環境】
■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。
　離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。
　20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。

【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

【働きやすい環境が整っております！】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。

【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。
■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

【必須条件】
■マンション、商業施設、ホテル、物流倉庫等の建築施工管理経験がある方(目安7年以上)

【歓迎条件】
※下記の資格を保有する方
■1級建築施工管理技士、一級建築士、1級土木施工管理技士

東京都港区

■同社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、マンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。一方で、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。
■大規模マンション（200戸以上、10階以上）、大規模施設（商業施設、ホテル、物流倉庫等）の建設に携わることができます。また、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります！

〇自社施工物件の建築施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
■建築工事における施工計画策定
■工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
■作業員の労務管理
■関連会社の指揮、監督、問合せ対応　など
※経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので未経験の方も是非ご応募下さい。
※マンションもしくは非住宅の担当どちら希望かに関しては、選考の過程でご希望をお伺いします。

【働きやすい環境】
■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。
離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。
20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。

【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

【働きやすい環境が整っております！】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。
その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。
また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。

【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。
■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

【必須条件】
■建築施工管理の経験（目安2年以上）
※ハウスメーカーでの注文/戸建て住宅含む

【歓迎条件】
■高層マンション等の大規模施設の建築にチャレンジする意欲がある方
■2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方

大阪府大阪市

■同社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、マンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。一方で、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。
■近年の工事量増加と今後の更なる受注拡大のため、建築において欠かせない「積算」の業務を担っていただく新しい仲間を募集します。入社後は、マンションを中心とした自社施工物件の積算業務をお任せします。
■経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので、積算未経験の方も安心してご応募ください。

〇これまでのマンション施工実績を基に、概算建築コストを算出するシステムを構築し運用しておりますが、脱炭素への対応や受注物件の多様化など同社を取り巻く環境は日々変化しており、システムを最新かつ高度に昇華させるための企画から推進業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■各種技術基準の改定に伴う、システム改定作業の要件定義
■既存システムの機能拡張に関する企画、検討、推進および新規システム開発推進　
■動作確認、及び簡易なプログラム改定作業　
■コスト関連情報の収集、分析業務

【働きやすい環境】
■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。
離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。

【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。
No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

【働きやすい環境が整っております！】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

■福利厚生が充実しております。
グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。
女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。
また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

...

【必須条件】
■施工管理または積算業務の経験
■プログラムに対して抵抗がないこと

【歓迎条件】
■建築工事の積算システム開発業務、積算業務経験者
■プログラミングの経験、興味関心がある方

東京都港区

■同社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、マンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。一方で、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。
■近年の工事量増加と今後の更なる受注拡大のため、建築において欠かせない「積算」の業務を担っていただく新しい仲間を募集します。入社後は、マンションを中心とした自社施工物件の積算業務をお任せします。
■経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので、積算未経験の方も安心してご応募ください。

■長谷工グループ全体CO2排出量の集計及び社内外への発信に関する資料作成等の推進活動をお任せ致します。また、マンション事業に採用する商品に関する社内委員会（部材選定委員会、商品戦略委員会）の事務局対応をお任せします。
■社内で新たな部材(建具、内装材、衛生設備など様々)の利用の提案がなされたときに、その中身について関係部門が必要とする情報（カタログ、性能、取説など）を確認し、疑問や想定される懸念を共有、指摘していただきます。
■業務ボリュームは前者:後者＝2:1程度です。

【働きやすい環境】
■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。
離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。
20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。

【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

【働きやすい環境が整っております！】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。
その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。
女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。
また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。

【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。
■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

【必須条件】
■建築業界や建設関連の商品を扱うメーカーでのご経験
※技術系職種、文系職種問いません

【歓迎条件】
■宅地建物取引士
■建築施工管理経験

東京都港区

■同社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、マンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。一方で、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。
■近年の工事量増加と今後の更なる受注拡大のため、建築において欠かせない「積算」の業務を担っていただく新しい仲間を募集します。入社後は、マンションを中心とした自社施工物件の積算業務をお任せします。
■経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので、積算未経験の方も安心してご応募ください。

＜建設関係材料の工場検査＞
■建設現場へと出荷される材料の工場に対して、品質管理を主とした現地調査と報告書作成を行います。
■工場の種類としては、生コンクリート、プレキャストコンクリート、設備資材関係などがあります。
■月3回ほどのペースで検査実施の他、その準備などの業務があります。

＜ISO9001、ISO14001マネジメントシステムに関する事務局業務＞
■主に、社内の内部監査実施や外部審査の準備、対応を行います。
その他、ISO9001(品質）、ISO14001（環境）の社内活動の調査、問題改善の企画、またISO推進委員会との打合せを行います。
■品質、環境それぞれの方針や目標を、社内の建設、設計といった他部署との共有、促進を行う活動もあります。

【働きやすい環境】
■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。

【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

【働きやすい環境が整っております！】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。

【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。
■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

【必須条件】
■ゼネコンの技術者、建築の設計者、監理者、建材メーカー（技術系）いずれかの経験がある方
■word、excel初級レベル以上扱える方

【歓迎条件】
■ゼネコンでの施工管理経験のある方
■一級建築士、1級建築施工管理技士

東京都港区

コーヒーメーカー等も設置してあり、清潔感のある職場です。未経験の方でもやる気があれば資格取得支援制度等もあるのでスキルアップを目指しながら就業可能です。
また、定年退職が65歳ですが、再雇用制度を用いて長く就業できる点も魅力となります。
サテライト型オフィスや直行直帰を用いて効率的に働きたい方のエントリーをお待ちしております。

【高圧受変電設備の保安管理業務】
他の「保安業務従事者」の補助業務からスタートして、実務経験を積んでいただきます。
将来的には「保安業務従事者」となり、以下の業務をお任せします。

■同社ビル管理業務として受託している物件を対象とした月次および年次点検業務（休日/深夜作業あり）
■点検立会業務
■現場管理業務（安全管理、品質管理、進捗管理、労務管理）
■担当物件点検後の書類作成業務（点検報告書、不具合、指摘事項改善提案書の作成）
■発生したトラブルへの対応
■ビルオーナー様への改修工事の提案、工事になった場合の立会業務
■その他上記に関する必要な業務

※実務経験が3年以上に達した方には、「保安管理業務講習」を受講していただきます。（受講費用は会社負担）


～同社では、一例として下記のような体制を実施しています～
■テレワーク、時差出勤、直行直帰の実施（出勤率約50％）を継続
■自宅近くのサテライト型オフィス利用可（首都圏100か所超）
■社内会議、各種ミーティングの時間短縮やWeb会議実施
■Teams、LINE WORKS導入によるコミュニケーション活性化 等

【必須資格/必須経験】
■第三種電気主任技術者（実務経験不問）
■第一種／第二種電気工事士または認定電気工事従事者（実務経験あり）
■工事の見積作成業務
■普通自動車免許
■PC基本スキル（インターネット、電子メール、Microsoft Excel）※マクロ等は不要

【歓迎経験/歓迎資格】
■電気工事施工管理の経験
■高圧受変電設備の主任技術者業務またはメンテナンスの経験
■総合ビル管理業務の実務経験
■東京電力との交渉業務

東京都目黒区

■戸建住宅棟数全国トップクラスの東証プライム市場上場グループ
■反響営業の為飛び込み営業はありません。
■充実の福利厚生で働きやすい環境が整っています。
■未経験の方でも歓迎致します。

まずは、希望エリアにて同社業務を一通り習得頂して頂き、プレイングマネジャーの実績を積んでいただきます。具体的には、個人/チームの売上、利益実績を計画通り着地させることを求めます。
後に営業実績や経験を活かし、業務フローの改善や社員教育を実施。
注文住宅事業を現在の3倍とする計画に沿って、全社的な営業力強化に一役買って頂きたいと思います。
（年間400棟→1000棟へ）

【具体的な仕事の流れ】
自社ブランド規格注文住宅「クレイドルパレット」を提案。お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。
※住宅展示場での勤務ではありません。

▼お客様からの問い合わせ対応
お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールでやり取りを行ないます。
▼プラン作成
基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。
▼着工～引渡し
着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。
社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。※変更の範囲：同社業務全般

【必須】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■宅建又は建築士（一級・二級）、1級建築施工管理技士のいずれか1つ保有
■注文住宅の営業経験
■マネジメント経験

【歓迎】
■施工管理や設計のご経験

石川県金沢市

■創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。また、近年ではマンション以外にも、超高層タワーやビル、ホテル等のS造一般物件(非住宅)についても受注を拡げております。今後の更なる飛躍のため、現場業務の生産性、施工品質の向上を進めており、そのようなご経験ご興味のある新しい仲間を募集いたします。

■入社後は電気設計業務全般(基本～実施設計、確認申請、消防法規チェック)に従事していただきます。意匠設計、構造設計、設計監理や行政折衝等行う専門部署があるので、設計に集中できる環境です。

【働きやすい環境】
■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。

【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

【働きやすい環境が整っております！】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。

【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。
■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。


【中途入社の社員の声】
■営業、施工の社員をはじめ組織で仕事をしていく点は設計事務所時代との違いです。
■隔週水曜日に勉強会(法改正、設計ルール変更、案件共有、アフタークレーム確認、外部による講演等)があって、成長機会に恵まれてます。
■繁忙期はありますが、設計の本業に集中できる環境なので、業務に追われるというより、業務を作っている感覚です。

【必須条件】
■施工管理業務(電気)のご経験
■電気設計業務の経験
※上記いづれか必須

【歓迎条件】
■設計事務所やゼネコン/サブコンでの経験
■設備設計一級建築士/一級建築士/建築設備士/1級電気工事施工管理技士/消防設備士、いづれかの資格をお持ちの方

東京都港区

■創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。また、近年ではマンション以外にも、超高層タワーやビル、ホテル等のS造一般物件(非住宅)についても受注を拡げております。今後の更なる飛躍のため、現場業務の生産性、施工品質の向上を進めており、そのようなご経験ご興味のある新しい仲間を募集いたします。

■入社後は電気設計業務全般(基本～実施設計、確認申請、消防法規チェック)に従事していただきます。意匠設計、構造設計、設計監理や行政折衝等行う専門部署があるので、設計に集中できる環境です。

【働きやすい環境】
■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。

【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■フローストック事業の両面から、より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでおり、日本トップクラスの約66万戸の施工実績を誇ります。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■各種福利厚生や制度面も充実しており長期的な就業を後押しする環境が整っております。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

【必須条件】
■施工管理業務(電気)のご経験
■電気設計業務の経験
※上記いづれか必須

【歓迎条件】
■設計事務所やゼネコン/サブコンでの経験
■設備設計一級建築士/一級建築士/建築設備士/1級電気工事施工管理技士/消防設備士、いづれかの資格をお持ちの方

大阪府大阪市

■同社は、中途採用に注力しており、現社員の99％以上が中途社員です。
■解体業界出身者だけでなく、ゼネコン(建築)や土木経験（高速道路、トンネル等）の方まで幅広くいらっしゃいます。
■ゼネコンや施工会社に比べ、残業時間や業務量(下請け管理や折衝など)が軽減されるため、働き方を改善しつつ、年収をキープしたい方にお勧めです。

〇老朽化などにより解体が必要となった火力発電所のタービン、化学プラントなどの解体工事をご担当いただきます。

【業務内容】
■現場監督業務/廃棄物処理又はスクラップ等の処分
■工事の事前調査
■施工計画作成　
■どんなやり方で解体するか打ち合わせ
■CADを使用し計画を立案（デスクワーク）
■プラント関係者と工事に関する打ち合わせ
■作業員や必要な資材を手配
■現場の進み具合をチェック

【入社後の流れ】
※ご経験に応じて入社後の流れは変動いたします。
〇最初の1～2週間は導入研修
先輩社員が一通りをレクチャー。解体工事ならではの知識や、官公庁とやりとりする書類についてなど、細かいところも学べます。

〇その後半年ほどはOJT
先輩の現場に補助として入り流れを習得。2～3年後には、ひとりで現場を取り仕切れるようになります。

【同社の解体工事業務の特徴】
■働きやすさ
⇒2017年に上場したため勤怠管理も徹底しており、残業は平均30h程度。解体工事だと「資材発注がない」「建造中、後の品質管理やフォローがない」「作成書類が少ない」といった事情から、トラブルや事務作業が少なく、それが残業や休日出勤の少なさに繋がっています。
　また、工期も1～3カ月ほどの短いものが多く、夜勤もありません。会社としても定年まで働いて頂ける環境を目指しており、所得補償保険など福利厚生も充実しています。
※ご家庭の事情で働き方や出張範囲に相談がある場合は、それを踏まえて選考可能です。ぜひ積極的にご応募ください。


■やりがい
⇒解体では区画ごとではなく、1つの工事を丸ごと請負うほか、解体工法に決まりはありません。そのため、事例を参考にしつつも、どのように工事を進めるか0から考えたり、自身の意見が反映されやすかったりと自由度の高さが特徴です。
　また、大手プラントメーカーからの元受け工事が多く、対象建築物も大小/種類様々。脱炭素の要求が進む中で新たな解体工法を採用したりと突き詰めがいもあります。業績好調につき積極増員中のため、マネジメントのポストも目指していただきやすい環境です。

■教育体制
⇒OJT中心でノウハウをお伝えします。同社は中途社員が9割を占めており、気軽に質問等ができ、安心して学べる環境がございます。

【同社の手当の特徴】
＜出張手当は年最大100万円＞
⇒年に半年～1年程度出張した場合、約50～100万円の手当を支給。家庭の事情などで「出張が多いのは厳しい…」という方には出張の少ない働き方も対応しています。

＜資格手当充実＞
⇒1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士、技術士（建設）の資格をお持ちの方は、年間最大60万円の手当がございます。
業務上必要な資格であれば、取得のかかる受講料や講習料は、会社が全額負担します。

【必須条件】
■普通自動車運転免許

※以下いずれかに当てはまる方
■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■その他解体業の監理技術者の要件を満たす方

※20代の方や未経験の方は資格をお持ちがなくても、もしくは未経験であっても応募可能です！

東京都江東区

チャレンジする人を応援する「おせっかい文化」があります。お客様のために、仲間のために頑張りたい人！課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたい！という志向の方に抜群にフィットする環境です。キャリアチェンジしたい方なども是非ご応募ください！

～ 裁量をもって働きたい方へ／社員発で新規事業多数スタート！／ビジネスの川上から川下まで関われる／キャリアとプライベートの両立が可能な社風 ～

【業務】
中古マンションの仕入れ業務を担当いただきます。
不動産仲介会社等から不動産情報を取得し、収支を組み立て、社内外の関係調整を図りながらプロジェクトを推進いただきます。

【業務の魅力】
不動産の上流工程が経験できる非常にやりがいの大きい業務です。

【キャリアパス】
仕入れ部門のリーダーとして社内・社外を巻き込んでご活躍いただくことを期待します。
総合職として幅広い領域にチャレンジできるため、ビジネスマンとして圧倒的にステップアップが可能です。

【おすすめポイント】
■従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります！
■産休・育休取得率100%　復帰率100%　男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています！
■ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生も充実しています。
■OpenWork総合評価ランキング業界5位！(2024年1月時点）

【社風】
若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。
従業員の成長に伴ってそのレベルに相応しい環境を提供し、積極的にバックアップを行います。
課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。

【必須】
■社会人経験2年以上（顧客折衝経験等、歓迎！）

【歓迎】
■不動産業界経験
（※未経験者でも応募可）

東京都港区

同社製品のほとんどがオリジナル製品となっています。製品の開発設計にあたり上流から下流まで携わることができるため、技術者として幅広い知見が身に付きます。また顧客、社内関係部門などと積極的にコミュニケーションを取りながら業務を遂行するため、折衝能力も求められます。

■特注センサの電気回路設計を担当していただきます。

【必須要件】
■電気回路設計に関する実務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■マイコン周辺回路設計の実務経験をお持ちの方
■FPGA周辺回路設計の実務経験をお持ちの方
■温度試験、EMC試験などの評価試験の実務経験をお持ちの方
■ソフトウェア（特にC言語）にご興味をお持ちの方

大阪府

2025年中に上場を目指している、創業10年目を迎え社員数1000名を超え、8年連続働きがいのある会社に選出されている業界最注目のコンサルティングファームです。中途入社の7割の方がコンサル未経験で、同社ならではの研修環境があります。また、弊社独自のコネクションで、書類選考通過率は70~80%(エージェント平均30%)、面接通過率は50~60%(エージェント平均50%未満)となっています。

■同社にて、顧客とコンサルタント／経営陣と現場をつなぐ架け橋となる「営業職」にて従事頂きます。

【具体的には】
同社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。顧客と同社をつなぐ架け橋として、3つの役割があります。
■対クライアント：『プロジェクトの陰の立役者』
顧客の悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。
・新規顧客開拓営業
・既存顧客との関係構築
・契約書類の作成、手続き
・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング　など
■対コンサルタント：『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』
担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。
・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン
・職場における課題改善
・キャリア育成のサポート業務
・各プロジェクトチームのマネジメント など
■対経営陣：『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』
経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタント...

【必須要件】下記全てを満たす方
・営業経験を5年以上お持ちの方
・新規営業経験をお持ちの方
・中長期的に顧客と伴走した経験をお持ちの方
・管理職としての組織運営経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・IT業界に関する基礎的な知見をお持ちの方

東京都

「株式会社プテロン・コンサルティング」での「 セキュリティシニアマネージャー」のポジションの求人です

「 セキュリティシニアマネージャー」のポジションの求人です
【仕事内容】
このポジションでは、主にサイバーセキュリティを中心に、クライアントの当面の課題に対応します。 業界やサービス領域を限定せず、広範囲にわたる経験を積んでいただくことが期待されます。
技術的なセキュリティ対策から組織、ヒト、プロセスを横断したセキュリティ戦略までのプロジェクト参加・経験が可能。 サイバーオペレーションモデルの変革、デジタルトランスフォーメーション、セキュリティ戦略企画などの上流工程の経験
※PM、PMO、コンサルティング専念、製品・システムの設計・構築・運用は原則行わない（技術知識は必要）

【主な業務内容：セキュリティ】
戦略（サイバーセキュリティ、情報セキュリティ）の策定と中長期のロードマップ作成 セキュリティ
の観点でクライアントのビジネスに影響するリスク評価 セキュリティ
対策の要件定義および基本設計
セキュリティ組織組織（SOC、CSIRT）の構築または業務改善
技術的なセキュリティ対策の動向調査および製品選定の支援
DX推進、クライアントのデジタル化に伴うサイバーリスクのアドバイザリークライアントの人材に対するセキュリティ教育・訓練の計画と実行サプライチェーンリスクに関する社内および社外の管理体制構築

【必須要件】下記いずれか
■サイバーセキュリティに関する業務経験
■コンサルティングファーム、ITベンダー、SIer、事業会社にて、IT関連のPM/PLやPMOに関するご経験をお持ちの方
■監査法人、コンサルティングファームでのご経験のある方

東京都
千代田区麹町二丁目3番地2 半蔵門PREX North 2階

営業職から顧客の希望を汲み取り、顧客に満足していただける仕事となりますので、創意工夫が出来きやりがいを感じる仕事かと思います。
顧客との時間を大切にする社風の為、社内会議の時間は効率化を第一に実施しております。

■同社完全注文住宅「クレバリーホーム」の営業、及び販促企画を担当していただきます。

【具体的には】
・自社商品説明、モデルハウス案内
・顧客へのヒアリング（土地や間取り、機能、予算など）
・自社の設計士との打ち合わせ
・簡単な図面の作成、見積りの作成（図面は設計士に担当していただくこともできます）
・顧客への提案
・施工スタッフに引継ぎ
・住宅完成後の引き渡し、定期訪問
・その他、現場見学会への案内や土地のご相談対応、金融機関へのローン申請、施工スタッフへの引継ぎ、販促企画の立案もお任せします。
・担当エリア：三重県四日市市で就業いただきます。
・残業：月20～40時間程度
※入社後はクレバリーホームFC本部(千葉)で行う研修への参加が可能です(期間：約1週間で任意でのご参加です)。
※100％反響営業のため、飛込訪問や新規電話アプローチなどはありません。

【必須要件】
■普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎要件】
■不動産・建築・建設業界経験者

三重県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【NECグループのコーポ業務をDXする会社】【NECに強みである生成AI先端技術を活用し業務DXを牽引/業務プロセス・DXの切り口からHR領域のプロを目指せます】【リモート・フレックス有で働きやすい環境◎】【和やかな社風◎】【NEC水準の給与・福利厚生】

「給与計算業務改革【課長級/NEC7万人対象/AI活用DX】」のポジションの求人です
【同社について】
同社グループのシェアード会社です。
AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。

【業務内容】
■NECグループのシェアードサービスセンターとして、40社約７万名の給与計算/勤怠管理/社会保険/税務等のサービス提供におけるオペレーション管理、業務プロセス変革、チームマネジメントを担います。
■業務運用プロセスの改革推進をリード。業務委託元会社人事部門との交渉、調整等

●給与計算、勤怠管理、社会保険、税務、福利厚生等に関するオペレーション管理およびイレギュラー案件対応
●法改正/制度改正などに伴う業務プロセス等の見直し
●業務プロセスの効率化・DX化（高付加価値化）
●グループ各社人事部門等の関係部門とのコミュニケーション
●部下マネジメント・育成

【業務／プロジェクト例】
・給与計算業務（運用、改善・改革）
・利用ツール：自社開発システム

【魅力点】
■大手シェアード会社の中でもAIなどの先端技術＋データを積極的に活用して業務DX化を進めている国内有数の企業です。
■HR領域DX、人材開発、業務改革、採用・育成など、幅広い領域の経験を積み、コーポレート業務のプロフェッショナルを目指せる会社です
■国内最大規模のシェアードサービス会社において、ジョブ型人材マネジメント導入を中心とする人事制度改革への対応や、AI・ロボティクス活用を含め業務サービスの高度化・DXの経験を積むことで、給与関連業務のサービスマネジメント人材、もしくは業務・プロセス改革人材としてのキャリアアップを目指すことができます。
■NEC7万人の業務をデータドリブンで改革していくため、大規模スタッフ業務改革の手法を学ぶことができます。
■当社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、数カ月の間会社や業務に慣れるまでをサポートいたします。

【想定キャリアパス】
＜直近＞
お客様からの受託業務である給与計算業務を遂行する組織のマネージャー職としての活躍をまずは期待します。業務を実際に担う人材の部下マネジメント、育成、所属組織における業務の高…

【必須要件】※最低2つ条件を満たす方
■給与領域において、法改正対応、人事制度改正、システム導入等経験
■業務プロセス改革を自らリードした実績がある
■業務委託元との交渉経験を有する（価格交渉、業務分担など）
■マネジメント職の経験（一定人数以上の部下管理、業務管理等）

【歓迎要件】
■給与計算、社会保険の実務経験5年以上　
■一定規模以上の事業会社もしくはアウトソーシング会社における人事総務関連業務の実務経験（業務効率化の実務経験あれば尚可）

神奈川県
川崎市中原区下沼部1753NEC玉川事業所 S棟

大型整備経験者必見！スキルに応じて高給与を目指せる求人です！

■同社が運営する整備工場にて、自動車整備業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・重整備、オーバーホール
・故障診断、修理対応
・出張整備、修理

【必須要件】【必須要件】
■以下のいずれの条件にも当てはまる方
・自動車整備士2級以上をお持ちの方
・診断機使用経験をお持ちの方
・大型整備の実務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■以下のいずれかの条件に当てはまる方
・ディーラーでの就業経験をお持ち方
・大型運転免許をお持ちの方
・フォークリフト・けん引免許をお持ちの方
・検査員の資格をお持ちの方

兵庫県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】日本の農林水産業のメインバンク、JAバンク・JFマリンバンクの全国機関としての役割を持つ傍ら、日本を代表する民間機関投資家として、
リスク管理の高度化を図りグローバルに投融資も実現する銀行

「市場投資審査業務（審査役）」のポジションの求人です
信用リスク資産に対する与信審査・管理およびクレジットリサーチ業務を実施いただきます。
信用リスク資産とは、
証券化商品、社債・ローン、プロジェクトファイナンス、オルタナティブ商品（PE・不動産エクイティ）、不動産ノンリコースローン、金融機関与信、ソブリンを指します。

【具体的業務】
■審査役として、金庫の投融資案件がもつ信用リスクを専門的知見から客観的多面的に分析・検証し、そのリスク軽減・緩和策とともに評価、個々の投融資案件の妥当性や償還蓋然性について評価する業務に従事いただきます。
担当するアセットクラスは、本人が有する専門性や業務経験に加え、業務繁閑等チーム全体の状況等を勘案して総合的に判断しますが、原則複数のアセットクラスを担当することとなっているため、一つのアセットクラスのみを担当し続けることはありません。なお、人事異動等のタイミングで担当アセットクラスの変更もあります。

■個々の与信審査や金庫内外での意見交換等のなかで得た知見や感じたことを、審査部市場投資審査席全体において共有しつつ、フロント担当者との意見交換や月次レビューの作成・会議体への付議を通じて、懸念すべき点の共有や信用リスクポートフォリオの健全性向上に貢献することも期待されます。

■若手に対する知見提供や、同僚との知見共有によるチーム力底上げ、フロントへの与信分析プロセスにおける能動的な指導・サポートも期待されます。

【担っていただきたい業務】
■足元注力しているアセットクラスは証券化商品、プロジェクトファイナンスです。
■証券化商品投資は市場の注目度は高く、フロント部署とともに丁寧な審査を行い、投資をサポート、より高度な分析のためフロント部署や統合リスク管理部等と協働しています。
■プロジェクトファイナンスは案件の個別性が強く、また利害関係者も多岐にわたり検討するリスクが多いことから、多面的な審査能力の発揮が必要、再生可能エネルギー案件も多く、海外拠点や他行と意見交換する場もあり、グローバルな潮流を実感する仕事に従事できることも魅力の一つです。

【募集背景】
金融環境情勢の変化に合わせて、弊金庫の信用リスクポートフォリオの健全性に資する審査もその変化に対応し続ける必要があるなか、金融商品…

【必須条件】
■金融機関等における、求人票記載のアセットクラスの案件審査経験5年以上（金融機関の内部格付や自己査定にかかる業務経験・理解があることが望ましい）
■英語力（読み書きレベル）

【歓迎要件】
■投融資（フロント）経験、複数のアセットクラスの審査業務経験

東京都
千代田区大手町１丁目２－１ Otemachi Oneタワー

やりたいことに挑戦できる環境が整っている企業です。
納得できる仕事をとことん突き詰めて欲しいため、本人の望まない業務を無理に担当していただくことは基本的にありません。
裁量権を持ち、世界最先端の技術力を有するエンジニアとして、世界の舞台で活躍したい方にはお勧めの企業です。
また、女性の活躍を促すプログラムや育児制度、ジム施設の設置、託児所や社員寮、プールなどを備える新棟の建設など、福利厚生が充実しています。
社員にとって働きやすい就業環境を整えており、離職率は約3％と安定しています。

■レーザソーを用いた半導体、電子部品などの加工プロセス開発業務をご担当頂きます。
入社後数年間本社で知識を習得した上で、中国に出向頂く予定です。日本へ帰任後は、ワールドワイドで活躍するエンジニアとなることを期待しています。

【具体的には】
　1．現製品に関する販売支援業務
　　( 1 ) 装置を用いたユーザーへのデモンストレーション、評価テストデータの作成・保管
　 ( 2 ) 新素材や新アプリケーションに関する応用技術の開発および装置の改良・改善 の提案
　 ( 3 ) 開発された新アプリケーション技術情報の関係部署への伝達
　 ( 4 ) 新入社員ならびに中途入社社員へのアプリケーション研修

　2．納入ユーザーへのアフターフォロー業務
　 ( 1 ) 装置取扱いに関するユーザーへの研修
　 ( 2 ) アプリケーション技術に関する技術支援
　 ( 3 ) 各種実験データを基にユーザーへの資料の提供
　　( 4 ) トラブル対応/アフターフォロー

　3．開発製品に関する業務
　 ( 1 ) 開発部門の基礎実験データ作成に対する支援
　...

【必須要件】
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・理系出身者、もしくは技術系の業務経験者で、上記業務に強い興味をお持ちの方
・顧客折衝経験
・ビジネスレベル以上の英語力
※業務詳細は入社後研修にて習得頂きます

【歓迎要件】
・日常会話レベルの英語力か中国語力をお持ちの方
・顧客折衝経験
・英語でコミュニケーションを取ることに意欲的な方

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【未経験可能】今後成長していく航空機・船舶業界で、未経験から挑戦できるポジションです（入行後のOJT制度も整っています★）

「未経験可【航空機・船舶】ストラクチャードファイナンス業務」のポジションの求人です
航空機・船舶ファイナンスグループにて、下記業務をご担当いただきます。

【募集背景】
MUFGではカーボンニュートラルを実現する取り組みとして積極的に投資を行っていく方針です。今後全世界で航空機や船舶の製造が増すことで、ファイナンス市場において、成長することが予想されます。そのため、航空機や船舶ビジネス部門の強化に伴い、増員で募集を行っております。

【業務内容】
■営業本部と連携し、ストラクチャードファイナンス案件のプロダクト推進
■組成時の案件検討～ドキュメンテーションのサポート
■リース会社に対してのファイナンス提案
■個人投資家向けのニーズに沿った、航空機商品組成（全国の支店営業担当と連携）
■海外チームのサポート
※案件発生時に各業務を行うイメージです。

【未経験からのサポート体制】
入行後はOJTで先輩行員と一緒に業務に携わっていただきます。
入口業務としては、コーポレートファイナンスに関する業務に取り組んでいただきます。※行内で支店から異動されてご活躍されている方もいらっしゃいます。
研修体制・トレーニング体制も充実しており、入行後のサポート体制が整っています。

【配属先情報】
ソリューションプロダクツ部‐航空機・船舶ファイナンスグループ
計23名
・航空機ファインナンスチーム：8～9名（チーム構成：2グループ）★
・船舶ファインナンスチーム：5名（チーム構成：1グループ）★
・ミドルバック（企画・期中管理）：9名

★…航空機・船舶各1名ずつ募集

【ポジションの魅力】
★今後成長していく航空機・船舶業界で、未経験から挑戦できるポジションです。
★独DVBを買収以降、航空機ファイナンスにおいて幅広い基盤をもっています。そのため、携わりたい業務にチゃレンジできる環境が整っています。
★MUFGでは、環境の取り組みに力を入れています。
航空機・船舶ビジネスを通してカーボンニュートラル等の社会課題に携わることができます。※MUFGは環境省が実施しているESGファイナンス・アワード・ジャパンで「環境サステナブル企業」に選定されています。

【船舶・航空機の今後の展望】
■船舶
日本は島国のため約…

【必須要件】
■銀行で法人営業経験がある方

＜歓迎要件＞
■読み書きレベルの英語力

東京都
千代田区丸の内

今までご経験がなくとも、新たなことにチャレンジしたい方、今話題の脱炭素、再生可能エネルギーにご興味をお持ちの方、地域貢献をしたい方におすすめでの求人です。

■顧客や地域の脱炭素化を実現するための新たなサービスの企画・検討・開発を行なっていただきます。

【必須】
新規事業・サービスの立ち上げに携わりたい志向をお持ちの方

【歓迎】
下記いずれかに当てはまる方
■北陸エリアの発展に貢献したい強い意志のある方
■新規事業の企画・開発経験がある方（中長期的なプロジェクト推進の経験がある方ならなお良い）
■再エネ開発事業に従事した経験がある方
■VPP 事業に従事した経験がある方
■契約書作成等の法律関連の知識が必要となる業務に従事した経験がある方
■（再エネ・脱炭素関連の）物品調達及び関連業者の商流について理解が深い方
■エネルギー事業、建築業に関連する法令の知識がある方
■Iot サービスや通信技術に従事した経験がある方

富山県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です

「【法人営業担当】初任店は希望エリア支店へ配属」のポジションの求人です
■同行で法人営業をご担当頂きます。
※入社時期は1月・4月・7月・10月からご選択いただくことが可能です。

【業務内容】
・主に法人向けと企業オーナー向け営業を担当。
・預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務（銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務）

【キャリアパス】
・入社後は法人・リテール業務を経験、その後は法人・リテール業務、国際業務、投資銀行業務、市場業務、システム/デジタル業務、本部（企画・人事）等のグローバル関連業務を含めた部署へ異動。将来的には金融業務全般でプロフェッショナルとなることを展望し、全社的視野に立って、高いパフォーマンスを発揮し、活躍することを期待。
・入社後、本人の希望や適性を考慮した異動、社内公募制度を設定。

【必須要件】
・銀行・信金・証券・ノンバンク等で企業に対する営業実務経験

（歓迎要件）
・企業オーナーへの事業承継/資産承継提案経験（個人向け融資、遺言・不動産関連業務、M&A、IPOなど）

東京都
千代田区丸の内

土日祝休み、年間休日125日の建機シェア世界トップクラスの建機ディーラー求人

■同社は、建設機械業界世界シェア首位級の建機メーカーの日本法人です。そんな同社製品（油圧ショベル等）の整備や加工、修理等の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・オイル交換、バケット取付、エンジンオーバーホール、簡易塗装、溶断、部品加工など
・土木/林業/解体業者などの顧客への現場訪問、定期点検や各部修理を担当していただきます。
【働き方】
エリアごとの顧客をご担当いただくため、出張は年に1～2回程度。夜勤対応はほとんどありません。

【必須要件】
■建機・自動車・産業機械などの整備士または保守メンテナンスのご経験がある方かつ普通自動車(MT)免許をお持ちの方

【歓迎要件】
■自動車整備経験者
※整備士資格保有者(三級以上)

三重県

■世界でもトップクラスのシェアを誇る優良化学メーカーでございます。
■自社工場の保全並びに工事監理業務に携わる、発注者求人です。
■世界に通ずる技術を持ち、業界でもトップクラスの給与水準を誇る同社にチャレンジできるチャンスです。
■社長は元技術者ですので、現場の意見を重視する社風があります。大手ではありますが中小規模の雰囲気で社員同士が自由闊達に発言・行動できることが同社の強みの一つです。

■同社の川崎工場において、自社工場の保全業務／工場新設における発注者としての工事監理業務をご担当頂きます。

【具体的には】
■同社プラントの電気設備保全、工場新設時の予算管理、工程管理、安全管理、修繕計画、設計会社との折衝やゼネコンとの調整等、発注者の立場として従事頂きます。
■案件金額＝数十万～数億円　■工期＝～2年
■出張＝有
■出張期間＝1週間～2週間程度
■出張エリア：国内他拠点　
■出張頻度：年に数回程度の可能性がございます。
※稀に海外拠点へ数週間の出張の可能性がございます。

【必須要件】※下記全ての「■」に該当する方
■工場／プラント／発電所等で電気設備における業務経験をお持ちの方
■設計／施工管理／保全／メンテナンス等のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■工場新設における経験をお持ちの方。

神奈川県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■プライム上場/創業140年を超える安定企業/トップシェア製品も多数/「マテリアルの知恵を活かす」をスローガンに掲げる総合素材メーカー
■事業を多角化し安定した経営基盤と事業拡大を推進/5年後定着率94％、有給取得率77％など働きやすい環境・風土が整い長期就業が可能

「新規事業企画／CVCを活用したスタートアップ投資等#101b」のポジションの求人です
同社事業創造本部 市場共創推進部にて以下業務をお任せいたします。

【職務内容】
＜市場共創推進部とは＞
ミッション：三井金属の次の柱となり得る新規事業機会の創出。
当社総合研究所および市場との連携により事業機会を広く探索し、
事業創造に繋がるスタートアップ企業やアカデミア、事業会社などの社外パートナーとの協業活動を推進し、新規事業機会の創出を担っている部門です。

＜主な業務＞
・次の成長の柱となり得る事業機会の探索、新規事業の企画、事業開発
・世界中からのパートナー候補の選定と協業推進（パートナー候補がスタートアップの場合には、CVCを活用した投資も検討）　

環境・エネルギー/次世代エレクトロニクス/ライフサイエンスなどの領域ごとに担当を分けており、入社後はご自身の強みを活かせる領域テーマを担当頂く予定です。
外部環境と内部環境を整理し、事業戦略を描き、プレイングマネージャーとしてテーマを推進いただきます。
新事業案の提案実行、世界中からのパートナー選定と協業案の立案実行を頂きます。
※研究領域例※
■次世代エレクトロニクス:
・次世代回路（光伝送）
・次世代通信（6G、IoT、自動運転）
・次世代半導体/ディスプレイ

■環境・エネルギー:
・環境:環境浄化、資源循環
・非化石エネルギー、蓄電
・CCUS、水素

■ライフサイエンス:
・予防・再生医療、医療機器
・バイオ、イメージング
・製造プロセス革新（触媒、分離材、フロープロセス）

＜本ポジションの魅力＞
・新規事業を、第一人者として自ら立案・企画・推進することができ、業務を通じて大きく成長できます。
・新規事業の企画・開発の経験を経て、自ら立案したテーマの事業推進や、経営部門を含む他部署での幅広いキャリアを目指せます。
・ご希望があれば、将来的には海外駐在の可能性もございます。

【業務の面白み/魅力】
これまでに誰もやったことがなかった新規事業を、第一人者として自ら立案・企画・推進することができ、そのような業務を通じて大きく成長できます。

【キャリアステップイメージ】
初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。
…

【必須要件】
※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】必須※
スタートアップへの出資検討の経験があり、かつ素材・材料の知見がある方で、以下いずれかを満たす方
※理系/文系は不問（既存メンバーで文系出身の方も活躍しております）
・企画業務の経験（川上のビジネスモデルのご理解がある方）
・新規事業の企画や立ち上げの経験

【歓迎要件】
・海外スタートアップとの協業推進の経験があれば尚可
　　～三井金属は男女共同参画を推進しています～

埼玉県
上尾市原市1333-2（総合研究所）　※住宅補助有り / 自動車通勤可 / 上尾駅からシャトルバスあり

【パソナキャリア経由での入社実績あり】～NTTデータグループのコンサルティングファーム～　システム開発は行わず、経営コンサルティングを生業とするファームです。
～官民両方の変革支援を通じて、新しい社会システム（仕組）構想・構築する～

「M&Aコンサルタント（成長フェーズ/M～APクラス）」のポジションの求人です
国内及びクロスボーダーのM&A、合弁会社設立、資本提携、グループ内再編、事業売却に関わるコンサルティング業務に従事していただきます。
　【具体的には】
■M&A戦略策定
■ビジネスデューデリジェンス / ディールアドバイザリー
■M&A後の統合（PMI）における統合計画策定、統合プロジェクトマネジメント、事業戦略・計画策定、ガバナンス・組織設計、経営管理プロセス構築、組織文化の融合、オペレーション改善等
■「セカンドステージ（買収後数年経過した）PMI」における事業戦略策定、事業再生・撤退、オペレーション改善、組織統合、組織文化の融合等
■M&Aケイパビリティ強化：M&Aプレイブック作成、推進組織及びプロセスの構築、社内トレーニング等

【担当業務】
・上記コンサルティングまたはアドバイザリー案件のプロジェクトマネージャー
・コンサルティングまたはアドバイザリー案件創出、提案書作成などセールス活動全般
・業務に必要なメソドロジー開発及び社内ノウハウ蓄積積　　　　　　　　
・ジュニアメンバーの教育

【チームの特色・強み】
■「一人で」M&A/PMIを一気通貫でデリバリーできるシニアメンバーが複数名在籍。リーダーの人見は戦略コンサルタントとディールアドバイザーのハイブリッド型キャリア。　
■「M&Aの成功＝PMIの成功」として、PMIで価値を出すチームを指向中。チームを指向中。
■豊富な中堅・スタートアップ企業、投資ファンド、ベンチャーキャピタルとのネットワークを活かし、メンバーのコンタクト企業間でのディールメイキング及び大企業とのオープンイノベーション創出が可能。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
■「デジタルM&A」における業界知見と文化融合の経験　

★M&Aの全ライフサイクルにおいて、経営と実務の視点を融合させたサービスを提供可能。また、デジタル・情報戦略・先端技術領域に強い同社だからこそ、「デジタルM&A」における業界知見と文化融合を経験することが可能です。

【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■コンサルティングファーム（戦略、M&A、組織、オペレーション等の分野）におけるプロジェクトマネージャー経験
■事業会社におけるM&A・PMI経験
■PEファンド・再生ファンド等、プリンシパル投資会社におけるバリューアップ担当

【魅力】
■近年優秀なマネージャ層の採用から、PMOやM&Aチームが立ち上がるなど、自身の成果如何で組織化を支援してくれる風土があります。
■売上目標も当然責任を持ちますが、金額の大きさよりも社会的な意義やインパクト、先進性などを評価する風土です。

東京都
千代田区平河町2-7-9JA共済ビル10階

■リフォーム・新築工事に強みを持つ不動産仲介会社です。

■コンサルティング営業をご担当いただきます。

【具体的には】
・不動産を売りたい方と買いたい方の間に立ち、安心で安全な不動産取引を行います。
・従来の不動産仲介だけではなく、顧客のニーズに合わせて、「リフォーム・リノベーション提案」「自社分譲住宅提案」「注文住宅提案」といった幅広い選択肢で顧客の要望に応えます。
・「訪問営業」ではなく、「集客型営業」となります。各店舗へ配属となり、来店する顧客の物件ニーズをヒアリングし、要望に叶う物件を提案します。

【必須要件】
※下記全ての条件に当てはまる方
■普通自動車運転免許をお持ちの方
■社会人経験をお持ちの方
■不動産・ハウスメーカー等の住宅業界の経験をお持ちでない方

愛知県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です

「 再生可能エネルギープロジェクトファイナンス【未経験歓迎】」のポジションの求人です
■同行にて再生可能エネルギープロジェクトファイナンス業務の推進・管理をご担当いただきます。（太陽光、陸上/洋上風力、蓄電池、等）

【具体的業務】
・発電事業会社の再生エネルギー事業PJTへの融資業務全般
・案件ソーシングに係るマーケット調査
・シンジケートローン組成
・海外案件を担当する場合は海外関連会社との連携業務　等

【案件イメージ】
・国内：8割、海外：2割
※太陽光・陸上/洋上風力・水素・蓄電池を中心に今後も注力していく方針です。

【配属先情報】
ソリューションプロダクツ部ープロジェクトファイナンス担当（約70名）
ー再生可能エネルギープロジェクトファイナンスGr（約30名）
※期中管理業務は別チーム（プロジェクトファイナンス　ポートフォリオマネジメントチーム）が担当をしております。

【働き方イメージ】
・在宅勤務も行っており、プライベートと両立した働き方を推進しております。

【本ポジションの魅力】
■金融機関として多くのクライアントと接する機会がございますので、ファイナンスの知見はもちろん、再生可能エネルギー分野のプロとしてキャリアアップを目指して頂ける環境です。
■最前線のファイナンスの仕組みを組成しており幅広い顧客ニーズに対応をしております。
■三菱UFJ銀行は過去20年間にわたりプロジェクトファイナンス実績でグローバルトップ10入りしている唯一の邦銀であり、MUFGのネットワークを強みに、欧州米州を中心にアジア等グローバルでの対応可能です。国内案件はもちろんグローバル案件にも挑戦いただける環境です。
■経験スキルに応じて、将来的には海外駐在も目指して頂けます。
→直近4名の方が海外駐在に行かれる予定であり、海外駐在も可能です。

【三菱UFJ銀行の強み】
■GlobalベースでNo.1のチーム力です。2022年・2023年と2年連続でPFI誌のBank of the Yearを受賞しており、各地域で強いチームがglobalに知見を共有する態勢が構築されていることが最大の強みです。
■プロジェクトファイナンス全体の強みと同様、globalベースでマーケットNo.1のチーム力がございます。再エネ…

【必須要件】
■下記いずれかに当てはまる方
・金融業界での法人営業経験
・エネルギー・電力・コンサルタント・アドバイザー等の関連業界での業務経験を有する方。

（歓迎要件）
・プロジェクトファイナンスもしくはストラクチャードファイナンス業務経験

東京都
千代田区丸の内

【パソナキャリア経由での入社実績あり】FAとして業界内で屈指の実力派集団の中でクライアントとのリレーション構築担当として成長できます。
当社はブティック系M&Aアドバイザリーとしては、国内トップクラスの実績がございます。

「法人営業担当【日本トップクラスのM&Aアドバイザリー】」のポジションの求人です
【募集背景】増員募集

【期待する役割】
リレーションシップマネジメント（法人営業）担当として、既存クライアントへの深耕営業、新規顧客とのリレーション構築、M&A等の提案業務をお任せします。

【職務内容】
■既存クライアントへの深耕営業
既存のお客様と定期的に商談をしていただき、M&Aに関するヒアリングや提案業務を行っていただきます。
■新規クライアントとのリレーション構築
案件によっては、新規企業へM&Aの提案業をしていただきます。
※現在は既存のお客様との取引と銀行からの紹介案件が多いため、新規営業をすることは割合的には少ないです。
■M&Aアドバイザリー業務
案件によってソーシングのみならず、M&Aアドバイザリーとしての業務も他専門家と協同して担っていただきます。

【魅力】
・メンバーは証券会社、税理士法人、監査法人などの出身で、協調性のある穏やかな社員が多く、質問や意見も出しやすい風通しの良い環境です。
・チームで協力して案件の成功に向けて動くので、個人単位での金額ノルマなどはありません。
・大手ではチームや役割ごとに限定的になりがちな業務を、良い意味でマルチタスクに幅広く経験できるため、様々な知見を得て成長することが可能です。
・電話営業ではなく、既にリレーションのあるお客様への進行営業がメインであり、中長期的な顧客との信頼関係の構築を担っていただきます。

【組織構成】社員数20名

【キャリアステップ】
主にリレーションマネジメントを担当しますが、将来的にM&Aアドバイザリーへ業務比重をシフトしていくことも可能な環境で専門性を身につけていくことが可能です。

【必須要件】
以下いずれかのご経験
■金融機関での法人融資、M&A、事業承継のご経験
■事業会社の経営企画にてM&A対応のご経験
■M&A仲介業者などで実務経験

【歓迎要件】
■英語力ビジネスレベル
■熱意を持って取り組める方
■明るく、アドバイザーとしてクライアントから信頼いただけるコミュニケーション能力をお持ちの方
■経営理念に賛同し、社員やクライアントとともに成長していく意欲があり、仕事が好きな方

東京都
中央区京橋2-5-18京橋創生館11階

業界を代表する大手企業に就業することができるチャンスです。高収入が見込める求人ですので、ご興味のある方はコンサルタントまでご相談くださいませ。

■戸建て注文住宅あるいは、集合住宅の建築施工管理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・業者への発注業務、現場施工管理（品質管理、工程管理、原価管理、安全管理）
・複数案件を同時に担当していただきます。
・実力と実績のある協力業者を育成してきたことから要所を押さえる管理が可能なほか、発注者である顧客との接点が多く、よりやりがいを感じられることが特長です。

【必須要件】
下記すべての要件を満たす方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士／2級建築士／1級建築施工管理技士／2級建築施工管理技士
※資格をお持ちでない方でも取得意欲のある方は歓迎いたします。
■新築・リフォーム・木造・S造・RC造等の経験種別は問いませんが、施工管理のご経験がある方

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】世界有数のビッグファームの一つデロイトトウシュトーマツの税理士法人

「【名古屋】国際税務業務_マネジャー」のポジションの求人です
【職務内容】

■日系企業向け国際税務業務
日系企業の海外事業展開に関連する様々な税務問題をデロイト提携海外事務所と協働して解決するコンサルティング業務、コンプライアンス業務を提供しています。　
・クロスボーダー組織再編支援業務
・クロスボーダーM&A支援業務（買収ストラクチャリング支援/税務デューデリジェンス支援）
　 ・買収後の統合に関する税務コンサルティング業務
　・グループ税務リスク診断
　 ・外国子会社合算税制、外国子会社受取配当益金不算入制度及び外国税額控除に関する国際税務コンサルティング業務
・法人税申告書の作成又はレビュー業務
・国税照会文書作成、税務調査対応の支援業務

■外資系企業向け国際税務業務
在日外資系企業に対する税務コンサルティング業務、コンプライアンス業務を提供しています。
・海外親会社との取引に係る国際税務コンサルティング業務
・法人税申告書の作成又はレビュー業務
・海外親会社への報告パッケージのレビュー業務

◆難易度・複雑性の高い業務に携わっていただき、コンサルティング業務をリードして頂きます。
◆クライアントの業種や規模は様々で、案件ごとにチームで取り組みます。

【必須要件】
・国際税務経験を有する税理士又は公認会計士

愛知県
名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋37F

太陽光O&Mにおいてトップシェアを持つ同社では2023年より風力事業を強化していく方針となりました。
今回は風力に特化した同社の完全小会社における風力保守・メンテナンスポジションでの募集となります。
20年以上の経験を持つベテラン技術者がいる環境にて風力のスペシャリストとしてキャリアを積むことが可能です。

■風力に関する下記の業務を担当していただきます。

【具体的には】
■風力発電機の保守、運用、点検、修理対応業務
※入社後は先輩社員の方の下に付き、実務の中で経験を身につけていただきます。

【必須要件】※下記いずれも必須
■風力発電に応用できる保守保全、メンテナンス、点検、修理対応業務の経験を有する方
■PCスキルを有する方（Word、Excel、PowerPointの基本操作が可能な方）
■普通自動車運転免許を有する方（AT限定可）

【歓迎要件】
■風力発電における保守保全、もしくはメンテナンス、点検、修理対応の経験を有する方
■ビジネスレベルの英語力を有する方

東京都

大手住宅メーカーでの高年収求人です。
トップクラスの技術力を持っている同社だからこそ幅広い提案が可能です。
安定企業で長期就業したい方にはオススメの求人です。

■新築戸建注文住宅の営業、または資産活用営業をご担当いただきます。

【具体的には】
■資産活用営業
・土地を保有されている顧客（個人／法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。
〈業務の特徴〉
（1）プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト全体に関与
（2）多彩な商品ラインナップ
■新築戸建注文住宅営業
・営業スタイルは、主に住宅展示場にご来場される顧客に対する反響営業がメインとなります。

【必須要件】※下記2つの要件を満たす方
■営業経験をお持ちの方（商材、業界、営業手法等不問/BtoC歓迎）
■普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎要件】
■不動産業界または建設業界での営業経験ある方
■下記いずれかのご資格をお持ちの方
・宅地建物取引士
・FP資格（2級・1級）

富山県

輸入車業界随一のワークライフバランス求人！

■配属先にてVOLVO車の整備業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・点検、車検、一般修理
・納車前整備
・業務に慣れてきたら故障診断等もお任せいたします。
※着実にステップアップできる職場環境です

【仕事のしかた】
・『完全分業制』を取っております。サービスフロント、事務スタッフ、洗車回送スタッフなど、それぞれプロフェッショナルが担当し、
　全セクションが互いを信頼することで顧客に最高のサービスを提供しています。
・テクニシャンは整備のプロフェッショナルとして、車両のメンテナンスに集中できる環境をご用意しています。

【研修制度充実】
・全てのスタッフがメーカー研修に参加し、他ブランドや国産経験者の方も無理なくステップアップが可能です。
・最高の指導体制と学習サポートを用意しており、テクニシャンは研修を受け試験を突破することでランクが上がる仕組みです。

【必須要件】
■普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎要件】
■自動車整備士3級以上
■自動車業界経験者優遇

兵庫県

創業50年以上の老舗企業で、住宅手当ほか充実の福利厚生の環境の中地域に根づいて働くことができます。

■同社が請け負う電気設備の内線工事の施工管理業務を担当いただきます。

【必須要件】下記資格をお持ちの方
■2級電気工事施工管理技士もしくは第2種電気工事士をお持ちの方

山形県

「安定した企業で働きたい」「ライフワークバランスを保ちやすい環境で働きたい」という方におすすめです。
発注元である大手化学メーカーは今後見込まれる不況も影響が最小限と見込まれており、そこに紐付いて、安定して就業いただけます。
また、労基管理が徹底されているため、平均残業時間は月25時間程度、土日休みという環境で就業が可能なおすすめ求人です。

■工場やプラントに関する電気施工管理を担当していただきます。

＜具体的には＞
■三菱ケミカルの工場内での電気工事等の施工管理。
■担当エリア：9割程度が三重県にある三菱ケミカルの工場の案件となり、常駐して就業いただきます。
※稀に応援で出張していただくこともありますが、1～2週間程度で長くても1ヶ月となります。
■内販・外販比率：8：2（三菱ケミカル株式会社からの受注がメインとなります。）
■外販受注先：化学メーカー、医薬品メーカー、電機メーカー、鉄鋼メーカー等。

＜必須要件＞
■プラント・工場、一般建築物における電気設備工事のメンテナンス、施工管理経験をお持ちの方
※強電、弱電、通信の分野は問いません。

三重県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です

「信託アドバイザー【信託銀行経験者歓迎】」のポジションの求人です
■企業のお客さまに対して、信託スキルを切り口とした総合的なアプローチ・提案を行うアドバイザリー業務を担当をいただきます。

【詳細業務】
支店の担当者に同行し、お客さまへのヒアリングを通じて、信託3業務に関する課題およびニーズを把握。
そのニーズに対する最適なソリューションを検討し、オーダーメイドの提案書を作成したうえで、信託の業務所管部署とも連携しながらお客さまへの提案を実施。

【対象顧客】
信託主要3業務（証券代行・年金・不動産）のニーズが想定されるお客さま
（上場企業、従業員・資産規模が相応にあるお客さまが中心）

【提供するサービス】
主に信託主要3業務について顧客宛て提案を行うアドバイザリー業務

【魅力ポイント】
■信託主要3業務を軸に、MUFGグループの全機能を用いた総合金融サービスを提供することで、お客さまの様々なニーズにお応えすることが可能です。
■長期間にわたって同一のお客さまを担当することをポリシーとし、お客さまに真に寄り添った提案活動を行うことが可能です。

【キャリアパス】
ご入行後は一定期間のトレーニングプログラムをご用意。当初は信託アドバイザーのペア担当としてOJTを受けた後、主担当の信託アドバイザーとして拠点をサポート。
当室において、信託業務を梃子にした大企業向けアプローチを習得、営業店RMや業務所管部等、MUFGグループの幅広いフィールドの中でのキャリアアップ可能。

【組織】
拠点部信託業務室　企画Gr

【拠点部信託業務室の概要】
2018年4月の銀信機能別再編に伴い、銀行内の各業務所管部に分散していた信託業務に関する企画・業推機能を集約しました。
法人・ウェルスマネジメント部門における信託ビジネス（年金・証券代行・不動産）に関する施策推進・銀行内への展開を行うとともに銀信間の連携をサポートしております。

【必須要件】
■金融機関で法人営業経験
■信託3業務（年金・証券代行・不動産）のうち1業務でも知識を有する方

〈歓迎要件〉
・証券アナリスト資格

東京都
千代田区丸の内

新進気鋭の再生可能エネルギー事業会社より、太陽光発電所の管理をお任せする求人の募集です。再エネに対して熱い気持ちをお持ちの方におすすめの求人です。業界未経験でも、OJTで業務を習得いただきますので、ご安心ください。

■再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■稼働中の太陽光／風力発電所の運用・保守業務のマネジメント（顧客対応、現場管理、契約・収支管理等）
■太陽光／風力発電所の運用・保守ビジネスに関わる営業活動　（新規案件・顧客発掘、契約締結等）
■運用・保守ビジネスの経営企画業務（経営基盤強化、シェア拡大戦略立案、産業創造等）

※ご選考の評価次第では契約社員となる可能性もございます。

【必須要件】
下記すべての要件を満たす方
■再生可能エネルギーに興味をお持ちの方
■電気、機械設備における施工管理または保守保全、または設備管理などの経験をお持ちの方
■第1種電気工事士、1級電気工事施工管理士、第3種電気主任技術者のいずれかの資格をお持ちの方
※上記以外の経験の方もご相談ください。

東京都

■業界の中でも平均以上の給与水準を誇っていますので、安定した環境の中で積極的に取り組める会社です。
■裁量権を広めたい方、メリハリをつけた仕事をしたい方、組織を巻き込んで大型案件に携わりたい方えお求めています。
■関東圏を中心とした大型案件業務をご担当いただきます。

■同社が受注する物件の安全管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
■関係書類（安全管理に関する現場での通達書類・通達メール等）の作成
■当該官公庁との折衝業務
■現場での安全パトロール、現地指導

【組織構成】
施工支援センター（10名所属）
┗安全課　5名（課長50代前半、60歳以上が4名）
┗品質検査課

【必須要件】
下記のご資格とご経験をお持ちの方
■1級土木工事施工管理技士
■土木施工管理及び安全管理のご経験

宮城県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★日本トップ4である「4大監査法人」の1つで、日本最大級のアカウンティングファームでの社内SE業務
★ＷＬＢが整った環境（平均残業時間は月30時間程度／リモートワーク可能）

「社内SE（インフラ/アプリ ）」のポジションの求人です
・Digital Innovation部におけるデータ分析基盤を含むIT基盤の構築・設計・開発・運用
・社内利用のWebアプリ/スマホアプリ等の設計・開発

【Digital Innovation部のご紹介】
https://digital.azsa.or.jp/

【イグニッションセンターについて（就業場所）】
https://home.kpmg/jp/ja/home/campaigns/2018/11/kpmg-ignition-tokyo.html

【ポジションの魅力】
★日本トップ4である「4大監査法人」の1つで、日本最大級のアカウンティングファームでの社内SE業務
★ＷＬＢが整った環境（平均残業時間は月30時間程度／リモートワーク可能）
★監査のデジタルトランスフォーメーションを進め、テクノロジーを最大限活用して価値ある監査を提供
★経済産業省が定めるDX認定制度に基づき、「DX認定事業者」として認定されています。

【必須要件】
（以下のうちいずれか）
・Webアプリの設計・開発・運用経験
・Tableau等のBIツールの環境構築・画面設計・開発・運用経験

【歓迎要件】
・作業を外部ベンダに委託する際の委託先の作業・進捗管理などの経験
・仮想環境、Azure環境を含むインフラシステムの構築・運用経験、特に運用の効率化・自動化等の経験
・Active Directoryに関する知識・経験

東京都
千代田区大手町1丁目9番7号　大手町フィナンシャルシティ ノースタワー

業界を代表する大手企業に就業することができるチャンスです。高収入が見込める求人ですので、ご興味のある方はコンサルタントまでご相談ください。

■戸建て注文住宅あるいは、集合住宅の建築施工管理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・業者への発注業務、現場施工管理（品質管理、工程管理、原価管理、安全管理）
・複数案件を同時に担当していただきます。
・実力と実績のある協力業者を育成してきたことから要所を押さえる管理が可能なほか、発注者である顧客との接点が多く、よりやりがいを感じられることが特長です。

【必須要件】
下記すべての要件を満たす方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・2級建築士／2級建築施工管理技士
■新築・リフォーム・木造・S造・RC造等の経験種別は問いませんが、施工管理のご経験がある方

【歓迎要件】
・1級建築士／1級建築施工管理技士のいずれかをお持ちの方

福岡県

長期就業したい方、腰をすえて働きたい方にお勧めの求人です。
社長のご意向・お考えもあり、設立以来リストラを行ったことはありません。平均勤続年数は18年、入社3年未満の退職率は約3％と働きやすい環境です。
おすすめポイントの多い魅力的な企業ですので、ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

■商環境事業における店舗設備における施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
■スーパーマーケット、ドラッグストア等の新規出店及び既存店舗改修に際する店舗設備工事において、発注工事会社の施工管理業務、工事品質チェック、工期・コスト管理を担います。現場や顧客、内装/建築/設備の協力会社とのやり取り等、主に協力会社への指示を行います。
■製品：内装、陳列什器、店舗用冷ケース搬入・据付(冷設工事は別途)等
※元請けの立場として、複数の現場を巡回管理していただきます。現場は他業者に外注しているため、常駐している人員管理を行っていただきます。
■工期：約1～2週間がメイン(長くて1ヶ月)。フルフレックスタイム制の利用者も多く、長く安心して働ける環境です。
※新店・改装の現場管理、担当エリアを中心に複数の物件を管理します。各エリアに担当がいますので、エリアをまたいだ遠方の案件の担当は基本的にございません。
※土日休みとなりますが、繁忙期や現場によってはやむをえず土曜に出社いただく場合があります。（代休取得可）
※月あたり平均残業時間：20～30時間程度。

【必須要件】
■建築・内装の何かしらの施工管理経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■店舗における内装施工管理のご経験をお持ちの方

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】財務・会計領域のアドバイザー・コンサルタントとしてM&Aにおける初期的検討から統合サポートまでプロセス全般に幅広く関与し、サービス提供を行ないます

「Finance&Enterprise Management」のポジションの求人です
企業買収・統合・再編等の、案件組成段階からDay1以降までを含む、M&Aのライフサイクル全体に渡ってのアドバイザリー業務。

特にPMIにおいては経理・財務領域のアドバイザリー業務が必須となります。経理・財務領域を中心にアドバイザー・コンサルタントとしてM&Aにおける初期的検討から統合サポートまで、M&Aのプロセス全般に幅広く関与し、サービス提供を行ないます。

■企業買収・統合・再編時における財務・会計制度、経理体制の導入・再構築
■経理・財務領域におけるPMIアドバイザリー（連結支援、業務統合等）
■M&A後のグループ業績管理モデルの構想策定・導入

【必須要件】
■コンサルティングファーム出身者
（総合系コンサルティングファーム出身者歓迎）

【上記の「必須」に加え、以下のご経歴は歓迎】
■大手事業会社の経理／財務／経営企画の経験者
■公認会計士、またはUS CPA資格保有者

東京都
千代田区丸の内3-3-1（新東京ビル）

同社は東証スタンダード上場の化学メーカーのグループ会社となります。
本求人が平均残業時間が10h程度でWLBがとても整っているボイラー設計エンジニアの求人となります。

■同社の取り扱う、熱媒体ボイラーにおける設計および工事監理業務をご担当いただきます。

＜業務の流れ＞
（1）営業から案件引継ぎ（納期、予算の確認）
（2）納入仕様書、工程表、フローシー トの作成
（3）クライアントとのすり合わせ（提出図書を複数回クライアントへ提出し最終合意を得る）
（4） ボイラー詳細設定
（5）詳細が決定したら、必要部品をメーカーに発注と同時にボイラー本体を外注する。
（6）完成したボイラーを製作工場にてクライアント同席の上検査
（7）納品
（8）クライアント工場にて試運転、 問題なければ完成図書を提出しプロジェクト終了。

【必須要件】※下記いずれかの｢■｣に該当する方
■工場／プラント／発電所で回転機系設備における設計、施工管理、保全、メンテナンスのいずれかの経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■ボイラー設備における設計業務経験をお持ちの方

東京都

長期就業したい方、腰をすえて働きたい方にお勧めの求人です。
社長のご意向・お考えもあり、設立以来リストラを行ったことはありません。平均勤続年数は18年、入社3年未満の退職率は約3％と働きやすい環境です。
おすすめポイントの多い魅力的な企業ですので、ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

■商環境事業における店舗設備における施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
■スーパーマーケット、ドラッグストア等の新規出店及び既存店舗改修に際する店舗設備工事（冷凍冷蔵設備）において、施工管理を担当いただきます。
また、顧客・現場の建築/設備/内装の協力会社とのやり取り等、共に店舗作りを行う各所との調整も行います。
■製品：冷凍冷蔵設備（工事においては、それに伴う電気配線、給排水設備等も合わせて見ていただきます）
■案件：新築4割、改修6割
※改修の場合は元請けの立場として、複数の現場を巡回管理していただきます。現場は他業者に外注しているため、常駐している人員管理を行っていただきます。
■工期：約1～2週間がメイン(長くて1ヶ月)。フルフレックスタイム制の利用者も多く、長く安心して働ける環境です。
※新店・改装の現場管理、担当エリアを中心に複数の物件を管理します。各エリアに担当がおりますので、エリアをまたいだ遠方の案件の担当は基本的にございません。
※土日休みとなりますが、繁忙期や現場によってはやむをえず土曜に出社頂く場合があります。（代休取得可）
※月あたり平...

【必須要件】
■設備、電気、電気通信におけるなにかしらの施工管理経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■1級管工事施工管理技士／2級管工事施工管理技士／1級電気工事施工管理技士／2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■冷凍冷蔵設備における施工管理のご経験をお持ちの方

東京都

東証プライム上場の大手光学機器メーカーです。
復数のコア技術からこれまで事業を多角化し、高いシェアを確立しています。
また、平均残業時間は20～30時間、スーパーフレックスタイム制度・在宅勤務制度など多様な働き方に対応できる制度が整えられているため、ワークライフバランスを重視したい方にはおすすめの企業です。

■製作所内の設備管理業務全般を担当していただきます。

【具体的には】
・建物、設備の保守・運用・管理
・上記にかかる発注・検収
・工事・省エネ施策の企画立案、並びに評価
・製作所で使用するエネルギーの集計・管理
・行政報告書の作成など、法令順守業務
・その他、付随する業務
※ご活躍次第では、グループ全体の施設運営戦略を担っていただく等、組織を跨いだ業務ローテーションの可能性があります。

【必須要件】以下すべてに当てはまる方
■第2種電気主任技術者をお持ちの方
■工場/研究施設/一般建築物におけるユーティリティ設備のメンテナンスもしくは
　電気/計装制御/空調給排水の維持管理のご経験をお持ちの方
　
【歓迎要件】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・エネルギー管理士　・建築物環境衛生管理技術者
・公害防止管理者（大気2種、水質2種）
・1級電気工事施工管理技士　・2級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士　・2級管工事施工管理技士
・1級建築施工管理技士　・2級建築施工管理技士

茨城県