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北海道 / 公益・特殊・独立行政法人 / フレックス勤務の転職・求人情報一覧

北海道／公益・特殊・独立行政法人／フレックス勤務の転職・求人情報一覧

職種
勤務地

北海道
希望年収
業種

公益・特殊・独立行政法人
こだわり

フレックス勤務

キーワード

1件

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1件｜新着 1件 1 ページ目

【正】総務部門課長（採用活動の強化と人材育成制度の構築）

一般社団法人札幌観光協会

600万円～800万円

北海道

ポイント	DMO登録に向けて組織や事業が急拡大する中、経営陣との強固な信頼関係を構築し、人事労務、総務の分野を総合的にマネジメントしていただきます。全体最適の視点で内部体制の強化を図るとともに、採用や労務管理、人材育成制度の立案・導入、各種制度設計等の業務推進にあたっては、自主性や積極性に加えて経営層が正しく判断するための情報を適切に収集・分析・評価し、提案する力が求められます。組織を支える重要なポジションを担っていただきます。
仕事内容	「【正】総務部門課長（採用活動の強化と人材育成制度の構築）」のポジションの求人です【主な業務】・人事労務（採用業務、労務管理、人材育成制度の立案と導入、人事評価制度運用、その他必要な制度設計等）・総務（契約管理、総会・理事会運営、コンプライアンス体制確立、規約の制定、システム導入・管理、組織ルール制定等） ■組織構成：配属先：総務部門当ポジションは3名で構成（部長40代男性、係長50代、契約社員女性1名）。
求める人材	【必須要件】【職務経験】以下の実務経験・人材マネジメント経験・人事労務部門または総務部門の実務経験【知識・能力】以下の知識・能力・処遇制度に関する知識・経営層や他部門と連携したプロジェクト推進能力・業務改善、効率化に関する知識【歓迎要件】 ■新規部門の立ち上げや新制度整備の経験 ■業務改善ツール・制度の導入、AIの活用、BIツールの活用経験 ■語学力（英語：日常会話程度～）
勤務地	北海道札幌市中央区北1条西2丁目　北海道経済センター4階

掲載期間： 2026.02.16 ～ 2026.03.01

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